
酒店经理1-2人
酒店招聘前厅经理1名。要求应聘者具备酒店前厅管理经验,熟悉酒店PMS系统,沟通协调与应急处理能力突出,服务意识强,能抗压并适应倒班。负责酒店前厅全面管理,规范入住退房、团队接待与咨诉处理流程,做好员工排班、培训及服务标准落地,提升整体服务质量,完成营收审核、对账管理,妥善协调处理各类突发事件。薪资福利依法缴纳五险一金。咨询时间为工作日上午9:00-11:30,下午13:00-17:00。本次公开招聘岗位与苏州创青轨道人力资源发展有限公司签订劳动合同,服务苏州轨道交通集团下属公司。
酒店经理
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
一、战略运营与目标管理**
1.**经营规划**
-制定酒店年度经营策略及预算方案,根据市场动态调整客房定价、促销活动。
-监督各部门运营效率,优化服务流程(如入住/退房流程压缩至3分钟内)。
2.**收益管控**
-分析客房出租率、平均房价(ADR)等数据,制定动态定价策略。
-控制能耗与物资损耗,将运营成本压缩至营收的25%以内。
二、团队建设与跨部门协作**
1.**人才管理**
-主导招聘、培训及绩效考核,确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。
-建立晋升机制,储备主管级人才(如每季度开展服务技能竞赛)。
2.**部门协同**
-协调前厅部与客房部资源调配,确保高峰时段服务响应速度(如VIP入住10分钟内完成)。
-联动营销部策划主题活动(如节日套餐、会员日),提升客户复购率。
三、客户服务与品质监督**
1.**客户关系**
-处理重大投诉(如客房纠纷、服务事故),24小时内提出解决方案。
-建立VIP客户档案,提供定制化服务(如生日惊喜、专属管家)。
2.**质量管控**
-执行卫生安全标准(如布草消毒、食品安全),通过星级酒店评审核查。
-监督设施维护(如空调、电梯),确保设备完好率≥98%。
四、财务与合规管理**
1.**预算执行**
-审核部门采购申请,控制物资库存周转率≤15天。
-优化人力成本结构(如兼职占比≤20%),保障人效比行业领先。
2.**合规风控**
-落实消防演练及应急预案,年度安全事故率≤0.5%。
-配合监管部门检查(如公安、卫生),确保证照齐全有效。
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前厅经理
1.2-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识
3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能有效激励一线员工
4. 熟悉酒店管理系统(PMS)及基础财务分析工具者优先
5.学历不限,持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳
叉车工3-6个月
叉车工下午1点前三个月300/天,三个月后26/小时,+全勤300,前三个月全勤300熟练开平叉也能接受30-45,要有证
行车工行吊
城北周家桥机械厂招聘!招聘!岗位1:气保焊工,年龄53以内,会焊多层多道,有过机械厂或者船厂的工作经验。可以看懂图纸,接受倒班8小时有加班,免费工作餐,节日福利,37-39元/小时。岗位2:CNC,有工作经验优先,会简单的编程,如程序编程磨钻头,倒角等,可以看懂图纸,接受倒班8小时有加班,免费工作餐,倒班补贴,节日福利,35元/小时岗位3:行车工,,持有Q2行车证,熟练操作行车吊料,熟练26个字母,长白班岗位,8小时有加班,工资30元一个小时。岗位4:,要求53以内,工作内容穿钢丝,要求手速快,能接受倒班,前期刚开始适应前是计时20/小时,后面计件。联系电话:城北周家桥明天上午九点半面试
电工3-6个月
电工,10工作地址:井号苏州吴中项目电工中工37,电工大工40,三个月左右做的3c设备,设备简单,做的3c设备,设备简单
石材护理1-2人
)大悦城商场1,石材养护工1名要求:有工作经验月工资:4500元2,夜班:保洁员(月薪:3300元)3,白班:保洁员(早8点到晚10点)电话:
大堂经理1-2人
羊遇徽州·高新招聘大堂经理1名,有餐饮经营,踏实肯干,勤快利落,薪资面议联系电话:/座机:门店地址:城东路欣月智选酒店3楼羊遇徽州
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
酒店经理
高薪诚聘前厅经理|君悦酒店(朔城区西门口)主营客房及宴会业务,负责门店运营、团队管理、业绩提升、客诉处理。要求1年以上酒店宴会管理经验,懂经营善统筹。薪资=底薪+提成,晋升稳定,氛围轻松。面试简便,可快速上岗/
酒店经理酒店前台
独山融晟酒楼招聘1、酒楼经理1名男女不限,年龄:30-45岁要求:有酒楼或餐厅一年以上管理经验工资待遇:面议2、酒楼前台1名年龄:25-35要求:有酒楼前台工作经验优先,会电脑基本操作工资待遇:3000员工福利:生日福利,节假日福利等联系电话:
酒店经理月结
招聘酒店经理要求25-40岁,大专以上学历,3年以上相关工作经验,酒店管理专业优先录用。薪资面议,交五险包食宿。地址:淄博大学城联通路与学院东路交叉口卫康医疗产业园6号楼溪林园大酒店联系电话:
行政总厨月结
工作地址,张家港职位:行政总厨福利待遇:五险一金包吃包住月休6加1薪资2w加看能力主打杭帮菜,粤菜,淮扬菜。做过国际五星级酒店优先考虑联系人工作地址,张家港职位:行政总厨福利待遇:五险一金包吃包住月休6加1薪资2w加看能力主打杭帮菜,粤菜,淮扬菜。做过国际五星级酒店优先考虑联系人
餐厅领班餐饮主管
高新区工厂食堂现场经理
薪资待遇:7500元/月,单休
工作内容:负责食堂现场日常管理,需兼顾包厢接待工作。
联系电话:
(欢迎自荐或推荐,非诚勿扰!)
江苏苏州招聘客房服务员2名。年龄和学历均无限制,需要上夜班。综合薪资为3500-5500元
3500-5500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员2名。年龄和学历均无限制,需要上夜班。综合薪资为3500-5500元/月。公司为员工缴纳保险,享受国假等福利,饭店提供工作餐,另住宿有困难的可安排员工宿舍。工作地址为苏州市吴衙场24号。
苏州吴中区火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
餐饮主管
火锅店经理,有相关方面管理经验不少于5年,负责对客服务,有自己的想法,能吃苦耐劳
江苏苏州诚聘:酒店中餐领班,月薪:税前5000-6000,两头班,月休4天。年龄:45岁以
5000-6000元/月
餐厅领班月结
诚聘:酒店中餐领班,月薪:税前5000-6000,两头班,月休4天。年龄:45岁以下,联系方式:,工作地点:珠江路176号。
苏州常熟市招聘项目食堂管理员。要求:初中以上学历。2.有食堂工作经验,年龄50-55岁左右
3500-4500元/月
餐厅领班月结
招聘项目食堂管理员。要求:初中以上学历。2.有食堂工作经验,年龄50-55岁左右的退休人员优先。工作时间:上班时间为8:00-16:30左右,月休4天。工作职责:1.负责食堂一切事务的管理工作,工作需认真负责。2.负责与院方对接食堂的相关事宜。薪资福利:薪资范围为3500-4500元,如经验好、能力好,薪资可以面谈。招聘人数:2名。工作地址:常熟市常福街道联丰路。
餐饮店长
8000-10000元/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责餐饮门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客健康安全
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营数据与市场动态
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验,经验要求不限
2.学历要求不限,有餐饮管理相关证书者优先
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5.责任心强,注重细节,能适应轮班与节假日工作安排
行政总厨月结
工作地址,张家港职位:行政总厨福利待遇:五险一金包吃包住月休6加1薪资2w加看能力主打杭帮菜,粤菜,淮扬菜。做过国际五星级酒店优先考虑联系人工作地址,张家港职位:行政总厨福利待遇:五险一金包吃包住月休6加1薪资2w加看能力主打杭帮菜,粤菜,淮扬菜。做过国际五星级酒店优先考虑联系人
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供太仓大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘苏州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。