主要负责店内二手车的评估和收购、二手车的销售

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询解答工作； 2、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 3、负责深入了解客户实际需求，推动产品成交； 4、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 工作经验：具备1-3年汽车销售工作经验，应届毕业生若拥有丰富的销售类实习经历、校园营销实践或相关竞赛经验，亦欢迎报名。 能力素质：具备良好的沟通表达能力，能够准确传递产品信息并洞察客户需求；具有较强的客户服务意识，耐心细致解答客户问题，性格积极外向、主动热情，具备团队协作精神。工作态度端正，心态乐观向上，持有C1驾照且能熟练驾驶者优先考虑。

岗位职责: 1.依据小鹏厂家规范接待客户，开展小鹏汽车的销售及推广工作，达成既定订单目标 2.为客户提供专业的产品讲解与售前售后服务支持 3.持续跟进客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售推进能力 2.能够高效学习产品信息，为客户提供建设性购车建议 3.具备团队协作意识，积极配合团队成员实现销售任务

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与评估，并形成规范的车辆评估报告； 2、积极开拓并维护合作渠道，确保完成公司下达的各项任务及考核指标； 3、按照公司指导执行车辆价格谈判工作； 4、协助办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、及时收集、整理并上报市场动态信息。 任职要求： 1、为人诚信正直，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有一年以上二手车相关行业实际工作经验； 3、持有C1或以上驾驶证，且驾龄满三年以上； 4、综合条件突出者可适当放宽要求，有汽车售后服务经历者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工制定个性化晋升通道； 3、薪酬体系设计合理透明，收入与业绩挂钩，整体水平高于市场均值； 4、营造积极健康的工作氛围，注重人文关怀，持续提升员工满意度。 二手车评估 招聘人数1-2人

上班时间：早8:30晚5月休四天 薪资：6-9k元交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质佳，具备良好亲和力，懂得倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力。 4、拥有良好的团队协作精神。 5、熟悉销售工作流程，能快速融入并积极投入工作状态。 6、年龄18-40岁，条件优异者可适度放宽要求。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车精品窗膜服务，持续维护客户关系，提升客户满意度，力争达到并超越客户预期。

岗位职责 1、对二手车整体车况进行检测评估，并形成专业的车辆评估报告； 2、拓展并维护合作渠道，达成公司制定的收购目标及业绩指标； 3、依据公司指导开展价格协商，完成车辆收购流程； 4、负责车辆过户及相关档案调取手续的办理； 5、收集、整理并及时反馈市场动态信息。 岗位要求 1、为人诚实守信，有无经验均可，公司提供系统化实操培训，并支持考取相关资格证书； 2、持有C1及以上驾驶证，具备2年以上实际驾驶经验； 3、综合素质突出者可适当放宽条件，具备汽车行业从业经历者优先录用。 福利待遇 1、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工定制职业晋升通道； 3、薪酬结构科学合理，整体水平高于行业均值； 4、拥有积极向上的企业文化与和谐的工作氛围，持续提升员工满意度。

岗位职责: 1.负责二手车鉴定评估，保障评估数据的准确性。 2.与团队保持顺畅协作，确保信息传递真实可靠。 3.参与车辆定价协商，实现公司既定的价格预期。 4.办理车辆过户及相关证件手续。 5.整理行业市场信息，为评估作业和策略制定提供依据。 任职要求： 1.具备优良的职业操守，为人正直、信守承诺。 2.拥有较强的沟通表达能力及谈判协调技巧。 3.可独立承担工作任务，同时具备良好的团队意识。 4.对市场动态具有较强敏感度和分析判断力。

负责公司车辆的销售工作！

岗位职责： 济南多家门店，可就近安排 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及零售店整体环境的维护与整理 2、承担客户邀约与接待任务，主动挖掘潜在用户，开展客户拓展活动，邀请线索客户到店，提升试乘试驾比例，推动意向客户成交转化 3、为客户提供高品质的接待服务体验，以真诚服务打动客户，完成个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，协助客户解决疑问与关注点 5、持续收集门店运营数据及客户意见，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，商超营业模式，依据商场运营时间安排，通常为早10晚10，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长协调 10:00-19:00，13:00-22:00 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，年龄30周岁以下 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历者亦可考虑 4、需持有有效驾照，表现特别优异者年龄可放宽至31岁

济南市历城区招电焊年龄50周岁以下不恐高会开高空车

明天找长臂挖机替班，在章丘刁镇圣泉，二把刀勿扰刘

岗位名称：电工；焊工。 岗位要求：1.熟悉机械传动、液压系统、电路基础，具备安装、调试、维修混凝土机械设备的能力；2.能提供现场技术支持，解答客户技术问题，指导设备基础维护；3.适应驻外或频繁出差，处理紧急任务。 薪资待遇：综合工资年平均元，8小时工作制，加班不多加班费另算。

明天上午燕山立交附近一套推拉门安装，有空的师傅联系

320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作地点在苏州工作满一个月，公司每周提供班车到购物中心

有销售助理/管培生/销售顾问岗位 【退伍军人优先录用！】 岗位职责: 1.负责小米汽车销售业务； 2.与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供专业的汽车销售咨询服务； 3.维护客户关系，确保客户满意度并促进销售业绩的提升。 任职要求; 1.要求35岁以下； 2.有至少一年销售行业经验，汽车销售经验优先； 3.要求有驾照，可熟练驾驶 岗位时间： 早晚排班、月休四天、缴纳五险一金 上班地址：东莞万达广场(东莞东城店)东城万达小米汽车店

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都无所谓

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

岗位职责 1.为客户提供热情服务，向客户传递品牌价值、展示产品，保证最佳的客户体验。 2.与团队高效合作，达成销售目标，提升业绩达成能力。 3.引领客户试驾，解答客户疑虑，确保极致的试驾体验。 4.维护门店视觉陈列标准、维护展车，展具和整体体验环境。 任职资格 1.大专及以上学历优先，形象气质佳，热爱销售工作。 2.汽车行业销售或零售行业相关销售经验优先，接受新手小白，要对新能源汽车行业有强烈兴趣，能快速了解新产品功能。 3.结果导向，较强抗压能力及快速学习能力。 4.拥有良好的团队意识，成为可靠的团队成员。 5.持有驾照，熟练驾驶，无不良记录。

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

我司主营二手房装修销售业务，现招聘渠道专员数名，具有相关经验者优先录用！ 职位名称：渠道专员 职位描述： 1、对房产中介门店的维护和开拓，定期拜访，加深合作。 2、工作方式以外勤为主，无需坐班。 任职要求： 1、看能力不看学历！接受房产小白，接受应届生！具有销售相关经验者优先考虑。 2、对待工作积极主动，有责任心。 福利待遇： 1、入职前两个月无责底薪4500+高提成奖金，综合薪资1W+。 2、弹性工作时间，法定节假日正常休假，午休两小时！ 3、缴纳五险一金，。 4、办公氛围好，定期团建，提供丰富下午茶！

岗位名称：C本司机；B本司机；办公室销售。 岗位要求：1.年龄在30至50岁之间；2.学历不限；3.性别不限。 薪资待遇：1.C本司机和B本司机薪资包含底薪、提成和饭补；2.办公室销售纯坐办公室，不外出，不出差；3.工作时间为8:00至18:00，月休四天，每月有团建福利。

因公司扩大经营范围，招聘注塑设备销售代表底薪+提成，售后服务人员数名工资面议

1.公司提供精准客户资源，无需自行开发，无需外出跑业务 2.工作内容简单轻松，氛围宽松，不设业绩考核指标 3.通过电话及微信与客户沟通，解答疑问，顺利促成合作达成 4.发展通道畅通，晋升机会多 培训：入职即享带薪培训，后期由资深员工一对一指导 工作时间：上午9点至下午6点 休班：每月四天休息，可自行灵活安排调休

公司介绍 济南世腾交通设施有限公司成立于2017年，专注于市政交通设施的销售业务。世腾集团自2009年创立以来，现已在全国设立60余家分公司，拥有成熟的运营体系与庞大的销售团队，诚邀您的加入。公司具备健全的裂变机制和高效的供应链支持，只要能力出众，晋升通道畅通无阻，底薪与提成均无上限。 工作职责 1、负责销售岗位工作，完成既定业绩指标，独立推进并解决所承担的任务； 2、维护意向客户关系，推动成交，实现销售目标； 3、挖掘客户潜在需求与购买意愿，清晰传达产品优势与特点； 4、为客户提供专业的产品咨询与解决方案； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、按要求准时完成销售任务。 任职资格 1、性格积极主动，乐观外向，具备坚持精神。 2、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先录用。 3、欢迎应届毕业生应聘，有学生会或宣传部等学生干部经历者优先考虑。 4、有志于投身建材领域，如波形护栏、围挡类产品销售，愿与团队共同成长。 5、具备良好的沟通技巧，表达清晰，思维条理分明。 福利待遇 【我们提供给您的福利】 1、夏季工装、7-15天带薪年假、带薪病假。 2、五险社保、额外补充商业保险。 3、销售激励奖金、年终奖金、业绩挂钩调薪、每日达标奖励。 4、节日礼品、生日关怀、定期团建聚餐。 5、丰富的成长空间与系统化培训支持。 6、开放透明的晋升机制。 只要肯投入、肯付出，底薪与提成均无封顶

一、水溶肥生产厂家：拥有自主运营的两家工厂，掌握核心专利技术。 二、品质保障：专注打造央视合作品牌（地易丰田），产品不含激素，全国支持质检，假货承诺赔付万元。 三、拒绝短期营销模式：聚焦大客户开发，通过电销获取资源，注重后续复购与客户口碑传播，追求长期稳定合作。 四、公司统一提供精准客户资源。 五、待遇真实透明：底薪4000-5000元/月+五险+提成+绩效奖金。 六、系统化培养机制：配备专人导师全程指导，投入资源助力成长。 七、假期充足：享受全部法定节假日带薪休假（便于安排家庭出行），周末双休制度。 八、工作时间：周一至周五8:30-18:00，午间休息1.5小时。 九、团队氛围融洽：每年多次团建活动，具备多轮调薪机会。 在山东地易丰的真实感受：零食饮品供应不断，奖励频繁发放，女领导性格开朗、管理直接（看重业绩更关心员工），整体幸福感高！无需担心人际复杂，我们不搞套路也不愿耗费精力；不必焦虑上手难，团队有足够的耐心带你成长。 尊重每一位曾共事或即将加入的伙伴，彼此的分别只是时机不对或缘分未至，并无能力优劣之分。愿携手共进，也期待遇见志同道合的你，一起成长变得更好。

项目：美妆护肤品 薪资：无责底薪3000+300全勤+（4.5-6）%+月度激励 工作时间：早九晚六月休4天一般休周日看团队安排 岗位亮点： 1.公司提供精准意向客户资源，无需自主拓客；产品市场认可度高，复购稳定，客户积累高效； 2.薪酬保障完善，采用阶梯式提成机制，充分实现多劳多得，分配机制透明、合理； 3.晋升路径清晰明确：销售客服—客服组长—客服督导—主管—经理—总监。 岗位职责： 1.通过线上社交方式与客户互动，维护现有客户关系，依据销售及售后政策，提供专业产品服务； 2.处理客户日常咨询、销售跟进、回访及售后服务，提升客户满意度，促进新客转化与老客复购； 3.承担个人销售指标，定期复盘目标完成情况，持续优化沟通策略与销售方法，确保业绩达成； 4.熟练使用CRM客服系统，按规范完成系统数据录入与管理，及时填写、整理并提交各类运营报表。 任职要求： 1.大专及以上学历，积极进取；具备网络销售或电话销售经验者优先考虑； 2.熟练掌握打字与电脑操作，普通话标准，每分钟打字不少于50字； 3.思维灵活，具备良好的沟通表达能力，工作热情高，富有团队协作意识，抗压能力强。

公司为济南企业贷款领域领先机构，月回款超200万！人均业绩达10万以上，专注服务国有六大银行产品线，提供业内优质客户数据资源，新人享一对一专项带教，单笔放款额度300万起步，经营合规零投诉，客户复购率行业领先（轻松创收！！） 【福利待遇】 无责任底薪5800元起+通提12%-35%+奖金300元起 依法缴纳五险一金 【工作时间】 早9晚7，每日含3小时休息时间，法定节假日照常休假 【工作内容】 1、面向企业代表客户提供专业咨询服务 2、与客户协调安排到访公司时间（客户资源均由公司统一提供，无需自主拓客） 【公司优势】 1、新员工普通水平月入1-3W，中等水平月入5W以上，高绩效者月入10-30W 2、定期组织周度及月度团队建设活动 3、节假日按规定放假，一天不缺！ 4、团队氛围年轻化，同事颜值高 5、出单周期快（5天内实现千万放款） 6、薪资发放准时可靠 7、新人开单提成全额发放，不打折

公司介绍 济南世腾交通设施有限公司成立于2017年，专注于市政交通设施的销售业务。世腾集团始于2009年，现全国拥有60余家分公司，具备成熟的运营体系与庞大的销售团队，诚邀您的加入。公司拥有健全的裂变发展机制和高效的供应链支持，只要您能力突出，职业发展空间无限，底薪与提成均不设上限。 工作职责 1、负责销售岗位工作，完成既定业绩指标，并能独立推进和解决所承担的工作任务； 2、维护客户意向关系，推动成交，实现销售目标； 3、挖掘客户潜在需求与购买动机，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业的产品解答与咨询服务； 5、整理并积累潜在客户信息资源； 6、按计划完成阶段性销售任务。 任职资格 1、性格积极乐观，具备主动性、亲和力与坚持到底的执行力。 2、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先录用。 3、欢迎应届毕业生应聘，有学生会或宣传部门工作经验者优先考虑。 4、有志于投身建材领域，如波形护栏、围挡类产品销售，愿与团队共同成长。 5、具备良好的沟通技巧，表达流畅，逻辑思维清晰。 福利待遇 【我们提供给您的福利】 1、夏季工装、7-15天带薪年假、带薪病假。 2、五险社保、额外员工商业补充保险。 3、销售绩效奖金、年终奖励、业绩导向调薪、每日达标激励。 4、节日关怀礼品、生日礼金、定期团队建设与聚餐活动。 5、丰富的成长机会与系统化培训支持。 6、开放透明的晋升通道，晋升空间无上限。

岗位要求 1、负责对二手车整体车况进行专业检测与鉴定，并形成完整的车辆评估报告； 2、开拓并维护业务合作渠道，确保完成公司下达的各项任务与考核指标； 3、按照公司要求执行车辆价格协商与谈判工作； 4、负责办理车辆过户及档案转移等相关手续； 5、收集、归集并及时上报市场动态信息，提供有效反馈。 任职要求： 1、为人诚实守信，具备良好的职业操守和从业背景； 2、具有1年以上二手车行业相关工作经验； 3、持有C1及以上驾驶证，实际驾龄满3年以上； 4、综合素质突出者可适当放宽条件，具备汽车售后服务经验者优先录用。 福利待遇： 1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 2、公司重视人才培养与发展，为每位员工制定个性化晋升路径； 3、薪酬体系设计合理透明，实行绩效激励机制，收入水平高于行业均值； 4、营造积极向上的企业文化氛围，持续提升员工归属感与满意度。 二手车评估

1.工作内容轻松，协助租赁经理登记房屋信息，及时回复客户咨询。可根据个人偏好选择运营小红书、58或抖音账号，转发房源视频与图片，维护线上客户资源，协助客户匹配合适房源并推动签约完成。 2.每月休息4天，可灵活调休，工作时间朝九晚六，法定节假日正常休假。 3.不限经验，会基础打字即可，入职有专人带教，快速上手。 4.晋升机制公开透明，每季度开放晋升机会。 5.底薪5000元+高额提成 6.设立优秀员工奖励、新人成长激励，定期组织团建活动，享有节日福利及生日福利。工作环境舒适，氛围融洽，上班期间可自由安排个人事务（不违反法律法规前提下），支持坐班，自由度高！