赣州市石城县招家电安装

1..接打电话，售后服务及二次开发 2.周一至周五打卡，双休 3.25周岁～45周岁，大专优先

招家电安装维修师傅，有责任心，长期能干，，要求服务意识强！吃得苦！有水电安装基础，会开小车和三轮车，生熟手均可的安装维修师傅若干名！工资待遇5000-10000/每月，工作地点抚州市区，电话

上饶保险公司招聘岗位要求1、售后服务为主，负责老客户售后咨询服务，保单年检，通知老客户领取礼品等服务。【职位要求】1、初中及以上学历，男女不限，25-45周岁2语言表达清晰，普通话流利3勇于挑战高薪4没有经验也可以，有师傅带【工作时间】-上班时长：8:00-11:00，下午2:30到5:00（上班五个半小时）【薪资福利】-综合月薪5000-8000元-周末双休，工作节奏合理，稳定发展联系方式：微信同号

负责开发区和城西港片区

岗位职责： 1.负责设备的安装调试、日常维护及系统升级； 2.深入掌握客户需求，及时响应并反馈现场问题； 3.开展设备运行测试，提供专业技术支持； 4.协同研发团队完成实地测试与技术方案验证； 5.采集现场运行数据，配合推进项目实施部署； 6.协助客户完成设备的调试、安装及操作培训。 任职要求： 1.熟练操作计算机，掌握Word、Excel等办公软件； 2.具备电气或电子类基础知识，理解交流电与直流电的基本差异； 3.拥有串口、USB、网络等接口设备的调试与配置经验； 4.至少参与过一款硬件设备的固件或程序升级，或具备相关实践经历； 5.熟悉Linux基本知识及常用操作命令，或具备快速学习能力； 6.工作认真负责，能接受出差安排，具有良好的团队协作意识； 7.持有电工证者优先考虑。

岗位职责:售后件打包，处理售后问题，数据表格化提供给上级 任职要求:热情细心，责任感强，按时完成工作 岗位福利:月休4天，自由调休，节假日福利 行业经验:从事过客服售后工作1年以上

本公司现招聘家电维修，保养，安装学徒工1名。 要求；，22岁-38岁，身体健康，初中文化即可，能吃苦耐劳。 工资待遇；包吃住，半个月后看学徒程度或看学员的综合能力定待遇。

岗位职责： 1、依据公司设备维护计划，按保养规范落实各门店的设备保养工作； 2、按照维修工单执行标准，及时完成系统分配的上门维修任务； 3、根据区域内的安装需求，依照安装规范开展设备安装作业； 4、遵循公司对零配件及维修工具的管理规定，做好申领、保管与盘点工作； 5、配合完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、能够适应夜间作业环境，具备较强的抗压能力； 2、具备基本的服务意识，与客户交流时保持耐心和礼貌； 3、积极学习新技术、新方法，能快速适应维保技术更新及品质标准提升； 4、有餐饮行业从业背景或家电维修经验者优先考虑； 5、可接受省内工作调动者优先录用。 工作地点：古茗各城市维修仓。面向全国招聘该岗位。

本店是专业从事两季、厨房电器批发业务的，现诚聘员工两名 年龄：35-55岁 工资：3200+抽成、月休两天 工作内容：要有C照，仓库收发货、下乡送货、售后与安装（不会的工作都会教） 工作地点：老城庄前村 联系电话：

安装开关和灯，会接开关和灯就可以。室内工作，工作简单

鹰潭市余江区招管道/通风保温，点包都可以，做事实在的建议

鹰潭市贵溪市招光伏安装、工地小工/杂工，工作9小时，240一天，10元饭补，日结

招聘焊工薪资440元/天，包吃住 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行， 工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来 点击右下角（免费聊）联系我报名2

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

综合月收入在8000-15000区间，高薪上不封顶。 周末双休，法定假日正常休息。 补充养老+医疗保险。 公司团队直招岗位。 详情: 1.岗位说明： 公司经营综合金融 ，主要有保险（资管+养老+健康），广发银行（存，贷，基金），信托（保险金信托）三个板块 。 主要工作内容就是根据公司的老客户资源做一个老客户回访，为客户提供顾问式服务为其提供合适的产品（日常的话，70%做售后服务，30%做二次开发。） 主要营销模式是面销和会展销售 。 发展方向：培训讲师 团队管理 . 公司提供完整的培训体系以及师傅一带一. 客户资源由公司提供. 2.用人要求： 年龄：25-45周岁； 学历：本科及以上，最低至大专（优秀者）； 技能：有一定的沟通和表达能力； 形象佳，男女不限； 3.详细待遇： 薪资构成：方案薪资具体需面聊 （6-8k) +最高新人津贴18500） + 提成（ 20% ） + 年度津贴（1-4w) +管理津贴（30-60个点） （综合薪资和业绩挂钩 年收20w-50w) 上班时间： 周一至周五：上午8:30--11:30 下午2：00--17:00 工作时间灵活：上班打卡，下班不打卡 休假：周末双休+国家法定节假日正常休假（不加班） 福利： 1. 每月小团建 每季度大团建，节日礼包 2. 每年免费1-2次国内外旅游 3. 年轻化团队 4. 晋升空间透明且公开 5. 享受终身免费培训

任职要求: 1.大专学历及以上(优秀可放宽高中) 2.要求25-50周岁，无征信问题 3.常住本地最好岗位职责:两个岗位招聘 1.售后服务专员加内勤 负责老客户服务以及邀约开发,佣金上不封顶!工作时间: 早上8:40-12:00 中午休息两个小时下午14:00-16:30 不加班! 周末双休、节假日正常休息!! 岗位福利:不定期公司旅游，团队旅游团建!节日问候,满一年五天年假

招聘电商客服（2名，分班次） 1、薪资待遇：综合薪资3500元，月休4天。 2、上班时间： 早班：07:30-15:30（办公室坐班，8小时） 晚班：15:00-23:00（办公室坐班，8小时） 3、工作内容：处理售后工单，在线回复客户售前和售后咨询，跟进订单物流状态，协同仓库反馈需补发货物，汇总客服数据，整理客户常见问题并反馈优化建议，配合完成上级交办的其他客服相关工作。 4、任职要求：年龄20-35岁，会使用基础办公软件。 5、工作地址：西安市未央区华帝金座A座 6、联系电话：（同微信）

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4：30，双休，法定节假日休息

岗位职责: 1. 协助处理客户售后服务相关事务，跟进服务流程进展。 2. 协助客户做好保单体检，续期缴费提醒，信息变更服务，保全业务办理，理赔咨询协助 3. 配合团队通知老客户来公司领取礼品：各种节日如：端午节，中秋节，国庆节，过年礼品等 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，能够耐心处理客户咨询与诉求； 2. 工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3. 熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力； 4. 具有服务意识，能适应协作工作环境并按时完成任务。 5.年龄25-45周岁，周末双休，节假日正常，福利待遇好，工作时间8点25分—11点半，下午2点半-5点半 6.做过销售想要稳定发展，希望时间更灵活的人群，有客户服务经验的人

岗位职责： 1、及时响应客户在线咨询，处理订单相关事宜，保障服务质量； 2、通过高效沟通维护客户关系，妥善解决客户提出的问题； 3、配合完成售后服务工作，如退换货、退款等流程的跟进与执行； 4、整理汇总客户意见，为优化产品及服务提供有效参考； 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，工作认真有耐心； 2、了解电商运营基本流程，具备同行业经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件及在线沟通工具，输入速度达标； 4、拥有良好的协作能力，能够适应高强度的工作节奏；

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商并达成和解，确保调解顺利完成； 2、实时跟踪调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄在20至40周岁之间； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入8000-20000元； 2、享受国家规定的法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、缴纳五险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

职位详情 [岗位职责] 1、负责开展案件诉前调解，推动双方协商一致，顺利达成调解协议； 2、持续跟踪调解进度，及时记录并更新调解过程与结果。 [任职要求] 1、年龄19至40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公软件； [福利待遇] 1、薪资福利：保底工资3000元，月均收入5000-20000元； 2、享受国家法定节假日； 3、五险：缴纳五险一金； [工作时间] 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

【岗位职责】 1、负责案件诉前调解工作，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务； 2、及时跟踪并更新调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售相关经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-15000； 2、享受国家法定节假日； 3、五险：五险。 【工作时间】 做六休一 8:30-12:00,14:00-18:00

岗位职责: 1. 为客户提供建设性咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 维系客户联系，确保服务过程中的专业与耐心态度； 3. 整理并跟踪客户意见，推动产品与服务的持续优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公应用工具； 3. 拥有协作意识，能与同事顺畅交流、协同作业； 4. 工作踏实负责，能在快节奏环境中稳定输出工作成果。

岗位职责: 1. 向客户提供专业咨询支持，及时响应并解决客户疑问； 2. 持续维护客户关系，确保服务过程中的良好体验； 3. 整理并跟踪客户意见与建议，推动产品与服务优化； 4. 配合团队完成日常客户服务相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及较强的客户服务意识； 2. 熟练使用计算机及常用办公软件； 3. 富有团队协作精神，能与同事高效配合交流； 4. 工作认真负责，能在压力环境下稳定保证工作成效。

岗位职责： 1.负责新项目上线前的筹备、团队组建、人员招聘、培训及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与实施路径； 3.搭建并持续优化客户服务流程、标准体系及管理模式； 4.编制部门阶段性工作目标与年度预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 6.统筹用户、内部部门与外部合作方之间的协作关系，保障客户满意度稳步提升，助力公司品牌、产品与服务价值全面升级。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上客服团队管理经验，曾管理过100人以上团队； 3.具有较强的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备优秀的领导力与突发事件应对能力，书面表达流畅，精通数据整理与分析； 5.具有创新管理思维，工作态度严谨认真，责任心强，积极进取，能适应高强度工作节奏； 6.接受过呼叫中心运营管理相关专业培训者优先考虑； 7.熟悉多个电商平台操作规则，具备多平台运营背景，有京东、淘宝售前管理经验者优先。

通过电话及微信接收客户咨询，跟进并处理订单相关事宜，要求仪态得体，言语规范，有责任感，具备较强的学习能力。 岗位职责: 1. 为客户提供专业解答，及时回应客户提出的问题与需求； 2. 汇总客户意见与建议，准确反馈至相关部门，助力优化服务流程； 3. 持续维护客户关系，确保服务过程符合公司质量要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流； 2. 工作认真细致，能精准把握客户具体需求； 3. 具有良好的协作意识，能够与团队成员协同推进工作开展。

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完结调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄18―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作电脑办公； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入5000-10000； 2、享受国家法定节假日； 3、缴纳五险一金 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00

【岗位职责】 1、开展案件诉前调解，推动双方协商达成共识，顺利完成调解任务； 2、实时跟进调解进度，规范记录调解过程及相关信息。 【任职要求】 1、年龄20―40周岁； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练操作计算机； 3、有客服或电话销售工作经验者优先录用。 【福利待遇】 1、薪资福利：保底工资3000，月均收入6000-15000； 2、享受国家法定节假日； 3、提供话费补贴； 4、五险：缴纳五项社会保险。 【工作时间】 做六休一，上午8:30-12:00，下午14:00-18:00