专卖店店长

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

花草记童装招聘:以下门店招聘：包头九原万达广场招聘店长，店员。要求有童装销售经验的，年龄30-50岁，经验丰富的可以放宽年龄。带薪回总部培训薪资待遇面谈联系人李茂君

蔬菜生鲜水果外卖店招，配菜切墩师傅一名4000-5000，打包分拣称重一名3500-4500店长一名4500-8000，小时工5名(10元一小时)，工作三个月以上表现优秀可合营或入户，地址：赵家营，颐园农贸市场联系电话

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

《张某某》女装新店即将开业如果你爱美、爱穿搭、也爱和人打交道，欢迎加入我们～【招聘岗位】店长1名，店助1名，导购3名【薪资待遇】3000-6000元/月，上不封顶（底薪+提成，多劳多得）【任职要求】·18～45岁，形象气质佳，有亲和力，爱说爱笑·善于沟通，服务意识强·有服装经验者优先【工作地址】萨拉齐中心岛源太广场西200米（原东百货底商）【联系电话】新店开业，机会与平台俱佳，期待与你共创佳绩，欢迎加入！

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【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

神华一期明天需要一名小挖机司机顶班，要求持有相关证件的人员联系。

东们8+1烧烤店需要小时工，电话

包头地区招聘铺地瓦工一名。

包头招聘10名焊工，负责焊接电缆桥架的支架。提供食宿，。工作周期为一个多月，来回算一个工。薪资每9小时360元，每半个月结算一次。有意者可报名。

招聘A2司机，薪资面议，可走平台。

上海浦东康桥秀浦路888号招店长：7500-8000绩效奖另算前厅服务员5500-6500熟手及眼里有活可面议包吃包住，宿舍近，月休4天过节补休，另外加班有加班费，过年不忙放假，宿舍走路3分钟廉厨（）

招聘店长1名:工资4000元加分红工资服务员5名:工资3000元师傅1名:工资面议要求:身体健康.吃苦耐劳！30岁一55岁！熟手优先！包吃不包住联系电话:，工作地点！万象城二楼，攀师傅毛血旺

综合老院长一位，亲和力强，客情好，，月初可以上班.联系电话

店长年龄35-55岁薪资福利:薪资4000-7000元招工人数:导购3名，店长1名10月14日

招聘：店长薪资：6000-7999负责整间店的打理。

招聘木工师傅。

内蒙古包头招个做二次结构的，带植筋，要做的联系我。

包头市九原区招建筑木工

包头市固阳县招木模，支模木工2名，钢筋工一名

内蒙古包头寻找木工师傅。有意者可报名。

包头市九原区招二次结构木工 岗位职责： 1.负责二次结构施工中的模板制作、安装与拆除工作，确保尺寸精准、支撑牢固 2. 配合土建班组完成构造柱、圈梁、过梁、压顶等部位的木模支设及加固 3.严格按图纸及施工规范作业，及时整改质量偏差，保障混凝土成型效果 4. 做好材料节约与现场文明施工，分类堆放木材及周转材料，保持作业面整洁 5.参与安全技术交底，落实高处作业、临边防护等安全措施，杜绝违章操作 任职要求： 1. 具备二次结构木工相关工作经验，熟悉常用模板体系及支模工艺 2.能识读建筑施工图，了解砌体结构与混凝土结构基本构造要求 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作与沟通能力 4.持有有效身份证件，身体健康，无妨碍高空及重体力作业的疾病 5. 最低学历不限，有中专/技校建筑类专业背景者优先

刘二圪梁，需要俩个木工，

包头市昆都仑区招建筑木工

明天一早用个木工老师傅，二把刀勿扰，现结360，五天一结380大洋，工地不管饭，活轻。有做的联系

需要木工2人，380元/天包钢厂区内干活