【公司以及门店介绍】 公司：花生好车成立于2015年6月，专注于为“小镇青年”提供一站式汽车出行解决方案，致力于成为该领域第一品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售服务体系。 门店：武汉汉阳门店毗邻地铁3号线汉阳客运站，地理位置优越，业绩持续稳定，长期位列全国门店TOP10，曾诞生全国个人销售冠军，团队实力强劲！ 【产品卖点】 千元首付开新车（具体车型与购车方案可参考花生好车APP） 【岗位职责】 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、整理客户信息，挖掘购车需求，推动签约落地并完成车辆交付，实现销售全流程闭环； 3、按时达成既定销售任务指标。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，对工作经验无硬性要求； 2、能适应阶段性加班，在618、双十一等大型促销活动期间可延长工作时间； 3、具备强烈的赚钱动机，认同销售岗位价值，富有团队合作意识。 【我们提供】 1、除基础薪酬福利外，设有清晰的晋升路径（业务方向：一线营销经理-团队主管-门店经理-区域经理-战区负责人）； 2、门店工作氛围融洽，环境舒适，同时保持高效的业务产出； 3、接受零经验求职者，配备完善的一对一导师带教机制，助力快速成长

工作内容： 负责公司汽车销售及客户维系工作，助力达成整体销售目标。 主要职责： -熟悉汽车产品特性，掌握销售流程与市场推广要点，具备独立开展销售工作的能力； -承担客户接待任务，提供专业化的购车服务，涵盖接待、答疑、报价、签约等全流程支持； -按照公司要求执行月度销售计划，完成既定目标，并对销售数据进行复盘优化； 职位要求： -有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑； -具备优秀的沟通协调能力、市场开拓意识及销售实战技巧； -热爱销售岗位，积极主动，富有职业热情； -拥有良好的客户服务理念，待人真诚、细致周到； -能适应快节奏工作环境，具备较强的抗压性与灵活应对能力； 薪资待遇： -底薪4000元+提成+多项奖励，上不封顶：我们实行多劳多得的薪酬机制，收入与业绩紧密关联，销售表现越突出，回报越丰厚； -完善的福利体系：包含五险一金、带薪年假、节日慰问等员工关怀项目； -丰富的培训机会：公司提供系统的产品培训、销售技能提升课程及职业发展指导，帮助员工持续进步； -广阔的职业发展空间：业绩优秀者可晋升为销售主管、展厅经理等管理职务。

不做电销，不做地推 公司提供精准客户资源 7小时工作制（含午休1.5小时）+无责任底薪3500元+单台提成2000-4000元+五险+节日福利+团队聚餐+现金奖励+年终奖 世界上最遥远的距离，不是生与死 而是我在招人，你却没看到 ①.任职要求： 1.年龄20-45岁； 2.具备基本电脑操作能力，有销售经验者优先考虑； 3.学历不限，但需具备积极进取的心态； 4.有责任心、踏实肯干、富有热情，愿意挑战高收入 ②.工作时间： 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 ③.福利待遇： 1.无责底薪3500元+高额提成（每单2000-4000元）+五险+节日福利+团队活动+年终奖金； 2.法定节假日严格按照国家规定休假； 3.完善的培训体系，入职即由主管一对一指导，各阶段均配备专业技能与管理培训，助力快速成长（培训免费）； ④.晋升发展： 晋升机制透明，渠道公开公平 以上为真实招聘信息，企业直招，非中介外包，欢迎直接咨询！

1.确定销售指标与公司预算，规划二手车销售及收益实施方案； 2.实时掌握公司运营信息与动态数据； 3.协同公司负责人及BMW厂家，依据销售目标与预算，制定二手车销售额、渠道策略、总体收益及落地执行方案； 4.通过市场调研与数据分析，提出二手车业务拓展战略，并拟定配套业务发展计划

要社交达人，拒绝社交恐惧！ 1、本岗位薪资由底薪+提成构成，新人开单率高达95%，平均月收入超1W可验证，成交周期短、流程快，依托公司资源，每单提成3-6K，月入过万轻松实现 2、办公环境舒适，团队氛围和谐，晋升通道畅通（年龄要求20-40岁） 3、在当前经济形势下，公司业务持续保持逆势增长！ 工作职责 1、负责公司产品的销售与推广，按上级安排开展电话拜访及客户回访，提升客户到店转化率； 2、负责收集新客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话与客户深入交流，准确把握客户需求，挖掘潜在销售机会并达成业绩目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系。 任职要求 1、具备较强主动性，性格开朗乐观，工作热情高，对汽车行业有浓厚兴趣。 2、有进取心，敢于迎接挑战，追求个人成长与发展。 3、具备良好的语言表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定。 4、具有团队协作意识和优质客户服务理念。 公司团队以95后为主，工作氛围轻松活跃，全员年轻有活力，诚邀同样充满朝气、积极向上的你加入！ 精英伙伴同行，拓宽事业人脉； 大平台支撑，助你尽情发挥！ 快乐工作，轻松赚钱！！

岚图汽车多门店急需—即刻约面—入职快—带薪培训—五险一金—提成高—享受城市补贴—稍微努力点月过10-20K 【岗位职责】 1、维护展厅形象，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 2、与购车人，适配车型，充分介绍到出行需求的配置，实现汽车销售； 3、新能源汽车介绍，试驾，提供最优化接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，30岁以下(一眼清秀、亲和力)； 2、气质端庄、大气、谈吐干脆、清晰利索； 3、有新车销售经验的伙伴，必须有驾照，特别优秀的简历可以放宽到31岁 工作时间: 做六休一，商超模式，跟着商场的上班时间，两班制，一般早10晚10。 欢迎伙伴围关交流，现多家门店急需有缘人： 可直接发送简历：姓名+lantu意向门店（可以优先预约推荐就近门店分配哟）

岗位职责: 1.负责奇瑞品牌汽车的销售服务，为客户提供专业购车咨询，现拥有电车与油车双展厅运营，并由新媒体团队全面支持推广。 2.维系客户关系，保障客户服务质量与满意度 3.达成既定销售指标，持续提升个人及团队业绩表现 目前招聘岗位包括：销售顾问3名 电话邀约3名 拍剪人员2名 运营主管1名 汽车主播1名 索赔员1名 机电大工1名 新店筹建阶段，岗位需求量大，若您在汽车领域具备丰富经验，欢迎尽快联系***********蔡 任职要求: 1.拥有良好的沟通表达能力，能与客户建立有效互动 2.适应团队协作环境，积极配合团队完成整体销售目标 3.具备较强的学习意识，可不断精进销售方法与产品专业知识

岗位职责： 1.落实厂家销售政策，在展厅经理指导下推进整车销售工作的开展； 2.遵守公司各项管理制度（包括考勤、展车管理、5S规范、整车出入库、精品出库、按揭手续、保险办理、上牌流程），严格执行厂家规定的客户接待与交车流程； 3.负责销售数据统计及信息上报，确保客户资料、到店人数、潜在客户分析、跟进记录、订单及成交数据的准确与及时； 4.关注客户满意度，提升销售专业水平和服务质量，妥善处理相关投诉事项； 5.主动参与各类培训，持续提升个人专业能力和综合素质； 6.达成公司制定的月度经营目标； 7.协助公司开展外展、外拓活动，配合销售总监组织并参与晨会、夕会、周会及月会。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力； 2.具备同品牌工作经验或已通过厂家认证者优先考虑； 3.工作积极主动，态度端正，对汽车销售工作有热情； 4.具备较强的进取心，敢于迎接挑战，业务能力突出； 5.具备优秀的沟通表达、应变反应和问题解决能力，心理素质良好； 6.具有良好的团队合作意识和客户服务意识。 岗位福利：交五险，生日福利，节日福利，员工团建，包中餐。

1、具备出色的沟通表达能力，善于应变并有效处理各类问题； 2、积极投身工作，富有进取心，对汽车销售充满热情； 3、注重团队合作，具备良好的服务意识与客户导向思维； 4、能承受工作压力，心理素质稳定，持有驾驶证且驾驶熟练者优先考虑。

岗位职责： 1、保持展厅服务规范，负责展车、展具及店面整体环境的维护与整理 2、承担客户邀约与接待工作，主动挖掘潜在用户，开展客户拓展活动，邀请线索客户到店，提升试乘试驾比例，推动意向客户成交转化 3、为客户提供高品质接待服务，创造感动体验，完成个人销售业绩目标 4、及时响应客户需求，积极协助解决客户疑问与关切 5、持续收集门店运营数据及客户反馈信息，助力服务流程优化与用户体验提升 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，跟随商场运营时间，一般为早10点至晚10点，每日设两个班次，与团队成员轮班，具体排班由店长统筹安排 10:00-19:00，13:00-22:00，每人每天仅需上一个班次 任职要求： 1、大专及以上学历，***** 2、形象良好，气质出众，不限性别 3、应届毕业生如有汽车销售相关实习经历亦可考虑 4、须持有有效驾照，条件优异者年龄可放宽至36岁 薪资待遇： 直营门店底薪7-9K，另享提成奖励 提成标准：月交付1-2台：1000元/台；3台及以上：2000元/台；特殊车型额外奖励1000元/台 福利保障： 入职即缴纳五险一金，全市范围内设有多个门店，可根据居住地就近分配工作地点

下午钟点阿姨 工作地址:青山红钢二街附近七星富利天城 5—8点 2200双休 做3个人的饭 55岁左右

下午钟点阿姨 工作地址:7号线马池地铁站附近，联通佳苑 6—8点 1800-1900双休 做2个人的饭 55左右

钟点阿姨 工作地址:4号线东亭附近，锦绣江南二4期 10—12点 2000单休 做2个人的饭，其中一位孕妇 55岁左右

住家阿姨 工作地址:汉阳保利香颂 5500休四 4-5人吃饭 50岁以内

红根小学附近招包工师傅2名 电话

岗位职责： 1.贯彻执行厂家销售政策，在展厅经理指导下开展整车销售业务，确保销售流程规范高效； 2.严格执行公司各项规章制度及厂家接待、交车流程，负责客户接待、试驾安排、合同签订及上牌、保险等全流程服务； 3.准确完成客户信息录入、潜客跟进、销售数据统计与反馈，提升成交转化率； 4.积极参与公司组织的培训、外展活动及各类销售会议，持续提升专业能力与服务质量； 5.完成公司下达的月度销售目标，配合团队协作推进整体业绩增长。 任职要求： 1.大专及以上学历，持有有效驾驶证且驾驶熟练，形象良好，气质佳； 2.热爱汽车销售行业，具备较强的服务意识和沟通表达能力，能妥善处理客户咨询与异议； 3.主动性强，工作积极，有事业心和抗压能力，勇于接受挑战； 4.具备良好的团队协作精神，愿意参与集体活动与业务复盘； 5.有同品牌工作经验或通过厂家认证者优先录用。 公司福利：年度体检、包中餐、办理社保、生日福利

路虎二手车销售顾问招聘启事 公司秉持专业、诚信、高端的服务理念，专注路虎品牌二手车的收购、评估、销售与售后，现诚邀对豪华车行业充满热情的销售精英加入，携手开拓高端二手车市场！ 一、岗位职责 1.负责路虎品牌二手车的客户开发与跟进，通过线上线下多渠道拓展客源，建立稳定的客户关系； 2.为客户提供专业的车型介绍、车况解读、价格分析等服务，根据客户需求精准匹配路虎二手车源； 3.主导二手车交易全流程，包括洽谈议价、合同签订、按揭对接、过户协助等，确保交易顺利完成； 4.收集市场动态与竞品信息，反馈路虎二手车的价格走势、客户偏好等数据，助力公司优化经营策略； 5.维护客户售后关系，提供用车咨询、保养建议等增值服务，提升客户满意度与复购率。 二、任职要求 1.学历与经验：有销售经验，有豪华车或二手车销售经验者优先； 2.专业素养：熟悉路虎各车型（揽胜、发现、卫士等）的配置、性能及二手车评估基础常识，具备车辆过户、按揭贷款等相关流程知识；不会可以带只要你愿意投入这个行业 3.能力要求：具备优秀的沟通表达与谈判能力，能够精准把握高端客户需求；抗压能力强，目标感明确，有良好的团队协作精神； 4.基础条件：持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟；品行端正，无不良从业记录，严格遵守行业诚信规范。 三、薪资福利 1.底薪+高提成+绩效奖金：销售提成比例高于行业平均水平，业绩达标额外发放月度/季度绩效奖金； 2.专项激励：路虎高端车型成交额外奖励、月度销冠奖励、年度业绩突出者奖励海外团建或购车补贴；

五险一金，饭补，有宿舍

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适车型 2.完成试乘试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供专业售后服务建议，提升客户满意度与转介绍率 4.参与门店促销活动执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场竞品动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备汽车行业相关知识或销售经验者优先考虑 2.经验不限，有志于从事汽车销售行业，愿意接受挑战并追求高绩效 3.具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正，亲和力强 4.持有有效驾驶证，能熟练驾驶各类乘用车型 5.工作地点适应性强，可接受门店所在区域的工作安排

汽车品牌：奥迪、别克、名爵、荣威（每个品牌都独立展厅） 一、岗位描述 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责挖掘客户需求，开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 二、用人要求 1、有驾驶证，会开车（硬性要求）； 2、对汽车感兴趣，有意向从事汽车整车销售； 3、中专或以上学历； 4、善于与人沟通，表述流畅； 5、服从公司领导安排。 福利：五险一金，包午餐，可安排住宿、外出团建、生日会、节日福利等。 培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 工作时间：上6天休1天。早9:00~晚6:00 基本福利待遇： 1、五险一金、包午餐、团建、生日会、节日福利、法定假期、工龄奖、员工购车优惠等。 2、可安排住宿（分摊住宿和水电费），无押金，随进随出。 3、培训晋升：岗前、岗中培训、晋升机会。 4、准时发薪。

工作内容： 1、负责辖区内的客户拓展与关系维护，提升公司产品渠道覆盖范围，达成月度/季度/年度活跃客户指标及销售目标 2、根据公司运营规划，推进线下客户开发与维护，落实平台推广活动，持续提升品牌市场影响力 3、定期走访客户，维护良好合作关系，及时处理售后问题，优化服务流程，增强客户满意度 4、为客户提供建设性的产品销售建议，助力门店经营增长，促进公司产品在终端的快速流转 5、开展市场调研，收集整理市场动态信息，为公司经营决策提供有效支持 6、完成上级领导安排的其他工作任务 任职要求： 1.不限性别，年龄20-40岁，高中及以上文化程度 2.热爱销售岗位，性格开朗，具备较强的沟通协调能力，富有谈判技巧和责任意识 3.具备独立分析和解决实际问题的能力，能适应高强度工作节奏 4.公司提供完善的业务发展平台，拥有广阔的职业晋升通道 薪资体系:基本工资+新品提成+新开客户提成+业绩提成

薪资详情 薪资范围：20000~30000/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险 提成方式：按单提成，一单一结，48小时日结 奖金补贴：年终奖，绩效奖金 职位详情 个人（toC） 不接受居家办公 医疗/大健康 对企业/机构 销售经验 面销/陌拜经验 无经验要求 会展销售 招商/商户拓展，网络营销经验，教育培训，电话销售，门店柜台销售，快消品，面销/陌拜，软件/企业服务，产品，课程培训，产品企业服务，网络销售，电话销售，批发零售 我曾是上市公司的股东，因遭小人陷害，下属背离，股东驱逐，最终被赶出公司。但命运垂青奋斗者，赐我重来机会。这一次，我要夺回属于我的一切。如今只差一批得力干将，能言善辩的销售精英，便可助我东山再起。加入我，我们携手共闯新局。 1、底薪8000，法定节假日正常休息，还有时间享受生活。 2、五险齐全，节假日提供下午茶，职场也有温暖人情。 3、月薪加奖金多重收入。 公司不是想来就来、爱走就走的地方，工资照发的好事已成过去，但我们有定期团建旅游，更有一群并肩作战的伙伴。 若你找不到坚持的理由，不如找一个重新出发的蓝海事业。

【租房销售】双休+朝9晚6 工作轻松无压力，准时下班，无业绩考核 公司提供海量资源，零经验也可快速上手 只需通过手机在线沟通，轻松实现月入过万 学历不限，经验不限，团队氛围融洽 我们拥有全武汉丰富房源，客户主动咨询，无需陌拜 前两个月新人保护期，主管一对一指导出单 入职即可享受全武汉房源资源支持，中介费全免 资源全包！资源全包！资源全包！ 提成100%归个人（如客户租房4000元，你直接到手4000） 【岗位职责】 1.公司提供武汉全域房源，通过平台发布信息，根据客户需求精准匹配 客户主动联系，日常通过微信沟通，无需电话推销 2.安排带看客户看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主，APP打卡记录 3.带看促成成交后，配合签约专员完成租赁合同签署，提成全额到账 租金多少，提成就拿多少，全部归你 【薪资待遇及福利】 1.月均收入8000~50000元（上不封顶），提成100%发放 目前团队人均实收过万 2.公司免费提供电动车，平台端口费用报销 3.新人全程培训，首月安排辅助单，专人带教，确保顺利开单 4.员工享全武汉租房中介费减免福利 5.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者可参与年度分红 【工作时间】 上午09:00-18:00，午休时间12:00-14:00 外勤时段自由安排，通过APP打卡即可 【薪资详情】 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：9000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单结算；单笔超4500元部分提成100% 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话费补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

招聘信息： 海居租房成立于2011年，是一家专业提供房屋租赁服务的品牌机构。现旗下拥有100多家门店，目前在职人数六千人以上，全新的2024年，海居将持续前行，为员工搭建更广阔的发展平台，期待您的加入！ 会操作手机+不加班+房屋租赁主要职责： -开展公司租赁业务的拓展工作，维护客户关系并促成房屋租赁合同的签署。 -收集客户信息并持续跟进，及时响应客户在租赁过程中的各类需求。 -参与租赁合同的起草工作，协助完成合同相关流程。 -负责租赁业务数据的整理与统计，分析市场动向，为客户制定合理的租赁方案。 -严格执行公司各项规章制度，恪守职业规范。 职位要求： -了解房地产租赁市场，具备良好的市场洞察力和业务开发能力。 -具备优秀的沟通协调能力，富有团队意识，能够独立分析与解决问题。 -有房产租赁相关从业经历，曾独立完成租赁业务者优先考虑。 如果你充满信心与热情，怀揣梦想，渴望在武汉这样的城市闯出一片天地，请立即联系HR预约面试，加入海居大家庭！你所期待的成长与收获，这里都能实现。 招聘旺季来临，抢先一步面试，就等于抢占职业发展先机！欢迎咨询HR了解更多详情！

***接受行业新人（有过销售、导购、营销等经验者）*** ***行业新人指具备社会工作经验但无电商相关背景*** 底薪＋提成机制 岗位职责： 我们是一家专注电商业务的企业，运营多个品牌官方旗舰店及授权店铺 当前主营猫人、三星、小米等相关项目 因业务持续扩展，现诚邀优秀的直播人才加入团队 采用底薪+提成模式 综合薪资6K-10K 有销售、导购经验者，表现优异者优先录用 任职要求 1.形象良好，镜头感强，表达清晰自然，富有感染力； 2.具备销售、导购等相关从业经历者优先考虑； 3.热爱直播领域，愿意在电商方向长期发展； 4.工作态度积极，具备主动性，能适应弹性排班（按电商运营节奏安排） 月休四天 公司重视每位求职者，24小时内给予反馈消息

我们有自己的养老社区、仙鹤湖湿地园、泰康同济医院、泰康口腔医院等实体，平时会在实体有很多活动，邀请客户参与活动，在参与实体的过程中进行销售 【岗位要求】 1.年龄：24-50岁，大专及以上学历（优秀者可放宽） 2.渴望事业有突破、追求高收入的人才 【岗位职责】 1、专业的为客户定制专属的健康财富规划及持续的管理服务； 2、制定自己的职业发展目标，与公司一起成长； 3、带领客户体验泰康实体产业：养老社区、医学中心、纪念园、京山农场等； 4、与时并行，专业展业，不断增加自我的知识领域，对金融、法律、税务、健康等知识学习与积累； 5、负责公司客户日常保单维护工作，客户咨询、理赔、续费工作； 6、针对客户进行家庭规划分析； 7、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围； 8、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 9、负责与客户交流，找到客户医疗、理财、养老等需求，提供咨询服务。 【福利待遇】 1.年薪12万保底写入合同（需完成指标） 2.薪资结构：出勤薪资+项目佣金（产品佣金、养老入住佣金、口腔治疗佣金、殡葬墓地佣金）+月度优秀业绩奖金+团队管理津贴（需成为主管以上职级才有），平均第一年收入15-20万，上不封顶。我们有专门的HWP奖励，，对应的津贴也越高。 3.定期专业培训，帮你能更好的适应、开展工作。如：新人班、特训营、BAC销售培训等。 4.国内外旅游，吹不一样的风。如：迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等。 *如果是同业MDRT的优秀人才，提前给予10万元优聘奖励 【工作时间】 周一至周五，上午9:00-11:30，双休，节假日全休。时间自己安排，每个月至少20天出勤打卡即可，家庭、工作两不误，也可以兼顾现有的工作或事业，合作双赢。 【客户资源】 公司有分配一定数量的客户名单供二次开发，拓客渠道不限，公司有各种培训，授人以鱼不如授人以渔 泰康人寿是泰康集团旗下子公司，是世界五百强企业之一，目前在全国全资布局35城42个养老社区。在全国全资建造五大高端医院、商业纪念园、高端口腔连锁中心、京山农场度假地、三亚海棠湾度假酒店。 泰康依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的商业模式，将虚拟的保险与实体的医养社区相结合，打造超脱于传统寿险的全方位服务客户模式。为客户做综合健康财富的规划，范围涉及到对健康、养老、医疗、财富的管理和传承。

1*在财税企服公司工作过 2*能打电话联系客户 3*可以面谈拜访客户 4*挣钱欲望强 5*想学习提高锻炼能力

【公司简介】 少博集团总部成立于2015年，现有在职员工500余人，旗下拥有7家子公司，宜昌、襄阳、长沙、南昌、贵州均设有分公司，团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，注重老带新机制，助力新人快速成长 【岗位优势】 享有行业资源与推广支持，入职即配备专人指导，零经验可带教，跨行转型案例较多，后期成长路径清晰，客户资源可积累，转介绍机会多且转化高效，职业发展可持续性强 【工作内容】 1.利用公司提供的精准客户资源，对接客户需求并推进业务成交 2.负责客户关系维护及已有资源的持续挖掘与跟进 3.参与公司组织的带薪培训，掌握岗位所需专业知识 【任职要求】 1.性格外向，心态积极，情绪稳定，具备较强的学习能力 2.熟练操作常用办公软件，具备基础沟通表达技巧 3.有长期发展意愿，居住地靠近办公区域，稳定性强者优先 薪资待遇：无责任底薪4000+全勤奖100+提成20%，部门平均月薪8K以上，培训结束后即可开单，约3个月收入破万 工作时间：8:30-17:30，午休1.5小时，周末实行大小轮休，法定节假日正常休息 【福利】 1、每周不定时安排下午茶； 2、享受法定节假日、婚假、产假、年假、病假等休假权益； 3、团队氛围和谐，提供系统化培训与晋升通道； 4、生日当天享半天假期，节日发放专属礼品（端午/六一/中秋/年货）； 5、部门活动经费、节假日福利、年终奖金、带薪年假等一应俱全 【工作地址】 武汉市洪山区杨家湾D出口五环天地写字楼11楼整层（地铁2号线杨家湾站D出口）

接受小白，接受实习生，没经验没关系，有师傅一对一带 ~~~ 公司提供客户，不怕没客户!!!周末双休，早9晚6不加班，无业绩要求，工作没压力! 每月团建，每月单人旅行，都是年轻人，公司氛围超级好~月薪2w-3w+（新人前期1w左右）绝对真实! 公司年轻人多，客户也差不多是同龄人，团队氛围好。 海居租房在武汉专注房屋租赁12年，在线房源有5万+，市场需求大，当天上手当天开单。 [岗位职责] 1、全武汉房屋出租业务 2、开发房源，开发客户，带看房子，成交签合同。 3、房源信息的发布，更新和管理。 [任职资格] 1、乐观向上，积极进取。 2、愿意通过自己的努力去赚取高工资，对服务行业感兴趣。 [福利待遇] 1、业绩提成100%，收到佣金就是收入。 2、公司免费提供小电驴。 3、店长亲自教亲自的，包教包会。 4、租房优惠 5、管理奖金+月度分红+端口补贴[工作时间] 早九晚六，无加班，随时可休，可连休数天。 【为何会来我们公司] 1.晋升空间非常大，建立了优质的晋升通道 2.武汉年轻人居多，年轻人租房是刚需，也会有源源不断的转介绍 3.公司地理位置优越，洪山区中心，周围基本都是大学城和写字楼，还有大型商场，需求量非常大 4.公司团队氛围好，接触的客户也差不多是同龄人，没有代沟，赚钱也要开开心心的赚! 5.提成是销售行业最高，工资回报率高，70%的新人第一个月都可以突破收入过万，超越大部分的同龄人和其他公司的薪资平均值 6.有人教有人带，互帮互助，共同进步共同赚钱 [客户] 来源于58，安居客、小红书，抖音等其他网络渠道 [房源] 海居内部房源系统房源5万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 [晋升空间] 业务合伙人-智能店长-人店店长-部长-区域经理，选择比努力更重要，海居大家庭欢迎您!!!

岗位职责: 1.负责租房相关业务的办理与日常管理，保障服务流程顺畅高效 2.与客户保持良好互动，准确把握客户需求并给予专业指导 3.持续维护客户关系，提高服务体验和客户认可度 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识 2.工作态度端正，能按时完成各项任务，具备较强的责任感 3.性格积极向上，适应能力强，能迅速融入团队工作节奏 行业经验：不限。新人入职提供系统培训，全程指导