
店长服务员保安餐饮收银
东河耐火厂路火锅店招聘店长一名,工资7000提成经理一名,工资5500-600提成收银一名,工资4500-5000提成服务员5名,工资4500-6000保安一名,工资5000
店长1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝]松鼠Ai1对1自习室高薪诚聘:[红包]店长:1名要求:负责家长咨询、课程规划、学员方案定制与客户跟进!要求:沟通亲和力强,目标感强,有教育/销售经验优先(本科学历)底薪:5000+提成[红包]副店长:2名要求:配合店长管理,有教育和销售经验优先底薪4000+提成地址:青山区民主路1高街坊电话:吴老师
店长服务员保安餐饮收银
东河耐火厂路火锅店招聘店长一名,工资7000提成经理一名,工资5500-600提成收银一名,工资4500-5000提成服务员5名,工资4500-6000保安一名,工资5000(20-30岁)
店长服务员
袁记串串香(昆北店)招聘店长:工资面议前厅服务员:3500+300全勤+工龄工作+值班提成+晚班提成+绩效提成晚班服务员:3000元+工龄工作+晚班提成+绩效提成福利:包吃+生日福利+节日福利+公休2天+晚班提成地址:海威小区九区,袁记串串香(昆北店)应聘电话:
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
薪资透明、制度正规、不画饼、不套路
带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
多劳多得,业绩越高收入越高
招长期稳定店长,诚意招聘,合适可直接面试上岗!
期待踏实能干、想赚钱的你加入!
店长服务员
袁记串串香(昆北店)招聘店长:工资面议前厅服务员:4000-4800晚班服务员:3500-4000福利:包吃+生日福利+节日福利+公休2天+晚班提成地址:海威小区九区,袁记串串香(昆北店)应聘电话:
店长、店员、临促
100-200元/天
店长6-10人月结兼职全职临促、销售、店长、兼职
【高薪招聘】大型超市服装店店长(稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全)
门店介绍
本公司服装门店位于大型综合超市内,单店日均进店客流1000人+,客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量!
团队配置:店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名
团队人员齐全,不用单打独斗,专注带队做业绩即可,轻松出单、稳定盈利。
工作时间
标准8小时工作制
正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班
超出8小时工作全部算加班,薪资透明
薪资待遇(全部真实、无套路、可直接写入合同)
1、固定保底工资(稳定收入)
- 正常工时:15元/小时(8小时标准班)
- 加班薪资:18元/小时(超时全部算加班)
- 每月带薪休假2天(休息不扣钱、不影响提成)
- 店长管理津贴:200元
- 全勤奖励:100元
2、业绩阶梯提成(多劳多得、上不封顶)
门店月度保底任务20000元(达标即有提成)
- 20000元以内:提成2%
- 20000–30000元超额部分:提成3%
- 30000元以上超额部分:提成5%
3、额外专项奖励(叠加收入)
1. 团队管理奖100元:门店月销超3万直接奖励
2. 门店合规奖100元:全月无客诉、盘点账实相符直接奖励
综合收入参考
- 正常稳定做:4500–5000元
- 认真带队做业绩:5000–7000+
业绩越高、提成越高、收入无上限
岗位职责
1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对;
2. 统筹管理店内导购、临促团队,合理排班、带动团队销售氛围;
3. 利用门店超大自然客流,做好门店转化、连带销售、客户维护;
4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。
任职要求
1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先;
2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强;
3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪;
4. 年龄25–45岁,品行端正。
我们的优势
超市稳定大客流,不愁没客人
人员配置齐全,不用孤军奋战
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带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定
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包头石拐区包头市石拐电厂区招氩弧焊10天到半个月活550一天供吃住附近焊工联系我
400-500元/天
氩弧焊工15-30天1-2人日结
包头市石拐电厂区招氩弧焊10天到半个月活550一天供吃住附近焊工联系我
线上超市店长
1000-6000元/月
店长1-2人日结
收入结算及时,每日综合收益区间 50-300 元,用心经营可持续提升收益空间
商品销售佣金:每单可获取 10-30 元销售提成,利用碎片时间兼职,每月可增收 3000-5000 元;
团队推广奖励:邀请伙伴共同运营社群,旗下合作账号成交订单可额外获得 4-20 元单量奖励,长期经营可稳定获得团队持续性收益;
团队业绩激励:团队月度销售额达 10 万可领取 0.6% 团队奖金,月度销售额 20 万及以上可领取 0.8% 团队分红,团队规模越大奖励越丰厚。
工作内容(线上居家完成,无需外出,不用囤货发货)
负责 200-500 人微信社群日常维护,无社群运营经验也可,配备一对一全程带教;
每日投入 1-2 小时,转发平台统一配套的商品图文、短视频宣传素材,活跃社群氛围;
对接群内客户咨询,客户下单后直接结算商品销售佣金,仓储、打包、发货均由平台统一负责。
配套扶持,零基础可上手
全套宣传物料免费提供:商品文案、实拍图、宣传海报、短视频素材无需自行制作;
7-14 天系统化新手陪跑培训,覆盖建群、用户维护、成交转化全流程教学指导。
任职要求
熟练使用微信,日常有可自主支配的空闲时间;
每天能稳定抽出 1-2 小时维护社群;
做事踏实有耐心,希望增加副业收入、拓展长期事业;
上班族、宝妈、自由职业者、寻求副业增收人群均可应聘。
岗位模式说明
兼职模式:利用空余时间操作,每月增收 1000-10000 元;
长期合伙人模式:深耕搭建运营团队,叠加销售提成与团队奖励,月收入万元以上,长期稳定创收;
零投入线上轻运营,时间自主安排,诚招愿意踏实深耕、提升个人收入的伙伴。
广东东莞连锁大型超市:招蔬菜主管一名待遇:7500—8500包吃住,月休3天.9个小时,要
7500-8500元/月
店长1-2人月结
东莞连锁大型超市:招蔬菜主管一名待遇:7500—8500包吃住,月休3天.9个小时,要求:会后台操作,一手全负责,会做销量,懂运营,懂控损,责任心强,2年主管以上工作经验,实干型,、飞机党勿扰)年龄限25-45岁工作地点:东莞市长安镇联系电话:()
店长
檬町招聘店长,店助,高销待遇:(上不封顶)福利:底薪高提成排名奖(一月1次)月休4天全勤奖工龄奖平台好发展好晋升快联系人:蒋婷地址:恩施附近就近安排
湖南衡阳副店长年龄:20-40周岁。副店长协助店长带教员工及处理日常事务负责门店日常收银,
4500-5000元/月
店长月结
副店长年龄:20-40周岁。副店长协助店长带教员工及处理日常事务负责门店日常收银,理货薪资福利:4500-5000工作认真负责,有零售行业一年以上工作经验优先工作地址:龙港湖前/东新街/新雅/新城锦悦府赵一鸣零食店
店长月结
熟食连锁急聘门店运营/店长工作地点:西安|西宁|青海各地|甘肃全省公司拓店扩张,大量管理岗空缺!负责熟食门店全盘运营、人员管理、业绩统筹有卤味/生鲜/餐饮门店管理经验优先薪资:底薪6000+管理津贴+高额业绩提成,福利齐全有意直接联系东子
店长
招聘:店长薪资:5500-7000元/月职位详情:瑞幸咖啡招聘【岗位要求】:1.20至30岁,长期干,短期勿扰2.店长需要有餐饮行业经验4.热爱咖啡,善于沟通,热情大方;麻利高效5.早晚班排班制,每月可带薪休假6.店长综合月薪5500-7000,
建筑木工1-2人
包头市固阳县招建筑木工变电站的活,需要 5 到 6人 ,400 元一天要干活踏实的木工师傅。把工具带好,四川人优先
二次结构木工1-2人
包头市九原区招二次结构木工
岗位职责:
1.负责二次结构施工中的模板制作、安装与拆除工作,确保尺寸精准、支撑牢固
2. 配合土建班组完成构造柱、圈梁、过梁、压顶等部位的木模支设及加固
3.严格按图纸及施工规范作业,及时整改质量偏差,保障混凝土成型效果
4. 做好材料节约与现场文明施工,分类堆放木材及周转材料,保持作业面整洁
5.参与安全技术交底,落实高处作业、临边防护等安全措施,杜绝违章操作
任职要求:
1. 具备二次结构木工相关工作经验,熟悉常用模板体系及支模工艺
2.能识读建筑施工图,了解砌体结构与混凝土结构基本构造要求
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力
4.持有有效身份证件,身体健康,无妨碍高空及重体力作业的疾病
5. 最低学历不限,有中专/技校建筑类专业背景者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供包头建筑木工班长直招在线招聘信息,主要招聘包头建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。