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招聘店长1名！负责员工的管理、食品的摆放及收银工作！

[烟花]青山奥莱鸿星尔克儿童店[烟花]招聘：店长1名[勾引]底薪3300全勤月休4天+交养老保险有童装经验者优先联系电话：（）

电竞酒店收银员2名/店长2名｜保洁2名待遇优厚，长期稳定联系：

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招聘招聘招聘1-店长两名:底薪（3000-3500元+提成）2-店助两名:底薪2600元-提成3-店员数名:底薪2300元-2500元+提成4-工作地址:景富家园C区颐沁商贸行（月休，全勤奖）咨询电话孙平:

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招聘店助。薪资福利包括基本保障：一日三餐、提供住宿、缴纳保险。培训发展方面提供专业技能培训和晋升发展平台。福利关怀包括定期团建活动、生日节日福利等。工作地址为包头市昆都仑区钢铁大街56号。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、库存管控及陈列优化 2.带领团队提供专业穿搭建议与风格咨询服务，提升顾客购物体验与复购率 3.组织员工培训与绩效管理，打造高凝聚力、高执行力的终端销售团队 4. 分析销售数据与市场反馈，及时调整营销策略与货品结构 5.维护品牌形象，确保门店环境、服务标准及品牌调性符合玛丝恩迪、恩比时高端女装定位 任职要求： 1.具备服装零售行业门店管理经验，熟悉高端女装运营逻辑者优先 2.具备良好的审美能力、沟通表达力与客户关系管理能力 3. 具备团队协作意识与抗压能力，能适应快节奏终端工作环境 4. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理背景者更佳 5.热爱时尚行业，认同品牌理念，注重细节与服务品质

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

[玫瑰]地址：昆区南沙梁白班，照顾两位老人生活起居，老人自理，老人抱上轮椅要求：干净卫生，做饭做家务，性格温和待遇：工资3500，月休4天，法定假休电话爱杰家政

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招聘定制柜子安装工2人，工钱面议，联系

九原工业园区招弱电工2名，需持有【低压电工证】；岗位要求：50周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，责任心强！工作地址：包头

招聘店长一名，要求具备本行业管理经验。薪资为底薪加提成，范围3000-9000。工作地址位于禹州四高东200米路北郭氏宗正堂。

招聘店长一名。要求能够独立带领团队，具备多年管理经验，能够提升业绩。薪资福利为8000元以上，具体薪资需面试确定。工作地址位于恒达之芯丽园3a楼层。

招聘店长助理，负责诊所日常行政管理，保障办公高效有序；统筹安排会议、门店活动，保障各项事务顺利落地。薪资为4000-7000。有意者可直接发送简历。工作地址位于华夏大道东段实验学校对面微笑口腔二楼。

堆龙辣子王牛肉面招聘店长要求管理能力强，三观要正有工作经验的联系

招聘：北京连锁餐厅扩新需要招聘：店长2名保底工资7000，百分之3纯利润奖金，能跟公司一起发展入股份，懂餐饮管理就行尾锅若干名（会翻锅就行），工资6000左右，配菜学徒若干名，工资4500-5000，不会的来了可以教，服务员两名，工资4500-5000、月休三天，每月有不固定奖金300-500，宿舍离的近，空调、洗衣机都有，单品店工作好干，肯学的升职加薪特别快，有意者联系：微电同号

包头市九原区招建筑木工

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【高薪招聘】大型超市服装店店长（稳定高薪+提成上不封顶+福利齐全） 门店介绍： 本公司店面位于大型综合超市内，单店日均进店客流1000人+，客源稳定、不用到处拓客、自带自然流量！ 团队配置：店长1名 + 固定导购1名 + 专职临促2名 团队人员齐全，不用单打独斗，专注带队做业绩即可，轻松出单、稳定盈利。 工作时间 标准8小时工作制 正常班次、作息规律、不熬夜、不倒通宵班 超出8小时工作全部算加班，薪资透明 薪资待遇（全部真实、无套路、可直接写入合同） 1、固定保底工资（稳定收入） - 正常工时：15元/小时（8小时标准班） - 加班薪资：18元/小时（超时全部算加班） - 每月带薪休假2天（休息不扣钱、不影响提成） - 基础工资： - 店长管理津贴： - 全勤奖励： 2、业绩阶梯提成（多劳多得、上不封顶） 门店月度保底任务20000元（达标即有提成） 3、额外专项奖励（叠加收入） 1. 团队管理奖100元：门店月销超3万直接奖励 2. 门店合规奖100元：全月无客诉、盘点账实相符直接奖励 综合收入参考 - 正常稳定做：4000–5000元 - 认真带队做业绩：5000–7000+ 业绩越高、提成越高、收入无上限 岗位职责 1. 全面负责超市门店整体运营、货品陈列、库存盘点、账务核对； 2. 统筹管理店内导购、临促团队，合理排班、带动团队销售氛围； 3. 利用门店超大自然客流，做好门店转化、连带销售、客户维护； 4. 处理日常门店客诉、维护门店形象、保障门店正常运营。 任职要求 1. 有服装店管理经验、懂陈列、懂销售带队优先； 2. 积极开朗、责任心强、能带团队、执行力强； 3. 踏实稳定、想长期发展、想拿稳定高薪； 4. 年龄25–45岁，品行端正。 我们的优势 超市稳定大客流，不愁没客人 人员配置齐全，不用孤军奋战 薪资透明、制度正规、不画饼、不套路 带薪休假、加班有薪资、奖励多、晋升稳定 多劳多得，业绩越高收入越高 招长期稳定店长，诚意招聘，合适可直接面试上岗！ 期待踏实能干、想赚钱的你加入！

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