上班时间上12休24 管吃管住 连锁酒店 岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展经营分析 4.服务意识强，注重细节，具备高度责任心与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好第一印象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.认同贝楒酒店时尚简约的服务理念，具备团队协作意识

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调客房、餐饮等部门，保障宾客服务无缝衔接 4. 及时处理宾客投诉与特殊需求，提升客户满意度 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店专业形象 6.完成公司交办的其他任务要求 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与应变能力，具备内心的服务能力 2. 有酒店前台或接待相关工作经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 5.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制工作

住宿条件：免费提供住所、免费提供食堂 福利待遇：店内免费洗浴+组织团建+旅游福利+每月优秀奖励+ 晋升方向：诚信本分、勤奋努力、责任心强、6-12月晋升部门领导或更高 岗位职责： 1、接待到店客人，办理会员卡，结账。迎来送往。 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转； 4、完成上级主管交办的其它工作 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄18—45岁， 2、较强的服务意识，熟练使用电脑； 3、可无经验,中专及以上学历，如有1年相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 薪资：底薪3600+200满勤 整个前台所有人售卡提成平分 一个月一般能分到800-1500 综合薪资到手5千以上 公司福利晋升：根据工作表现优异的可以升星一颗星是增加100的底薪前台干的好1个月左右升一星到5颗星就晋升岗位领导工龄奖每年加50的每月底薪包吃包住

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并执行月度经营计划，达成营收与利润目标 3. 监督食品安全与卫生标准落实，确保合规运营 4. 组织员工培训与团队建设，提升服务品质与凝聚力 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 有成本控制意识，熟练使用基础办公软件 4. 责任心强，注重细节，具备服务意识与领导力 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 4. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与服务意识 2.具备基础电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 5.诚实守信，具备团队协作精神。

负责餐厅全面运营管理。

1，青岛十三堂·合院酒店管理有限公司是一家以徽派和宋式庭院风格的高端酒店，秉持诚信，细节，人文的服务理念，现诚聘前台收银服务人员，有工作经验者优先，20岁以上，工作时间：八至八点，上二十四小时休二十四小时，有员工宿舍提供住宿，酒店有专用厨房，餐厅，健身房，洗衣房可供员工使用。 2，公司提供社保五险，营业提成，绩效工资，年底奖金，仲秋福利，高温补助等待遇，有意可以到店实看工作环境和跟高店长详细面谈。 3，工作主要是接听客户来电咨询，安排顾客登记住宿，网络定房排房，账目整理等，准确传递酒店信息，回应宾客需求。 4，维护前台区域秩序，保持良好服务环境 ，协调与其他部门的沟通协作，提升整体服务效率。 5，记录并反馈宾客意见，持续优化服务体验。

20岁以上高中及以上文化程度，从事相关岗位3年以上；待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。 坦诚、敬业、知人善任，有良好的职业形象；熟练掌握服务专业技能；头脑敏捷、机智灵活，有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力； 具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。

枣庄市薛城区招工地小工/杂工、强电、水电欣旺达设备安装招电工一个，有电工证，小工两个

薛城地区招聘替班人员。岗位职责包括：新场地、新活先问清再干；监理业主来查配合整改，改完再验；临时故障能说清现象、配合修；高温、寒冬个人防护做好。

薛城永福路现招聘替班人员。 岗位职责： 1. 夜班抢工时需打开灯光，注意安全。 2. 交班时需将车况、油量及未完成的工作交代清楚，确保接班顺利。 3. 在高压线、管线附近作业时，需注意避让。 4. 进行打锤、破碎作业时，需注意盲区，避免伤及人员或车辆。 5. 日常需检查履带、链轨，发现问题及时上报。

枣庄市薛城区招外墙保温，持登高证作业

招聘焊工一名，要求持有相关证件。有意者可电话联系。

招聘：酒店经理（五险）薪资：3000-5000元/月岗位职责1.全面统筹酒店整体运营管理工作，核心负责客房、餐饮、会议三大主营业务板块，制定酒店年度、季度、月度经营目标与工作计划，并落地执行，确保完成既定营收、利润指标。2.负责客房板块全流程管理，统筹客房卫生清洁、布草管控、设施设备维护、宾客入住体验优化、客房服务标准化落地，处理客房各类客诉，提升客房入住率、复购率及客户满意度。3.全权负责酒店餐饮运营管理，涵盖自助早餐、特色餐、团队餐、散客用餐等服务管控，把控菜品品质、用餐环境、服务流程、食品安全及成本管控，优化餐饮营收结构，提升餐饮板块盈利能力。4.主导酒店会议、宴会业务运营，负责会议场地统筹、会务服务流程搭建、团队对接、活动落地执行，拓展企业团建、商务会议等客源渠道，提升会议场地利用率及宴会营收。5.建立健全酒店各部门管理制度、服务规范及考核体系，统筹员工招聘、培训、排班、绩效考核及团队建设，打造专业、高效的服务管理团队，降低人员流失率。6.把控酒店整体成本管控，合理调控人力、物料、能耗等各项运营成本，优化采购、库存、能耗管理流程，实现酒店精细化运营管理。7.维护酒店品牌形象与口碑，对接合作渠道、政企客户、本地资源，开展市场调研，结合行业趋势及本地市场情况调整经营策略，提升酒店市场竞争力与品牌影响力。8.及时处理酒店运营中的各类突发问题、客诉纠纷，保障酒店日常运营平稳有序，完成上级交办的其他经营管理工作。任职要求1.****-***，大专及以上学历，酒店管理、工商管理等相关专业优先，形象气质佳，职业素养良好。2.具备3年以上同档次酒店总经理/店总全盘管理经验，深耕客房、餐饮、会议三大核心业务，熟悉酒店全流程运营、成本管控、团队管理及市场拓客模式。3.具备成熟的酒店经营思维，能够独立制定经营方案、拓客方案、增收节流方案，有成功提升酒店营收、改善门店口碑的实战经验优先。4.精通酒店服务标准、食品安全规范、消防安全管理、行业合规要求，具备极强的问题处理、风险把控及应急处置能力。5.具备优秀的团队管理、沟通协调、商务谈判能力，责任心强、抗压能力强，思维清晰，执行力高效。6.无不良从业记录，认同酒店行业服务理念，能够长期稳定任职。

张掖御茶苑餐饮招聘酒店凉菜大工：8000‑8500（可独立上岗）餐饮酒店前厅经理：5500‑6500餐饮酒店前厅主管：5000‑5500餐饮酒店服务员：4200咨询：毛经理

招聘酒店经理一名，男女不限，有相关工作经验（40个房间），薪资待遇面谈！王总

北工大附近酒店招聘主管1名（有想提升的优秀客房也可以薪资5500+联系电话：

茂名电白海景湾岭南东方酒店招聘：宾客关系经理前厅主管预订主管礼宾主管客房全岗位。福利：包吃住、五险一金、单休、法定节假日等等！彭先生：

滕州学校餐厅经理男女不限，年龄在45岁以内！。负责食品安全和员工管理！薪资福利:工资及福利待遇根据实际情况可面议以上招聘工种有休息日

负责前台夜班接待工作，收银开房服务，前厅卫生保持，夜班，晚六早八，月休两天，有休息室夜里可以睡觉，可兼职

枣庄工程技师学院招贤纳士因餐厅运营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员：招聘岗位及薪资1.炒锅厨师：30名，月薪4500-6000元。2.面点主管（领班）：1名，月薪5500元。3.面点师：18名，月薪3000-4500元。4.帮厨/切配/打荷：50名，月薪2500-3500元。5.保洁员：20名，月薪3000元。招聘要求年龄限制：55周岁以下，60周岁以下。基本要求：热爱祖国，热爱自己，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证；品行端正，吃苦耐劳，服从管理。面试须知有意者请携带本人身份证及相关技能证书原件，前往指定地点参加面试。联系方式-倪经理：

招带班经理一名，工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础，开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00～下午2点上午11:30～9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:

张范全季酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]客房清洁师一名欢迎大家积极加入我们这个大家庭[鼓掌]联系电话，。

招餐饮店长（年龄25-45）滕州城区工作工资5000-5500联系人

岗位：厨师长 工作内容： 负责烤鱼出品，把控菜品口味；统筹后厨人员、排班；管控食材成本；落实后厨卫生与食品安全；可参与菜品改良。 任职条件： 拥有烤鱼店厨师长实操经验，烤鱼手艺过硬； 具备后厨管理能力，会带团队，做事严谨； 身体健康，服从管理，能接受餐饮工作时间。

枣庄工程技师学院招贤纳士因餐厅运营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员：招聘岗位及薪资1.炒锅厨师：30名，月薪4500-6000元。2.面点主管（领班）：1名，月薪5500元。3.面点师：18名，月薪3000-4500元。4.帮厨/切配/打荷：50名，月薪2500-3500元。5.保洁员：20名，月薪3000元。招聘要求年龄限制：55周岁以下，60周岁以下。基本要求：热爱祖国，热爱自己，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证；品行端正，吃苦耐劳，服从管理。面试须知有意者请携带本人身份证及相关技能证书原件，前往指定地点参加面试。联系方式-倪经理：

客人退房打扫卫生~打扫公区卫生

枣庄工程技师学院招贤纳士因餐厅运营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员：招聘岗位及薪资1.厨师长（领班）：1名，月薪7000元。2.炒锅厨师：30名，月薪4500-6000元。3.面点主管（领班）：1名，月薪5500元。4.面点师：18名，月薪3000-4500元。5.帮厨/切配/打荷：50名，月薪2500-3500元。6.保洁员：20名，月薪3000元。招聘要求年龄限制：55周岁以下，60周岁以下。基本要求：热爱祖国，热爱自己，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证；品行端正，吃苦耐劳，服从管理。面试须知有意者请携带本人身份证及相关技能证书原件，前往指定地点参加面试。联系方式-倪经理：