销售7名，销售一名 要求有C1驾照 底薪4000上六休一， 提成综合1500一台， 即时奖励另算 实习期一个月 有五险 3.1号到岗

二手车销售顾问，直播卖车，宝马x5专业户，努力干月入过万随随便便，小白也可以，手把手教

招聘岗位：汽车销售顾问和汽车销售主管 任职要求： 1、具备多年TOC销售管理经验或丰富的汽车销售从业经历。 2、有BBA品牌工作背景者优先考虑。 主要职责：依据公司整体战略方向，开展客户开拓与维护工作，推动实现公司销售业绩目标。 具体职责如下： 1、准确传达并落实营销总监制定的营销组织方案，全面负责销售工作的计划、组织与进度把控。 2、配合营销总监拟定销售规划、销售制度，并协同市场部及相关部门推进销售任务实施。 3、围绕公司下达的销售指标制定营销策略与实施方案，明确销售目标、模式、战略、预算及激励机制，建设并运营销售团队。 4、统筹日常销售业务管理，审核订货、发货等相关业务报表，监督销售流程执行情况。 5、参与市场分析与需求预测，协助制定促销策略，参与产品定价及合同谈判与签署，负责一般合同的审批工作。 6、处理客户投诉及特殊销售事项，完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 负责比亚迪汽车的销售工作，达成既定销售指标 2. 为客户提供专业服务，保障客户体验与满意度 3. 持续维护并开发客户资源，增强品牌影响力 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力与销售能力 2. 能独立推进并完成销售任务，执行力强 3. 工作态度积极，能适应高强度工作节奏 上班时间 8.30-17.30月休四天，中午提供午餐，交五险

汽车销售顾问，有汽车品牌销售经验1年以上，负责品牌销售电话邀约，跟踪洽谈成交，负责叫车上牌，客户维系等相关汽车销售工作。

岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常服务及相关事务的执行； 2. 快速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集与跟进，协助完成车辆置换全流程服务； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期维护老客户关系，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，表现优异者可适当放宽条件； 2. 具备良好的沟通协调能力，能迅速融入团队协作，有销售经验者优先考虑； 3. 持有驾照，学习能力强，能够及时获取并分析市场信息，总结二手车销售实践经验，持续提升销售方法、流程掌握及产品知识水平；

岗位职责: 1. 开展汽车产品的销售工作，向客户提供专业的咨询服务 2. 持续维护客户关系，保障客户体验与满意度 3. 达成既定销售任务，推动业绩持续增长 任职要求： 1. 具有良好的沟通能力及客户服务意识 2. 能够独立完成销售流程操作，具备相关销售经验 3. 工作积极主动，富有团队协作精神，适应高强度工作节奏

4s店驻店销售，收集贷款资料，维护店里关系。

招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。 3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先。 4.对汽车热卖，对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成，参考月薪:8000～100000元 加入我们，您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人 7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内外旅游、年底居牙等活动

板式衣柜家具厂招工 排钻2名：普工接料：2名 打包熟练工：2名 3封边师傅一名，会电子锯1名 要求会调试机子，半桶水勿扰。 要求：身体健康，有经验，有责任心，有团队精神，服从安排 工资优厚，发放准确，不拖不欠， 地址：灵峄 电话：

苏州板式家具厂招聘： 1:打包工2名 2:数控开料机师傅 3: 招打排转六面钻师傅 4:招拆单师傅 地址：苏州常熟辛庄 联系电话：

苏州市相城区招铆工，能看懂钢结构图纸，能独立完成安排的工作，焊工要求会多层多道，会熟练的使用气刨！

苏州唯亭要1个氩弧焊工，有焊工证，能看懂图纸，技术好，联系电话：（）

8000左右，食宿在厂内，有证即可

【迎新纳才】蔡家年后想换工作的看过来 高薪招聘汽车销售10名空调办公室坐班，不用风吹雨淋有稳定客户来源，不用担心获客 高额提成+带薪培训+晋升空间大

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岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价讲解、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进状态及销售进度，确保数据真实有效 5. 积极参与厂家培训与产品知识学习，熟练掌握车型配置、金融政策及竞品动态 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教与上岗培训 3. 具备较强的目标感与抗压能力，能适应快节奏销售工作环境 4. 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶主流品牌车型 5. 遵纪守法，诚信务实，认同企业服务理念与团队协作文化

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备销售敏感度和目标导向思维，能承受一定业绩压力并持续自我驱动 3.学历不限，有汽车销售经验者优先；无经验者提供系统带教与晋升通道 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、热情的购车咨询与试驾服务 2. 按照销售流程完成客户接待、需求分析、方案推荐、合同签订及交车全流程 3. 主动开发新客户资源，维护老客户关系，提升客户满意度与复购/转介绍率 4.准确录入客户信息及销售数据，及时跟进意向客户，达成个人月度/季度销售目标 5. 参与展厅日常管理、车辆展示布置及品牌宣传活动，展现专业形象与服务水准 任职要求： 1.学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5.认同企业价值观，责任心强，具备团队协作精神

初次交流，不谈空话，公司员工平均月薪3W+，上月销售冠军收入超30W+，每月销售精英平均收入20W+，赚多赚少终究靠自己，机会面前人人平等，关键在于选择！行业决定赛道，贷款领域近年发展迅猛，正处于黄金红利阶段，选对方向比盲目努力更重要！ 趁年轻，挑战高收入人生，你最关注的待遇详情如下： 本岗位为公司直接招聘，非中介或第三方，欢迎放心投递，面试承诺真实透明，绝待遇前后不符的情况！ 选择大于努力！金融信贷行业正处上升期，入职半年实现还清负债、购车购房的真实案例屡见不鲜，欢迎实地考察了解！ [薪资构成] 底薪+50%提成+3000+绩效奖金+最新苹果手机/电动车/购物卡 新人试用期首月普遍收入1-2W，第二个月稍加努力即可达3W， 自我驱动强者轻松突破5W，收入上不封顶！销售冠军月均收入稳定在20W以上 （数据真实可查，欢迎来司调研核实！！！）

1、具备工商业光伏资源开发经验或拥有成熟渠道资源，能为公司持续导入工商业光伏项目订单； 2、我司为专业光伏项目总承包（EPC），专注于工商业光伏项目的投资与安装，业务聚焦江浙沪地区，辐射全国，施工效率高，自主承建，实力稳健，在行业内具备竞争优势； 3、居间合作回报优厚，渠道佣金达0.2-0.6元/W！

岗位职责： 1. 利用展会、线上平台、社群、线下推广等多种方式开发新客户资源。 2. 前往客户作业现场进行实地考察，结合现场环境与具体需求设计车间通风降温技术解决方案。 3. 依据方案完成成本测算、报价、技术答疑、合同签署、施工进度跟踪及回款管理等工作。 4. 负责售后支持、客户反馈处理以及客户关系的持续维护与深化。 任职要求： 1. 认同企业价值观，懂感恩、心态积极、诚实守信，具备高度责任感和主人翁精神。 2. 具备机电设备、暖通管道、通风降温工程或环保类项目相关经验者优先考虑。 3. 具备良好的自我驱动与时间规划能力，工作勤奋踏实，富有进取心和事业追求。 4. 善于团队协作，沟通表达能力强，责任心强，具备一定的风险预判意识。 5. 具有较强的销售思维与客户拓展维护能力。 6. 持有驾驶证满2年及以上，累计驾驶里程不少于10000公里。 职位福利：节日福利、带薪年假、绩效奖金

招聘：销售（） 薪资：3500~10000元/月 金属丝，紧固件铁丝，销售要有一定销售经验，善于沟通，可以陌拜，会开车，底薪加提成，买

电话与客户沟通年审年报与作废

【薪酬福利】 1、底薪5k-1.5w，提成8%-20%，享受管理津贴，另有额外业绩奖励与年终奖金。 2、每周双休，享有带薪年假及国家法定节假日休假安排。 3、生日发放红包并组织庆祝活动，节日赠送礼品，定期提供精致下午茶，每季度组织短途旅行，年度安排集体出游，丰富多样的团队建设活动持续开展。 【工作日】 周一至周五（9:00-12:00；13:30-18:00），周末休息 【岗位职责】 1、通过线上销售、线下面谈等多种方式接触客户，建立良好关系，推动签约成交。 2、依据公司设定的销售指标，规划个人销售策略，确保达成考核任务。 3、利用公司提供的客户资源，精准锁定目标客户并持续跟进，完善客户信息档案，汇总整理相关销售资料。 【岗位要求】 1、形象良好，具备大专或以上学历，有销售从业经历者优先。 2、热衷于销售工作，勇于面对挑战，具备良好的协调能力，目标意识清晰明确。 3、拥有培训咨询类销售背景、咨询服务行业经验或掌握金融领域客户资源者更受青睐。 4、乐于尝试新事物，思维活跃，具备出色的沟通表达能力和人际交往技巧，能接受 occasional 出差（费用由公司承担）。 【公司介绍】 元佑股份成立于2012年，专注于为金融服务行业提供专业培训与咨询服务，致力于为企业输出高效可落地的解决方案。目前公司设有1个总部（位于广州CBD核心区域）和6家分公司，分布于成都、重庆、武汉、苏州、北京等城市，服务网络覆盖全国，累计辅导学员已超过60万名。

通过电话及微信与客户沟通，完成客户邀约，全程无需外出，办公室内完成通话工作，公司提供精准优质客户资源…… 一、任职要求： 1. 年龄20-40岁以内； 2. 具备良好的学习能力与沟通技巧； 3. 性格积极乐观，有客服相关经验者优先录用； 4. 只要你目标明确，渴望收入提升，愿意坚持付出！公司实行人性化管理，欢迎你的加入！ 二、薪资待遇： 1、无责任底薪，综合月收入普遍2万元以上（上不封顶）； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，不安排加班，法定节假日照常休假； 3、福利包含：周度、月度激励+不定期团队活动+节日礼品+下午茶点+生日关怀+休闲娱乐等。 三、工作内容： 1、有电话销售、催收、客户服务或金融行业经验者更受青睐； 2、室内办公模式，无需外勤，主要通过微信或电话与客户交流； 3、公司提供高质量客户资源，主动联系并邀约客户到店； 4、负责客户接待，提供业务解答，并协助办理贷款、抵押等相关手续。 四、岗位要求： 1、年龄20~40周岁，具备同行业从业经历者优先； 2、自信进取，勇于冲击高薪，热爱本职工作。 我们企业实力雄厚、团队专业、发展稳健，在众多人才中，我们期待与你相遇~ 专注线下企业贷款资金投放，不查征信，不上征信记录，审批高效，当天即可完成放款!!!!!!!

声明：我们并非电销类公司，无通时通次KPI考核压力，属于行业老牌企业，团队架构完善，欢迎有赚钱动力的新人加入，能力强的员工将享有充足资源支持。 1.无需自行开发客户，公司每日提供精准抖音客户线索，平均3开1至4开1（行业领先转化率），通过电话与微信沟通，推动客户签约成单。 2.公司统一组织岗前培训，新员工入职后由主管全程带教协助签单，业务流程简洁易上手，回款周期短。 3.负责已成交客户的后续回款跟进及日常维护工作。 4.配合上级主管推进并达成公司设定的月度、季度及年度业绩目标。 5.工作氛围轻松开放，团队成员以95后、00后为主，充满活力与正能量，高收入岗位虚位以待。 6.提成比例最高可达回款金额的20%，薪酬结构为无责底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖+生日福利等，月均收入20000+，销售冠军月均收入60000-80000。 7.晋升机制透明公正，完全依据个人能力与业绩表现，晋升路径为：业务岗-业务主管-业务经理-业务总监。（注：公司现大量储备管理型人才，具备保险、分期等相关经验者优先考虑） 广阔发展平台，晋升全部基于实际业绩，诚邀敢于突破的优秀人才加入！

[薪资待遇] 1. 底薪5k+提成+奖金 奖金丰富、形式多样：日奖、周奖、月奖、季度奖，多劳多得，综合收入5k-10k（能力决定收益，上不封顶） 2. 入职即提供免费住宿，精装修房源，可直接入住； 3. 周末组织小型团建活动，每年安排2-3次团队集体免费旅游，每半年一次集团组织的国内外免费旅游会议； 4. 提供免费培训，全程教学，确保掌握技能，快速上手； 5. 重视员工成长路径：主管—总监—副经理—经理—分公司经理（独立运营管理） [工作内容] 1. 负责苏州及周边城市市场的开拓与客户维护； 2. 根据业务需要前往周边城市出差，差旅费用实报实销； 3. 协助上级管理苏州本部或外派团队日常事务； 4. 熟悉营销运作体系后，可独立负责分公司运营； [产品特点] 1. 拥有自建工厂，自主研发生产，已获国家专利认证； 2. 产品线丰富，成分中85%以上为天然来源； 3. 取得多国出口资质，产品远销全球32个国家 [任职要求] 1. 年龄16-26周岁，具备良好的沟通与协调能力； 2. 心理素质强，勇于挑战自我； 3. 具备基础分析判断力和团队协作意识； 4. 退伍军人优先考虑 [工作时间] 9:00-18:30（含1小时午休）

岗位职责: 1.负责领克汽车的销售工作，向潜在客户讲解车型亮点、核心优势及相关配套服务 2.维护企业品牌形象，确保直播过程符合公司规范与标准要求 3.精准传递产品核心信息，助力客户高效完成购车决策 任职要求： 1.具备1-2年汽车销售相关经验 2.拥有出色的沟通能力，能有效吸引并保持观众互动关注 3.熟悉汽车行业动态，能够清晰准确地表达产品价值 4.工作认真负责，具备应对突发状况的应变能力

岗位职责： 1.跟进已购书客户的名单信息，关注客户的学习进展与使用情况 2.收集客户反馈，协助处理售后服务相关事宜 3.维护老客户关系，提升客户粘性与满意度 4.完成部门交办的其他工作任务 岗位要求： 1.具备1年以上工作经验（沟通能力突出者可放宽经验要求） 2.具备良好的沟通协调能力，认同团队协作价值 3.针对客户提出的需求及售后问题，能快速响应并有效沟通，确保服务体验 4.能够高效且合理地解决客户售后疑问与诉求 5.具备较强的学习能力，可在短期内掌握产品知识 6.工作态度积极主动，服从安排，责任心强 工作时间： 五天八小时工作制，享受法定节假日，提供15天以上带薪年假