
汽车保险顾问(无拓客任务+不加班+缴纳社保)
1-1.5万元/月
保险顾问社保1-3年高中及以上到店车主接待车险业务经验熟悉保险业务流程商用车险汽车商业险优秀的沟通协调能力面销客户服务销售工作经验车险保险产品营销优秀的营销技巧保险从业经验产品讲解汽车4S店/后市场续
岗位职责:
一、岗位职责:
1、在4S店面向车主推广车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务;
2、负责销售合同的签署,客户信息的归集与上报;
3、维护与4S店的良好协作关系;
4、搜集市场动态及客户反馈意见。
二、岗位要求:
1、23岁****,高中及以上学历;
2、对销售工作有热情,具备一定销售实践经验;
3、性格积极乐观,具备良好的服务意识、沟通表达能力及客户关系维护能力;
4、学习能力强,能承受工作压力,具有团队协作精神。
福利待遇:
1、无责任底薪3000元+提成
平均月收入10000元--30000元+上不封顶;
【提成方案】:销售额的3%--8%
发薪日期:15日
社保类型:五险
2、提供岗前培训,零经验可培养,只要目标明确、意愿强烈,入职即缴社保;
3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训;
4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可享15天;
5、法定节假日正常休息,发放节日礼品,定期组织团队活动;
6、多样化的业绩竞赛奖励+国内外团队旅游激励。
【工作时间】:9:00--17:30午休12:00-13:30(每月安排4天休息)
无需拓展客户,无电话销售,无外出办公,不加班,按时下班。
保险销售年终奖大专及以上
【岗位要求】
1.年龄:25岁以上,大专及以上学历(条件优秀者可放宽)
2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士
3.拥有良好的教育背景的销售人才
4.正直,热情,认真负责,品行端正,有职业道德感。
【福利待遇】收入无上限
1.年薪12万/20万保底写入合同(英才,优才,保险,房产,金融,教培,企业主,等行业薪资面谈)
2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6500-15000)+项目佣金(养老入住,医疗佣金,旅游佣金,殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金,平均第一年收入15-20万,上不封顶。我们有专门的HWP奖励,佣金越高,对应的津贴也越高。如:佣金20000,对应津贴16000,佣金40000,对应津贴40000,佣金100000,对应津贴80000,佣金180000,对应津贴160000。
3.定期专业培训,帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。
4.国内外旅游,吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。
【工作内容】超体参观
1.我们的日常工作是带客户去参观体验(武汉泰康之家养老社区楚园或全国养老社区)样板间,活动中心;或者带客户去参观武汉泰康同济医院,全国五大医学中心,做体检,视力检查,体验康复理疗;泰康拜博口腔医院全国连锁,享受洁牙、矫正等服务;带客户去泰康自己的文旅产业,如咸宁仙鹤湖、京山农场等。
2.无销售经验没关系,体验场所专业人士会协助。
【客户资源】无限提供
1.公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,通过体验式营销
2.公司组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
3.公司与医院以及大健康和其他企业进行商务合作。
【工作时间】时间自由
周一至周五,上午8:30-10:30,双休,节假日全休。其他时间自由安排,每个月18天出勤,不加班,不出差,工作稳定,可兼顾家庭。
【薪酬待遇】
责任底薪(2-4w)、提成(佣金)、管理津贴、季度奖、年终奖、持续奖、长期服务奖、实物奖、旅游奖、月度方案奖励等。
【福利待遇】
入职后完善保障:公积金、意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险金、养老保险等,职级越高,福利越好。
【专业培训】
养老社区的销售培训(保险、法律、财商、法商等关联知识),职业认证培训、清华/北大奖励培训,高效便利的展业工具,丰富的团队建设。
【个人提升】
开拓视野,接触不同的高净值客户,了解不同社交圈,提升个人的综合素养。
【面试加分】
有3-5年以上销售工作经验(养老、医疗、房地产、教育、金融、旅游、汽车、医美、文旅、口腔、殡葬、销售等销售管理经验),有高客渠道可以谈合作。
保险顾问
8000-13000元/月
保险顾问3-5年大专及以上人身险寿险保险产品设计规划优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险高净值客户开发经验保险公司保险产品营销寿险业务经验财产险
岗位职责:
1.为客户提供专业化的保险咨询与规划方案,协助客户了解并匹配适宜的保险产品;
2.持续维护客户关系,定期了解客户需求变动,提供及时、贴心的服务支持;
3.主动参与市场推广活动,开发新客户资源,增强公司在行业内的品牌认知度;
4.协助客户办理投保相关手续,保障服务流程高效、便捷、无误。
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识,善于与客户建立长期信任关系;
2.掌握保险领域基本知识,对各类保险产品具有清晰认知和理解;
3.具备敏锐的市场感知能力及较强的客户开拓能力;
4.拥有良好的团队协作态度,能够主动配合团队达成共同工作目标。
保险销售包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补本科及以上
7:33
买条
【泰康世界5...薪晋升快
世界500强泰康集团,诚聘高端养老顾问,高薪保底/双
休弹性/晋升透明/资源支持
能力优秀者,入职可获25万-100万握手费~
工作时间:非常灵活
1、弹性工作时间:上午9点-11点,下午陪同客户或维系
客情(结果导向,不做强制要求及监督),杜绝强制加
班,可兼顾家庭和副业,自由支配时间,请假相对方
便。
2、稳定双休:入职6个月内一周双休,6个月后一周三
休。
3、法定节假日:严格按国家规定放假。
强大的客户资源支持及完善的培训体系:
1、公司分配优质客户资源:转正即享,持续经营可转化
为个人资源与人脉。
2、全方位带教培训:新人转正后即提供带薪培训,新员
工拓客展业时有专人教导陪同。
3、免费高端课程:提供BAC顾问式营销、GPA全科医
生、ETA精英财富、清北有约等高价值课程(清华北大
教授上课指导)
4、考取国家职业资格证书,提供方案与补贴。
优厚福利体系:
月度团建、节日福利、零食下午茶。
薪资:收入丰厚有保障
1、能力达标者,首年有责保底12万(完成基础指标)
2、高额津贴:底薪最高享9000元/月,岗位津贴
20000-40000元/月(业绩优秀人才可申请16万津
贴)。
3、佣金&奖金上不封顶:业绩提成+丰厚奖金,收入潜
力巨大。
5、优秀人才握手费:能力优秀者,入职可获25万-100
万人才引进政策
晋升路径:职业发展稳定前景广
1、行业空间广:未来30-50年养老是黄金赛道,现在入
行,行业经验价值高,不受年龄性别束缚,可长期深耕
发展。
2、职业通道多:在销售产品过程中,可以做绩优,也可
同步搭建团队,做专职讲师,多元化发展。
3、晋升通道快且透明:无需内卷,最快3个月晋升主
管,半年晋升合伙人,特别是管理型以及资源型人才,
后续还可以晋升企业家,共享泰康收益。
任职要求
1、年龄:25-45岁
2、学历:本科及以上(能力特别优秀可放宽至大专)
3、经验加分:有销售、养老、医疗、金融、保险、地产、
出国留学、高端服务等及相关行业经验者优先
4、其它素质要求:
(1)积极进取,目标感强,渴望高收入。
(2)具备优秀的沟通表达能力和服务意识。
(3)自律性强,有良好的学习能力和抗压能力。
(4)过往业务品质良好,无不良从业记录。
岗位职责
1、邀约公司分配的准客户参访体验泰康旗下高端实体,
如:连锁养老社区楚园,泰康同济(武汉)三甲医院,仙
鹤湖纪念园、京山农场、泰康拜博口腔等。
2、全程陪同客户,与专业讲师协作,解答疑问,深入了
解客户需求。
3、基于客户真实需求,提供个性化的高端养老、健康医
疗或财富管理综合解决方案。
加入泰康,成就金领人生!
我们欢迎:
·渴望在朝阳行业获得高薪和长远发展的精英。
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保险销售社保餐补大专及以上
岗位职责:
1,通过公司提供的客户资源,自主开发的方式,通过电话,短信,微信等方式联系客户,寻找潜在的成交客户
2,熟练掌握车险销售的保险产品知识,包括险种,保障范围,价格等
3,解答客户疑问,取得客户信任,促成客户下单成交
工作内容:职场办公,无需外出
任职要求:
1,年龄不限,大专及以上学历(有经验者可放开)
2,服从公司团队管理,能熟练使用电脑办公软件,热爱线上服务类工作
3,具备吃苦耐劳精神,打酱油者请绕开
岗位福利:
1,薪资待遇上不封顶(底薪+提成+社保+工龄工资+全勤奖)
2,公司提供餐补
3,工作时间,早上8.30到公司,中午休息1-2小时,晚上6.30下班,带薪法定节假日
4,公司定期提供团队聚餐,下午茶,户外团建,节假日礼品福利等
太平卓越经理人,保险养老财富规划师
5000-10000元/月
保险顾问五险一金年终奖经验不限大专及以上保险产品营销保险产品设计规划续保业务健康险养老险寿险保险公司销售工作经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力留学生优先国内院校优先
岗位职责:
1、为公司指定的老客户提供保全及理赔服务,落实各项增值服务
2、结合老客户现有保单进行综合分析,依据实际需求提供专业的投保规划建议
3、初步审核客户投保资料,协助完成投保手续办理,推动保单顺利出单
任职要求:
1、具备销售从业经历者优先考虑
2、具备良好的服务意识,较强的学习理解能力与沟通协调能力
#福利待遇:
1、收入无上限。享有财险、寿险双底薪+佣金提成+续收津贴+职务补贴+多元化奖励机制
2、培训体系健全,涵盖岗前培训、衔接训练、晋升辅导、全省/全国优秀员工培训及季度激励旅游等
3、享受意外、医疗、重疾等全方位商业保险保障,年度健康体检,社保及养老公积金补贴
保险销售社保年终奖
公司提供互联网续保数据,通过公司系统解决客户问题,结合客户需求提供对应车险方案
朝九晚六点半,大小休
底薪+绩效+方案+奖金,前3个月到手5000+
后期收入稳定10000+
急聘【商业车险】驻店专员
1-1.5万元/月
保险顾问社保1-3年高中及以上财险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程汽车商业险优秀的沟通协调能力面销客户服务保险销售销售工作经验客户接待车险保险产品营销优秀的营销技巧寿险业务经验车损换新保险从业经验
岗位职责:
一、岗位职责:
1、在4S店向车主推广车主权益类产品(慧焕新),讲解产品优势,推动客户签约,达成销售任务;
2、负责销售合同的签署,客户信息的归集与上报;
3、维护与4S店的长期稳定协作关系;
4、汇总市场动态及客户反馈意见。
二、岗位要求:
1、23岁****,高中及以上学历;
2、热爱销售工作,具备一定的销售实践经验;
3、性格积极乐观,具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力;
4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。
福利待遇:
1、无责任底薪3000元+提成
平均月收入10000元--30000元+上不封顶;
【提成方案】:销售额的3%--8%
发薪日期:15日
社保类型:五险
2、提供岗前培训,零经验可带教,只要目标感强,入职即缴社保;
3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训;
4、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增,最高可享15天;
5、法定节假日正常休假,节日礼品发放,定期组织团队活动;
6、多样化业绩竞赛激励+国内外旅游奖励。
【工作时间】:8:30--17:00午休12:00-13:30(每月安排4天休息)
保险服务专员
1-1.5万元/月
保险顾问社保生日福利经验不限本科及以上保险产品设计规划养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险保险公司保险产品营销优秀的营销技巧家庭财险续保业务财产险
健康财富规划师~(打工模式版本)
工作内容:
公司提供精准客户资源,通过电话、网络、面谈、会议等方式,结合客户需求推荐相关产品。可销售范围涵盖:医疗险、重疾险、意外险、年金险、子女教育金、养老保险保单、泰康同济医院团体体检服务、养老社区权益、仙鹤湖墓地项目、高端客户金融贷款、车险产品、信托服务、泰康拜博口腔齿科服务,以及京山农场的商务接待与亲子活动场地服务。
本岗位采用稳定雇佣模式(由传统电销升级为综合服务新业务模式),享受完整福利体系、资源支持与合理作息安排。
健康财富规划师岗位细分为四个专项团队:
泰星营:主攻寿险(电销)、车险(网销)、墓地项目(面销)
专项营:专注医疗服务(网销)、口腔诊疗、补牙服务、健康体检等项目
加保营:聚焦年金险(电销)、财产保险及金融贷款业务
OTO营:主打养老社区(面销)、家族信托服务
薪资结构:
普通新人:底薪3000元(首月为考核期,决定下一季度无责任底薪区间3000元/月至10000元/月)+1000元/月星选计划补贴+提成(10%~25%)+季度奖励10%+辅导津贴+激励方案奖励+续期佣金+年终奖金。
人均月收入约9100元,实习生最低收入可达6200元(做满一个月)
英才新人:面向来自医院、银行、信托、证券、房地产、大健康等领域的新进人员,公司提供专项支持奖金,标准分别为:高客方向15万元/年,双战方向12万元/年,基盘方向10万元/年+25%提成+方案奖励2000元/月至4万元/月,年收入保障不低于30万元(依据公司扶持政策执行)
泰星营保障:除第一个月外,若月收入未达5000元,公司将补齐至5000元/月
OTO营保障:入职前六个月月收入不低于10000元/月(享受公司专项支持政策)
工作时间:
上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日均享节日礼品
诚聘各行业优秀人才加入
招聘要求:
年龄:28—50岁
学历:本科及以上,特别优秀者可放宽至大专
目标人群:银行、证券、房地产、教培、医药、企业主等从业者
近三年平均年收入≥15万元
专属引进人才津贴:一年累计发放15万~55万元诚意金(与底薪及其他激励方案不冲突,可叠加享受)
新人小白扶持政策:
年龄:20岁-27岁
专属新人津贴:额外半年累计发放1.2万元(与底薪及其他激励方案不冲突,可叠加享受)
泰康高端项目星计划招聘15一36
1.5-3万元/月
保险顾问社保年终奖1-3年大专及以上养老险投资理财规划法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验车险互联网金融高净值客户开发经验保险公司优秀的营销技巧保险产品营销寿险业务经验可兼职
工作内容:
公司提供系统分配的客户资源,负责售后支持服务,包括协助客户办理续保缴费、信息变更、生存金领取、分红领取、理赔指导等事项,同时维护客户关系并挖掘新业务机会。
主要业务方向:面向个人客户的保险服务(ToC)及企业团体保险(ToB);聚焦高收入领域,涵盖三大板块:1.高端养老社区服务2.高端医疗项目3.临终关怀相关业务。
工作时间:
每周仅需到岗五个半天班,上午8:30至11:30,其余时间可弹性安排,工作节奏稳定,便于平衡家庭与职业发展。
工作要求:
1、年龄在24至50周岁之间;
2、具备国家承认的大专及以上学历,学信网可查;
3、过往年度收入不低于10万元;
4、欢迎优秀金融行业从业者转换平台发展;
5、具备良好的沟通能力、亲和力与耐心,工作认真负责、积极进取、品行良好。
关于金领计划:
实行年度限额限时政策,符合条件者面试通过后签订保底协议,提供12万/20万两档年薪,上不封顶,名额递减中!
温馨提示:
人才收藏库名额有限,请已列入收藏的候选人发送快捷问候并附简历,我们将优先对接!
气保焊二保焊工厂焊工焊接餐补包住焊工证
中车招聘焊工
气保焊:300-400元/天
焊工:焊工要有三年以上钢结构件焊接经验,会操作气体保护焊,能吃苦耐劳,需持有效证件。
上班时间: 早班8:00-18:00 ;中班18 :00-3:00
住宿安排:免费包住宿,水电平摊(空调,热水器,洗衣机,独立洗手间)
吃饭安排:园区有食堂吃饭,吃饭补贴15元/天,餐补跟工资一起发
年龄要求:18岁—53岁
面试地址:武汉市江夏区山湖大道10号中车长江集团
:
武汉新洲区阳逻开发区SOHO附近施工,电缆敷设及接电,持登高证,,中午管饭,不包住宿。
电工高空作业电缆包吃
阳逻开发区武汉SOHO附近施工,电缆敷设及接电,持登高证,,中午管饭,不包住宿
武汉江夏区项目招吊车司机工资10000/月加班30每天累计9小时后算加班非诚勿扰!
1-1.1万元/月
吊车司机长期3-5人月结持证汽车吊车
武汉项目招吊车司机工资10000/月加班30每天累计9小时后算加班非诚勿扰!
杭州拱墅区招保险顾问周末双休工作时间自由,发展空间大团队建设以及业务拓展,客户维护和协调
1-1.5万元/月
保险销售20人以上1-3年大专及以上电话销售地推销售直销基本坐班按单提成销售额提成保险公司互联网金融健康险养老险意责险财产险车险互联网新险种人身险寿险家庭财险工程险旅游险保险产品营销客户服务投资理财规划续保业务保险市场需求分析保险数据分析优秀的沟通协调能力
招保险顾问 周末双休工作时间自由,发展空间大 团队建设以及业务拓展,客户维护和协调
中国人寿金融顾问
3000-8000元/月
金融顾问生日福利年终奖3-5人经验不限大专及以上保险公司国内院校优先健康险养老险财产险车险人身险寿险工程险旅游险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
一、岗位职责:
1. 客户开发与维护
-通过线上线下渠道拓展潜在客户,建立客户档案并定期维护。
-为客户提供专业保险咨询服务,根据需求制定个性化保险方案(如健康险、寿险、理财险、财产险等)。
2. 产品推广与销售
-熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程,向客户清晰讲解产品优势,完成销售目标。
-协助客户完成投保手续,跟进保单审核、承保进度,确保流程顺畅。
3. 售后服务与关系管理
-定期回访已投保客户,解答保单疑问,协助办理续保、保全、理赔等服务,提升客户满意度。
-建立长期客户关系,挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。
4. 合规与学习
-严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范,确保业务操作合规。
-积极参加公司产品培训、销售技能培训,不断提升专业知识和业务能力。
二、任职要求:
1、学历与经验:
-大专及以上学历,专业不限;有保险、金融、销售相关经验者优先(特别优秀者可适当放宽学历要求)。
-优秀应届生或无经验者可接受系统培训,但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。
2、技能与素质:
-具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧,能准确理解客户需求。
-有责任心、积极主动,目标感强,能接受业绩考核压力。
三、薪酬福利
-薪资结构:底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖
-福利保障:商业补充保险+带薪年假+节日福利(春节、中秋、端午等)
-培训发展:入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道
-其他激励:月度/季度销售奖励(现金、旅游)+团建活动
四、工作时间:
-周一至周五8:30—11:30,14:30—17:00(周六需要上午打卡、周日全天休)
-工作时间自由、灵活,无需坐班。
-国家法定节假日正常放假,入职满一年以上开始享受公司年假。
温馨提示:
本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间,期待你的加入!
车险客户经理
5000-10000元/月
保险销售社保保险年终奖五险3-5人经验不限高中及以上电话销售网络销售渠道销售基本坐班销售额提成保险公司健康险车险保险产品营销客户服务销售工作经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
太平洋财险河北分公司招聘:
招聘岗位:
团队长、线上专员。
要求:大专以上学历,优秀者可放宽,同业人员、或从事过电话客服、营销、财险、寿险等优先考虑。
综合薪资
5000-10000元。
展业模范奖有责津贴多模式业务提奖社保法定节假日
岗前培训
试用期满后转正签订合同,享受国家法定节假日,带薪休假。
工作地址:唐县太平洋财产保险公司盛世豪庭底商。
联系电话:
欢迎自荐和推荐[握手][握手][握手]
聘才保险业务精英
1-1.3万元/月
保险销售五险一金年终奖6-10人经验不限大专及以上
一、【岗位要求】
1.年龄:28-40岁,大专及以上;
2.过往三年内个税收入超6万;
3.无犯罪记录,无司法案件;
4.认可保险行业,认可保险;
二、【岗位职责】
1.服务老客户(公司定期分发客户资源),拓展开发新客户,销售公司旗下的产品;
2.通过电话,微信网络等媒介联系客户,并以拜访或平台的方式成交;
3.负责向目标客户介绍产品知识,根据客户需求为客户提供专业定制化方案;
4.收集客户信息,建立和维护客户档案;
6.有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度;
7.时间弹性:(上午8:30-10:30)节假双休,其余时间自行安排
三、【薪酬福利】
1、底薪5千+服务津贴3千+阶梯式训练津贴+20~50点提成+超额奖+绩优奖励+季度奖+年终奖+推荐奖+养老金+公积金+管理津贴+国内外旅游+各项荣誉等;(上不封顶)
2、;
3、多元化的收入渠道,人寿保险、财产保险等
四、【岗位优势】
1、工作日每天上班两个小时(8:30--10:30)其他时间自行安排,双休;
2、收入无上限,多劳多得,与付出成正比;
3、晋升机制公开、公平、透明;
4、多个金融产品开拓,可将金融融入“医、食、住、行、玩”生活场景;
5、行业发展前景广阔,国家政策大力扶持;
6、完善的培训体系,入司前有专业培训;
延边敦化市找工作的看过来!中国平安人寿保险公司社区网格招募学历:大专及以上年龄:25-45
5000-20000元/月
保险销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限大专及以上基本坐班保险公司互联网金融健康险财产险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险数据分析销售工作经验寿险业务经验财险业务经验车险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
找工作的看过来!
中国平安人寿保险公司社区网格招募
学历:大专及以上
年龄:25-45周岁男女不限
薪资:底薪+奖金+提成
待遇:带薪年假,五险一金。周末双休,法定假日休息
电话:
企业信用顾问
6000-7000元/月
销售专员1-3年高中及以上电话销售其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)电话销售经验可兼职
企业信用修复业务,专注于司法案件移除、行政处罚信息清除
底薪3500元,提成比例5%至20%
收入保底6000元以上
每月休息6天,工作时间早九点至晚六点
支持全职到岗,也接受兼职合作模式
平均每月签署服务合同金额达2万元以上
欢迎具备电话销售、保险、贷款、法务相关经验的伙伴共同协作
房产顾问月薪1.5W+着装自由
1.3-2.6万元/月
销售专员包住生日福利经验不限学历不限个人(To C)无经验要求接受居家办公房地产
工作时间9:00-18:00(准时下班)
新人入职享受两个月保护期
负责人全程带教,手把手指导出单
不限学历、不限经验,朝九晚六
每月休息6-8天,灵活安排休假,可连续休息
我们拥有全武汉范围内的丰富房源,客户主动咨询量大
新员工入职享全武汉租房中介费全免
岗位职责:
1.熟悉公司现有房源信息,结合客户需求精准推荐合适房源
2.注重实际收益,不夸大承诺,收入透明化
平台发展空间广阔,能力决定回报,提成比例高达100%
房东与租客双方各收取相当于月租金一半的佣金
(例如:2000元房租,单笔提成就可达2000元,平均月薪1W+)
【关于海居】
深耕武汉房屋租赁领域12年,业务覆盖从别墅、写字楼到合租单间各类房源
现拥有42万+套优质房源资源,提成机制为行业内领先水平
快消式操作模式,当天学习当天即可开单
【福利待遇】
1.薪酬结构:提成100%归属个人,房东租客双方各收半月租金佣金
(如2000元房租,单笔提成即2000元,平均薪资1W以上)
2.公司免费配备小电驴供日常使用
3.老板亲自授课、亲自带团队
4.入职享受专属租房优惠
5.缴纳五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团建活动+生日福利+节假日礼品
【工作内容】
1.办理房屋出租事宜,为客户匹配理想住房
2.定期回访维护老客户关系,提升续租率和转介绍率
【任职要求】
1.热爱销售工作,对房产经纪服务有浓厚兴趣
2.能吃苦耐劳,心态积极,具备进取精神
房源支持:海居内部系统共享42万+套房源资源
根据客户需求高效匹配房源,协助完成定金支付、合同签署、房屋交接等全流程服务
职业发展路径:经纪人→储备店长→店长→高级经理→区域经理→区域总监
工作时间:9:00–18:00,每月休息6-8天,可自由调休,APP打卡
BD顾问/五险一金/5A环境
8000-11000元/月
BD经理11-20人经验不限大专及以上较多外勤TOB弹性工作制拜访商务谈判能力
岗位职责:
商户开发与拜访:通过地推、陌拜等方式挖掘目标商户,主动上门沟通,介绍先享支付模式的核心优势,达成合作意向;
支付方案落地:结合商户经营场景,定制先享支付应用方案,协助完成签约、系统接入等全流程操作,确保支付功能顺利上线;
商户增量赋能:上线后持续跟进商户使用情况,提供运营建议(如活动策划、客群引导),帮助商户通过先享支付拓展增量市场;
客情维护与问题解决:定期回访合作商户,收集使用反馈,及时协调解决支付流程中的故障、疑问,保障商户服务体验;
数据跟踪与反馈:记录商户合作数据(如交易额、增量效果),定期汇总分析,为优化推广策略、提升先享支付渗透率提供支撑。
岗位要求:
沟通表达能力:具备清晰的逻辑思维与口头表达能力,能主动与商户建立沟通,准确传递产品/服务价值,高效推进合作洽谈;
线下推广经验:有1年及以上线下地推、商户陌拜、快消/零售/服务类产品推广经验优先,熟悉线下商户拓展的基本流程与沟通技巧;
目标导向与执行力:能明确工作目标,主动规划陌拜路线与推广节奏,具备较强的行动力,可独立完成商户开发、签约跟进等任务;
抗压与适应能力:能接受户外奔波、高频陌拜的工作模式,面对商户拒绝或合作阻碍时,可快速调整心态,持续推进工作;
服务与协作意识:善于倾听商户需求与反馈,有耐心协助解决合作中的基础问题,同时能与内部团队(如运营、技术)配合,保障合作落地。
电话销售专员
3000-8000元/月
电话销售社保经验不限学历不限销售经验客户邀约客服经验电话销售经验
职位详情
无经验要求
销售专员
1.为客户提供装修相关咨询服务
2.邀约客户至公司面谈,协助与设计师对接并推动签约完成
3.具备良好的沟通技巧,性格亲切,工作积极主动,有强烈的收入提升与发展意愿
4.公司提供带薪岗前培训,不限经验,欢迎应届毕业生加入
5.薪资结构:底薪3000元+3%提成+到店奖励+月度绩效奖金,综合月收入5000~10000元
6.公司配备客户资源及通讯卡,话费实报实销,每月15日准时发放薪资,每月休息四天
7.能够接受occasional外出办公任务
面试地址:洪山区仁和路建材家居城煌朝装饰三楼
门店销售/福利齐全/客户分配/6000-
6000-11000元/月
销售专员包吃生日福利经验不限学历不限门店/柜台销售电话销售不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)房地产
岗位职责:
1、公司持续在各类媒体平台投放广告,客户资源丰富,精准流量主动咨询,无需自行开发客户;
2、主要通过微信与客户沟通,解答疑问,挖掘客户需求并完成销售转化;
3、公司配备工作手机、微信号等必要工具(如个人介意可使用自有设备);
4、入职后统一组织岗前培训,系统讲解公司情况、岗位内容、办公环境、产品知识及营销方式,上岗后安排专人一对一带教,助力快速适应;
5、客户资源由个人长期维护,新老客户均有高复购率,客户积累越多,收入增长越显著;
任职要求:
1、有强烈的赚钱目标,逻辑思维清晰,具备良好服务意识,工作细心耐心,能妥善应对不同类型的客户;
2、具备团队协作精神,能承受工作压力,沟通表达与理解能力突出;
3、拥有积极稳定的工作心态;
4、抗压能力强,具备优秀的沟通应变能力与高效执行力;
岗位福利:
1、无责任底薪6000元+奖金+30%-65%提成(目前员工薪资普遍在6000-20000元,30%员工月入过万);
2、激励机制完善,设有日奖、周奖、月度奖励及职位销售提成;
3、定期组织专业培训,提供清晰晋升路径和广阔职业发展空间;
4、办公环境舒适宜人,公司配发手机、电脑,保障高效办公;
5、定期开展员工活动,如团队聚餐、KTV娱乐、水果茶歇、生日庆祝等;
6、重大节日期间享受带薪休假及节日礼品福利;
7、公司不定期组织员工外出旅游;
8、工作时间:9:00-18:00;
如果你擅长沟通谈判,热衷于赢得客户的成就感,欢迎加入我们!有意者可直接联系,最快4小时内安排面试并办理入职,全程透明无套路!
微信社群+无责底薪+高提成+带薪年假7k-12k
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限电话销售基本坐班销售额提成不接受居家办公医疗/大健康
岗位职责:
1.负责搭建社群运营管理,无需外出,公司提供精准客源,添加微信,了解客户需求
2.搭建售前服务体系流程,日常服务客户和及时解答客户疑问
3.参与产品的预售直播,邀请客户进群听知名教授健康讲座!
薪资结构
1、无责底薪4000提成4%-10%,能力越高者薪资越高,综合7000-22000;朝九晚六月休4天,自由调休
2、入职免费培训,平均1-2个月内的员工收入为5000-8000不等;
3、6个月后员工收入为8000-30000不等;
4、提供丰富多彩的员工活动、国外旅游奖励。各种单项奖以及旅游奖励,不定期举行户外旅游活动拓展、爬山、聚餐、K歌等。
5、晋升体系:公平,公正,公开。无天花板式晋升(员工-组长-主管),所有员工都有发展机会,按个人能力晋升。
工作要求:
1.有耐心,有责任心,有上进心
2.善于沟通,喜欢沟通,有服务理念
3.男女不限(有赚钱欲望的)
4.客户自主下单,无需推单
5.有专人带教带上手,你是小白没有关系,只要愿意学,高薪不是问题
舒适的办公环境、易相处的同事,欢迎真心找工作的同志哦~
技术销售工程师
8000-13000元/月
销售专员社保餐补1-3年大专及以上环保面销/陌拜先进制造企业服务企业(To B)网络
我们是一家拥有4000多名员工的大型集团公司,主要业务为工业照明灯具的销售,聚焦于现有长期合作客户的渠道维护与关系深化,同时积极拓展新客户资源,并及时收集市场及行业动态,确保完成公司下达的销售目标。
1.在维护现有客户的基础上持续开发新客户,推动订单达成;
2.采用面访形式,日常对国有企业等客户单位进行上门拜访;
3.负责客户订单的配送安排及后续跟进工作;
4.工作地点可自由选择武汉/襄阳/宜昌/麻城,偶尔需前往周边城市出差,享有市内交通补贴及出差补助,每两周需到武汉办事处参加一次例会,日常工作以外出客户拜访为主,通过钉钉打卡签到,自律性强的候选人优先考虑;
5.入职即缴纳社保、商业保险,并享受高温补贴等多项福利,无责任底薪4700元,另配150元话费补贴,提成处于行业领先水平!转正后额外享有每月800元加油补贴及工龄工资(逐年递增);
6.法定节假日全部正常休息,周末双休!工作时间与国企基本同步!面试通过后需参加为期两天的入职培训,培训地点位于武汉办事处。
无责底薪4350+周末双休大客户B端岗位
8000-13000元/月
大客户代表五险一金经验不限大专及以上电话销售经验
【岗位职责】
1、工作内容:通过电话沟通与实地拜访,开发并维护各类建筑工程企业客户,提供专业的工程保函解决方案;
2、销售模式:采用大客户导向、顾问式服务、面向企业客户的营销方式;具体形式为电话预约+上门面访。
3、客户群体:覆盖水利、水电、桥梁、隧道、港口、高铁、园林、环保、消防等领域的建筑施工类企业,对接其工程保函相关负责人。
【我们需要】
1、大专及以上学历(能力突出者可适度放宽条件),不限性别、不限专业;
2、形象良好,具备较强的商务气质和语言表达能力,综合素质优异者可适当放宽要求;
3、品质要求:诚实守信、工作投入、心态积极、抗压性强、思维敏锐、注重细节,乐于接受挑战;
4、具备良好的沟通表达、业务拓展、商务谈判、学习适应及执行落地能力。
薪资福利:
底薪4350元(含1000元绩效)+提成3%-26%(按保函种类与职级阶梯计算)
试用期3个月,依据业绩表现决定是否提前或按时转正
上班时间:08:30-17:30,周末双休,入职即签劳动合同并缴纳五险一金
温馨提示:
1、本公司不涉及融资、贷款、投资、理财等相关业务,专注工程保函领域十余年,仅深耕一项核心业务,请勿因公司名称产生误解!
2、招聘平台可能显示简历未读,敬请放心,所有投递简历均会由系统自动转发至我司招聘邮箱,我们确保查阅每一份收到的简历。
3、公司主营各类工程保函服务:包括投标保函、履约保函、预付款保函、工程质量保函等。
每一个新兴行业,都蕴藏着全新的职业发展机遇。
一、公司规模:
公司成立于2011年,注册资本5亿元人民币,主营业务涵盖担保、投资及相关配套金融服务,是国内较早进入工程金融担保领域的专业机构之一,服务网点遍布全国。
目前已在全国设立多个区域中心、分公司及办事处,服务网络延伸至主要经济活跃区域。
二、业务产品:工程保函/工程担保。
属于新兴的现代金融服务范畴(该模式在欧美已有百年发展历史),但我们不从事融资、贷款、保险、理财,也不提供融资担保、贷款担保或投资担保服务。
核心业务为:投标保函、履约保函、预付款保函、业主支付保函等专项服务。
三、新兴行业:极具成长潜力的现代金融细分领域。
2004年,工程担保制度由中国政府从美国引入,并在深圳这一南方金融重镇率先试点。在国家政策大力支持下,行业快速成长,现已成为国家重点扶持的现代金融服务产业,属于高准入、高标准的朝阳行业(中国政府明确禁止外资及外企参与,实施特殊保护政策)。
在东部、南部等经济发达地区,已实现“有工程项目必配工程担保”的成熟运作模式,正加速向国际先进水平接轨。
2016年,***总理主持召开专题会议,部署全面推进工程保函在全国范围内的普及与发展,为建筑业构建更完善的金融支持体系。
销售渠道
8000-10000元/月
渠道销售经验不限大专及以上渠道运营管理可适应频繁出差企业服务较强的渠道拓展能力较强的市场分析能力
岗位职责:
1、维护经销商;
2、负责为经销商开发分销商;
3、扶持分销商:培训产品知识,分析当地竞品情况,指导定价;
4、指导分销商组建水工团队,协助洽谈装饰公司渠道;
5、带领经销商的业务员和分销商做新建小区推广;
6、协助经销商进行工程项目的流程跟进,报价,送样,合同签订,跟进订单及物流情况;
6、负责搜集工程项目信息:例如酒店、医院、学校、厂房、燃气、地暖、地产、市政给水、市政排水、水网改造、等工程项目;结合公司资质及经销商的关系和资源促进项目签订。
7、开发新经销商;
8、管控市场价格,查处串货、假货;
9、负责市场广告投放。
岗位要求:
1、大专及以上学历,无不良嗜好,23岁到36岁;
2、一年以上销售工作经历,渠道销售经验优先;
3、思维敏捷,执行力强,具备较好的沟通谈判能力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力,适应出差。
工作地点:能驻外,工作地点接受公司全国分配,一个人负责固定的1-2个地级市。每两个月可享受带薪探亲假4天左右,公司报销往返交通费。
薪资福利
1、试用期3个月:(4000固定工资+2000绩效工资+餐补50乘以出勤天数在1400左右)
2、转正:(3500固定工资+2000绩效工资+餐补1400左右每月)+(提成:常规产品千分之5,高端产品千分之10,高端产品占比达标提成翻倍为千分之20)+(年奖金2.5w,完成任务70%按照比例发放。百分之百完成指标年奖金2.5w乘以2)。
3、收入:完成基本任务综合收入12-15万;高端产品占比达标可达16万以上;超额完成指标对应三个提成档次,提成累加不封顶。
4、补贴差旅:话补每月200-300。市内交通500报销标准,高铁2等座及巴士火车票实报;自己带车油补和停车费2000每月,过路费另外实报。出差住宿每天补贴100,2个人去一个地方可以加在一起是200,一个月2700左右(长期在1个地方住宿费用足够)。带薪探亲假,每两月4天左右,公司报销往返交通费用。
5、福利:五险一金,生日礼品,节假日福利,年底过节费5-6千元,加过年物资等等
公司人才发展机制奉行:能者上,平者让,庸者下。公司内部无任何亲属关系,公平竞争
晋升通道:营销经理—省区经理—大区总监
公司地址:汉阳区黄金口工业园金福路8号。
主管直招,团队有TOP,不需要你顶业绩。可以摸鱼
5000-12000元/月
电话销售社保保险五险3-5人经验不限学历不限网络销售基本坐班按单提成阶梯式提成客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
岗位职责:主卖水滴保的短险,有意外险医疗险重疾险技能技巧要求不高,收入稳定10点到7点,不加班有嘴就行
任职要求:18到45岁,男女不限,有电话外呼经验优先,可接受小白
岗位福利:国家法定节假日,五险,公司5到10天带薪年假,婚假,产假等
薪资待遇:保底薪资4K+高额提成薪资参考区间:
8K~1.5K/月,上不封顶
办公环境:现代化办公区域,茶水间,培训室,微波炉,冰箱
工作氛围好,同事好相处,发薪准时,每个季度可晋升,可跨级晋升!
员工福利③
五险一金年终奖
绩效奖金保底工资
栏目概述
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