
房务经理
5000-10000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长
4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
前厅经理
1-1.5万元/月
餐厅领班月结全职雷厉风行的,勇于担当。越挫越勇
1.食品安全
2. 统筹前厅全流程运营,规范服务标准,督导接待、点餐、上菜、结账等环节,保障服务高效优质。
3. 负责前厅团队排班、培训、考核与激励,强化员工服务礼仪、菜品知识与客诉处理能力,打造高效协作团队。
4. 深耕客户关系,妥善处理客诉,维护VIP及常客黏性,收集客户意见优化服务与菜品。
5 牵头前厅销售工作,配合营销活动推进菜品、套餐、会员卡推广,达成营收、毛利核心指标。
6 管控前厅成本,规范收银、账目、物料管理,杜绝跑单、浪费;协同后厨、财务等跨部门工作,保障宴会及日常运营顺畅。
食品安全
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店良好运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材品质与供应及时性
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4. 具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5.责任心强,服务意识突出,认同企业文化并具备团队领导潜质
前厅主管
4000-5000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班及现场协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发情况
3.带队开展员工培训与考核,提升团队服务意识与业务能力
4. 协助店长完成营收目标、成本控制及物料盘点工作
5.维护餐厅环境与设备安全,确保符合卫生及消防规范
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基础财务与库存管理知识者优先
5.学历不限,热爱餐饮行业,服务意识强
餐饮主管
岗位职责:
1.协助餐厅日常运营管理,统筹人员排班、服务质量与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,监控成本、营收及关键运营指标,确保盈利目标达成
3.负责员工招聘、培训。
4.处理客户投诉与突发事件。
任职要求:
1.具备餐饮行业经验。
2. 无食品行业不良从业记录。
3.学历不限。
餐厅领班月结全职
芙蓉小镇 招聘
即墨大型餐企「芙蓉小镇」
现诚聘以下岗位
欢迎加入我们的团队!
前厅经理 2名 薪资面议
前厅主管 2名 5000‑7000元/月
服务员 5名 4000‑6000元/月
营销经理 2名 5000‑10000+元/月
传菜员 2名 4000‑5000元/月
炒锅 2名 7000-8000元/月
砧板主管1名 6000-7000元/月
厨房打荷 4名 3000‑3500元/月
厨房站板 4名 4000‑5000元/月
岗位要求
服务:热情有礼,服务周到,执行力强,责任心强,有亲和力,能主动为客人提供贴心服务。
前厅管理/营销岗:清晰完善的晋升通道,凭能力就能实现职业成长。
薪资待遇
‑ 薪资优厚,多劳多得
‑ 包吃包住,生活无忧
‑ 月休4天,保障休息
‑ 团队氛围融洽
联系方式
‑ 工作地点:即墨区黄甲山一路118号
‑ 联系人:张总
哲厨
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成
3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与运营秩序
5. 严格执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识
4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
餐饮主管
岗位职责:
1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收与利润率
3. 组织员工培训与考核,打造高效、稳定的服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,保障运营安全与服务质量
5. 协调厨房、前厅及后勤部门,确保各环节顺畅协作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮服务行业,认同企业服务理念
餐饮主管
岗位职责:
1.协助餐厅日常运营管理。
2.组织员工培训与考核。
3.配合总部完成食品安全检查、卫生标准落实及各项合规性工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验。
2.学历不限。
客房服务员酒店经理酒店前台
锦江之星开封北站博物馆店招聘:1、前台主管1名2、客房中班1名客房早班8:30-17:00,中班14:00-22:00,底薪+全勤+绩效+提成,交社保,员工餐,团队氛围好,期待优秀的你!地址:开封市龙亭区五大街三毛城市广场西侧锦江之星酒店联系电话:
酒店经理1-2人
招聘前厅经理一名。负责统筹前厅运营,打造高效服务体系,带领团队提升服务品质,维护品牌口碑。有酒店前厅管理经验者优先。工作地址位于靖江外国语后门。
山西忻州招聘大堂经理1名。有酒店管理经验者优先。薪资优厚,福利齐全,节日有福利。
大堂经理1-2人
招聘大堂经理1名。有酒店管理经验者优先。薪资优厚,福利齐全,节日有福利。
酒店前台
招聘,招聘~台儿庄大酒店招聘-酒店前台数名工作责任心强,有工作经验者优先一经录用,缴纳五险享带薪休假和福利。酒店福利待遇好、薪资高,期待优秀的你的加入。详情咨询:()
枣庄薛城区火锅店招聘厨师长、店长各一名,年龄35-45岁,工作地点:万洲第一街。联系人吴先
店长厨师长
薛城区火锅店招聘厨师长、店长各一名,年龄35-45岁,工作地点:万洲第一街。联系人吴先生
客房服务员
张范全季酒店招聘[庆祝][庆祝][庆祝]客房清洁师一名欢迎大家积极加入我们这个大家庭[鼓掌]联系电话,。
服务员配菜厨师长
1.枣庄薛城区李响响菜市火锅招聘精英:厨师长一名,年龄25-45岁,月休2天有全勤500元,月工资6000-7000元。2.店长一名,年龄18-38岁,月休2天,全勤奖500元,月工资5000-6000元。3.后厨配菜员一名,年龄25-50岁,月休2天,全勤奖200元,月工资2800-3000元。4.前厅服务员10名,年龄17-25岁,月休2天,全勤奖200元,月工资2800-3000元。联系人:吴同举
山东枣庄四季春市场悦和酒店招聘客房阿姨两名工作时间早九晚六一个月2700联系电话
2700元/月
客房服务员月结
四季春市场悦和酒店招聘客房阿姨两名工作时间早九晚六一个月2700联系电话
厨工客房服务员
亲,有客房服务员和厨工各一人,帮忙推荐一下,汉庭4.0刚开业2个月,级别可谈工资待遇好,店长人好,联系电话
山东枣庄半山亭民宿招客房卫生阿姨有地方住宿薪资3800一4000一个月可面议月休2天客房有
3800-4000元/月
客房服务员月结
半山亭民宿招客房卫生阿姨有地方住宿薪资3800一4000一个月可面议月休2天客房有九间要求阿姨手脚勤快眼里有活干净整洁忙时做完客方卫生,淡时适当帮老板煮一下饭菜接待一下顾客阿姨年龄55岁以下有意向的电话
店长服务员配菜厨师长
【更多岗位】井号:///0PO0qr51qesqVNf~~~~~~~~~~~~~~~枣庄薛城区李响响菜市火锅店(个体工商户)直聘:前厅服务员【薪资】2800-3200元/月后厨配菜员【薪资】2800-3200元/月店长【薪资】5000-6000元/月厨师长【薪资】5000-7000元/月【地址】枣庄市薛城区中和路万洲第一街1038商铺【联系电话】
服务员
枣庄市中区烧烤店找热菜炉口师傅前厅经理各一名服务员6名上班时间下午三点到凌晨两点半工资待遇优厚,能接受上班时间的联系
山东枣庄连锁酒店招聘客房数名,有团队精神能吃苦耐劳,多劳多得工资待遇面谈,有意愿的家人,赶
客房服务员
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