
酒店经理1-2人
新城一家酒店招聘经理一名,人品好,有带团队经验优先,工资面谈,老板事少,工资及时有能力者速来报名,联系电话
酒店经理1-2人
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餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3.组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规性管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 有责任心和团队意识,注重细节与服务标准
4.熟悉食品安全法规及餐饮SOP流程者优先
5. 学历不限,有连锁餐饮管理经验者优先
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
餐饮主管
全国连锁餐饮品牌(1800多家店)3-5个月晋升主管,工资5000-6000+,晋升主管后有五险,晋升店长后工资10000-20000+,主要负责店面日常运营、值班管理、带训,有连锁餐饮品牌管理经验者优先考虑
餐饮主管
高端会所 · 诚聘大厅经理
工作内容
统筹前厅运营|高端客户接待
服务团队管理|品质标准把控
活动协调执行|突发情况处理
任职要求
高端会所/星级酒店3年以上管理经验
形象气质佳,懂高端服务礼仪
擅长客户维护与团队管理
有会员制运营经验优先
薪资待遇
高薪面议 + 提成
投保险 + 包吃 + 4个班
酒店餐厅经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1. 统筹管理酒店餐厅日常运营,提升服务品质与顾客满意度;
2. 制定并执行团队培训计划,优化人员配置与管理流程;
3. 协调餐厅资源,确保运营流程标准化与高效执行。
任职要求:
1. 具备酒店或餐饮行业管理经验,熟悉服务流程与运营管理;
2. 有较强的沟通能力与团队协作意识,能有效推动团队目标达成;
3. 具备较强的责任心与抗压能力,适应高强度工作节奏;
4. 热爱餐饮服务行业,致力于提供高品质餐厅体验。
餐厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
正阳文华酒店,招聘以下岗位!1、前台接待:3000-4200元形象好,具备同岗位工作经验优先!福利待遇:五险,好评提成,散客提成,坐岗,单体店,事少!2、前台主管:底薪4500元+提成,没有夜班!3、厨房帮厨:3500-4200元,可交保险,以上岗位:提供食宿,月休4天,具体面谈!工作地址:哈尔滨市道里区中央大街西六道街电话微信同步:
辽宁铁岭招聘前台经理一名,薪资待遇优厚,具体面议。同步招聘服务人员两名、刷碗人员一名。
洗碗工
招聘前台经理一名,薪资待遇优厚,具体面议。同步招聘服务人员两名、刷碗人员一名。
酒店经理1-2人
新疆赛里木湖景区千平酒店诚聘职业前厅经理一名,负责酒店员工培训,日常管理,营销策划有专业团队支持配合!待遇优厚强力晋升空间,有能力者电话细聊:赵先生
客房服务员
阳朔彰泰和居酒店诚聘:前厅经理、前厅接待、客房主管、客房服务员工资待遇:面谈工作地点:阳朔乌布小镇(包吃包住)有意者请联系:欢迎大家帮推荐人才[玫瑰]
客房服务员月结
招聘客房服务员(综合岗)。年龄要求20至40周岁,口齿清晰,会说普通话。工作认真踏实、干净利索、责任心强,有酒店、民宿前台及客房工作经验者优先,条件合适可适当放宽。学历不限。岗位职责包括:负责酒店客人办理入住、备早餐等日常工作;负责公共区域及客房卫生清洁整理等工作,客房打扫实行计件提成,多劳多得。综合薪资2000元以上。工作地址位于台儿庄区古城南门龙湾别墅。欢迎随时咨询。
酒店前台月结
招聘前台人员。年龄要求20至40周岁,需口齿清晰、会说普通话,工作认真踏实、干净利索、责任心强。有酒店或民宿前台及客房工作经验者优先,条件合适可适当放宽。学历不限。工作内容包括:负责酒店客人办理入住、备早餐等日常工作;负责公共区域及客房卫生清洁整理,客房打扫实行计件提成,多劳多得。综合薪资2000以上。工作地址位于台儿庄区古城南门龙湾别墅。欢迎随时咨询。
酒店前台
招聘酒店前台2名。要求形象气质佳,具备良好的沟通表达能力和服务意识,能快速响应客户需求;熟悉酒店前台接待流程,掌握预订系统操作者优先;具备基础英语听说能力,能应对涉外客户咨询与接待;抗压能力强,能适应倒班制度(含节假日);细心严谨,熟练使用办公软件,准确处理客户登记、账务结算等工作;须具有1年及以上酒店前台相关工作经验(须提供单位盖章工作经验证明)。年龄35周岁及以下,学历要求专科及以上,专业要求酒店管理、旅游管理、英语。薪资福利按照公司相关规定执行。报名截止时间为2026年7月13日17:00,报名方式为发送电子邮件。工作地址为台儿庄人才大厦。
山东枣庄希尔顿欢朋酒店招前台一人!薪资3-4K提成,福利多多,速速联系
3000-4000元/月
酒店前台月结
枣庄希尔顿欢朋酒店招前台一人!薪资3-4K提成,福利多多,速速联系
酒店前台月结
厚新大酒店诚聘前台地址:山亭镇妈祖健康城9号楼薪资4000+,另有高额提成月休4天,节假日正常休假,可缴纳社保职工包吃住,优秀员工额外嘉奖定期团建聚餐,福利待遇优厚老带新推荐入职,享丰厚推荐奖金任职要求:熟练操作电脑,有酒店前台经验优先应聘热线:王先生欢迎自荐、转发推荐~
餐饮主管
【招聘前厅经理】岗位职责:全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉,对接后厨,维护门店口碑。任职要求:有中餐饭店管理经验,会带队,处事灵活,责任心强。待遇:薪资6000—8000+提成,包吃住。有意者电话联系!蔡店长
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,打造专业、高效、稳定的管理团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供枣庄大堂经理急招5500一月在线招聘信息,主要招聘枣庄酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。