
店长有提成3-5人月结
店长1.全面负责终端店铺的管理工作,配合销售部的各项营销策略的实施;执行总部下达的各项任务2.做好门店各个部门的分工管理工作3.做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业4.监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度5.掌握门店各种设备的维护保养知识6.监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理7.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾薪资福利:底薪+提成+会销提成+工龄+岗位津贴+三薪+现金奖+4天休息+年休综合工资:3400-6500(上不封顶)招工人数:3名工作时间:8小时工作地址:昆区
店长配菜墩子
蔬菜生鲜水果外卖店招,配菜切墩师傅一名4000-5000,打包分拣称重一名3500-4500店长一名4500-8000,小时工5名(10元一小时),工作三个月以上表现优秀可合营或入户,地址:赵家营,颐园农贸市场联系电话
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
蓝印东方包头店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
店长热爱美业,踏实肯干。只做面部护理,不用做身体门店线上引流,客源稳定薪资福利:底薪+手工+提成+奖金,收入上不封顶氛围简单,节日福利零基础可学|带薪培训清晰晋升通道:美容师→店长
店长配菜墩子
蔬菜生鲜水果外卖店招,配菜切墩师傅一名4000-5000,打包分拣称重一名3500-4500店长一名4500-8000,小时工5名(10元一小时),工作三个月以上表现优秀可合营或入户,地址:赵家营,颐园农贸市场联系电话
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长
花草记童装招聘:以下门店招聘:包头九原万达广场招聘店长,店员。要求有童装销售经验的,年龄30-50岁,经验丰富的可以放宽年龄。带薪回总部培训薪资待遇面谈联系人李茂君
店长
5千-1万/月
店长3-5人月结全职青山、欧鹿、广客隆、幸福、迎宾
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍:
本公司店面位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 基础工资:
- 店长管理津贴:
- 全勤奖励:
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4000–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长
《张某某》女装新店即将开业如果你爱美、爱穿搭、也爱和人打交道,欢迎加入我们~【招聘岗位】店长1名,店助1名,导购3名【薪资待遇】3000-6000元/月,上不封顶(底薪+提成,多劳多得)【任职要求】·18~45岁,形象气质佳,有亲和力,爱说爱笑·善于沟通,服务意识强·有服装经验者优先【工作地址】萨拉齐中心岛源太广场西200米(原东百货底商)【联系电话】新店开业,机会与平台俱佳,期待与你共创佳绩,欢迎加入!
净化车间立墙板吊顶贴圆孤片打密封胶/工作认真能个人能独立施工
280-300元/天
彩钢安装15-30天3-5人完工结算
岗位职责:
1.负责彩钢板厂房、车间、仓库等建筑的现场测量、放线及安装施工
2.独立完成彩钢板墙体、屋面、檐口、泛水等部位的拼装、固定与密封处理
3. 配合钢结构主体施工进度,确保彩钢板安装工序衔接顺畅、质量达标
4.按规范使用电动工具、吊装设备及安全防护装备,落实高空作业安全措施
5.参与安装验收,配合整改问题并提交施工记录资料
任职要求:
1.有彩钢板安装实操经验,熟悉岩棉板、玻璃棉板等常用夹芯板特性
2.能识读简易施工图纸,具备基本测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境,无恐高症
4.持有登高作业证或焊工证者优先
5.无学历限制,具备良好沟通协作意识
岗位职责:
1.负责彩钢板厂房、车间、仓库等建筑的现场测量、放线及安装施工
2. 独立完成彩钢板墙体、屋面、檐口、泛水等部位的拼装、固定与密封处理
3. 配合钢结构主体施工进度,确保彩钢板安装工序衔接顺畅、质量达标
4.按规范使用电动工具、吊装设备及安全防护装备,严格落实高空作业安全措施
5. 参与安装验收,配合整改问题并提交完整施工记录资料
任职要求:
1. 有彩钢板安装实操经验,熟悉岩棉板、玻璃棉板等常用夹芯板特性
2. 能识读简易施工图纸,具备基本测量与放线能力
3. 吃苦耐劳,适应户外及高空作业环境,无恐高症
4.持有登高作业证或焊工证者优先
5.学历不限,具备良好沟通协作意识
保姆护工
井号订单,住家保姆,老二口,男老人自理,女老人,不自理,130多斤,能沟通,需要抱着上沙发,坐一下,要求,女护工,会做本地饭,需要身高体壮实,有劲的月薪,5000/月,没休,法定节假日,有休地址,东河区,夏日华庭,电话
店长年终奖
优秀店长有时尚男装多年店长经验优先!管理下级规章制度,做好店铺货品陈列,促销活动,反馈顾客需求与竞品信息。优秀店长薪资福利:底薪+店铺个抽及总抽,达标奖,活动激励奖,年终奖。福利:(团建,传统节日补贴或礼品)(没有只有电话)工作地址:石狮市灵秀镇金相路890号-892号
广西玉林招聘:店长薪资:3001-5000元/月三年以上门店销售管理经验优先
3.001-5千/月
店长月结
招聘:店长薪资:3001-5000元/月三年以上门店销售管理经验优先
综合承包建筑木工
内蒙古包头大量招聘外建木工,薪资为380元一天,每半个月结算一次工资。提供食宿,包工和点工均可。工作时间为早六点至晚六点,可工作至过年。有意者可报名。
小工建筑木工木模1-2个月1-2人完工结算
包头市昆都仑区招建筑木工,木模,搭档家里有事,需要找个搭档一起干!小工也可以,要踏实肯干的,工地比较累,只要一人!
店长
花草记童装招聘:以下门店招聘:包头九原万达广场招聘店长,店员。要求有童装销售经验的,年龄30-50岁,经验丰富的可以放宽年龄。带薪回总部培训薪资待遇面谈联系人李茂君
建筑木工6-10人
新疆阿克苏,有两栋三层楼活,马上就能进场,用外建木工小班组8-10人,月打生活费3000-5000,价格详谈,有意联系电话
包头土默特右旗明天一早用个木工老师傅,二把刀勿扰,现结360,五天一结380大洋,工地不管
360-380元/天
建筑木工1-2人日结
明天一早用个木工老师傅,二把刀勿扰,现结360,五天一结380大洋,工地不管饭,活轻。有做的联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固阳建筑木工班长招聘信息在线招聘信息,主要招聘包头建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。