专业施工连锁门店招成手木工+水电工2-3人班组，必须是成手会看图纸，需要出差，清包工。

包头市东河区招装修木工

有不忙的木工吗？来几个。

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用一个做家装的木工

内蒙古包头有没有室内装修木工师傅到中山干活的干三四个月宾馆管吃管住350。

用二个木工，有干的联系，电话：

包头市九原区装修厂子招聘1名长期木工，按月开工资，有加班费出差补助，不包吃住，要求年龄45岁以下。请在上班时间打电话。

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还在观望的，抓紧时间，好岗位不等人包头钢铁厂急招，五险安排岗位稳定，薪资可观，可安排夫妻工男女均可，45周岁以下轧钢岗天车工（持Q2证）、装车工、等等岗位，皮带巡检（53岁以下）薪资4500-8000+，班次灵活质检化验岗化验员、中控、综合质检岗薪资4000-4500，35岁以下男女不限维修岗电工、维修工（长白班，月休4天）45岁以下薪资6200-6700管住，市三区有通勤车名额有限，有意速联

夜班分拣员时间1:00～8:00蔬菜水果分拣联系电话

工价上涨九原杉杉新材料本周缺口装出炉工，32-34元每小时（年龄27到48周岁，能吃苦体检能过的）8小时三班转能接受高温粉尘，月薪8000到9000护炉工，23元每小时（不超48周岁，能适应倒班的）三班两转做四休二。天车工，30元每小时（不超48周岁，能熟练操控天车，地操，不需要证，能接受高温环境的）8小时三班转。月薪7200中控，23元每小时，12小时一天276有夜班，月薪8000左右联系电话：

东河需要电工6人年龄四十以里偶尔上高需要有双证干半个月人走账清！

九原富力城古华驿酒店招聘客房保洁，有意向的联系

上海市静安区招装修木工

贵阳市观山湖区招装修木工

招聘陈列展示道具项目经理。薪资为8000元以上每月。要求具有2年及以上陈列展示道具行业项目管理或设计工作经验，熟悉展示架、展台、展柜等道具的设计规范、生产工艺及材料特性，有成功对接品牌客户陈列道具项目经验者优先。熟练操作SolidWorks、AutoCAD、3dsMax软件，能独立完成从方案设计到生产图纸的全流程绘制，具备基本的审美能力和空间感，能根据客户需求输出符合展示场景的创意方案。具备优秀的沟通表达能力，能准确对接客户需求并转化为设计或生产指令。抗压能力强，能适应项目旺季加班及短期出差，主要为客户现场验收和安装指导。责任心强，注重细节，有良好的时间管理能力和团队协作精神。其他要求为大专及以上学历，工业设计、机械设计、环境艺术设计等相关专业优先，持有驾照者优先，能独立驾车出差。

深圳市龙岗区招装修木工(石膏线(贴石膏线))

明天找个木工师傅护墙板！济阳店子这边干活！

找1名美容吕塑板师傅，工资面议， 能干的打电话

店助薪资福利:4500-6000元

包头要合模，铺层的，（同）

包头市昆都仑区招铝模

招聘店长！要求口齿伶俐、手脚麻利、待遇面议！洗碗工月薪3500！

督导年龄30岁一40岁薪资福利:底薪+有提成+年终奖、半天班、有公休招工人数:2名工作地址:包百附近

包头市昆都仑区招建筑木工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

招聘生鲜主管，人数为若干名。薪资面议。

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