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大堂经理1-2人
薛城长江中路附近一酒店急招大堂经理一名,工作环境优美,工资待遇优厚,有一定的工作经验优先考虑,详情见面细聊。有感兴趣的同行朋友请联系马总,非诚勿扰谢谢合作
枣庄 薛城区
10月23日 20:33拨打电话
大堂经理1-2人
薛城长江中路附近一酒店急招大堂经理一名,工作环境优美,工资待遇优厚,有一定的工作经验优先考虑,详情见面细聊。有感兴趣的同行朋友请联系马总,非诚勿扰谢谢合作
枣庄 薛城区
10月24日 11:05拨打电话
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量及顾客满意度提升 2.制定并执行经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力 5.学历大专以上,健康证,有餐饮管理者优先 6,年龄18-26岁,能接受从基层轮岗学习
招聘酒店经理
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,负责酒店整体运营
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体专业素养 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 6.帮助服务员打扫卫生 任职要求: 1. 具备餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
经理,主管
5-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理,主管
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备成本意识与服务意识 4.具备基础财务知识与数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
餐厅领班(前厅领班)
5-6千/月
餐厅领班月结全职包吃住过年在岗要女生,20到50岁
1、前厅服务,卫生 2、划考勤 3、收银 4、管理服务员、钟点工
餐厅领班月结全职认真,负责吃苦耐劳
招带班经理一名,工资:底薪加提成综合3000-4500元带薪休假2天。有收银基础,开店经验或者有管理经验者优先。上班时间:两班倒早6:00~下午2点上午11:30~9:30工作地址:滕州人民医院对面稻稼八宝粥店联系人:胡店长联系电话:
餐厅领班月结全职领班,收银,服务员,面点师,熬汤师,切配
甘羊坊 阳光新路店 城聘 前厅 1.领班+收银 5500-6000 2.服务员两名 4000-5000 后厨 3.切配厨师两名 4500-5000 5.洗刷+摘菜 3500-4000 要求: 1.有经验者优先 2.吃苦耐劳,责任心强,能适应餐饮工作节奏 3.具备良好的团队协作意识,服从安排 待遇: 1.免费提供食宿 2.月休4天 3.每月15号发工资 联系人: 王经理
山东枣庄招聘B2驾驶员,负责往澡堂送水。有意者可报名。
B2
招聘B2驾驶员,负责往澡堂送水。有意者可报名。
枣庄
10月25日 08:18拨打电话
现招临时工2人,
临时工1-2人
现招临时工2人,
枣庄
10月25日 08:17拨打电话
长白班包吃交通补助高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!! 每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!! 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖 企业福利:外地过来,路费全额报销,新人入职满30天奖励5000元!!!
山东枣庄有出力人吗,扒下水道150一天
150元/天
管道疏通
有出力人吗,扒下水道150一天
枣庄
10月25日 08:09拨打电话
电焊15-30天6-10人完工结算
山东枣庄山亭区西集附近招聘电焊工6名,主要进行设备焊接安装制作,工期约一个月。工资320-360,合适者可转为长期工。有意者请联系。
枣庄 山亭区
10月25日 08:08拨打电话
服务员
刘汤村炒公鸡埕口店招工前厅经理一名,负责整个酒店的运营,男女不限,工资6000-10000加提成领班一名5000加提成服务员5名,有工作经验的优先,工资3000-5000,加提成,一天公休欢迎来我们刘汤村大家庭地址,埕口镇尚客优酒店向北500米有意者联系
滨州
10月25日 06:41拨打电话
湖北荆门墨轩酒店招聘店长一名,待遇面议,地址金桂园小区旁,联系电话
酒店经理1-2人
墨轩酒店招聘店长一名,待遇面议,地址金桂园小区旁,联系电话
荆门
10月25日 06:17拨打电话
餐厅领班
本店招聘前厅主管1名()形象好气质佳,主要负责宾客接待、前厅日常管理福利:包吃住|月休2天薪资面议有相关经验优先,欢迎自荐推荐联系电话地址:浙江省绍兴市
绍兴
10月25日 05:45拨打电话
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
吕梁 文水县
10月25日 04:32拨打电话
保洁开荒保洁
文水W酒店诚聘值班经理|3800-5800/月有酒店经验优先,责任心强,沟通执行力好前厅收银|3000-4000/月25-35岁,形象好,擅长沟通,有晋升空间招聘要求保洁年龄25到50岁以内福利:底薪+提成、食宿补贴、节日福利电话:
吕梁 文水县
10月25日 04:32拨打电话
枣庄台儿庄区恒力大酒店招聘面点主管会点西点,工资9000~9500五险四天休
面点
台儿庄恒力大酒店招聘面点主管会点西点,工资9000~9500五险四天休
枣庄 台儿庄区
10月19日 11:25拨打电话
山东枣庄张范全季酒店招聘客房清洁师一名酒店前台一名欢迎大家积极加入我们这个大家庭联系电话蒋
酒店前台
张范全季酒店招聘客房清洁师一名酒店前台一名欢迎大家积极加入我们这个大家庭联系电话蒋女士。
枣庄
10月15日 06:56拨打电话
厨师长月结
岗位职责: 全面负责后厨管理,把控烤鱼、配菜出品口味与品质,稳定菜品标准 管理后厨团队,安排排班、培训后厨员工,把控后厨卫生、食品安全 控制食材成本,做好原材料损耗管理,优化出餐效率 配合门店运营,根据顾客反馈调整菜品,研发新品 任职要求: 有烤鱼店厨师长相关工作经验,熟练掌握烤鱼全套制作工艺 懂后厨管理,能带队干活,责任心强,服从门店安排 熟悉餐饮食品安全规范,能吃苦耐劳,适应餐饮倒班
枣庄台儿庄区恒力大酒店招聘面点主管会点西点,工资9000~9500五险四天休
面点
台儿庄恒力大酒店招聘面点主管会点西点,工资9000~9500五险四天休
枣庄 台儿庄区
10月20日 00:17拨打电话
酒店前台月结兼职全职
负责前台夜班接待工作,收银开房服务,前厅卫生保持,夜班,晚六早八,月休两天,有休息室夜里可以睡觉,可兼职
酒店迎宾员月结
酒店接待·山东省枣庄市·月工资7500-10000元·节日福利·完工即结·做好现场交底与安全确认;包住;年龄18-50岁
枣庄
10月24日 16:47拨打电话
厨师长月结全职
岗位:厨师长 工作内容: 负责烤鱼出品,把控菜品口味;统筹后厨人员、排班;管控食材成本;落实后厨卫生与食品安全;可参与菜品改良。 任职条件: 拥有烤鱼店厨师长实操经验,烤鱼手艺过硬; 具备后厨管理能力,会带团队,做事严谨; 身体健康,服从管理,能接受餐饮工作时间。
餐饮主管
20岁以上高中及以上文化程度,从事相关岗位3年以上;待人热情、工作作风端正、态度严谨、善于学习、主动性强、具有良好的职业道德修养。 坦诚、敬业、知人善任,有良好的职业形象;熟练掌握服务专业技能;头脑敏捷、机智灵活,有敏锐的洞察力、应变能力、开拓能力和亲和力; 具有创新精神和良好的管理、协调、沟通和培训能力。
淄博张店区有客户群体可以谈提成或者干股
餐饮主管
有客户群体可以谈提成或者干股
房务经理
5千-1万/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工管理,包括招聘、培训、绩效考核与梯队培养 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公共关系 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立推动业绩增长 4.服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力 5. 持有酒店管理类专业证书或行业认证者优先
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