星级酒店招聘 1、店长1名 工资8000加提成 2、餐厅经理1名5000加提成 3、餐厅服务员数名底薪加提成 4、短视频运营人员2名，工资面议 以上人员 联系电话:

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岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

年龄在18-35周岁之间，男女不限，身体健康，形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识，待人热情、有耐心。工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神，能够承受一定的工作压力，有酒店前台工作经验者优先，无经验者可培训上岗。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及单据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备服务意识与应变能力，能妥善处理突发情况

岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务； 2.处理客户的入住和退房手续； 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理； 4.提供客户所需的各项服务，包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品，包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够高效处理客户需求和投诉； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧； 5.有相关酒店工作经验者优先。

招聘：前台 薪资：面议 前台接待，收银，房间开卡指引，熟练使用电脑，

招酒店前台

招前台了，急聘酒店招聘零零后搭子前台，嘻嘻1.负责酒店登记来访接待不需要出外勤月休四天，可连休，客房登记，不需要直播，传媒公司楼下的酒店 1.实际情况具体面试 2.底薪3500到4000 3.性格开朗，活泼 4.无经验，小白也可以 5.工作氛围都很好，公司人均00后，氛围很好适合年轻人定期团建 6.公司规模：山东多家分公司，福利待遇各方面都有保障 7.每月10号发工资 8，身高需要1.60-1.75之间，不能太胖，语言谈吐分明 9，面试稳过 10，不包住宿，不包住宿

程屯寶芝林洗浴宾馆招聘前台收银员一名，年龄18-45，有电脑经验，责任心强，工资面议，有意者联系

坐标:枣庄市市中区东环招A2双证，干一休一，赚钱顾家两不误，时间自由，开中载，标载都可以，需多名优秀A2双证人员!！!

枣庄市滕州市招消防电轻包班组，有意者联系

山东枣庄新能源，新建车间，需要增加 1，氩电不探伤焊工2人，必须双证出现，工资标准480元。 2，普工4人，工资标准270元。 3，九小时管住不管吃，两个月左右的活，公司直接打个人卡，每个月的15号发上个月的工资。 4，年龄要求55周岁以下的方可参与，工作服劳保鞋自备。 就近的，熟悉的，适合自己的兄弟抓紧联系杜姐

需要兼职电工1人，1天的活，200一天，非诚勿扰

枣庄市滕州市招二保焊/气焊

酒店经理 1、有两年以上酒店同岗位工作经验；2、思想端正、形象好、气质佳、热情大方、服务意识强；3、会讲普通话，具备团队协调、应急处理能力、熟悉办公软件。 薪资福利:酒店提供住宿，薪酬面议 招工人数:1名 工作地址:五家渠市102团甘莫大道六公里处

前台经理 年龄20—45岁，有相关工作经验的优先 招工人数:1名 ， 工作地址:五家渠102团甘莫公路6公里五家渠柠檬酒店

招聘：GSA Shift Leader-FD 前台主管 薪资：4千-4.8千 岗位职责/职位描述<br/>岗位职责<br/>1.健全各种问讯资料。<br/>2.掌握客房预订情况，向部门经理报告重要团体和客人的订房情况，检查VIP通知单的发送情况，负责VIP接待工作的落实。<br/>3.处理总台工作中的差错，处理宾客有关投诉。<br/>4.负责总台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。<br/>5.检查每日的报表是否有误，并及时纠正。<br/>6.建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。<br/>岗位要求<br/>1.大专以上学历，有同岗位工作经验2年以上。<br/>2.有良好的团队领导精神及执行力。工作认真负责，作风正派。<br/>3.熟练掌握前厅部工作的各个环节和程序。<br/>4.身体健康，品貌端正，气质高雅。<br/>5.掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理各种投诉。

栖遇河畔酒店诚聘 栖遇·河畔酒店诚聘 ✦1.茶楼主管一名： 有茶楼管理经验，责任心强，服务意识强 综合工资：5000+提成+社保+包吃 岗位2：茶楼保洁员1名 工作内容： 负责茶楼大厅、包间、卫生间日常清洁，保持店内环境卫生整洁，服从日常工作安排。 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，爱干净讲卫生； 2. 做事勤快踏实，服从管理，责任心强； 待遇：底薪3000+包吃，环境舒适，长期稳定。 王经理： 地址：温江区华新路39号

值班经理1.20～35岁，性别不限，身体健康，五官端正；2.有相关酒店、影院管理经验者优先；3.能够熟练操作办公系统软件；4.具有较强的领导能力和团队管理能力、良好的执行能力及独立处理问题的能力；5.能适应倒班工作。1.独立管理营运班次，确保操作流程符合规范、处理各类营运过程中的突发事件；2.负责门店各类日常工作如：排班、卖品、员工培训等；3.服从工作安排，完成其他工作任务。薪资福利:面议，免费观影，晋升机会，带薪休假，节日礼品，团建旅游、岗位补助、免费住宿等，添加好友请备注：应聘

酒店招聘 岗位：前台接待 要求：形象气质佳，30岁以内，熟练操作办公软件 工作时间：12小时倒班制（1白1夜休36小时，定期倒长白班） 待遇：综合3200-3500元/月，缴纳五险

波哥达酒店招聘餐饮服务员一名，工资3000-5000客房服务员一名，工资3000-5000有工作经验优先包吃，缴纳社保联系电话：

洗浴前台收银员，宾馆前台经理，前台收银员

波哥达酒店招聘 餐饮服务员一名，工资3000-5000 客房服务员一名，工资3000-5000 有工作经验优先 包吃，缴纳社保 联系电话：

酒店招聘前台接待收银1名有工作经验优先，上12休48，缴纳保险➕全勤➕工龄 ☎：

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工作地点：山海天 薪资：3000-4000元 福利：包吃包住，工作轻松安稳 工作内容 热情接待入住客人，办理入住退房、信息登记录入，接听咨询电话，日常前台简单事务 任职要求 待人亲和有礼貌，细心负责，会基础电脑操作，有无经验均可 长期稳定，做事踏实，服从排班安排

岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班调度，指导培训下属员工，提升团队专业能力与服务意识 4.监控客房出租率、房态及营收数据，协同销售与前厅部门优化运营策略 5.处理宾客投诉及突发事件，及时响应并妥善解决，维护酒店声誉 任职要求： 1. 具备客房管理或酒店运营相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉酒店客房运营标准及安全规范，有星级酒店工作经验者优先 4. 具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件 5. 工作细致负责，抗压能力强，具备团队管理潜质

：前台接待员 岗位职责： - 负责宾客入住/退房登记办理 - 接听电话，解答宾客咨询 - 处理预订、收银及账务工作 - 维护前台区域整洁有序 - 协助处理宾客投诉及突发情况 任职要求： - 年龄18-35岁，形象气质佳 - 高中及以上学历，普通话标准 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 熟练使用电脑及办公软件 - 有酒店前台经验者优先 - 能适应倒班工作（早/夜班） 我们提供： - 有竞争力的薪资待遇（底薪+绩效) - 缴纳当地社保五险，提供员工餐 - 完善的培训体系与晋升空间 - 节日福利及员工活动

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预约、客房预订及变更需求，确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况，及时协调相关部门解决问题，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象，配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与合规 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有酒店行业经验者优先 2.普通话标准，具备基本的计算机操作能力，能适应轮班工作安排 3.性格开朗，责任心强，具备较强的应变能力和团队协作精神