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山东枣庄中诚招聘两名酒店经验人士,要求干净利索。
酒店经理1-2人
山东枣庄市中诚招聘两名酒店经验人士,要求干净利索。
枣庄
5月6日 09:43拨打电话
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责酒店前台日常接待工作,为宾客办理入住、退房手续,提供热情周到的服务 2.解答客人咨询,处理电话预约、客房预订及变更需求,确保信息准确传达 3.协助处理客户投诉与突发情况,及时协调相关部门解决问题,提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象,配合完成各类行政文书工作 5.熟练使用酒店管理系统,准确录入和核对各项数据,保障运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识,有酒店行业经验者优先 2.普通话标准,具备基本的计算机操作能力,能熟练使用办公软件 3.工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力,适应轮班制 4.有亲和力,注重仪表仪态,具备良好的职业素养和团队合作精神
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
:前台接待员 岗位职责: - 负责宾客入住/退房登记办理 - 接听电话,解答宾客咨询 - 处理预订、收银及账务工作 - 维护前台区域整洁有序 - 协助处理宾客投诉及突发情况 任职要求: - 年龄18-35岁,形象气质佳 - 高中及以上学历,普通话标准 - 具备良好的沟通能力和服务意识 - 熟练使用电脑及办公软件 - 有酒店前台经验者优先 - 能适应倒班工作(早/夜班) 我们提供: - 有竞争力的薪资待遇(底薪+绩效) - 缴纳当地社保五险,提供员工餐 - 完善的培训体系与晋升空间 - 节日福利及员工活动
白玉兰酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.为客户提供优质的接待与服务; 2.处理客户的入住和退房手续; 3.负责客户咨询的解答和客户投诉的处理; 4.提供客户所需的各项服务,包括但不限于叫醒服务、问 询服务; 5.销售和推广酒店相关产品,包括会员卡。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识; 2.能够高效处理客户需求和投诉; 3.具有团队合作精神,能够与同事协作完成工作; 4.具备基本的计算机操作能力和客户服务技巧; 5.有相关酒店工作经验者优先。
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等全流程接待服务,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等各类咨询,提供个性化推荐 3. 妥善处理客诉及突发状况(如物品遗失、房间异常、投诉纠纷等),及时上报并跟进闭环 4. 管理前台物资与单据,保持工作区域整洁有序,确保交接班信息清晰完整 5. 协同客房、餐饮、安保等部门高效协作,保障宾客体验一致性与服务响应时效 任职要求: 1. 形象端正,普通话标准,具备优秀的语言表达能力与亲和力 2. 有较强的服务意识与应变能力,能独立应对多线程服务场景 3. 具备基础电脑操作能力,熟悉办公软件及酒店管理系统者优先 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,有酒店前台或服务业经验者优先
前台
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接 5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱 5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
聊城莘县酒店招聘前台,上24小时休息24小时,工作轻松,工资3500--4000
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘前台,上24小时休息24小时,工作轻松,工资3500--4000
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
酒店招聘 岗位:前台接待 要求:形象气质佳,30岁以内,熟练操作办公软件 工作时间:12小时倒班制(1白1夜休36小时,定期倒长白班) 待遇:综合3200-3500元/月,缴纳五险
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结
岗位职责: 1.负责客人接待、登记入住及退房手续办理,提供热情周到的前台服务 2.解答客户咨询,处理预订、投诉与突发情况,提升客户满意度 3.维护前台区域整洁,管理客房钥匙、房态信息及各类单据记录 4.协同各部门做好宾客服务衔接,确保酒店运营顺畅 任职要求: 1.学历不限,具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限,有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.工作认真负责,能适应轮班制和节假日上班安排 4.熟练使用办公软件和酒店管理系统者优先
A2货运司机
诚心招A2司机数名13米标箱单驾自动挡。车精品活好干,车好开,工资高不欠资。可趟结不是偏翻,不拉沙石→安徽托盘。吨包电话:
枣庄
5月8日 00:44拨打电话
B2
招聘B2驾驶员,飞翼普货,跑全国有驾驶经验的优先,听从指挥,不服从管理勿扰,工资9000加提成欢迎来电
枣庄
5月8日 00:44拨打电话
山东枣庄找熟练组装镁质风管师傅,工地干活踏实,不撒滑,不熟练者勿扰,
风管
找熟练组装镁质风管师傅, 工地枣庄 干活踏实 , 不撒滑, 不熟练者勿扰 ,
枣庄
5月8日 00:41拨打电话
厨工上什
招聘住在大蒜厂里的后厨,,工资4000起 ,50岁以内,要求干活麻利干净,会做家常菜,招待菜,大锅菜。夏季5~8这三个月特别忙,冬天很清闲,夏季需要住在厂子里,单间宿舍环境好。冬季不是特别忙,可以回家住。干满3个月,涨工资,给买保险。节假日有红包,有员工福利。
枣庄
5月8日 00:12拨打电话
山东枣庄滕北一酒店招聘砧板数名薪资待遇电联
砧板
滕北一酒店招聘砧板数名薪资待遇电联
枣庄
5月8日 00:08拨打电话
山西运城前台经理招工人数:1名
酒店经理1-2人
前台经理 招工人数:1名
运城
5月7日 23:36拨打电话
酒店经理月结
【找工作就上大佛山!】 佛山南海华美达酒店 诚聘:酒店工程副经理(8-9K) 一、岗位要求: 45岁以下,定居佛山优先;大专及以上学历;机电工程、空调设备、工程管理等相关专业优先;两年以上民营企业酒店工程部负责人(或副经理)的岗位任职经历。 二、福利待遇: 1、月休7-8天,行政班次,享有五险一金以及国家法定假日和带薪年假; 2、提供食宿(工作餐,宿舍配备热水器、空调、洗衣机、Wifi、独立卫生间、电视等); 3、丰富的员工活动及福利(定期组织员工月度/季度活动、月度电影、外出旅游、年度体检,发放生日礼物、转正礼品、家属慰问礼、年终奖励,享受专属学习培训基金等); 4、提供专业管理技能培训,明确的晋升路径。 地址:佛山市南海区狮山镇博爱中路61号佛山南海华美达酒店 联系人:梁女士
佛山 南海区
5月7日 22:57拨打电话
酒店经理
所在酒店急招聘酒店经理、客房主管、客服服务员、酒店餐厅合作师傅、前台,要求干净利索,提供午餐,管住!电话:(张先生)地点:高新区铂悦山四期
承德
5月7日 22:52拨打电话
客房保洁保洁宾馆房嫂
甘南世茂花园酒店·高薪招聘多岗位热招中,待遇优厚,期待优秀的你加入!大堂副理底薪4500-5000元+满勤奖200元+业绩提成+好评奖励前台接待底薪3500元+满勤奖200元+业绩提成+工龄工资+好评奖励客房房扫员底薪2200元+满勤奖200元+超房计件(标准10间,、)+工龄工资PA公区保洁员底薪1800元+满勤奖200元+工龄工资工作地点:甘南县世茂花园酒店联系电话:刘女士有意者可直接电话咨询或到店面试,欢迎自荐/推荐!
甘南
5月7日 22:36拨打电话
客房经理
4000-5000元/月
酒店经理全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 4.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
山东枣庄华驿精选君山路酒店招聘客房清洁师一名炒菜阿姨一名有意向可联系孙经理:急需招聘,打扰
烧菜
华驿精选君山路酒店招聘客房清洁师一名炒菜阿姨一名有意向可联系孙经理:急需招聘,打扰勿怪[合十]
枣庄
5月3日 09:14拨打电话
客房服务员
春玺酒店招聘 招聘前台1名,客房服务员1名,有工作经验优先,工资3500-4500,包工作餐、缴纳社保,有意者可联系,电话:
枣庄
5月4日 08:51拨打电话
洗浴前台收银员,宾馆前台经理
2000-3000元/月
酒店前台月结
洗浴前台收银员,宾馆前台经理,前台收银员
山东枣庄客房招一小时工,电话:
客房服务员
客房招一小时工,电话:
枣庄
4月28日 18:06拨打电话
宾馆前台店长
3000-6000元/月
客房经理月结全职
岗位职责: 1.全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核,提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况,及时协调解决,维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据,提出优化建议 任职要求: 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心,能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管住 饭补 上一休二
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询等专业服务,提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调,保障服务流畅性 4. 日常现金及房账管理,确保账目清晰、日结日清,配合财务对账 5. 维护前台区域整洁与物资有序,及时上报设备故障及异常情况 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用Office软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训 4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力 5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先,欢迎踏实肯学的应届毕业生
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3.核对账务,完成日结报表,确保现金与系统数据一致 4. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好沟通与服务意识 2.具备基础电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 3. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训 4.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排 5.诚实守信,具备团队协作精神。
酒店前台
2000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台接待
4000-5000元/月
酒店前台月结全职连锁酒店五险夜班补助
接听电话,做好预定,为客人办理开房退房发票等手续
酒店前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符 5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求: 1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
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