
德州德城区酒店前台,上12休123000-4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职前台月结 全职
酒店前台,上12休12 3000-4000
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结兼职假期工全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结
年龄在18-35周岁之间,男女不限,身体健康,形象气质佳。具备良好的沟通表达能力和服务意识,待人热情、有耐心。工作认真负责,有较强的责任心和团队协作精神,能够承受一定的工作压力,有酒店前台工作经验者优先,无经验者可培训上岗。
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游服务的咨询,提供专业友好的服务
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,完成日结账务与交接班记录,确保账实相符
5. 协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及运营部门完成日常协作任务
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4. 责任心强,服务意识突出,能适应轮班制及节假日工作安排
5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
:前台接待员
岗位职责:
- 负责宾客入住/退房登记办理
- 接听电话,解答宾客咨询
- 处理预订、收银及账务工作
- 维护前台区域整洁有序
- 协助处理宾客投诉及突发情况
任职要求:
- 年龄18-35岁,形象气质佳
- 高中及以上学历,普通话标准
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 熟练使用电脑及办公软件
- 有酒店前台经验者优先
- 能适应倒班工作(早/夜班)
我们提供:
- 有竞争力的薪资待遇(底薪+绩效)
- 缴纳当地社保五险,提供员工餐
- 完善的培训体系与晋升空间
- 节日福利及员工活动
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管住有饭补上一休二
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接,确保财务合规
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,中专及以上学历优先,持有酒店从业资格证者更佳
黑龙江哈尔滨瀚瑞酒店招聘:值班经理一名底薪4000+满勤200+提成,月均5000+详情电
酒店经理1-2人月结
瀚瑞酒店招聘:值班经理一名底薪4000+满勤200+提成,月均5000+详情电话咨询乔乔:
河南周口招聘大堂经理诚招大堂经理3名,30-45岁,有餐饮前厅管理经验优先,热情善沟通、责
5000-6000元/月
大堂经理3-5人月结
招聘大堂经理诚招大堂经理3名,30-45岁,有餐饮前厅管理经验优先,热情善沟通、责任心强,统筹前厅运营、客情维护。月薪5000-6000元联系:于先生地址:淮阳康乐路
酒店经理
8000-12000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1.具备酒店行业管理经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强,抗压能力佳
4.熟悉OTA平台、CRM系统及酒店管理系统(PMS)操作
5. 具备良好职业道德与服务意识,认同hospitality 行业价值观
酒店前台
招聘酒店前台领班2人,要求有1年以上相关工作经验。主要负责酒店日常运营管理工作,包括宾客接待、前台事务协调、人员排班等。工作时间每天8小时,早班为8点至下午4点,实行标准工时制,不加班。薪资为3300-3500。岗位职责包括:负责前台日常运营管理及服务流程监督;协调团队工作,确保服务质量与效率;处理客户咨询、投诉及突发事件;配合完成酒店其他管理相关事务。任职要求:年龄不限,具备良好的沟通能力和责任心;有酒店或服务业工作经验优先;熟悉基础办公软件操作,能适应轮班工作安排。工作地点在酒店内,具体面议。
山东枣庄招聘客房服务员。薪资为3500-6000元/月。提供食宿,月休100米。
3500-6000元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员。薪资为3500-6000元/月。提供食宿,月休100米。
客房保洁
古城内高薪招聘客房保洁数名,干完即走。前台数名,上24歇24。夜里12点后正常睡觉早餐阿姨数名,干完即走。联系电话
山东枣庄春玺酒店招聘客房服务员1名,有工作经验优先,年龄50岁以下,工资3500-4500
3500-4500元/月
客房服务员月结
春玺酒店招聘客房服务员1名,有工作经验优先,年龄50岁以下,工资3500-4500,包吃、缴纳社保,有意者可联系,电话:
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待2人。要求具备良好的沟通表达能力和服务意识,工作细致认真、有责任心,能熟练使用基础办公软件,形象气质佳,具备基本的商务礼仪知识,有相关前台或行政工作经验者优先。薪资为3000加提成加绩效,提供员工餐、加班费、换季两套工装。工作地址位于乔治莫兰迪酒店滕州大同天下店。
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管住 饭补 上一休二
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务,提升客户满意度
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务流畅性
4. 日常现金及房账管理,确保账目清晰、日结日清,配合财务对账
5. 维护前台区域整洁与物资有序,及时上报设备故障及异常情况
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备基础英语会话能力者优先
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