
储备干部 实习生
200-400元/天
生产组长免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职兼职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理,统筹人员排班、任务分配与进度跟进,确保订单按时保质交付
2.监督生产操作规范执行,及时发现并纠正质量、安全及工艺偏差,降低不良率与返工率
3. 组织班组早会与技能培训,提升员工作业熟练度与团队协作效率
4.协同品质、工程、计划等部门,推动现场问题闭环处理与持续改善
5.做好生产数据记录与报表提报,包括产量、工时、异常等关键指标统计分析
任职要求:
1.有生产组长/拉长相关岗位经验,熟悉电子、制造、五金或快消等行业产线运作优先
2.具备基础识图能力与5S、精益生产意识,能独立处理常见现场异常
3.沟通协调能力强,责任心强,具备一定抗压能力与团队管理潜质
4. 最低学历不限,中专/技校及以上学历者优先
5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际补充完善
苏州张家港市,招桥梁,木工,装模板工,熟练,修补工
200-300元/天
建筑木工桥梁装模长期6-10人完工结算
苏州市张家港市,招桥梁,木工,装模板工,熟练,修补工
搬材料浇筑钢筋绑扎小工安装模板砼工1-2人
盐城射阳招工地小工/杂工
岗位职责:
1. 协助完成施工现场的材料搬运、场地清理及基础辅助作业
2. 配合各工种进行模板支设、混凝土浇筑、钢筋绑扎等基础施工支持
3. 按要求做好工具保管与现场安全防护,及时报告异常情况
4. 遵守工地管理规定,服从班组长工作安排与调度
5. 参与日常安全学习与岗前培训,落实安全生产规范
任职要求:
1. 年龄18-60周岁,身体健康,无重大疾病或职业禁忌
2. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与协作能力
3. 有工地从业经验者优先,无经验者可带薪培训
4. 服从管理,能适应户外作业及阶段性加班安排
5. 无违法犯罪记录,无不良信用及用工纠纷史
生产组长/拉长聚酯薄膜造粒班组长
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中班组长
招聘要求:
1、年龄在45周岁以下,具备高中或同等以上学历,身体状况良好,工作认真负责。
2、具有3年以上BOPET薄膜回收造粒班组管理经验,掌握回收造粒的工艺原理及操作关键点,熟悉艾瑞码相关设备,具备扎实的现场生产管理能力。
3、如应聘者拥有5年以上聚酯薄膜回收造粒班组管理经历,且理论知识扎实、实操经验丰富,学历条件可适当放宽。
储备组长
6000-9000元/月
生产管理6-10人月结经验不限学历不限
1.根据工艺路线,进行试生产组装,校对核实工序卡,提出修改意见,给员工示范产品组装
2.根据工段排程,进行配料申请,按配料单接收和复核物料,并对退货进行记录提交
3.对工位器具、生产设备进行检查
4.根据作业指导书,与PQC共同分析不良原因
5.根据工段排产单进行派工复核记录并提交
6.班前/班后会对定额,配料,不合格问题点进行公布
7.对现场进行6S管控并持续保持;
8.了解员工家庭及个人情况,对员工进行管理
9.对小组员工进行培训
开槽1-4天1-2人完工结算
苏州市吴中区招开槽/切割,应急疏散地灯找平层地槽290米,含∅160应急地灯洞100个,5块一米晚上能开的联系,4月20日晚上开干,晚上22点至次日8点准许施工,其他时间不能干
正力新能源260/天包吃包住
7000-10000元/月
普工包吃包住20人以上月结
----厂区直招-厂区直招-厂区直招----
----重要的事情说三遍----
零费用入职企业
招聘岗位:工厂普工
【招聘要求】18-40岁,男女不限8:00—8:00
上班时间
【薪资待遇】综合薪资7000到8500元每月;每月15日发放工资
上六休一26天班保底
白班保底7000
满勤30天班次保底8500
电费平摊,宿舍4人间,卫生间洗澡间独立的,空调风扇都有,楼道有洗衣机,热水房。
电工广告安装
江苏省昆山市高新区元丰路北侧、玉带路西侧大工,昆山盛新建设东路100米,大工广告标识安装,要求会大理石开孔,会接电线等,工作时间4.20日,时间明天
栋号长1-2人月结
招聘:土建栋号长一名,要求:(二级建造师证书)、施工经验不少于8年,做过第三方飞检,薪资待遇面议。项目在:福清市→请联系::王总
栋号长长期1-2人月结全职
现场生产管理一名,栋号长一名
!在劳务公司工地有三年以上经验优先!年龄在30-50岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!工资待遇7500!使用期一个月,包吃住!有意电话联系
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限
2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
清洗剂配方开发
8000-16000元/月
其他生产营运人员3-5年本科固体制剂液体制剂半固体制剂
工作内容:
设计与研发新型水处理药剂配方,覆盖实验室小试、中试到工业化试验的完整流程;
开展药剂性能优化工作,提升处理效率与环境友好性,减少毒性成分及生态影响;
针对现有产品存在的问题进行分析,优化配方以提高稳定性、系统兼容性或使用周期;
通过原材料替换或工艺改进实现成本控制,在保障性能前提下降低制造费用;
建立标准化检测方法(如腐蚀速率测试、COD去除效果评估),确保实验数据准确可靠;
为销售部门提供技术支持,协助客户现场技术问题排查与解决方案制定;
撰写相关技术资料,包括产品说明、安全数据表、专利文件及行业研究报告;
严格执行实验室安全管理规定(危化品管理、废液处置),组织安全培训与应急演练;
确保研发产品满足国家环保法规及相关标准要求。
任职资格:
教育背景:
◆ 化学工程、环境工程、应用化学等相关专业,大专及以上学历;
经 验:
◆ 3年以上水处理药剂研发领域工作经验;
技能技巧:
◆ 掌握水处理药剂作用机理,了解主流工艺技术(如膜分离、离子交换);
◆ 熟悉常用分析仪器操作,具备实验设计能力及数据分析工具应用经验;
态 度:
◆ 能适应高强度工作,积极主动,遵守管理要求,具备良好团队协作意识
PQE储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专QE
【岗位描述】
负责FPC生产流程中的品质管控、异常问题处理、质量改进项目的推动及审核工作。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、具备良好的沟通能力,组织协调能力强,有一定表达与讲解能力;
3、具有基础英语应用能力。
生产主管/车间负责人
1.2-1.8万元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责生产任务的组织与执行,全面管理生产运作、安全生产及设备运行等相关工作。
2.依据生产计划,科学调配人力与资源,有效把控生产进度与成本支出。
3.执行并落实各项生产制度与文件要求,持续改进生产工艺流程,提升整体生产效能。
4.监督生产计划的实施情况,快速响应并解决生产过程中的各类突发问题。
5.统筹生产现场运作,协调各相关部门,保障各生产环节高效衔接与顺利推进。
6.推动现场6S管理制度落地实施,组织开展生产人员的培训与技能提升工作。
7.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1.熟悉生产运营管理体系,具备5年以上生产管理实战经验,有钣金行业背景者优先考虑。
2.专业能力:熟练掌握生产计划编制、流程改善、质量控制(如ISO体系)和成本管理;了解生产设备维护及安全生产相关规范。
3.管理能力:具备跨部门协作统筹能力,能有效联动生产、技术、采购等职能;具有较强的问题分析与决策水平。
4.个人素养:抗压能力突出,责任心强,执行力高;具备良好的沟通表达能力和数据处理分析能力。
生产主管
8000-12000元/月
主管5-10年高中有生产管理经验新能源经验精密机械经验汽车经验
五险,包吃,冲压行业五年以上工作经验,有管理三年以上工作经验,负责生产计划制定和跟进,会基本办公软件,懂模具及冲压设备,有责任心,学历:高中以上,
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技现场管理安全管理质量管理
1.车间生产计划执行:
(1)依据公司整体生产安排,编制本车间的生产作业方案;
(2)按计划组织落实生产任务,保障生产进程顺利推进;
(3)科学配置人力与设备资源,优化生产排布和产能分配,提升产出效率。
2.生产流程管控:
(1)主持日常车间会议,统筹协调各项生产活动;
(2)对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标;
(3)检查员工工作表现,对违反规定的行为及时提醒并纠正;
(4)参与分析产品质量异常问题,拟定并推行改进及防范措施;
(5)督导生产环节中的自检与互检机制,避免不合格品进入后续工序。
3.现场管理实施:
(1)制定车间现场管理制度,并开展相关知识培训;
(2)推动落实5S管理标准,促进生产车间规范化运行;
(3)定期评估员工5S执行成效,落实考核奖惩机制,保障制度有效落地。
4.安全生产管理:
(1)贯彻企业安全生产规章,组织常态化安全巡查;
(2)强化重点区域监管,消除潜在风险,预防安全事故发生;
(3)定期开展安全教育与培训,引导员工规范操作。
5.成本控制工作:
(1)汇总分析每日生产数据,查找改进空间,持续提升生产效能;
(2)跟踪统计车间能耗与物料消耗,提出切实可行的成本管控办法。
6.人员管理职责:
组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训;
7.其他相关事项:
(1)做好与其他职能部门的协作配合,保障跨部门工作顺畅开展;
(2)及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况;
(3)完成上级交办的其他工作任务
工作要求:
1. 具备1年及以上工作经验者优先,中专及以上学历;
2. 能够接受出差安排
钣金工
招聘:钣金技术组长
钣金技术组长(1名)
岗位职责
1. 负责钣金下料、折弯、焊接、打磨等工序统筹安排,确保订单按时保质完成;
2. 解决生产过程中尺寸、工艺、成型等技术问题,优化生产流程,降低不良率;
3. 管理班组人员,合理安排排班与任务,做好安全生产与现场6S管理;
4. 配合技术、质检部门,落实工艺标准,提升产品质量与生产效率。
任职要求
1. 中专及以上学历,3年以上钣金行业相关工作经验,熟悉金属制品、货架类产品优先;
2. 能看懂图纸,熟练操作激光切割、折弯、焊接等设备;
3. 有一定管理能力,责任心强,能吃苦耐劳,服从安排。
薪资待遇
7000-10000元/月,绩效 年终奖,缴纳社保,提供食宿。
支模
模板工
工作地址:相城【三佳交通】
苏州三佳交通工程有限公司,下午一点半
30元/小时。无餐费。工资后一天一发
浇捣
30一55岁
低压电装模设备电工行车工
[红包]超高薪7500-10000可预支[红包]超高薪7500-10000可预支【三塘远大】12:30接人大量要人!生产混泥土预制板,建筑产品。普工男女18-45岁,有工地经验优先。主要岗位,行车工,钢筋工,后处理,装模工。[]另招聘:设备电工一名,要求有低压电工证的,4.5底薪+加班费[福]薪资待遇:试用期22元/小时(七天试用期),计件期间综合30元/小时以上,综合7500-10000,!可以预支。夫妻年薪20w以上![福],全部接收,福利特别好,包吃,有住宿,。汇才
电机生产组长
9000-10000元/月
生产组长1-2人月结3-5年
电机生产组长
1,有电机厂任职经验
2,3年及以上班组长管理经验
3,动手能力强,理解能力强,会简单办公软件
4,良好的组织能力,沟通能力
5,能够独立自主解决生产现场一般问题
6,需要责任心和良好的执行能力,
工作职责
1,电机生产现场5s管理
2,产品工单管理,追踪物料情况,协调人员作业岗位内容,灵活排产
3,人员技能考核,定期组织培训
4,完成产能目标,保证作业品质
5,电机各各工序段组装
薪资:9K-10K
栏目概述
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