驿站店长

岗位名称：店长。岗位要求：1.，年龄在32至38周岁。2.具备良好的管理能力以及团队精神。3.有责任心，服从上级安排；有经验者优先。薪资待遇：薪资范围5000至8000元，上不封顶，包含底薪、业务提成、奖金、团队优胜奖以及带薪年假。工作时间：长白班（下班时间为19:00）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍 本公司服装门店位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 店长管理津贴：200元 - 全勤奖励：100元 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） - 20000元以内：提成2% - 20000–30000元超额部分：提成3% - 30000元以上超额部分：提成5% 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4500–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

岗位名称：店长；店员。岗位要求：1.年龄在18～45岁之间；2.必须从事过相关衣服销售；3.热爱销售行业，积极主动，工作认真。薪资待遇：导购半天班；员工年薪3.5万以上；店长年薪5.5万以上；高底薪+高提成+全勤奖；年底3薪；中秋、春节福利。

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樊文花东胜8家店铺招聘啦‍招聘：面部护理师+店长只做面部护理，不用做身体门店线上引流，客源稳定零基础可学｜带薪培训清晰晋升通道：美容师→店长→督导薪资待遇：底薪+手工+提成+奖金+身股，收入上不封顶上班时间：早中晚早班：9:00-5:00中班：10:00-6:00晚班：12:00-8:00成长空间大、想实现价值的、想挣高工资的联系我就近安排工作氛围简单，定期团建、节日福利热爱美业，踏实肯干的你，欢迎加入！联系电话：

包头市卓尔凡商贸有限责任公司招聘店长，底薪加提成，工作地点在内蒙古包头，具体职责和待遇未明确。

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包头新建化学水系统热控仪表安装项目，需要6名仪表管制作人员，要求随时可以出发。

招聘保温师傅，要求会下料。工资450。工作地点在达旗，包头地区的人员可联系。

招聘一名顶班司机，工作地点在哈德门。

管道安装、钢结构施工招聘普焊、二保焊工，薪资400-450元/天。 氩弧焊工薪资550-600元/天。 管工、铆工薪资450-500元/天。 小工薪资260元/天。 工作地址位于包头土默特右旗盛新能源。

明天固阳街上有小挖机顶班司机的岗位需求。

店长年龄28-42周岁，2年以上实体门店管理经验，核心能力：具备目标管理、团队激励、客户运营等综合能力，康养/零售连锁店长经验优先薪资福利:底薪5000元+门店业绩提成+管理奖金+绩效招工人数:1名工作地址:列西龙岗新村1幢二层（2）号

招聘店长！烧椒牛肉小店！事少！适合稳定！踏实肯干型！！联系人舒总！（靠谱联系）

店长需要驻店全职工作！要求有相关经验，可处理客诉，为人和善亲切！薪资福利:底薪4000+二消提成50%+好评提成）工龄工资500/年涨幅，试用期15天，工资100/天，满足上岗标准可提前转正！客源稳定，旺季工资1w+淡季均7000左右，包吃住月休2天

矿医院煤城新村附近，招聘店长（员工年龄50以内）（工资面谈）咨询电话

厅面经理，30-45岁，有3-5年以上工作经验薪资福利:面议包吃住招工人数:1名工作地址:北市区龙泉路岗头山沉香雅轩

包头市达尔罕茂明安联合旗招建筑木工、工地小工/杂工、工地力工

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寻找当前空闲的人员，需要三人，有意者请来电联系。

包头市青山区招建筑木工、木模，框架楼还有三层。月结百分之70到80榆林大宝当也有三幢框架楼。有附近四川的木工联系

包头市九原区招二次结构木工

包头有木工活，需要三名木工，其中一名需会看图纸。

包头市九原区招建筑木工、木模

明天加一个木工白糖口附近