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前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责: 1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化运营流程 4. 负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力 3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先 4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力 5. 有责任心、服务意识强,认同 hospitality 行业价值观
值班经理
4-6千/月
酒店经理1-2人酒店值班经理
完成前台运维和督导,完成楼层房间质量,OTA的维护,其他交办的任务。
苏州常熟市招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
服务经理
4-6千/月
酒店经理
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 3.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 4.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 有成本控制、收益管理及团队绩效考核经验者优先 4. 服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力 5. 持有酒店管理类相关证书或学历背景者更佳
线上酒店接单员
200-600元/天
酒店经理20人以上日结兼职
线上酒店/操作简单/需23岁以上 项目介绍:2025年新出风口项目!星级酒店线上代理。24年旅游市场爆发酒店住宿业蓝海项目!公司给你提供酒店资源对接全国三四五星级酒店拿下酒店的成本价然后在美团,飞猪等平台上零售价挂售赚取中间的利润差价。你负责经营后台接单公司提供一站式培训指导技术扶持利润共同分成一间客房利润30-200次日现结利润空间大,市场竞争小。工作地点:在家办公一部手机随时随地即可操作工作时间:每天空闲时间经营接单,可兼职可全职项目优势:公司帮你审核开通美团,飞猪,同程等酒店代理系统后台,顾客在各大平台预订酒店即可赚钱。2024年是旅游业最火热的时候,三亚云南淄博烧烤等各种国内景点游客爆满,而8亿用户量的美团,11亿用户量的飞猪,同程都是你的精准客户,公司专业老师一对一指导教学,带你快速赚钱。美团,飞猪,同程官方后台,对接线下三星级,四星级,五星级实体酒店线上运营接单,后台随时提现,新人上手月入4000-12000!长期不上限制!支持学员线下到公司学习!适合对象:1.居家宝妈:在家照顾宝宝的同时不想与社会脱节多一份收入。2.工作白领:想创业增加额外收入实现财富自由!3.私营店主:实体店难做想转型线上生意找不到好的项目!4.创业者:工作室转型没有合适的项目!!
食堂主管
4-6千/月
餐厅领班月结全职
泰州姜堰区一工厂食堂招聘食堂主管,要求做过食堂的优先,有责任心,地址罗塘街道附近联系电话徐先生
南京浦口区夜班经理,负责店内运营所有事宜,工作时间22-7
餐饮主管
夜班经理,负责店内运营所有事宜,工作时间22-7
经理
5-7千/月
餐厅领班周结全职
岗位职责: 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度 任职要求: 1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
餐厅领班月结全职烧烤店,烤肉店
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,协助盘点库存与物料管理 5. 执行食品安全规范,确保后厨与前厅操作符合卫生监管要求 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同岗位相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,能独立应对现场管理问题 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备较强的抗压能力与团队带动能力 4. 有餐饮服务资格证或食品安全管理员证者优先 5. 学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务文化
临时工日结
今天夜班日结阳澄湖夜班日结夜班200日结下班发工资下班发工资管饭男女不限,年龄17—50,上班时间:20:00—08:00联系电话:
苏州
10月8日 01:40拨打电话
气保焊1-2人
昆山花桥招聘:1、激光下料一名需要会排版2、气保焊焊一名以上岗位均为长白班,工资面议,工作地点:昆山市花桥镇曹安路联系方式:刘经理
苏州 昆山市
10月8日 01:38拨打电话
苏州吴中区纯日结300元下班发工资员工30元一小时联系电话:刘中介利润50元一小时6小时封
300元/天
临时工日结
吴中纯日结300元下班发工资员工30元一小时联系电话:刘中介利润50元一小时6小时封顶
苏州 吴中区
10月8日 01:29拨打电话
氩弧焊包吃加班补贴焊工证
竹帆人力12点接人面试看车间北桥小厂20~45白班231/天夜班251/天(工资20一小时+1元补贴,补贴至每月15号发上月补贴),可做2个月,长期都行。岗位:贴膜,套螺丝套,物料包装,产品打码,抬料,组装,辅助工,打杂,工作自由。(注:工作期间须穿劳保鞋,车间有大风扇,没空调。)另招氩弧铝焊440/天(有证)上班时间:8:30~20:30,每天工作11小时,管2餐。黄埭厂车接送7天返200
苏州
10月8日 01:25拨打电话
江苏苏州现在要人220一天下班发工资工人一名附近废品站,做过的都知道七八点下班联系电话名额
临时工1-2人
现在要人一天下班发工资工人一名附近废品站,做过的都知道七八点下班联系电话名额有限报名从速!
苏州
10月8日 01:25拨打电话
保洁
东来九樽大酒店招聘:前台主管1名薪资面谈。前台接待1名薪资范围:3000元/月+提成保洁员1名薪资面谈。社保类型:缴纳五险联系人:陈女士地址:杏林路410号
佳木斯
10月8日 01:37拨打电话
酒店经理
招聘:酒店前台经理薪资:3000-5000招聘岗位:酒店前台经理;工作地区:山东省/济南市/市中区;薪资范围:3000-4500元/月。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。
济南 市中区
10月8日 00:35拨打电话
酒店经理月结
【招聘】大理双廊·阿凯缇娅度假酒店服务管家大理阿凯缇娅度假酒店坐落于双廊洱海畔,是集住宿、餐饮、休闲度假于一体的高端海景美学酒店。因业务发展需要,现面向社会招聘服务管家,诚邀热爱服务行业的你加入。岗位职责负责宾客从入住到离店的全流程管家式服务,主动迎接、办理入住手续,介绍酒店设施与周边攻略响应宾客日常需求,协调客房、餐饮等各部门服务,及时处理客诉与突发问题落实宾客专属关怀,如欢迎水果、下午茶、晚安甜汤等特色服务的跟进与交付维护所辖区域的服务秩序与环境品质,确保服务流程规范、宾客体验良好配合酒店完成日常运营、接待活动及上级交办的其他工作任职要求年龄18-35岁,形象气质佳,普通话标准,沟通表达顺畅具备主动服务意识与亲和力,耐心细心,有较强的应变能力有酒店管家、前台、宾客服务相关工作经验者优先会基础电脑操作,能熟练使用办公软件与酒店系统薪资与福利薪资待遇:3500-6000元/月,结构为「基本工资+岗位工资+绩效工资」,能力优秀者薪资可面议食宿保障:免费提供员工宿舍与工作餐,拎包即可入职假期福利:月休4天+享受国家法定节假日休假,每月固定带薪休息成长空间:完善的岗位培训与晋升通道,高端酒店平台助力职业发展联系方式联系电话:赵主管工作地址:大理市双廊镇阿凯缇娅度假酒店
大理 大理市
10月7日 22:43拨打电话
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 任职要求: 1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程 2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的财务分析与成本管控意识 4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升 5. 能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门,及时响应并处理客人需求与投诉 4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围 5. 完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他任务 任职要求: 1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限 3. 学历不限,具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5. 具备基础英语交流能力者更佳
客房清扫员
3-6千/月
客房服务员月结全职
【岗位职责】 1、负责酒店客房的日常清洁与维护工作,确保卫生标准符合酒店要求; 2、按照标准流程更换床单、毛巾等布草,补充客房用品,保持房间整洁有序; 3、检查房间设施设备是否完好,发现问题及时上报维修; 4、协助处理客人提出的合理需求,提供优质的客房服务; 5、遵守酒店安全与卫生规范,正确使用清洁工具及化学用品; 6、配合部门完成临时安排的清洁任务或其他相关工作。 【岗位要求】 1、身体健康,能适应体力劳动及站立工作; 2、具备良好的服务意识,工作细致认真,责任心强; 3、能够服从工作安排,适应倒班制度; 4、有酒店客房清洁经验者优先,无经验者可提供培训; 5、具备基本的沟通能力,能与同事协作完成工作。 【薪资福利】 *综合月薪4000元左右 *包吃包住 *加班补助
青旅前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
苏州姑苏区平江路不负韶华青旅招聘 线下面试: 长期招23岁以下,全日制大专及以上学历,需要健康证,普通话标准,英语口语熟练,性格阳光,形象气质佳,无纹身不抽烟,无不良习惯,沟通能力强,能吃苦耐劳,合作意识强! 主要做青旅前台客服,日常预定网站信息管理、客人入离店结账、卫生保洁、设备维护、处理客人需求、抗压能力强,服从调配,内部卫生监督,有酒店前台/民宿管家经验优先,新手可培训上岗! 基本工资3-4000含食补,住宿床位免费,工作内容就是青旅日常,福利灵活排班上1休1,1号发薪,月结,长期岗,有酒店前台和民宿管家经历优先,加入青旅还能认识一群有活力的小伙伴,拓展圈子,开发主题活动!
前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
酒店前台工作
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、提升营收,确保各项运营指标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与良好口碑 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范,确保合规运营 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力,注重细节,具备服务意识与成本意识 4. 具备基础财务知识及数据分析能力,能熟练使用办公软件 5. 热爱餐饮行业,认同企业文化,有连锁餐饮管理经验者优先
前厅领班
5-7千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1. 负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4. 持有健康证,无不良从业记录 5. 学历不限,有餐饮管理经验者优先
苏州常熟市招聘厨师长会做炒菜江湖菜烤鱼火锅包吃包住薪资1w后面生意好在谈电话号码:
1万/月
厨师长月结
常熟招聘厨师长会做炒菜江湖菜烤鱼火锅包吃包住薪资1w后面生意好在谈电话号码:
苏州 常熟市
9月28日 12:46拨打电话
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作 2.熟练操作酒店PMS系统,准确录入并维护客人信息与房态数据 3.协调处理客房安排、预订管理及突发客诉,保障服务品质 4.保持前台区域整洁有序,展示酒店专业形象与温馨氛围 5.上四休二白白夜夜休休 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 普通话标准,具备基础英语沟通能力更佳 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排 5.具备基本计算机操作能力,学习能力强 6.熟悉宝玉系统优先
店长/店员
6千-1万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况 3. 协助店长进行员工培训、考核与绩效管理,提升团队服务意识与执行力 4.核对营业数据,盘点物资库存,确保账实相符及成本合理控制 5.维护餐厅环境与设备安全,落实卫生、消防及食品安全规范 任职要求: 1.具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能独立应对现场问题 3.服务意识强,形象端正,具备基本的英语沟通能力者优先 4. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,持有健康证,有餐饮服务相关证书者优先
酒店前台月结全职
1.年龄20—28,形象好气质佳。 2.会用电脑以及基本办公软件 3.无不良嗜好,有责任心、懂得基本的接待礼仪,服从领导 4.有工作经验者优先录用。 工作范围: 1.客人入住、退房办理、发票填开等 2.配合经理完成公司各项指标 3.工作时间上一休一,班次根据实际情况调整。 薪资待遇: 底薪+会员卡提成+商品零售提成OTA好评提成 包吃住,节日福利。 4.不招暑假工!不招暑假工。
酒店经理1-2人全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,责任心强,能承受工作压力 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
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