招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。‘ 3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先。 4.对汽车热卖，对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成，参考月薪:8000～100000元 加入我们，您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人 7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内旅游、年底居牙等活动

工作职责: 1、核验车辆相关手续，确认车辆基本信息准确性； 2、依据公司制定的检测规范，对委托车辆开展全面检测； 3、将检测数据录入系统，生成并提交完整的检测报告； 4、客观说明车辆现状，及时回应客户关于车况的咨询。 入职条件: 1、愿意学习且学习能力强，可从零基础开始，提供带薪培训，有汽修背景者优先考虑。 2、勤于钻研，乐于提升自我，对二手车领域有热情，具备较强的责任意识。 福利待遇:薪资11k-22k，五险一金+底薪+高提成+带薪年假15天，公司资源派发有一对一系统性的培训，专业师傅教学等。

1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 任职资格 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。福利待遇 1、无责任底薪3000＋高提成（3000-5000元／台）2、＋各种奖励＋生日津贴＋节假日活动＋提供住宿＋员工体检＋工龄奖＋续勤奖 3、新人企业文化培训（入职当月）＋师徒一对一带教制 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问﹣一销售主管﹣﹣店长﹣-大区长 纵向发展：营销顾问﹣﹣销售主任﹣﹣客户经理

会直播

直播卖宝马x5，小白也可以，应届生也可以，全职宝妈也可以，时间自由，努力干收入可观

多个门店可分配+可接受无经验+无责底薪+五险一金 岗位职责： 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 能够迅速适应门店工作环境，与店内销售团队建立良好协作关系； 3. 协同门店销售开展旧车置换业务，负责客户置换线索的收集，并配合完成车辆置换全流程服务； 4. 收集所在区域市场动态信息，掌握竞品车型的价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力拓展新客户资源； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效融入门店团队运作； 3. 有销售工作经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能够及时跟进市场变化，总结二手车销售实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识掌握； 5. 欢迎跨行业人员加入。

负责二手车销售，同时有上进心的可以培训采购车辆业务，无责任底薪3000提成，起提2000一台（超底价还有），卖一台车底薪提成起步5000+，两台车起步7000+以此类推，公司提供线索

薪资待遇: 3000底薪，每成功售出一辆车，60%的丰厚提成直接进账，上不封顶!别人还在为几千块工资精打细算，你已轻松月入数万甚至更多，收入无极限，豪车、豪宅轻松拿下! 工作内容: 工作简单到超乎想象!每天刷刷抖音、聊聊天就能赚钱!利用抖音等热门平台挖掘潜在客户，动动手指添加好友，再通过微信邀约。等客户到店，后续有专业团队为你“冲锋陷阵”完成销售，你只需辅助配合，就能坐等收钱，赚钱就这么轻松! 岗位职责: 聚焦新车销售，通过微信电话等方式把顾客邀约到店并辅助签单成交。 -每月4天带薪休假:充足的休息时间，让你能满血复活，以最佳状态投入工作。 早九晚五、工作轻松简单

岗位职责: 1.负责领克汽车的销售工作，向潜在客户讲解车型亮点、核心优势及相关配套服务 2.维护企业品牌形象，确保直播过程符合公司规范与标准要求 3.精准传递产品核心信息，助力客户高效完成购车决策 任职要求： 1.具备1-2年汽车销售相关经验 2.拥有出色的沟通能力，能有效吸引并保持观众互动关注 3.熟悉汽车行业动态，能够清晰准确地表达产品价值 4.工作认真负责，具备应对突发状况的应变能力

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

苏州市吴中区招消防水

招聘岗位 保安白班 【工资月薪】170/天 【工作时间】7:00-19:00 做6休1 【年龄要求】18-50岁 【身高要求】170以上 【工作地址】昆山市花桥镇彩桥路8号 【工作岗位】门卫值班室 【吃住情况】不包住，有一工作餐 【电话】 【公司直招】不收任何

苏州市张家港市招电焊、氩弧焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工

1.成为苏宁电器家电售后员工，收下发的订单信息，通过上门服务对用户家电进行安装（包教会），可进行零件销售自己获利，简单易学，月入过万。 2.公司成立十年以上，工作极其稳定，只要想赚钱肯努力，是认真踏实的人，机会薪资就必须是你的。 3.免费培训，不用担心不会 4.老师傅做的好的一个月2-3万也能拿到的，看个人能力！ 工作地点： 苏州主城区 洗衣机安装师傅！先到先得！！

苏州市常熟市招二保焊/气焊、铆工/钣金工

汽车销售，二手车销售。展厅环境布置。

汽车销售，二手车销售。展厅环境布置。

家庭乘用车，商用车销售顾问。有C1驾照，男女不限。。

岗位职责: 1. 向客户提供专业化的汽车产品讲解与建议，帮助客户全面了解车辆性能与核心优势； 2. 通过电话与客户交流，引导客户到店参与试乘试驾及实地体验； 3. 协助客户办理购车流程相关事务，涵盖金融方案、二手车置换及新能源补贴政策的对接支持； 4. 跟进车辆交付各环节，保障交付进度顺畅并提升客户满意度； 5. 持续维护客户关系，定期开展回访工作，收集客户意见与改进建议。 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够熟练掌握整车产品知识，并清晰有效地传递给客户； 3. 具备良好的团队协作能力，能与同事保持高效沟通； 4. 拥有较强的学习能力和应变能力，能迅速融入工作节奏； 5. 持有有效驾照，具备熟练驾驶技能。

岗位职责： 业务管理：制定并达成二手车采购、销售及盈利目标，开展市场调研并规划相应经营策略。 团队管理：负责二手车团队的搭建、培训、日常运作与绩效评估。 车辆运营：审核收车与售车定价，把控库存周转效率，监督车辆整备流程及手续合规性。 销售推广：策划并落实线上线下营销方案，维护多渠道车源信息，提高成交转化与客户体验。 风险与成本控制：管控运营成本与项目利润，防范车辆质量与交易环节风险，保障合法合规经营。 客户与关系维护：建立客户信息档案，维系客户关系，拓展并维护外部合作资源。 任职要求： 1. 大专及以上学历，汽车类、市场营销或管理相关专业优先考虑。 2. 3年以上二手车领域工作经验，具备至少1年团队管理经历。 3. 熟悉二手车鉴定评估、定价机制、交易流程及行业动态。 4. 具备优秀的市场研判、沟通谈判及团队管理能力。 5. 掌握主流二手车线上运营平台及数字化营销工具的使用。 6. 责任心强，能承受工作压力，注重目标达成与执行结果。 7. 持有国家认可的二手车评估师资格证书。

【欢迎从事工控产品、机械传动件、机械模组、机械自动化设备的伙伴加入！】 【薪资待遇】 综合8000-15000元/月，13薪 底薪6000-7000元/月 【福利待遇】 年终奖、五险一金、周末双休、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、出差补贴、餐补、不加班、过节福利、每年外出旅游、公司年会、公司活动 【晋升通道】 销售工程师→销售经理→区域经理→区域总监 【工作内容】 负责江苏、上海、浙江等华东地区工业控制、机械传动件产品的市场推广与销售 1、通过线上平台、行业展会等方式开拓客户资源； 2、实地拜访客户，精准把握需求，提供专业的产品应用方案； 3、主导商务沟通，围绕产品性能、服务内容、价格条款等方面推进合作，完成销售任务； 4、跟踪订单执行全过程，确保合同顺利履行及款项及时回笼； 5、持续维护客户关系，定期回访，收集使用反馈，提高客户满意度与忠诚度。 【任职要求】（要求通俗易懂） 1、具有一年以上工控、机械传动、机床数控等相关领域产品销售经验； 2、具备独立开发新客户的能力； 3、做事踏实可靠，有责任心； 4、自我驱动强，愿意突破自我，追求成长与业绩成果； 5、能接受区域内出差安排。 【上班时间】 周一至周五，上午9:00-12:00，下午1:45-6:00 周末双休，不加班 【上班地址】 苏州市昆山市中华园路1555号天虹商场北面星巴克与山姆中间建滔中心1号楼1507室 【我们提供】 1、具有市场竞争力的薪酬结构和业绩激励机制； 2、健全的社会保险与员工福利保障体系； 3、系统的销售技能培训与个人能力发展支持； 4、清晰的职业成长路径和晋升机会； 5、开放包容的工作氛围与团队协作环境。 【岗位分析】 欢迎有以下工业自动化相关产品背景的候选人加入： 传动件：齿轮传动件、带传动件、链传动件、联轴器、轴承、弹簧、丝杠 控制器：PLC、可编程逻辑控制器、DCS、分布式控制系统 传感器：温度传感器、压力传感器、液位传感器、位移传感器 执行器：电机、气缸、液压缸 驱动器：伺服驱动器、步进驱动器、运动控制器 人机界面（HMI）：触摸屏、操作面板 监控与保护设备：工业摄像头、工业交换机、工业防火墙 工业机器人：自动化的机械臂、机器人 自动化设备：数控加工机床、电子制造设备、纺织机械、印刷与包装机械、塑料机械、工程机械 自动化软件：工业自动化编程软件、工业数据采集与监控软件 【职位关键词】 工控 工控产品 工业控制 机械 联轴器 支撑座 马达座 模组 电气 机械传动件 机械零配件 机械零部件 自动化 设备 自动化设备 自动化装备 机械自动化设备 科技 精密 制造 机电 机器 机械传动 机械制造 机床 机电设备 重工

销售专员 岗位定位： 销售团队的核心力量，市场拓展的排头兵 薪资福利： •综合薪资： 5000 - 20000元/月（能力决定收入，上不封顶） •无责底薪： 3000-5000元/月，面议 •提成奖金： 高额销售提成 + 业绩奖励 + 全勤奖 + 工龄奖 + 优秀员工奖，多劳多得 •社会保障： 缴纳社保 •团队氛围： 融洽互助的团队环境，平易近人的管理风格，定期组织团建与聚餐活动 岗位职责： 1. 主动运用电话、网络等渠道开发新客户，推广公司木材类产品。 2. 落实销售任务，积极达成个人销售目标。 3. 与客户保持高效沟通，深入挖掘实际需求，提供专业建议并推动成交。 4. 维护客户关系，跟进售后服务，促进长期稳定合作。 5. 规范整理客户资料，及时反馈销售进度与市场信息。 任职要求： 1. 年龄******，初中及以上学历，专业不限。 2. 普通话标准，具备较强的表达能力和亲和力。 3. 有强烈的责任感和进取心，追求高收入，能承受工作压力，勇于接受挑战。 4. 有销售工作经验或对木材行业感兴趣者优先考虑。 5. 欢迎应届毕业生加入！公司提供系统化岗前培训，助力快速上手。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午13:00-17:30，每周日固定休息。 想了解我司业务及销售产品，可访问集团（晋旺实业）官网 cnjwsy.cn

工作职责： 完成店长交代的业绩指标，协助好店长做好本职工作。 任职要求： 男女不限：学历不限，有相关工作经验，抗压能力强，有一定的业务能力，性格外向开朗。负责苏州地区及周边的业务开发。 薪资待遇：有责底薪4000+业务提成百分之10。每个月完成3万业绩指标。多劳多得。住房补贴500，餐补500，年底奖金销售额百分之5。，（如不需要，底薪涨1000）高温补贴7.8.9月份每个月200。 任职细则及安排：前三天在店里了解酱酒相关的知识与文化，了解产品的特点，安排出可行销售方案，利用相关的人脉资源或者按照既定的销售模式进行销售。3个月以后都能完成指标提升作为储备干部，新店开业直接空降做新店店长。如不想去新店当店长，有责底薪涨1000。

岗位职责: 1. 负责耐火材料、陶瓷纤维及保温材料类产品的市场推广与销售工作，涵盖客户对接与销售方案的策划实施。 2. 巩固并优化现有客户合作，积极开发新渠道，推动销售任务顺利完成。 3. 深入掌握客户需求，提供专业的技术解答与产品服务，增强客户体验与满意度。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与商务洽谈技巧，能高效开展客户交流。 2. 富有团队协作意识，能在集体协作中主动贡献、协同推进工作。 3. 熟悉高温材料相关行业背景，具备较强的学习能力，可迅速掌握产品特性。 熟练使用CAD者优先考虑

A轮融资正在进行中~~~ 【关于我们】 公司：集团旗下成立的分公司，总部位于苏州，目前在全国设有6家分支机构； 产品：课帮帮AI人工智能系统学习机，研发技术支持单位： 腾讯教育 小霸王 京东 方 读书郎 豆神教育 洋葱数学 新东方优课 纳米盒 学科网 强强联合，共同打造， 被广泛认可为提分效果突出的新兴行业产品。 行业：教育领域的新风口，充满发展机会 客户群体：面向B端客户开展招商加盟，覆盖人群广，市场认可度高； 【关于工作】 1、利用公司提供的客户资源，通过电话与微信方式对接客户，讲解公司产品及项目内容，邀请客户到公司实地考察并促成签约，全程协助跟进学习流程；三天即可熟练上手，成单周期短。 2、公司配备高质量意向客户资源，拥有专业招商团队实施“老带新”机制，市场部门全面支持售后相关事宜。 3、新员工入职即安排一对一导师指导业务流程，定期组织行业知识培训，由资深培训师亲自授课带教。 4、团队持续扩张，晋升通道畅通 【关于薪资】综合收入10k~30k；（顶尖人员月入10w+）另享多项激励奖金，包括成单奖励、邀约客户奖励及日常红包奖励等； 【工作内容】电销+会销结合 1、借助电话与微信沟通公司分配的客户资源，介绍我司产品与项目，邀请客户参与招商会议，推动考察与签约进程。 2、公司提供精准意向客户资源，配有成熟招商团队实行传帮带模式，市场部强力支撑后续服务环节。 【关于职场】 1、西安 苏州 武汉 郑州 南昌 济南 重庆 多地可选办公； 2、工作氛围轻松融洽，无内耗竞争，无抢客现象，上级管理人性化； 3、公司定期举办团建活动，提供下午茶、节日礼品，并享有不少于15天的春节长假 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，热爱销售岗位（有销售经验者条件可适当放宽） 2. 不限性别，思维敏捷、沟通表达能力强，掌握基础电脑操作技能； 3. 具备较强的洞察力、责任心以及良好的客户服务意识； 4. 拥有团队合作精神，乐于接受挑战 【工作时间】：早9晚6.30，午休1.5小时：12:00-13:30，法定节假日正常休假，享受超长年假，带薪年假！！！！！！

岗位职责 负责整车销售、客户接待及售后服务跟进 [我们提供薪资结构: 底薪3000元/月+销售提成60% 月均综合收入15000-30000元(优秀者更高!)。 工作时间: 9:00-17:00，月休4天，轻松加班 福利待遇: 带薪培训，不定期团建，购车有优惠 [任职要求] 年龄18-40岁，形象良好，沟通能力强;有汽车销售经验者优先，经验者可提供带薪培训; 热爱销售行业，具备抗压能力与团队合作精神

岗位职责： 1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀请客户参与线上线下的产品发布活动； 3、完成产品的推广销售及后续服务工作。 岗位要求： 1、具备独立法人背景的企业家客户资源。 2、具有一年以上面向企业家客户的营销经验，且销售业绩突出。 3、大专及以上学历。 4、年龄：25-40岁。 5、具备良好的沟通能力，对销售工作充满热情。 入职培训：入职期间提供带薪培训，助您扫清障碍，高效融入团队，实现自我成长！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公开透明、无上限的晋升机制，告别职场打工，迈向事业当家！ 特色福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、生日庆祝+专属礼品！ 3、节日福利按时发放！ 4、孝心奖励送给父母！ 5、贤内助奖励赠予配偶！ 6、终身员工享多重福利！（包含父母孝心金、子女节日礼、配偶失业补助、书报补贴、探亲补贴、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医诊疗服务、工会帮扶、健康保险保障、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项关怀项目。） 7、员工关爱全面，幸福感持续提升！

2025太仓保利车行寻找[抱拳] 方向一致.目标一致的[拥抱][拥抱]你 销售顾问5名男女不限 主播2名二手车评估师2名 要求：主动性强，积极自觉，善于沟通，表达能力强，有汽车销售经验，有驾驶证者优先 薪资：底薪3000，5000、8000不等+提成 联系电话：

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广与销售工作，达成既定销售任务； 2、收集行业相关信息，整理并分析市场动态数据； 3、掌握公司产品特性，持续学习行业前沿知识及相关技术内容； 4、推进产品销售全流程管理，涵盖方案制定、执行安排、过程跟踪及效果评估； 5、积极开拓客户资源，挖掘潜在合作机会，确保销售目标实现； 6、配合完成领导交办的其他日常事务性工作。 任职要求： 1.不限性别，本科及以上学历，熟悉电子行业、劳保行业或环境洁净领域者优先考虑； 2.了解销售作业流程，具备较强抗压能力； 3.拥有一定渠道开发经历，工作主动性强，富有进取精神； 4.具备优秀的市场洞察、营销策划及推广能力，善于沟通协调，能独立处理工作中遇到的问题； 5.熟练操作常用办公软件； 6.有电子、生物制药、食品加工、汽车制造、机械制造等行业工作经验者优先！

【公司名称】大脑营行企业管理 【公司简称】：大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家用4.8亿建造自己培训大楼，并且线下课程能做到每月一场，每场课程达到8000位学员的规模 一、【招聘职位】电销 网络销售 客服销售 二、【薪资福利待遇】 1、公司提供高于同行业50％的薪酬水平。前端提成40%，后端10%，综合月收入8000-1.3W；2年以上老员工年收入20w-50w；薪资范围20000-40000元/月 2、上班时间 8:30-11:30 13:00-18:00 3、双休 双休 五险一金、节假日法定礼金福利、优秀员工家属奖励、丰厚年终奖金、期权激励和入股机会，表现优异者可成为公司新股东，享受分红权益； 6、公司坚持对内成就员工，对外成就客户的理念，助力在职员工三年购车五年置业。 7、奖金补贴：年终奖，年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游 三、【工作职责】 1-通过电话销售、微信营销等形式开展销售工作（无需外出拜访，办公室内作业，恒温环境，下班后可使用健身房、瑜伽室、篮球馆等设施） 2-主要负责与各行业企业老板、高管进行一对一交流，了解其在经营管理中的痛点，并推荐合适的线下课程，系统化解决企业经营难题及发展瓶颈 3-为老板、高管提供专业服务与问题解答，维护老客户关系，促进转介绍与持续成交，提成比例高 4-公司提供精准客户资源，通过电话、微信跟进客户，建立信任关系并推动成交 5-定期进行客户电话回访 6-按照公司标准，完成个人业绩目标 四、【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，价值观端正，思维敏捷 2、学历不限，具备良好的语言表达与沟通能力，敢于与企业负责人平等对话 3、有强烈赚钱意愿，性格外向，学习能力强，能快速掌握产品知识 4、表达清晰流畅，具有强烈的事业心与发展野心 5、具备服务意识，能及时响应客户需求与售后问题，确保客户满意度 6、经验不限，公司提供系统化的一对一带薪培训 【新人帮扶】 1、入职即安排为期7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一指导； 3、入职即分配部分精准客户资源，助力前期快速开单； 公司统一配备工作手机、微信号、外呼系统及先进的AI智能机器人系统。 提成方式：按单计提 五、职位晋升： 1、公司重视内部人才培养，管理岗位优先从内部选拔，晋升空间广阔，月度、季度优秀员工均有奖励，年终福利齐全 2、办公环境优越，团队年轻有活力，晋升机制公开透明 3、不定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游奖励 4、团队氛围融洽，充满关爱，成员间相互支持，凝聚力强，定期开展聚餐与团队活动，工作轻松无压力 5、公司坐落于太湖旅游度假区旁，拥有占地20亩的现代化综合办公楼，配套5亩员工文体中心，设有篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等完善运动设施