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酒店经理1-2人
新城一家酒店招聘经理一名,人品好,有带团队经验优先,工资面谈,老板事少,工资及时有能力者速来报名,联系电话
枣庄
7月13日 12:07拨打电话
酒店经理1-2人
新城一家酒店招聘经理一名,人品好,有带团队经验优先,工资面谈,老板事少,工资及时有能力者速来报名,联系电话
枣庄
7月12日 21:42拨打电话
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理 工作内容 统筹前厅运营|高端客户接待 服务团队管理|品质标准把控 活动协调执行|突发情况处理 任职要求 高端会所/星级酒店3年以上管理经验 形象气质佳,懂高端服务礼仪 擅长客户维护与团队管理 有会员制运营经验优先 薪资待遇 高薪面议 + 提成 投保险 + 包吃 + 4个班
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
餐饮主管
全国连锁餐饮品牌(1800多家店)3-5个月晋升主管,工资5000-6000+,晋升主管后有五险,晋升店长后工资10000-20000+,主要负责店面日常运营、值班管理、带训,有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先 5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度; 2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程; 3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。 任职要求: 1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理; 2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成; 3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏; 4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,监控成本控制、营收目标及食品安全合规性 3.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品质量与出餐效率稳定达标 任职要求: 1.具备餐饮行业管理工作经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发状况 3.熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系,持有健康证 4.具备基础财务意识与数据分析能力,能看懂营业报表 5. 服务意识强,注重细节,有团队带教与文化建设经验者优先
山东枣庄中控招聘位置:十里铺50左右证书:中级国本四级班次:12小时管吃管住6000联系人
6000元/月
中控员包住包吃月结
中控招聘位置:十里铺50左右证书:中级国本四级班次:12小时管吃管住6000联系人赵主管
枣庄
7月16日 05:45拨打电话
环卫车日结
仓库工作地址:薛城追觅智能扫地机器人8:33-20:33180一天,计薪10.5/小时(不足点对点按16/小时折算),月工时330小时左右,出勤7天以上/周周可预支生产智能扫地机器人,不穿无尘衣,工作轻松
枣庄 薛城区
7月16日 05:39拨打电话
山东枣庄找几个摘辣椒的,要摘过的,位置东沙河,有的联系
种植工
找几个摘辣椒的,要摘过的,位置东沙河,有的联系
枣庄
7月16日 05:38拨打电话
枣庄台儿庄区项目急找带证信号工2名
指挥工1-2人
台儿庄项目急找带证信号工2名
枣庄 台儿庄区
7月16日 05:26拨打电话
山东枣庄有给水排水外包商务楼。找团队人员。
给排水工
枣庄有给水排水外包商务楼。找团队人员。
枣庄
7月16日 05:15拨打电话
客房服务员
阳朔彰泰和居酒店诚聘:前厅经理、前厅接待、客房主管、客房服务员工资待遇:面谈工作地点:阳朔乌布小镇(包吃包住)有意者请联系:欢迎大家帮推荐人才[玫瑰]
桂林
7月16日 04:10拨打电话
客房服务员杂工酒店前台
库尔勒酒店招聘酒店店助前台经理/主管客房服务员后厨勤杂工薪资待遇:薪资面议,包吃包住面试地址:库尔勒市天山西路南侧23号(浦东假日酒店)联系电话:
巴音郭楞 库尔勒市
7月16日 02:49拨打电话
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
乐山尚嘉酒店——乐山首家24小时对点退房模式特色酒店,新型人性化住宿体验。酒店开业在即,现面向社会公开招聘以下岗位,欢迎业内有志人士加入!一、招聘岗位1、前厅经理1名?负责前厅整体运营、团队管理、房态管控、客诉处理、OTA口碑维护?要求:有酒店前厅管理经验,熟悉酒店运作,会带团队、责任心强?薪资:4000–7000元(底薪+绩效+提成)2、前台接待2名?负责宾客入住退房、登记收银、接待服务、日常班次工作?有无经验均可,带薪培训,年轻活泼、服务意识优先?薪资:3000–4500元(底薪+提成+绩效)3、客房保洁4名?负责客房卫生清洁、布草整理、房间消杀、维护客房整洁标准?踏实肯干,吃苦耐劳即可?薪资:2800–4000元(多劳多得+绩效奖励)二、联系方式地址:乐山市市中区世豪广场电话:
乐山 市中区
7月16日 02:47拨打电话
酒店经理
招聘预订服务中心主管。要求有相关岗位工作经验,五星级酒店经验者优先;热爱服务行业,具备良好的沟通与团队协作能力。工作地址:新疆乌鲁木齐(天山区民主路227号)。邮件标题格式:应聘部门+岗位+姓名。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
7月16日 00:47拨打电话
酒店经理
招聘前厅部经理。要求有相关岗位工作经验,五星级酒店经验者优先。热爱服务行业,具备良好的沟通与团队协作能力。工作地址为新疆乌鲁木齐天山区民主路227号。邮件标题格式为“应聘部门+岗位+姓名”。
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
7月16日 00:47拨打电话
酒店前台月结
厚新大酒店诚聘前台地址:山亭镇妈祖健康城9号楼薪资4000+,另有高额提成月休4天,节假日正常休假,可缴纳社保职工包吃住,优秀员工额外嘉奖定期团建聚餐,福利待遇优厚老带新推荐入职,享丰厚推荐奖金任职要求:熟练操作电脑,有酒店前台经验优先应聘热线:王先生欢迎自荐、转发推荐~
枣庄
7月9日 15:13拨打电话
山东枣庄美途酒店招聘客房服务员1名。工作地址位于经三路丰产路。同步招聘的岗位。
客房服务员
美途酒店招聘客房服务员1名。工作地址位于经三路丰产路。同步招聘山东枣庄的岗位。
枣庄
7月9日 10:15拨打电话
酒店前台
招聘酒店前台2名。要求形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识,能快速响应客户需求;熟悉酒店前台接待流程,掌握预订系统操作者优先;具备基础英语听说能力,能应对涉外客户咨询与接待;抗压能力强,能适应倒班制度(含节假日);细心严谨,熟练使用办公软件,准确处理客户登记、账务结算等工作;须具有1年及以上酒店前台相关工作经验(须提供单位盖章工作经验证明)。年龄35周岁及以下,学历要求专科及以上,专业要求酒店管理、旅游管理、英语。薪资福利按照公司相关规定执行。报名截止时间为2026年7月13日17:00,报名方式为发送电子邮件。工作地址为台儿庄人才大厦。
枣庄 台儿庄区
7月8日 11:36拨打电话
山东枣庄美途酒店招聘客房服务员1位。地址位于经三路丰产路。联系电话为(同步)。
客房服务员
美途酒店招聘客房服务员1位。地址位于经三路丰产路。联系电话为(同步)。
枣庄
7月6日 20:10拨打电话
山东枣庄希尔顿欢朋酒店招前台一人!薪资3-4K提成,福利多多,速速联系
3000-4000元/月
酒店前台月结
枣庄希尔顿欢朋酒店招前台一人!薪资3-4K提成,福利多多,速速联系
枣庄
7月12日 15:57拨打电话
客房服务员月结
招聘客房服务员(综合岗)。年龄要求20至40周岁,口齿清晰,会说普通话。工作认真踏实、干净利索、责任心强,有酒店、民宿前台及客房工作经验者优先,条件合适可适当放宽。学历不限。岗位职责包括:负责酒店客人办理入住、备早餐等日常工作;负责公共区域及客房卫生清洁整理等工作,客房打扫实行计件提成,多劳多得。综合薪资2000元以上。工作地址位于台儿庄区古城南门龙湾别墅。欢迎随时咨询。
枣庄 台儿庄区
7月15日 18:05拨打电话
酒店前台月结
招聘前台人员。年龄要求20至40周岁,需口齿清晰、会说普通话,工作认真踏实、干净利索、责任心强。有酒店或民宿前台及客房工作经验者优先,条件合适可适当放宽。学历不限。工作内容包括:负责酒店客人办理入住、备早餐等日常工作;负责公共区域及客房卫生清洁整理,客房打扫实行计件提成,多劳多得。综合薪资2000以上。工作地址位于台儿庄区古城南门龙湾别墅。欢迎随时咨询。
枣庄 台儿庄区
7月15日 18:05拨打电话
洗浴前台收银员,宾馆前台经理
2000-3000元/月
酒店前台月结
洗浴前台收银员,宾馆前台经理,前台收银员
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅前厅日常运营管理,统筹迎宾、点餐、传菜、结账等服务流程 2.监督服务员仪容仪表、服务标准及工作状态,确保顾客体验优质统一 3.处理顾客咨询、投诉及突发状况,及时协调解决,维护餐厅声誉 4.协助排班、培训新员工,并对服务团队进行绩效反馈与指导 5.配合店长完成营业数据统计、物料盘点及卫生安全检查工作 任职要求: 1.具备餐饮行业前厅管理经验,有餐厅领班或主管岗位经历者优先 2.形象端正,沟通表达清晰,具备良好的服务意识与应变能力 3.责任心强,能承受工作压力,适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限,热爱餐饮服务行业,有持续学习与团队协作精神 5.持有健康证,无不良从业记录,,年齡25-35
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围 5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行 任职要求: 1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先) 2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先 3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力 4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出 5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
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