本公司主营5-20万精品二手车，工作轻松，氛围好，提成高（50%分成）

岗位职责： 1.负责二手车的全面检测与评估，涵盖车辆状况核查、市场价值研判等内容； 2.与4S店及各类汽车经销商保持顺畅沟通，推动协同合作； 3.为客户提供专业选车建议，辅助其完成购车选择； 4.关注行业市场变化，及时优化评估方法与操作流程。 任职要求： 1.具备优秀的交流能力与团队协作意识，能高效处理客户诉求； 2.热爱汽车领域，有相关从业经历者优先考虑； 3.拥有较强的市场洞察力与判断能力，可精准判定二手车估值； 4.工作细致认真，责任心强，能独立开展车辆评估任务。

招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。 3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先。 4.对汽车热卖，对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成，参考月薪:8000～100000元 加入我们，您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人 7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内外旅游、年底居牙等活动

1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程接待客户，并向客户提供优质的售车咨询，配套服务等。 任职资格 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先。福利待遇 1、无责任底薪3000＋高提成（3000-5000元／台）2、＋各种奖励＋生日津贴＋节假日活动＋提供住宿＋员工体检＋工龄奖＋续勤奖 3、新人企业文化培训（入职当月）＋师徒一对一带教制 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问﹣一销售主管﹣﹣店长﹣-大区长 纵向发展：营销顾问﹣﹣销售主任﹣﹣客户经理

找二手车销售经理，底薪3000加高提成，月入轻松过万，工作轻松，有无经验都可以，欢迎有兴趣的朋友前来应聘

招聘文案 岗位职责 1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。 2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。 3、有从事管理者欲望及较强的管理意识。 岗位要求 1.中专以上学历。 2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。‘ 3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先。 4.对汽车热卖，对二手车行业认可 岗位薪资:综合无责底薪+高提成，参考月薪:8000～100000元 加入我们，您将享受到的福利待遇 1.提供免费的专业培训; 2.业务主管辅助开展工作 3.提供公平公正晋升机会 4.提供一对一师徒受教 5.提供免费团队拓展 6.提供晋升空间:销售主管ー一一销售经理一一合伙人 7.公司提供下午茶水果每月聚餐、生日福利每年次国内旅游、年底居牙等活动

岗位职责： 1通过多种渠道开发新客户，包括但不限于直播、短视频及在线平台； 2.深入理解客户需求，提供专业的购车咨询与支持； 3.积极邀约目标客户促进成交，不断跟进客户反馈需求变化。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够有效解决客户问题； 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神； 3.对二手车市场有一定的了解，能够提供专业的购车建议。

公司扩展大量招人，男女不限，年龄不限，工作经验不限，上班时间自由，可全职可兼职，工资发放准时，收入无上限，我提供舞台你自由发挥

工作内容 1、负责汽车产品的销售工作，为客户提供专业咨询（公司分配线索，有话术表，工作简单） 2、维护现有客户关系，拓展新的客户渠道 任职要求： 1、积极主动，具有团队合作精神 2、接受无行业经验，不限学历。 薪资福利 1、综合工资8000-13000+，上不封顶 2、提供岗前带薪培训，公司有小组长一对一辅导，让你更快适应工作。 3、企业活动:不定时聚餐，下午茶。 工作时间:朝九晚六，上六休一，有社保，年假。 上班地址:苏州吴中区木渎镇惠润国际

二手车销售顾问(5名） 薪资：无责任底薪3000高提成+绩效+奖金，综合12k-20k上不封顶 福利：带薪培训，节日福利，团队团建，晋升通道 岗位职责 1。接待到店/线上客户，需求分析，车型匹配，看车试驾，谈判成交 2。多渠道拓客(线上平台，老客转介绍，异业合 作) 3。跟进意向客户，维护客户关系，提升复购与转 介绍 4。配合完成车辆交付，过户，金融保险等流程 5。熟悉车况与市场行情，完成销售指标 任职要求 1.20-28岁，C1驾照，熟练驾驶 2.沟通谈判强，亲和力好，目标感强，能抗压 3.有汽车/二手车/房产/奢侈品销售经验优先 4.诚信靠谱，团队协作好，执行力强 5.无不良社会记录

亿都智能科技 不用体检，直接上班 【招聘岗位】:自动焊，激光焊，打磨，折弯，冲压，组装 【招聘要求】: 工人 年龄17-55周 【薪资福利】:冲压，18元/小时 综合工资5500-6500. 打磨工：计时+计件 18元/小时 综合工资5500-8500 数控，折弯，钳工：17.5元/小时， 综合工资5200-6200 自动焊：17元/小时 组装工，贴膜工挂件工组装工16元/小时，工时高，综合5000-6000. 免费宿舍，带空调，工作餐每餐补8元， 夜班补助30元。不穿无尘服 每月25号发工资。 联系电话

昆山电子厂招烙饼师傅一名或夫妻二人，工资8000到9000，包吃包住，年龄50岁以内，联系电话 .同步。

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苏州园区专业店招聘 美发师60%提成，或租工位 老店客源稳定，想赚钱和提升技术的可联系 ，本店不包吃住

张家港城北高工价 年后订单爆满，初八开招 长白班 10小时制 上班时间7点到6点 包吃 包住 水电平摊 焊工 每小时38-40 油漆 大枪每小时35-38 打砂 每小时35-38 打磨 每小时30-32 普工 每小时26-30 年龄：45岁以内 （有集装箱厂经验优先 电话☎：

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，提供专业购车咨询与个性化方案推荐 2. 主动开发潜在客户，通过电话邀约、线上线索跟进及线下活动等方式提升到店率与成交率 3.独立完成销售全流程，包括报价谈判、合同签订，保险，售后等 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳，有汽车销售经验者优先

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

岗位职责： 1、参与公司关于汽车租购灵活创业项目的整体规划与执行，推动项目落地与业务拓展； 2、协助开拓市场资源，建立并维护合作伙伴关系，提升项目影响力； 3、参与团队协作，提出创新性建议，优化项目运营策略。 任职要求： 1、具备较强的商业敏感度和市场洞察力，对创业项目有浓厚兴趣； 2、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 3、有独立思考能力，能承担一定压力，有目标感和执行力； 4、认同公司发展理念，愿意长期投入并共同成长。 5、应届毕业生优先（响应就业号召） 待遇： 1、责任兜底底薪3000元+提成（5%-25%） 2、代缴五险一金 3、应届毕业生免费入驻（1年）政府创投园区人才公寓（精装一室一厅）

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2. 主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3. 维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4. 及时录入CRM系统，准确更新客户信息与跟进状态，配合团队完成月度销售目标 5. 参与展厅日常管理、产品知识学习及厂家培训，保持对市场动态与竞品信息的敏锐度 任职要求： 1. 学历不限，热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者提供系统带教与上岗培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标达成意识 4. 持有有效驾驶证，能熟练驾驶手动/自动挡车型 5. 接受轮班制工作安排，适应快节奏销售环境

有C1驾驶证最好，沟通能力强，表达能力清楚，就日常网约客户接待客户，薪资面议

工作内容： 1. 主要为室内办公（无需外出拜访），向客户提供专业的咨询服务与支持 2. 工作轻松易上手，主要负责邀请客户到现场参与学习交流 3. 定期与客户进行有效沟通，维护关系，促进长期稳定合作 4. 公司提供专用手机、话费补贴及客户资源名单（以电话联系加微信为主） 任职要求： 1. 年龄18-42岁，具备强烈的赚钱意愿，敢于追求高收入目标 2. 具备良好的服务意识和出色的应变处理能力 3. 目标明确，意志坚定，执行力强，不达目标绝不放弃 岗位福利： 1、周末双休＋享受国家法定节假日＋年假15天以上 2、薪酬构成：底薪5000＋提成（销售额40%）＋周奖＋月奖＋季度奖＋年度奖＋超额奖＋新人奖，综合月收入1.5-3万以上 3、晋升机制快速：每1-3个月评估晋升一次，晋升无上限，能力优秀者可带领团队并享受团队业绩5%提成 4、培训体系完善：提供带薪岗前培训、在岗培训、管理能力提升、谈判技巧等全方位培训，快速增强专业能力和职场竞争力 5、每年组织两次集体旅游：上半年国内游，下半年海外游 6、父母养老补贴：每月为员工父母发放600元津贴 7、年终利润分红：公司每年将净利润的20%用于员工分红 8、其他丰富福利：每年免费健康体检、定期组织K歌、户外拓展、团队聚餐等活动

岗位职责： 1.负责维护和发展老客户关系，通过线下拜访与客户进行有效沟通； 2.在线上进行日常互动，分享有价值的内容，以增强客户的参与感和黏性； 3.结合公司提供的资源，进行客户的日常管理和服务，实现客户满意度和忠诚度的提升； 4.透明晋升，积极参与团队合作，不断提升个人业绩。 任职要求： 1.年龄要求25-45岁，大专及以上学历，学信网可查； 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，对工作充满热情； 3.有强烈的学习意愿，能够快速适应新环境； 4.有销售或客服相关经验者优先。 岗位福利： 1.双休； 2.提供五险一金； 3.工作时间为早九晚六，不坐班。

工作内容： *负责公司产品销售，完成并努力超额完成销售目标 *积极开拓新客户，维护老客户，以及做好重点客户渗透和日常管理 *熟悉掌握相关产品的技术和应用，向客户/合作伙伴推广和销售产品或解决方案 *负责产品的市场推广 *积极收集市场、产品、竞争和其他相关信息 *控制销售费用支出，控制应收账款回笼 *完成KPI要求，所有业务活动做好客户维护记录 *提升个人及公司效率 *提倡协作精神、团队意识，积极执行部门策略 岗位要求： *大专及以上学历 *2年以上同岗位工作经验，手套箱、防潮柜等工作经验优先考虑； *良好的人际沟通能力,分析能力,应变能力 *喜欢迎接挑战,热爱销售工作,对技术有专研精神 周一-周六8:00-17:00

岗位职责： 1、搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；（公司提供精准资源） 2、通过电销、参展等开拓及维护客户； 3、跟进客户资源，向目标客户提供有针对性的产品方案； 4.、不断增强自身专业技能，为用户提供最佳的物流解决方案； 5、维护、巩固、提升与客户的关系，达成客户与公司间的长期稳定合作； 任职要求: 1、大专及以上学历，对销售工作有较高的热情; 2、抗压能力强，具备物流行业销售经验； 3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、具有良好的职业道德，愿意与公司长期共同发展。 岗位福利： 1、工作时间：告别内卷，双休，法定节假日正常享受； 2、超高提成：行业内顶格提成，让收入飞奔。 3、培训成长：销售端专业、系统的进阶式员工带薪培训，不定期行业TOP分享与外出学习，让员工能力快速提升； 4、企业文化：认真工作，快乐生活； 5、交通便利：靠近地铁3号线、1号线；

该岗位属于技术型销售方向，需具备基础光学知识，熟悉公司产品线，能够结合客户需求提供产品选型与技术解决方案；无相关行业经验者，公司可提供系统化技术培训！入职后公司将配套一定客户资源，助力快速实现签单！ 岗位职责： (1)开展市场拓展及客户维系工作，完成既定业绩目标； (2)保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求，挖掘潜在合作机会，协调推进项目进程 任职要求： (1)理工类专业背景，大专及以上学历，光学相关专业者优先考虑 (2)具备1年以上B端销售经验，有机器视觉、读码器、传感器或自动化领域从业经历者优先 (3)积极进取，具备较强的学习意愿与学习能力 (4)目标感清晰，执行力突出，责任心强并能承受一定工作压力 (5)对销售工作有高度热情，优秀应届生若有销售实习经历亦可接受 (6)能适应短期出差安排

没有繁琐的招聘套路！ 没有繁琐的招聘套路！ 没有繁琐的招聘套路！ 不强制加班，更不会把员工当成工具人！ 有的是共同进步、共同创收的机会！！！ 创新业务模式，苏州独家运营，一周内快速开单！！！ 提成起点20%，收入超老板+奖金（3000-20000）+日激励（20-800）+开单奖励等，福利丰富多样 1.具备同行业背景者优先录用 2.公司定期安排下午茶、团建活动及外出旅游，团队氛围轻松融洽！！！ 【岗位职责】 1、主要通过电话方式（不限于电话），利用公司提供的高质量客户资源，将有意向的客户邀约至公司，达成销售任务，后续沟通与接待由专业人员跟进！！！ 【任职要求】 接受电话沟通为主的工作模式，使用精准客户数据，工作认真积极 上班时间：早九晚六，含一个半小时午休！！！ 发薪日：每月15号发放底薪与提成 PS:绝无任何隐性扣款或复杂规则

岗位职责Responsibilities: 1、开拓并维护中大型企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖百福得平台在内的企业福利管理整体解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推进战略客户长期合作，提升客户合作贡献度； 4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户运营策略； 5、深入研究行业动态与竞品情况，为公司市场布局和业务升级提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业演示与沟通获取商机，建立并维系长期客户关系； 3、具备积极主动的工作态度，学习能力强，拥有良好的沟通协调能力与抗压能力； 4、自我驱动性强，追求高绩效，愿意持续精进专业能力与职业素养。 福利多多materialbenefits： 1、五险一金； 2、季度团建基金； 3、生日会，节日福利，零食下午茶、福利体检，社团活动，带薪年假，年度旅游，“安居计划”，租房补贴等； 4、东福内买活动，超低折扣，超大优惠；

【任职要求】 （1）具备高中或以上文化程度； （2）年龄在38周岁以下，本地长期居住者或熟悉当地方言者优先考虑； （3）有零售行业产品推广相关经验者优先录用。 【工资待遇】 1、试用期月薪5000+，缴纳五险一金，享受节日补贴、销售提成、带薪年假、年终奖金等福利； 2、建立公开、公正的薪酬体系，表现突出员工可获得公司股权及利润分红； 3、健全的员工福利制度：按国家标准执行五险一金，发放过节费，组织年度旅游，提供多项补贴； 4、依法保障休息权益：实行每日8小时工作制，享有法定节假日及带薪年休假； 5、提供系统化的初级与高级培训，助力快速掌握行业知识与业务技能，优秀人才有机会参与海外国际学术交流活动。 【上班时间】 上午8:00——下午17:00

电商抖音直播间回访客服招聘（众安自营） 岗位要求：仅限具备电销保险从业经验的人员报名，年龄18-40周岁 工作内容：通过电话方式回访已提交信息的用户，指导并协助客户完成下单流程，同步纳入复购名单管理 上班时间：每日9:00-18:00，加班安排依据个人业绩情况而定 薪资福利：底薪区间为3500-6500元，根据候选人过往同行业工作经验及工资流水进行定级；公司依法缴纳五险一金，提供免费住宿支持。综合收入方面，入职前两个月平均在5000-8000元之间，从第三个月起月收入不低于15000元，表现优异者可突破4万元，提成无上限限制。项目收益可观，实现快速增收，有电销保险背景的同行请把握机会。享受五险一金、年终十三薪、住宿全免待遇 多位入职员工已稳定达成月薪过万目标 团队内部推荐氛围浓厚，不少同事主动介绍身边朋友加入 目前该岗位仍在持续招募中，如有意向增加收入，请尽快联系咨询

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