岗位职责： 1.全面负责门店日常运营销售工作。销售业绩管理，技术操作，门店管理运营。 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或会操作短视频者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用基础办公软件

万达二楼乔安智女装销售精英多名:综薪6000-10000优秀店长:综薪8000-16000有意愿加入，随时联系周周（）

负责店面销售、管理、服务等工作

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江夏区流芳路翔达五金店直聘店长1名，送货员会骑电动三轮车1名，25-35岁，薪资面议

为顾客提供穿搭建议和服务，完成销售目标。 有店铺管理经验，有责任心、目标感强。 懂互联网，最好有直播经验、拍照拍视频基础。 25-38岁

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

罗马春天奥特莱斯OO&VV新店开业招聘店长：1名我们的福利：1.底薪+岗位津贴+店提0.8-2%+个人销售提成2%-7%（超额达标200-500奖励）+五险餐补+年终奖+时段目标奖励+节假日礼品福利。2.节假日三薪，节假日福利发放4.上班时间：8小时5.公司定期给员工做培训 晋升空间：店长-外派店长-主管-区经我们需要这样的你：1.良好的表达和沟通能力，执行力强、工作态度积极。2.性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售经验优先录用。3.适应零售业的工作环境和工作时间。期待敢于挑战的你加入我们OV这个大家庭！电话同步：

招聘店长：联系电话王总就说胡怀伟介绍，

1. 负责工程项目招标全流程工作，编制招标文件、招标公告、工程量清单及控制价相关资料； 2. 组织开标、评标工作，整理开标资料、评标记录，做好全过程资料留存归档； 3. 对接投标人、代理机构、内部各部门，答疑招标文件相关问题； 4. 投标单位资格审查，收集整理投标资料，跟踪招标进度； 5. 协助合同前期洽谈，招标资料台账建立、档案整理； 6. 熟悉招投标法律法规，跟进招投标平台线上流程。 任职要求 1. 工程造价、工程管理、土木工程等相关专业； 2. 熟悉招投标流程、各地公共资源交易平台操作，看懂图纸及清单； 3. 会使用广联达，能看懂预算，有工程招标、造价相关经验优先； 4. 细心严谨，文字功底较好，具备较强资料整理能力； 5. 了解招投标法规，能独立完成招标文件编制优先； 6. 有招标代理、施工单位招投标岗位经验优先。

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梦之音融合音乐餐厅招聘:店长一名（工资+福利待遇/面议）长期服务员若干名底薪/3500+满勤+公休保洁阿姨一名底薪/3200+满勤+公休联系电话:

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