岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店向车主推介车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户资料的归集与上报； 3、维护与4S店的长期稳定合作关系； 4、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售岗位，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极外向，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8% 发薪日期：15日 社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要目标明确、渴望增收，入职即缴社保； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满2年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休假，节日礼品发放，定期组织团队建设活动； 6、多样化的业绩竞赛奖励+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30午休12:00-13:30（每月安排4天休息） 无需拓客，无需电话营销，无需外勤，不加班，按时下班。

保险事故对接处理

公司提供互联网续保数据，通过公司系统解决客户问题，结合客户需求提供对应车险方案 朝九晚六点半，大小休 底薪+绩效+方案+奖金，前3个月到手5000+ 后期收入稳定10000+

保险营销员岗前职责 基础学习：参加公司培训，掌握保险基础知识（产品条款、险种分类）、销售规则及合规要求。 技能准备：熟悉展业工具（CRM系统、产品手册），练习沟通技巧（需求挖掘、异议处理）。 资质办理：完成从业资格证考试报名及备考，确保上岗前取得合法执业资格。 客户梳理：整理个人人脉资源（亲友、社交圈），初步建立潜在客户清单。 合规认知：学习监管政策（如“双录”要求），明确销售红线，树立诚信服务理念。

通过公司在全国搭建的实体平台，带领客户参观深度体验，让客户进入公司的生态体系感受公司可以为客户提供的全生命周期不同阶段可以提供的价值，进而增进客户粘度，给客户设计适合的方案，提升客户满意度和体验感。

岗位职责： 一、岗位职责： 1、在4S店面向车主推广车主权益类产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责完成合同签署，客户信息的归集与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、汇总市场动态及客户反馈意见。 二、岗位要求： 1、23岁****，高中及以上学历； 2、热爱销售工作，具备一定的销售实践经验； 3、性格积极乐观，具备良好的服务意识、沟通技巧及客户关系维护能力； 4、拥有较强的学习适应能力、抗压能力以及团队协作精神。 福利待遇： 1、无责任底薪3000元+提成平均月收入10000元--30000元+上不封顶； 【提成方案】：销售额的3%--8%发薪日期：15日社保类型：五险 2、提供岗前培训，零经验可带教，只要具备强烈的赚钱意愿，即享社保缴纳； 3、新员工入职培训+持续在岗培训+年度经验交流培训； 4、入职满一年享受5天带薪年假，满两年6天，逐年递增，最高可达15天； 5、法定节假日正常休假，发放节日礼品，定期组织团队活动； 6、丰富竞赛奖励机制+国内国外旅游激励。 【工作时间】：9:00--17:30午休12:00-13:30（每月安排4天轮休） 无需拓客，无需电话营销，无需外勤跑动，不加班，准时下班。

工作地点在武汉， 年龄要求25-45岁， 学历要求大学本科及以上（特别优秀者学历可放宽至大专，年龄50以内） 建筑、地产、互联网、自主创业者、医疗、养老、金融等领域优先。

泰康人寿是世界五百强企业，正在建设全国性的高端连锁养老社区和高端连锁三甲医院，泰康健康财富规划师正式获批国家职业资质，填补了健康财富管理专业化培训与认证的空白，泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，创新性地将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。通过专业系统的培训(全免费)组建精英销售团队，服务于中高端客户，具有创业精神的合伙人。 [岗位要求] 1.年龄:24-50岁，大专及以上学历，有银行工作经验优先(条件优秀者可放宽) 2.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 3.拥有良好的教育背景的销售人才 [福利待遇] 1.年薪24万保底写入合同（银行工作经验） 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪6000-15000)+项目佣金(养老入住，医疗佣金，旅游佣金，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 [工作内容] 1.我们的日常工作是带客户去参观养老社区，看样板间，活动中心;或者带客户去参观泰康同济医院，做体检，视力检查，体验康复理疗;泰康拜博口腔医院，享受洁牙、矫正等服务;带客户去游玩泰康自己的文旅产业，如仙鹤湖、京山农场等。 [工作时间] 周一至周五，朝九晚五，双休，节假日全休，每个月至少18天出勤即可。

[岗位要求] 1.年龄:25-50岁，大专及以上学历(条件优秀者可放宽至大专 2.在武汉工作学习3年以上 3.有销售管理经验优先 4.渴望事业有突破发展、追求高收入的成功人士 [福利待遇] 1.年薪10--24万保底写入合同 2.薪资结构:出勤底薪+职级底薪(两项底薪8000-20000)+项目佣金(养老入住，，，殡葬服务佣金)+月度奖励+团队管理佣金，平均第一年收入16-24万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，佣金越高，对应的津贴也越高。如:佣金20000，对应津贴16000 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如:新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如:迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 [工作内容] "你的一天可能是这样的： 9:00参加早会学习，让自己更专业 11:00带客户参观养老社区，医院，纪念园 14:00在公司实体或星巴克见客户做需求规划 18:00参加公司举办的客户活动（如:电影，水会，晚宴）

岗位职责： 1.为客户提供专业化的保险咨询与规划方案，协助客户了解并匹配适宜的保险产品； 2.持续维护客户关系，定期了解客户需求变动，提供及时、贴心的服务支持； 3.主动参与市场推广活动，开发新客户资源，增强公司在行业内的品牌认知度； 4.协助客户办理投保相关手续，保障服务流程高效、便捷、无误。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识，善于与客户建立长期信任关系； 2.掌握保险领域基本知识，对各类保险产品具有清晰认知和理解； 3.具备敏锐的市场感知能力及较强的客户开拓能力； 4.拥有良好的团队协作态度，能够主动配合团队达成共同工作目标。

急需大挖司机一名

【岗位职责】 -负责接单驾驶工作，C1/C2驾照均可 -保管车辆并确保良好使用状态 【职位要求】 -驾龄满一年，驾驶技术熟练，无酒驾、醉驾及重大交通事故记录 -年龄65岁以下，开车习惯好，有服务意识 -无一次性扣12分违章记录 【薪资福利】 -保底工资7000+提成+奖金，月均9000-12000元，肯加班可达15000元 -包吃包住，有交通补助和饭补 -每月18号发工资，不拖欠 -年底双薪，优秀司机享年终奖 -周末双休 原标题：《武汉市直招C1驾驶员》

岗位名称：试验人员（湖北宜涪高铁；湖北武汉市政项目） 岗位要求：1.熟悉混凝土质量控制，能够进行初检、调整状态及拌合物性能试验。2.熟练使用办公软件。3.沟通能力强，具有团队精神，能承受工作压力。 薪资待遇：电话或详谈。招工人数：湖北宜涪高铁（1人），湖北武汉市政项目（2人）。

打磨点浆师傅在湖北武汉地区长期从事精湛技艺的油泡、油片制作工作。

招揽湖北省武汉市年龄在35至55岁之间、具备打磨达摩除尘器经验的工人，提供车接车送待遇，工作时长一天九小时并支付260元报酬，为期十天提供食宿安排。

岗位职责： 1.负责中国人寿保险产品的市场推广与销售工作，完成公司下达的业绩目标 2.开拓并维护客户资源，为客户提供专业的保险咨询与个性化保障方案 3.组织开展客户说明会、产品宣讲等活动，提升品牌影响力和客户转化率 4.指导和带领销售团队，做好团队建设与日常业务管理 5.定期进行市场信息收集与竞品分析，及时反馈市场动态并调整销售策略 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有保险行业销售经验者优先考虑 3.具备较强的团队管理能力和目标导向思维，能承受一定的工作压力 4.持有保险从业资格证书者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.热爱销售工作，积极进取，具备良好的职业道德和团队合作精神

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开展客户拜访与需求分析，持续跟进潜在客户，提升转化率与客户满意度 3.协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务专业、高效、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与业务交流，提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历专科以上，具备基本的沟通理解能力，有服务意识 2.热爱保险行业，工作积极主动，具有较强的责任心和团队协作精神 3.持有保险从业资格证书者优先，无经验者可提供系统培训 4.具备良好的抗压能力与自我驱动力，愿意接受挑战并追求长期职业发展 首月无责底薪6000

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化的保险解决方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务情况，提供续保、理赔等全流程支持 3.开展市场调研与客户开发，积极拓展新客户资源，提升业务覆盖面 4.准确讲解中国人寿各类保险产品的保障内容与优势，帮助客户建立全面的风险保障意识 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险从业经验或销售经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强，能够独立开展客户拜访与洽谈 4.持有保险从业资格证书者优先，愿意长期在保险行业发展

招保险顾问 周末双休工作时间自由，发展空间大 团队建设以及业务拓展，客户维护和协调

一、岗位职责： 1. 客户开发与维护 -通过线上线下渠道拓展潜在客户，建立客户档案并定期维护。 -为客户提供专业保险咨询服务，根据需求制定个性化保险方案（如健康险、寿险、理财险、财产险等）。 2. 产品推广与销售 -熟悉公司保险产品特性、条款及理赔流程，向客户清晰讲解产品优势，完成销售目标。 -协助客户完成投保手续，跟进保单审核、承保进度，确保流程顺畅。 3. 售后服务与关系管理 -定期回访已投保客户，解答保单疑问，协助办理续保、保全、理赔等服务，提升客户满意度。 -建立长期客户关系，挖掘客户二次购买需求及转介绍机会。 4. 合规与学习 -严格遵守保险行业法律法规及公司销售规范，确保业务操作合规。 -积极参加公司产品培训、销售技能培训，不断提升专业知识和业务能力。 二、任职要求： 1、学历与经验： -大专及以上学历，专业不限；有保险、金融、销售相关经验者优先（特别优秀者可适当放宽学历要求）。 -优秀应届生或无经验者可接受系统培训，但需具备强烈的学习意愿和抗压能力。 2、技能与素质： -具备良好的沟通表达能力、亲和力及谈判技巧，能准确理解客户需求。 -有责任心、积极主动，目标感强，能接受业绩考核压力。 三、薪酬福利 -薪资结构：底薪+高比例提成+绩效奖金+年终奖 -福利保障：商业补充保险+带薪年假+节日福利（春节、中秋、端午等） -培训发展：入职培训+销售进阶培训+管理岗位晋升通道 -其他激励：月度/季度销售奖励（现金、旅游）+团建活动 四、工作时间： -周一至周五8：30—11：30，14：30—17：00（周六需要上午打卡、周日全天休） -工作时间自由、灵活，无需坐班。 -国家法定节假日正常放假，入职满一年以上开始享受公司年假。 温馨提示： 本岗位适合对保险行业有热情、希望通过努力实现高收入的人士。公司提供完善的培训体系和晋升空间，期待你的加入！

岗位职责： 1、借助公司提供的线索，通过企业微信与客户建立高效沟通； 2、掌握客户案件具体情况，整理并归集客户资料，及时回应客户疑问，推动合作达成； 3、签约后协同后端法务团队交接客户信息，协助客户维护合法权益； 4、公司提供精准数据支持，无需主动外呼，无通话量考核。 任职要求： 1、工作内容清晰明了，客户为自主咨询，主要负责案件资料梳理及消息回复； 2、新人易上手，配备专人一对一指导，无需担心经验不足； 3、无通话时长与频次限制，无业绩指标压力，收入与付出直接挂钩。 岗位福利： 1、薪资结构：保底底薪5000+社保+阶梯提成8-20%+奖金，综合收入13k以上，上不封顶~ 2、工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，准时下班！法定节假日按国家规定休假

岗位职责： 1、负责开发、汇总、归档客户资料，与客户保持联系，提供专业的知识产权相关咨询及服务支持； 2、负责客户关系的持续维护，做好沟通记录与数据整理，促进长期稳定的合作关系； 3、负责采集市场动态信息，并快速向公司内部传递反馈； 4、按照公司规定，按时高效完成各项分配任务。 任职要求： 1、专业不限，无需相关工作经验（欢迎零基础人员加入）； 2、具备良好的口头表达能力和人际沟通技巧，工作认真负责，积极进取。 岗位福利： 1、办公环境舒适，可边听音乐边工作，节奏轻松，团队氛围融洽； 2、定期组织集体出游，发放高温与低温补贴，不定期安排下午茶和团队建设活动。 上班时间： 8:30-17:40（中午休息两小时，午休时间充裕），单双轮休，法定节假日按国家规定休假（国家放几天，我们就休几天） 薪资结构： 底薪3.8K+全勤奖100元+提成10%-30%+周奖月奖（月综合收入8K-1.5K） （公司每季度开放晋升通道，所有管理岗均从内部选拔培养，成长空间大） （本岗位为公司直招，无任何绩效考核指标，倡导相互尊重的工作理念！！！）

公司为集研发、生产、销售于一体的船用线缆制造企业，该岗位需经常出差，主要负责与设计院进行业务对接。 上班时间：08:30-17:30双休法定节假日提供工作午餐 岗位职责： 1、通过实地拜访形式与设计院客户开展沟通，建立并维护良好的合作关系，推广公司产品。 2、准确把握客户实际需求，制定个性化销售策略，推进项目落地，确保销售目标达成。 3、持续跟进已合作客户，定期回访，提升客户满意度，发掘后续合作及推荐机会。 任职要求： 1、学历要求：全日制统招本科及以上，理工科相关专业。 2、具备较强的团队意识，工作积极主动，责任心强，学习适应能力好。 3、通过大学英语四级或同等水平。 完善的福利保障：五险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建、年度体检；

1、线上对接抖音、拼多多等平台客户的销售工作，电商客户主动进店！！！无需寻找客户资源，有电商销售经验优先录取。（另招线下业务员，通过自己寻找客户，不要打字速度，沟通能力强，固定班次 2、有社保，有提成，月休四天。 3、白班上班时间8.30-16.30，晚班上班时间15-23，每天8小时，半个月换班一次。 4、公司销售队员平均工资9000元以上。 5、公司规模稳定，发展前景广阔。 公司名称

一、任职要求 1、热爱金融行业，工作积极主动，敢于挑战高薪，有志于在金融行业长期发展。 2、无年龄限制，可接受无经验应届生、小白或者跨行。 3、肯学习，踏实能干。有无经验均可。 二、福利待遇 1、无责底薪+业绩提成+递延佣金+级别底薪+年终奖，月工资8k-15k，多劳多得。 2、工作时间上午8:20-下午6:00，中午休息一个半小时，节假日正常休息，不加班。 3、工作环境舒适，有丰富下午茶，新员工入职培训，团队气氛好，定期团建。 4、入职六险二金，有正式员工编制。 三、岗位内容 通过电话了解客户资质条件，向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交。 老板随和，气氛融洽，待遇优厚，晋升渠道多，小白易上手，为了更好的自己，请加入我们吧！

PS：不刷KPI，真实招聘精英销售！！无需自己找客户，每天提供新的精准意向资源，每天都有开单机会，月入过万很轻松！！ 美团外卖、淘宝闪购、京东秒送代运营业务，全国范围均可开展！ 1、公司提供精准广告引流客户，均为主动咨询并留资的潜在客户，直接通过微信联系沟通，了解客户需求，输出代运营合作方案，推动签约即可！无需负责售后事宜！ 2、无责底薪5000+绩效奖金500-3000+成单提成6%-15%（一周内即可出单），第1个月收入8000-10000，从第2个月起月薪稳定10000以上！ 3、资源充足，成单率高，客单价在1580-16800元之间，人均月业绩6w-12w，月收入轻松突破万元！ 4、年龄20-30岁，性格开朗，具备良好表达与沟通能力，热爱销售工作，有强烈赚钱动力，不躺平，欢迎优秀应届生及实习生加入！ 5、工作时间早九晚七，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息，享超长带薪年假！ 6、同步招聘销售经理岗位，底薪1W起，能力强者可面议薪资！ 7、晋升路径：销售专员-销售组长-销售主管-销售经理-业务合伙人！！

武汉圣力建材有限公司招聘业务员/普工/抖音运营专员（岗位灵活） 主营业务：950长城铝合金隔热大板 岗位要求： 1.具备建材销售经验者优先考虑，表达清晰流畅。 2.拥有客户资源者优先录用，踏实肯干，积极进取。 3.底薪5000元起加提成，薪资可按个人能力面议。 4.出差费用据实报销。 5.有意者可现场洽谈（主要招聘业务员与普工） 其他岗位具体待遇欢迎咨询了解。

公司介绍： 母公司合一虹康，武汉分公司为中州鸿发，总部位于广州，现正式进驻武汉，正处于快速拓展阶段； 公司深耕医药领域，母公司合一集团在行业积累超20年经验，武汉团队专注私域运营，打造“流量-销量-慢病服务”一体化的医药爆品解决方案； 企业基础扎实，所处赛道健康可持续，需求稳定，诚邀优秀人才加入，共同成长、实现收益提升～ 销售模式以社群为核心，结合中医养生课程服务，提升用户参与度与信任感，欢迎有教育背景的伙伴加入，晋升通道畅通，一线员工3-6个月月薪可至2万，表现优异者可达4-5万； 团队氛围轻松高效，关注每位成员的身心健康，倡导快乐工作、积极生活！ 招聘岗位 一线工作内容： 1.根据流程承接公司提供的客户资源，完成线上沟通与服务，包括初期破冰、需求挖掘、关系维护等环节； 2.掌握社群运营规范及企业微信操作，具备客户标签化管理能力； 3.对客户上课率、完课情况及最终转化结果负责。 岗位要求： 1、具备在线教育或医疗大健康领域社群运营经验，熟悉社群运作机制； 2、有强烈收入目标感，渴望通过努力获得高回报； 工作时间： 10:00-19:00单休，排班轮休 人才模型： 大专及以上学历，有教培行业经验、互联网大健康社群运营经历，或从事过教培类电销工作，形象端正，普通话流利，表达亲和细腻，具备良好服务意识； 薪资福利： 无责任底薪+提成，入职3-6个月员工平均月收入可达2W，顶尖人员月入3-5W； PS： 工资发放时间为次月15日

中能联合工程技术有限公司(CCEUP)总部位于北京，专注于为石油、化工、冶金、矿山、电力、环保等行业提供工程项目资源与研究服务，是行业内唯一从工业领域起步并全面覆盖工程全领域的专业信息服务平台。 一、岗位职责： ①面向企业客户开展工程项目对接服务； ②通过电话、微信、线上会议等方式推介公司产品，挖掘客户需求，引导客户登录平台体验服务； ③跟进客户试用情况，提供专业服务方案，推动达成购买意向； ④持续开发新客户，完成销售任务目标，同时维护已成交客户的日常关系； ⑤负责销售合同的签署、执行及后续服务相关工作； ⑥完成公司及上级安排的其他工作任务。 二、任职资格： ①具备强烈的收入提升意愿，乐于接受高薪挑战； ②具备一定电话销售经验，有TOB销售背景者优先考虑； ③表达清晰，沟通顺畅，学习能力突出； ④身心健康，工作认真细致，责任心强，具备良好的抗压能力； 三、工作时间： 1.周一至周五上班，周末双休 2.实行每日八小时工作制，9:00~18:00 3.其他节假日按国家规定执行休假 薪资福利： 1.无责任底薪+绩效奖金+提成+岗位补贴+全勤奖励+年终奖金+五险一金 公司福利： 1.拥有完善的晋升通道。销售序列晋升路径：销售专员—高级销售专员—销售主管—销售经理—销售总监 2.配套健全的培训体系与人才发展机制，为员工提供施展能力的平台和成长空间 3.实习期1-6个月，表现优异可弹性转正 4.提供茶歇时段，配备三种时令水果及零食点心，每日下午16:00-17:30为固定茶歇时间 5.根据节日安排发放相应员工福利 6.部门定期组织团队活动（如聚餐、唱歌、踏青、郊游、登山等） 7.每月设置多种形式的现金或实物激励，只要达成业绩目标，即可赢取丰厚奖励 公司地址： 北京中能联合工程技术有限公司(总部) 地址:北京市丰台区丽泽路汇亚大厦7层 北京中能联合工程技术有限公司石家庄分公司 地址:河北省石家庄裕华区怀特商业广场A座15层 北京中能联合工程技术有限公司哈尔滨分公司 地址:黑龙江省哈尔滨市南岗区南直路与闽江路交口华鸿国际中心3号楼16层 北京中能联合工程技术有限公司武汉分公司 地址:湖北省武汉市武昌区武珞路230号裕阳大厦9层 北京中能联合工程技术有限公司济南分公司 地址:山东省济南市高新区鑫盛大厦25层 北京中能联合工程技术有限公司浙江分公司 地址:浙江省金华市金东区光南路万达广场五号楼12层 北京中能联合工程技术有限公司沧州分公司 地址:河北省沧州市运河区北京路宏宇大厦13层 北京中能联合工程技术有限公司呼和浩特分公司 地址:内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区新华东街29号万达广场B座19层

薪酬待遇： 1、底薪5000+提成5-11%+奖金（开单奖励、月度奖金）； 2、办公环境：地铁口5A级写字楼； 3、健全的内部培训体系：包含岗前培训、专业技能提升、综合能力培养等，公司重视员工成长，致力于将每位成员向管理方向发展。 工作内容： 1、无需自主开发客户，公司分配精准意向客户微信资源，直接对接跟进并促成成交； 2、公司配备专业引流团队，通过线上渠道获取高意向客户，销售岗位无需自行寻找客源，每日稳定输送大量精准客户资源； 任职要求： 1、具备半年以上销售工作经验，年龄20-45岁，性格开朗、思维敏捷、语言表达流畅，拥有良好的沟通技巧； 2、具备一定的人际交往与协调能力，能独立分析并解决实际问题； 3、责任心强，能够适应一定的工作节奏与压力； 4、诚信可靠，价值观端正 地点：武汉江汉区武汉商务区泛海国际乘坐地铁3/7号线直达