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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

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招聘启事烟火聚人气，匠心烤美味！蒙域7号店烧烤聘英才，期待踏实肯干、热爱餐饮的你加入！热招岗位店长：2名烧烤配货：1名烤工：2名服务员：热情礼貌，手脚麻利，有服务意识，能适应晚班月休2天电话：有意者可直接到店面试，期待你的加入！

质尊肥牛海鲜火锅招聘 高端餐饮店店店长10000-15000 高端火锅店服务管家5000—6000元 美食推荐官 6000—8000元 蒸汽海鲜服务管家 5000—6000元 海鲜姿造师傅 7000—8000元 辣炒师傅 6000—7000元 全勤200—500元 月休4天、生日假、年假、调休假 工作地点: 神华亿佰蓝天百货东侧二楼 罗总:

招聘啦！ 泰康医养结合的高端养老社区招聘以下人员: 1.储备干部5名 2.售后服务人员10名 3.讲师3名 4.业务人员5名 以上均需面试，薪资待遇及岗位细则面试经理会详细讲解！ 星期日休息 同时享受商业保险保障！ 每天上午2小时！时间自由。 有意向的朋友请联 ☎（推介也有好礼） 车险快到期的也可联系我

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咖啡厅招聘 店长 4000–9000元/月 【岗位职责】 1、全面负责咖啡厅日常运营、人员排班、品质与服务管理。 2、把控出品标准、物料库存、成本损耗。 3、维护客情、落地门店活动，完成营业目标。 【任职要求】 1、有咖啡厅店长/管理经验，熟悉咖啡饮品操作及门店运营。 2、责任心强、沟通能力好、执行力强，能独立带店。 3、热爱服务行业，心态稳定，有团队管理意识。 【薪资福利】 薪资：4000–9000（底薪+绩效+提成+福利） 待遇：月休、带薪假期、节日福利、团队年轻、环境轻松 【工作地址】兴宁耐特运动表现中心 【联系电话】罗女士

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【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

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高薪诚聘服装店长和导购 1、导购：1名 （工作地点:青山万达广场北门斜对面玛丝恩迪店，有服装导购经验，形象佳） 2、店长和导购：各1名 (工作地点:昆区王府井三楼恩比时，有女装导购经验，薪资优厚) 岗位说明： 月休4天，压力小，环境优越。月薪平均5000-10000元 ☎联系电话： ｜｜

在内蒙古自治区包头市，东北的木工弟兄们参与了一个多月的工程项目，且期间提供食宿。

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