
蓝印东方包头店店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统及进销存工具
5.有同行业店长经验者优先,学历不限
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长1-2人
——————————2:招聘、店长一名工资面议,下午半天班两名,工资2600—-3500元,45岁以内,地址昆区大道任禾拌面电话
内蒙古包头招聘夜班店长一名。年龄要求宽松,男女不限。岗位职责包括:接待顾客咨询,了解顾客需
3000-4500元/月
店长1-2人月结
招聘夜班店长一名。年龄要求宽松,男女不限。岗位职责包括:接待顾客咨询,了解顾客需求并达成销售;负责货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计;完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;做好所负责区域的卫生清洁工作;完成上级领导交办的其他任务。薪资为3000元-4500元。其他福利包括年休假、生日假、加班补助、工龄奖励、月度奖金、带薪外地旅游学习、年节福利、企业内部学习培养、应届生补助。工作时间为每日晚21点-次日早8点。工作地址为翡丽湾。
内蒙古包头6.25:餐饮:【泰火火江湖民谣烤场】招聘店长一名薪资8000-10000要求:
8000-10000元/月
店长1-2人月结
6.25:餐饮:包头【泰火火江湖民谣烤场】招聘店长一名薪资8000-10000要求:具备5年以上大型烧烤店大型餐饮管理经验,男女不限。年龄25-45岁微店同步
店长凉菜
内蒙古包头市东北快餐店招聘。店长岗位招聘1名,综合薪资为8000-10000元,薪资内包含500元全勤奖及1000元住房津贴。东北凉菜师傅岗位招聘1名,综合薪资为9000-11000元,具体构成为9500元基础薪资加500元全勤奖及1000元住房津贴,每月休息2天。东北厨师岗位招聘1名,综合薪资为11500元,具体构成为10000元基础薪资加500元全勤奖及1000元住房津贴,每月休息2天。该岗位主要负责炒饭、炒面、盖饭的制作,并。联系方式为钟经理的,或拨打徐总电话1700。
货运司机
招聘:因公司业务扩张,新增多台危运车辆,现招聘夫妻驾、双驾多名!车辆运营线路:包头或西宁装车跑山东、、四川等地,车辆行驶国道居多!运输介质:无水氟化氢(八类、驾押人员无需装卸)入职要求:需提供三年无重大事故证明、无犯罪记录、近期体检报告!联系电话:
店长月结
招聘专柜导购或店长,工作地点为石岐店。薪资为每月4000元以上。要求应聘者热爱销售行业,勇于接受新挑战,具备较强的沟通协助能力、敬业精神,并能吃苦耐劳。
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为每月5000元以上。任职要求包括:对公司整体发展和组织规划有自己的想法,有团队管理和激发的相关经验;具有拼搏精神、敏锐的洞察力和应变能力,较强的抗压能力;负责店内综合管理、业务监督,以及对店员进行业务指导。
店长
【啾啾烧串】招聘店长/前厅服务经理任职要求:1、40岁以下,男女不限,有强烈的事业心、责任感;2、要求有三年以上餐饮管理工作经验。薪资待遇:1、工资6-8k+业绩分红,购买五险,可成为合伙人;2、月休3天,包吃住,国家法定节假日有休;2、其他福利:水电补贴、节假日礼品、生日福利、带薪年假、技能培训、团建活动、员工折扣。联系电话:(张女士,)
店长
【招聘信息】玩具店店长,要求:年龄20~30岁之间,吃苦耐劳且能长期坚持工作,有销售经验者优先聘用,工资待遇面议!工作地址:天祝县城达隆路新市场
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供固阳建筑木工班长最新招聘在线招聘信息,主要招聘包头建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。