
酒店经理1-2人月结
甘孜州一温泉酒店()要一个厅面经理,工资8000。有合适的朋友可以推荐一下。[抱拳][抱拳][抱拳]。
甘孜稻城县亚丁酒店急聘店长工作地:亚丁景区,我们需要能独立全盘操盘的资深店长,统筹门店营收
8000-15000元/月
酒店经理月结
稻城亚丁酒店急聘店长工作地:稻城亚丁景区,我们需要能独立全盘操盘的资深店长,统筹门店营收、OTA运营、人员管理、成本安全、渠道拓展,熟悉景区淡旺季运营逻辑,能适应高原长期工作。要求:3年以上酒店独立管理经验,精通OTA后台,会数据分析、客诉处理薪资:8k–15k+高额业绩分红,旺季收入可观福利:包吃住独立单间、节假日补贴、景区免费游玩、高原配套福利联系电话:
餐饮主管
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力,抗压能力强
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
5.学历不限,有餐饮管理经验优先录用
6.包吃住
餐饮主管
岗位职责:
1. 负责中餐厅日常运营统筹,包括排班、巡台及服务质量监督
2. 协调前厅与后厨工作衔接,及时处理顾客投诉与突发状况
3. 指导并培训服务员提升服务标准与产品知识,维护团队执行力
4. 监控餐区卫生、设备及物料使用情况,确保符合食品安全规范
5. 协助店长完成营业额目标、成本控制及客户满意度提升任务
任职要求:
1. 具备中餐厅领班或主管相关工作经验,熟悉粤菜/川菜等主流菜系服务流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 形象端正,服务意识强,有团队管理经验者优先
4. 学历不限,持有健康证,无不良从业记录
5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
前厅领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工
2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效
3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈
4.处理现场客诉及突发状况,及时上报并跟进解决
5.核对交接班记录、物料损耗及基础运营数据
任职要求:
1.具备餐厅一线服务及管理经验,有领班或副领班经历者优先
2.熟悉餐饮服务标准与食品安全基本规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识
4.责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮行业,认同服务价值
餐饮主管
薪资待遇:4000+全勤+提成
工作内容
1. 主持班前例会,安排班组人员排班、岗位分工,监督员工仪容仪表与在岗纪律。
2. 统筹前厅现场运营,督导标准化服务,协调前厅与后厨,把控出餐节奏。
3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题,维护门店服务口碑。
4. 管理前厅物资领用,控制物料、餐具损耗,督导全场环境卫生与设备安全。
5. 开展员工在岗培训,提升服务水平,做好值班记录、交接班工作,定期向上级汇报营运情况。
6.有相关工作经验者优先录用
联系电话:
服务员领班(包吃住)
3000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责前厅服务工作,确保顾客用餐体验
2.协调团队成员,保证服务流程顺畅
3.及时处理顾客需求,提供优质服务
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识
2.能够有效管理团队,具有一定的领导能力
3.能够快速学习并应用新知识于工作中
薪资:3000-6000具体面谈,包吃住
餐饮主管
岗位职责:
1.具备前厅后厨通岗技能。
2.全面配合店长管理餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
3.配合店长制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效
4.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系
6.配合店长定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁快餐餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先
4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限。
6.工资待遇4500-5500上不封顶。
临时工1-2人
【招聘】因公司发展需要,现需要招聘以下岗位,要求如下:养老服务岗位2名,60岁以下,沟通能力好,身体健康,为人热情,责任心强。联系方式:胡先生,
早餐师傅面点墩子洗碗工
四川稻城亚丁景区内:岚岳酒店聘请墩子师傅一个要做早餐工资待遇5000买五险平时耍的好、和一个洗碗大叔工资4000联系电话:张师
厨工客房服务员
汉庭酒店招聘招聘岗位服务经理、前台接待、客房服务员、厨工、PA诚聘贤才共启新程招聘任职要求1.热爱服务行业,愿意长期在酒店行业发展2.具备良好的服务意识与沟通表达能力3.有无经验均可,欢迎应届毕业生福利待遇1.基础保障:一日三餐、带薪年假、缴纳五险2.培训发展:专业系统培训,完善晋升发展平台多岗位虚位以待 3.福利关怀:定期团建活动、生日、节日福利工作地址乐山市市中区通棉路529号1幢汉庭酒店联系人:李经理联系电话:
酒店经理
招聘礼宾主管(ConciergeSupervisor)。薪资福利:1.参与酒店从筹备到正式营业全过程,履历含金量高。2.有竞争力薪酬,团队氛围新、人际关系简单,发展空间大。3.五险一金,法定带薪节假日,带薪年假、婚假、产假。4.温馨舒适的团队成员宿舍,配套齐全。5.提供员工工作餐,一日三餐保障。6.丰富多彩的团队成员活动。工作地址:平遥古城美爵酒店(汇通路与曙光西街交叉口西200米)。
酒店经理
招聘前厅主管。参与酒店从筹备到正式营业全过程,履历含金量高。有竞争力薪酬,团队氛围新、人际关系简单,发展空间大。提供五险一金,法定带薪节假日,带薪年假、婚假、产假。提供温馨舒适的团队成员宿舍,配套齐全。提供员工工作餐,一日三餐保障。组织丰富多彩的团队成员活动。工作地址:平遥古城美爵酒店(汇通路与曙光西街交叉口西200米)。
24小时前台
4000-8000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
客房经理酒店前台
1. 客房主管1名要求:有酒店客房管理经验,懂查房标准、布草管控、员工排班,会统筹客房卫生与物资成本,有连锁酒店经验优先,薪资优厚面议。 2. 前台1名要求:会电脑、熟悉PMS酒店管理系统,能轮夜班,沟通有礼貌,有前台接待经验优先;包吃住,底薪+提成。有经验者优先录用联系电话:工作地点:甘孜本地酒店
民俗前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉办公软件及PMS系统者加分
5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
酒店迎宾员
泸定招聘酒店接待员一名(暑假工勿扰)年龄50岁以下。要求仪表端庄,有酒店工作经验优先,工作细心,具有较强的工作责任心和沟通能力。短期勿扰!联系电话:
客房服务员
【招聘】梦缘电竞酒店·招聘客房服务员诚聘客房服务员1名岗位要求做事认真细致、爱干净、手脚勤快、责任心强,有良好服务意识,服从管理,踏实稳定即可。薪资待遇一经录用,待遇从优!店内工作环境轻松舒适,团队氛围融洽,工作简单好上手。联系方式电话/:地址:鹿龄路县公安局旁期待踏实靠谱的你加入我们!
酒店迎宾员
泸定招聘酒店接待员一名(暑假工勿扰)年龄50岁以下。要求仪表端庄,有酒店工作经验优先,工作细心,具有较强的工作责任心和沟通能力。短期勿扰!联系电话:
酒店迎宾员
泸定招聘酒店接待员一名,年龄50岁以下。要求仪表端庄,有酒店工作经验优先,工作细心,具有较强的工作责任心和沟通能力。短期勿扰!联系电话:
栏目概述
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