
IPQC组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长包吃包住1年以下大专及以上电子/半导体OQC团队管理品质管理FPCIPQCPCB
岗位职责:
1. 对产品生产流程进行抽样检查,发现异常并提交改进方案报告
2. 跟进产品质量问题改善、客户投诉处理,编制变更通知单,确认工装夹具报废等事项的追溯与核实
3. 维护更新品质管理看板信息
4. 负责相关质量文件的修订与完善
岗位要求:
大专及以上学历,具备FPC线路板厂品质管理相关工作经验者优先
薪资待遇:
五险一金,提供食宿,生日福利,三节福利,年终奖,带薪休假,员工体检,员工旅游
生产组长
5000-7000元/月
生产组长生产管理3-5人月结中专及以上
岗位职责
1、编制生产计划,组织均衡生产,做到保质保量按时完成生产任务;
2、负责生产部门的人员、设备、设施、环境管理;
3、拓展必要的生产外包服务,并对生产外包进行管理、跟踪;
4、严格贯彻执行公司质量管理制度规定,确保产品质量;
5、从生产角度进行供应商管理,并和工程部门配合导入新产品。
任职资格
1、大专及其以上学历;
2、3年以上相关行业生产管理经验;
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
4、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等。
禽类养殖技术员
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上团队管理农林牧副渔牧业
岗位职责:
1.协助场长开展种禽场的日常生产与人员管理工作;
2.学习并掌握种禽各生长阶段的饲养管理技术要点;
3.负责场内各类生产数据报表的汇总与归档工作;
4.执行场长交办的其他相关工作任务。
岗位要求:
1.大专及以上学历,动物科学、动物医学等相关专业;
2.不招先
3.能适应养殖场实际工作环境,具备踏实肯干、吃苦耐劳的品质,具有良好沟通协调能力
生产储备干部
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限高中及以上化工
需适应车间工作环境,积极学习生产技能,有意向在技术类岗位长期发展。
生产管理包吃包住
南通市海门区招二保焊/气焊、氩弧焊江苏海门重型装备制造有限公司多个新项目开工,长期活增招以下人员:海工模块,海工模块,海工模块
1.氩电焊工50人,要求有磁卡证,过片562.5-585/9小时小时考试全氩碳钢,全氩白钢,氩电碳钢,二级片,一级审,阿斯米标准,全氩碳钢14厚,直径60,氩电碳钢4寸,114直径,17厚,白钢直径60,壁厚4个厚碳钢焊丝ER70S-3,白钢焊丝ER308L,E7018-1焊条,低温钢,低温钢,考过全氩碳钢,全氩白钢,氩电碳钢,三个管全过,562.5-585/9小时
2.铆工10-15人,427.5-450/9要求有证,能看图纸,需要面试定工资,入职包吃住
3.二保焊工50人,要求有证,考试3+4过片472.5/9小时包吃住
4.管工班组长,铆工班组长,起重工班组长
5.铆工二把刀10人,要求必须有证,割刀要好,能简单看图纸,315-337/9小时
6.普工10人,要求50岁以内,头脑灵活,247.5/9小时
7.埋弧焊工4人,要求有证,能焊管道的埋弧焊工,360-495/9小时入职包吃住
,工资准时发放不拖欠,上下班有班车,不住宿舍180补助,入职当月没有房补,次月有房补,自己带被褥,不报任何费用,焊工来了先考试,考过了在办入职,入职需要一寸照片,
电话:微信同号,真实有效,
smt组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
岗位职责:
1.根据生产排程,跟进生产进度并协调人员配置
2.按时达成工单生产目标,执行MES系统结单管理,监控产线运行效率
3.管理生产线节拍,监控UPH及人均产出,优化多机型切换效率
4.负责产线设备日常点检,定期协同设备工程师开展维护保养工作
5.与工艺、设备及质量团队密切协作,推动产品良率持续提升
6.执行现场6S管理要求,严格落实公司EHS相关制度
任职要求:
1.掌握PCBA生产流程,熟悉SMT设备操作及作业规范
2.熟知各机型作业标准,并具备指导他人操作的能力
3.具备良好的责任意识与质量意识
4.具备较强的时间管理能力及效率达成意识
5.具备良好的沟通协调能力,可独立处理生产异常问题
生产主管
3000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制生产设备管理家电智能硬件生产跟单机械设备/机电/重工新能源生产成本管理
一、核心岗位职责
1、生产任务与管理
任务执行:严格执行公司各项制度,承接并分解生产计划,科学统筹班组资源,保障每日/每班生产任务准时、足量完成。
进度监控:实时跟进生产节奏,准确上报产量、效率、碎片率等关键数据,确保信息传递及时、物流运转顺畅。
异常处理:快速识别生产过程中出现的工艺、设备、品质等问题,第一时间组织处置,重大事项立即上报主管领导。
质量管理与控制
标准贯彻:督导员工全面落实作业指导书(SOP)、工艺要求及质量规范,确保全流程标准化作业执行到位。
过程监督:开展现场半成品与成品抽检,核查质量记录填写准确性,有效控制碎片率,推进不良品隔离与闭环处理。
持续改进:积极参与或主导工艺优化项目,推动制程改善,降低客户投诉率,持续提升产品品质水平。
2、设备与工具管理
规范操作:组织班组人员按标准流程操作生产设备、夹具及工装,落实日常点检与维护保养工作。
物料控制:负责本班组物料申领、使用监管与消耗管控,杜绝浪费,提升物料使用效率。
3、团队建设与人员管理
任务分配与培训:科学安排人员岗位与工作任务,系统开展新员工岗前培训及多能工培养,提升整体作业能力与产线灵活性。
纪律与绩效:严控现场劳动纪律,对违规行为实施教育或处理,并组织实施班组成员绩效考核工作。
氛围营造:关注员工状态,积极组织团队活动,增强班组协作意识与集体凝聚力。
4、安全生产与现场管理
安全管理:全面承担班组安全责任,落实各项安全防护措施,组织安全教育培训(如“四不伤害”原则),排查治理安全隐患,确保安全生产零事故。
现场6S/7S管理:负责责任区域内的定置管理、卫生清洁与整理整顿,维持生产现场规范、整洁、有序。
二、任职要求(综合能力与经验)
1、具备1-3年整机组装类生产管理经验,有光伏清洁机器人或自动化设备行业背景者优先考虑。
2、专业知识:熟悉光伏类产品(如机器人)制造流程者优先;掌握现场管理方法(如标准化作业、目视化、看板管理)、质量管控工具及6S/7S实践要求。
3、技能与能力:具备较强的沟通协调、团队管理与执行落地能力;抗压性强,熟练使用Office办公软件(Excel, Word, PPT)。
4、个人素质:责任心强,积极进取,踏实肯干,具备良好的问题识别与解决能力。
PCB高级技术员
6000-7000元/月
生产组长/拉长月结1年以下大专及以上电子/半导体团队管理生产跟单
1. 落实本组站各项规章制度,监督人员作业规范,及时处理现场异常状况
2. 提升本组站生产效率与良品率,监控产品质量及产出进度
3. 负责本组站异常问题及客户投诉的分析与报告回复,跟进各类会议决议事项
4. 检查组站内质量情况,处理各类异常,分析各工站结单不良数据
5. 执行上下班时设备点检、物料核对、作业工具检查及6S交接工作
6. 落实机台日常维护保养工作
7. 负责新进员工的日常培训与指导
8. 完成上级主管交办的其他工作任务
岗位要求:
大专及以上学历,熟悉生产流程与技术,具备快速应对生产现场问题的能力
具有一定生产管理经验,沟通协调能力强,具备团队合作意识,熟练使用电脑办公软件(如Excel、Word)
能配合加班安排,可接受两班倒工作制
有PCB/FPC工厂工作经验者优先考虑
薪资待遇:
五险一金,上六休一,两班倒,提供食宿,三节福利,生日福利,带薪年假,年终奖,员工旅游,员工体检
生产组长/线长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上
岗位职责:
1.根据厂长下达的生产任务,汇总并编制本组生产计划,组织实施生产流程,协调各工序衔接,实时跟踪订单进度,确保生产均衡推进和任务按时完成;
2.熟悉型材组安全技术规范,掌握组内各类设备的规范操作流程,确保设备运行安全稳定;
3.负责首件检验记录、生产过程记录及设备运行情况的准确填写与归档;
4.严格按照施工图纸及工艺文件组织本组人员开展生产作业,对本班组的生产质量全面负责。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能高效调度和管理生产团队;
2.精通生产流程及设备操作,具备独立制定与落实生产计划的能力;
3.对产品质量有高度责任感,能够严格把控生产各环节质量标准;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够带动团队积极完成生产目标;
5.熟练掌握切料、洗槽、打孔、切角等工序操作,并具备指导新员工的能力。
钣金组长/领班
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上钣金领班组长折弯钣金钳工钣金焊接
岗位职责:
1. 负责班组日常生产订单的有序推进,以及人员调配与工作协调。
2. 负责提升班组产品质量水平及整体生产效率。
3. 负责班组员工技能培养、纪律管理、5S执行等日常事务管理。
4. 完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 需具备3年以上钣金加工行业班组管理经验(硬性要求),熟悉非标钣金生产流程,精通折弯、钳工或焊接其中至少一项工艺。
2. 具备良好的组织协调能力和沟通表达能力,态度积极,执行力强,质量意识突出。
3. 能适应加班安排,责任心强,具备良好的团队协作精神。
苏州吴中区招打胶,,大理石外墙干挂打胶,有30平方,要上钢管架,今天可以打一部分,
面议
外墙打胶干挂石材大理石1-2人日结
苏州市吴中区招打胶,,大理石外墙干挂打胶,有30平方,要上钢管架,今天可以打一部分,
江苏苏州招临时电焊工2名小工2名活在盛泽要求有磁卡证,做到13号,提供工作餐、联系电话。
工地小工/杂工电焊
招临时电焊工2名小工2名活在盛泽要求有磁卡证,做到13号,提供工作餐、联系电话。
土建栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
要求5-10年以上的现场施工管理经验
*关键要求:必须有独立负责管理1-2栋楼完整施工周期(从基础到交付)的经验。
*CAD软件:必须熟练,能看懂图纸并具备一定的绘图/修改能力。
*测量仪器:熟练使用全站仪、经纬仪、水准仪等进行放线和测量。
*技术能力:
*熟悉国家建筑施工规范、验收标准及施工工艺流程。
*能够独立进行图纸会审,向班组进行技术交底和安全交底。
*能够准确计算工程量,熟悉材料特性。
*管理与协调能力:
*需要对所管辖楼栋的进度、质量、安全、成本四大核心指标全面负责。
*沟通力:需要频繁与项目经理、监理、甲方以及劳务班组(泥工、木工、钢筋工等)沟通,协调解决现场纠纷。
*执行力:能吃苦耐劳,适应高强度的工地生活,执行力强,能抗压力。
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
安全员栋号长
招聘啦,招聘啦安全员(1人)岗位职责:负责现场施工及安全相关资料;任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地址:雷波福利待遇:8000-10000栋号长:2名岗位职责:负责现场施工及管理任职要求:男女不限,25-45岁,能吃苦耐劳,持证上岗工作地:雷波福利待遇:8000-9500联系人:王女士
生产负责人
8000-11000元/月
车间主任1-2人月结中专及以上全职有生产管理经验
我公司是一家生产净菜的工厂,此次招聘岗位为生产负责人,主要职能是保质保量负责生产订单的安排,优化生产成本,合理安排生产计划,负责发货,配货,生产质量的保证!
有蔬菜行业经验者优先。
要求:能接受加班或者夜班
会开叉车
生产管理包吃
1、负责落实当班的生产计划,并跟踪控制生产进度,确保生产订单按计划完成;
2、负责当班生产现场日常管理工作,落实当班的7S管理与ISO14001,IATF16949体系推行工作;
3、负责监督当班员工的作业安排,并确保员工安排的合理性;
4、负责当班员工安全生产培训及检查工作,并确保员工操作方法的合理性,禁止员工违章作业;
5、负责当班产品质量的监督控制,配合品管部门及时处理产品异常问题;
6、负责当班物料使用的监督控制,杜绝物料浪费;
7、负责安排生产设备的日常维护与保养,确保设备的性能与安全运行工作;
8、负责当班生产异常改善协调沟通处理工作;
9、负责注塑技术支持工作,在技术员30分钟之内无法完成调机工作时,要予以现场指导;
10、负责当班班会的主持工作,贯彻落实公司的相关政策;
11、负责当班生产状况与下一班的交接工作;
12、完成上级领导安排的其他工作事项。
注:
1.岗位名称实际是“注塑领班”,系统没有这个选项;只是近似选“车间主任”。
2.下面福利描述中“包吃”是指包中晚2餐
车间生产主管
1.1-1.3万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上折弯,激光有生产管理经验AutoCAD其他钣金工艺经验
岗位职责:
全面负责车间生产运营,制定并完善车间管理制度,落实6S现场管理。
监督生产流程与工艺执行,保障产品质量符合标准,按时完成交付任务。
机械、机电类专业背景,具备钣金、机加工经验者优先考虑。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 参与生产现场日常运作管理,保障生产流程有序进行;
2. 协助拟定并优化生产排程,确保生产目标顺利达成;
3. 跟踪生产物料供给状态,实现物料调配与生产进度匹配;
4. 与团队及供应商保持顺畅对接,及时处理生产环节中的各类问题;
5. 主动参与生产相关培训,持续提升个人与团队作业能力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通协调能力,能够与团队高效协作;
2. 工作责任心强,执行力高,能按时完成各项生产任务;
3. 熟悉基本生产流程与物料管理,具备一定实操经验;
4. 能快速融入生产环境,具备较强的应变与问题处理能力;
5. 乐于迎接挑战,具备积极学习与自我成长的意愿。
本岗位为实习岗位,需在生产现场轮岗一年,可接受者欢迎投递
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供常熟栋号长招聘在线招聘信息,主要招聘苏州栋号长相关人才。作为栋号长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解栋号长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。