东呈集团旗下城市便捷康定店直招｜前厅经理+前台接待前厅经理：4000-5000+，有酒店管理经验，管前厅运营团队，可升店长，月休2天前台接待：2600-3200+，有无经验均可，带薪培训，三班倒全部包吃住、月休10天，提成奖金多，氛围轻松地址：城市便捷康定溜溜城情歌广场店电话：，随时到店面试

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招聘前厅主管一名。要求具备酒店前厅或销售经理工作经验1年以上，熟悉OTA运营业务。工作内容包括：负责前厅日常运营管理工作，确保服务流程顺畅高效；协助开展酒店销售推广工作，提升客房入住率及客户满意度；配合店长完成门店管理支持类事务，推动门店目标达成。薪资福利包含底薪、绩效、提成、全勤奖、店龄工资，并提供食宿和年假。

岗位职责： 1.统筹餐厅运营，制定并执行培训计划，提升团队效能与顾客满意度 2.优化资源管理，主导LSM活动策划，推动餐厅利润增长与营业额目标达成 3.监督执行公司标准（排班、订货、人事等），确保系统高效运行 4.指导团队完成日常报表（日报、周报、利润分析），实现数据化运营 任职要求： 1.大专，有经验可以降低学历中专及以上学历，2年以上连锁餐饮管理经验，西式快餐背景优先 2.适应轮班制，具备高效决策与团队领导力 3.热爱餐饮行业，服务意识强，目标驱动型人才 岗位福利： 做五休二，每天8小时轮班制（早/中/晚班），平衡工作与生活 全面保障：五险一金+商业保险，覆盖医疗、养老等多重需求 员工关怀：企业福利年假、法定假期、员工餐5折，享受达美乐专属福利 成长计划：完善培训体系（带薪培训）+ 透明晋升机制，助力职业飞跃

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与卫生标准 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉中歺私房菜单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、用工等相关政策要求 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5.责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 主导员工招聘、培训与绩效管理，打造高效、稳定、有凝聚力的餐饮服务团队 4.维护食品安全与卫生标准，确保符合国家及地方监管要求 5. 协同总部推进品牌标准化建设，落实韩式餐饮文化与服务理念落地 任职要求： 1. 有餐饮行业门店管理经验，具备2家以上中型餐厅统筹运营经历者优先 2.热爱餐饮事业，认同韩式餐饮文化，具备跨文化沟通意识与学习能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用常见办公软件 4.责任心强、执行力佳，能在快节奏环境中独立决策并推动问题解决 5.学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌管理经验者更受青睐

从事相关行业者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

熟悉前厅服务流程，有良好沟通协调能力和现场应变能力，责任心强，能配合餐饮行业晚班轮班节奏，能接受节假日上班，老板开的是小店，无什么复杂流程，老板我包括员工都很好相处的，2O-40之间最好

4小时12020号安保招聘【工作地点】康定集合位置：通知【集合时间】19号统一大巴出发，住大巴【薪资待遇】日结120元/天【上班时段】早7:00—11:00左右【招聘人数&要求】：54名，穿鞋176cm以上12名，穿鞋165cm以上硬性要求：必须提供无犯罪记录证明，无纹身、无夸张染发，服从现场管理。

甘孜藏族自治州稻城县招水电

招工，开挖机的

甘孜藏族自治州巴塘县招钢筋制作

甘孜藏族自治州甘孜县招木门安装、门窗安装/塞缝

招聘前厅部经理，薪资为10000元至15000元。岗位职责：负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，确保其处于完好状态；进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告；使客房达到最高出租率，获取最佳的客房收入；督导下属部门主管，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署；保持良好的客际关系，能独立有效地处理宾客投诉；协助酒店与更高一级领导处理突发事件。岗位要求：大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上；熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神；督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准，并对前厅部各项工作实施全面监管；有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划；英语对话流利，有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力；全面掌握前台收银方面的财务基础知识，能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。

招聘行政酒廊经理，薪资为6000至8000。岗位职责包括：为客人提供服务，并依据香格里拉酒店及度假酒店设立的目标、绩效和质量标准，对豪华阁进行监督、指导和领导。运用管理技巧调动和提高员工工作积极性。审核月度餐饮成本和行政楼层客房。保证行政楼层在整洁的环境下为宾客提供服务。监督行政楼层的运营和工作流程，使客人的满意度最大化。与前台紧密联系，确保行政楼层各信息和工作的准确性。亲自接受宾客投诉，并及时有效地处理。岗位要求包括：熟练掌握前台Opera系统，在国际品牌酒店有至少3年的相关工作经验。仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际。能用流利的英语从事前厅服务。

招聘收益经理，薪资范围为4000至6000元。岗位职责包括：预测市场需求，为酒店争取市场关键时机；协助各下属酒店公司收益更大化，提高市场份额，同时取得更好的收益；与下属酒店公司预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念；始终能对环境竞争，优化每间可销售客房的平均收益；相应敏锐的洞察力，在公司里利用收入管理策略的眼光来领导团队；适当调节以保证酒店房间销售和收益更大化，按照标准执行并记录；监督各酒店公司房间预订流量，节假日、特定时间段、OTA平台等价格展示情况，并确保操作系统与公司标准相一致；具备制订和执行营业预算及经营计划的能力；具备制订符合下属酒店公司总体营业目标及行动方案的能力；负责跟踪和分析预订流程，团队流量，特别关注和加强团队预留房管理，更好的做好团队适度减量，提高收益；根据下属各酒店公司收益情况做出分析，每周召开收益信息会，每月召开下属各酒店公司收益管理分析会。岗位要求包括：3年以上星级综合酒店销售经理或连锁酒店收益经理岗位工作经验；具有团队协作能力和管理能力；有较强的创新意识和创新思维；出色的沟通、计划管理和问题解决能力；对市场不断变化较有很好的敏感性；具有一定的英语听说读写能力。

裕民县酒店紧张筹备中，即将璀璨开业[烟花]现公开招聘各岗位工作人员，要求身体健康，无不良嗜好，品行端正，服从管理，热爱服务行业，有良好的服务意识与团队精神[烟花]前台接待/收银：轮班制，形象气质佳，举止大方，沟通流利，会使用电脑，有无经验均可，带薪培训。客房服务员：手脚麻利，责任心强，有健康证，年龄50岁以内，有客房服务员经验优先。酒店主管：有相关酒店管理经验优先。安保人员:身体健康，有保安证。联系电话:（同号）*请在正常工作时间联系*

中餐正在招聘服务员、洗碗工、大堂经理、收银员，共计8人。服务员薪资为3300，年龄要求25岁至40岁。大堂经理薪资为5000，年龄要求28岁至40岁。收银员年龄要求25岁至40岁。洗碗工年龄要求30岁至50岁。

。。做川菜

【招聘】康定市塔公镇八郎星空别墅，只有八栋别墅（五星级民宿）招聘客房服务员，薪资3000元，包吃包住（一日三餐）住宿带独立卫生间，。联系电话：

【招聘】裕添公司因业务发展需要特招聘以下岗位:一、新华酒店后勤部：员工餐1名客房部：楼层主管、领班、楼层服务员、前台主管接待多名中厨房：炒锅、面点、切配、打荷人员、洗碗工多名。餐饮部：餐饮主管、领班、服务员、传菜员、临时工。联系人:徐先生

牡龙国际大酒店招聘前台接待人员，薪资面议。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

全季康定新都桥摄影天堂小镇店招聘长期前台数名，有酒店工作经验优先；性格开朗热情，服务意识强，做事踏实、服从管理者优先录取，薪资面议，有意者可咨询

酒店招聘前台夜班人员1名。岗位要求：年龄18岁至38岁，高中学历。工作内容：1.负责宾客入住、退房、续住、换房等手续办理，准确录入客人信息，确保登记规范、无差错。2.负责前台收银、对账、开具票据，做好每日账务交接，保证账款、系统数据一致。3.热情接待到店及咨询客人，解答房价、房型、周边设施等问题，处理简单客诉与需求，提升客人入住体验。4.接听前台电话、处理线上订单确认、改单、退单等日常操作，维护平台订单状态准确。5.做好前台区域卫生、物品摆放、台账登记、钥匙管理、遗留物品登记保管等日常工作。6.配合酒店日常运营，对接保洁、值班人员，跟进房间状态，确保房态实时准确。7.严格遵守酒店规章制度，做好交接班记录，保证班次工作衔接顺畅。薪资福利：薪资2500-4500，月休四天，节假日加班工资。工作地址：四川省甘孜藏族自治州泸定县火炬路3号7天酒店。招聘有效期：1年。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象与服务体验 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

招聘领班2名。薪资福利包括包吃包住及生日福利红包。工资底薪需面谈。

负责接待客人，办理入住退房事宜，处理协调客人反应的情况。