岗位职责: 1.独立承担小米汽车产品的客户接待、产品讲解、试乘试驾安排及政策解读等相关服务工作； 2.达成销售指标与客户满意度考核目标，熟练运用多种方式拓展客户资源，并持续维护良好的客户关系； 3.制定客户跟进计划，组织实施对已成交客户及潜在客户的持续联络，确保客户信息记录完整准确； 4.高效应对客户咨询与异议，提供专业解答与解决方案； 5.定期对各项工作流程进行回顾、评估与优化，提升整体服务质量与效率。 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.认同企业价值观，能在客户互动中体现品牌理念，展现公司良好形象； 3.具备团队协作精神，能与团队成员保持顺畅沟通与配合； 4.学习能力强，能够快速适应市场变化与业务发展需求； 5.持有有效驾驶证，驾龄满1年以上，具备扎实的驾驶能力及安全驾驶意识。

岗位职责： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统完成线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排及个性化成交支持，覆盖销售全流程； 3. 严格按照客户体验路径执行销售流程，确保达成月度销售任务； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断强化业务专业度； 5. 负责展车及试驾车的日常清洁与基础维护，保持良好展示状态。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，形象端正，亲和力强； 2. 目标感强烈，善于协作，能与团队共同推进目标实现； 3. 可适应轮班制工作安排，包括晚间及周末出勤； 4. 有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌背景或高端电动车使用经历者优先录用； 5. 持有中国大陆有效C1驾驶证，驾龄满1年以上且无重大违章记录。

汽车4S店权益驻店经理，早九晚五，五险 需要汽车销售经验 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及权益类服务，维护客户关系，提升服务满意度，力求服务体验超出客户预期。具体工作内容如下： 1、推广汽车延保与权益类产品，向客户介绍公司提供的延保及权益服务，结合客户购车情况与实际需求，讲解服务优势、保障范围及费用构成，提供个性化方案建议，完成既定销售任务。 2、客户关系管理，建立并完善客户信息档案，主动跟进客户需求变化，定期进行回访，掌握客户对延保及权益服务的使用反馈，快速响应并解决客户疑问与投诉，以专业服务赢得客户认可。 3、组织促销推广活动，策划并执行节日优惠、团购专享、赠品激励等营销活动，增强客户参与度，提高活动期间的服务签约率。 4、协助客户办理延保合同相关手续，收集并审核客户资料，及时录入系统；整理销售数据与客户信息，形成分析报告，定期向销售主管汇报工作进展、现存问题，并提出优化建议。 5、市场动态跟踪，持续关注行业趋势及竞品动向，根据市场变化适时优化销售策略，巩固业务竞争力。 6、参与培训提升，积极参加企业组织的产品知识、销售技巧及政策更新培训，持续提升专业能力与服务水平。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。

花生好车成立于2015年，是全国规模领先的汽车新零售企业，专注于新车零售业务，总部位于北京，目前在全国拥有400多家直营门店，员工总数超7000人。公司获得京东、工商银行、中国银行等机构的战略投资，累计近20亿元，年销售额持续保持60%以上的增长势头，薪酬与提成体系位居行业前列！ 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及市场推广，根据上级指导开展电话拜访与客户回访，提升客户到店转化率； 2、主动收集潜在客户信息并进行有效沟通，积极拓展新客户资源； 3、通过电话交流深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成个人销售目标； 4、维护现有客户关系，持续激发客户后续购车及其他合作潜力； 5、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的合作伙伴关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁，性别不限，经验不限，我们更关注个人能力，无经验者可参加公司提供的免费培训，并由主管一对一辅导带教； 2、具备进取心，渴望成长与发展； 3、工作时间早九晚六，每月休息4天； 5、每台车销售提成4-6千元，上不封顶，门店平均月薪达1.5万元以上！

这里不仅能冲击月薪过万，还能拥有广阔的发展空间，掌握前沿的互联网汽车与金融知识。 公司持续招募汽车销售顾问、储备干部、汽车主播，不限经验，只要你有创意，全程一对一指导，助你实现事业飞跃！ 岗位职责： 1、以电话方式与客户保持联系并深入交流，提供专业的产品方案并推动签约完成 2、落实公司制定的销售方针与制度，确保各项业绩指标顺利达成 3、协同内部各职能部门，快速响应客户的建议、投诉与需求，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的学习力、适应力及抗压性 2、拥有出色的沟通技巧与逻辑分析能力，反应迅速，能精准捕捉产品亮点与客户需求，高效整合资源推动销售成果 3、热衷销售工作，敢于迎接挑战，态度积极，富有进取心，品行端正，为人诚信可靠

工作内容： 负责公司汽车的销售及客户服务工作，助力达成公司整体销售目标。 主要职责： -熟悉汽车产品信息，掌握销售流程与市场推广知识，能独立推进并完成销售任务； -承担客户接待工作，提供专业化的汽车销售服务，涵盖接待、答疑、报价、签约等全流程； -按照公司要求执行月度销售计划与目标，并对销售数据进行复盘与优化调整； 职位要求： -有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑； -具备出色的沟通表达能力、市场开拓意识及销售实战技巧； -热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度； -拥有良好的服务理念，对待客户耐心细致、热情真诚； -能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与应变能力； 薪资待遇： -底薪3000元+提成+各项奖励，上不封顶：我们实行多劳多得的薪酬机制，收入水平与个人业绩紧密关联，业绩越突出，回报越丰厚； -完善的福利体系：包含五险一金、带薪年假、节日慰问等员工关怀项目； -多样化的培训支持：公司定期组织产品知识、销售策略及职业能力提升培训，帮助员工持续进步； -明确的晋升通道：业绩优秀者可获得晋升机会，向销售主管、展厅经理等管理岗位发展。

工作流程清晰，有电销或网销经验者优先考虑！ 任职要求： 1、普通话流利，表达清晰，沟通能力强。 2、具备半年及以上销售工作经验。 行业：汽车金融行业 岗位职责： 1. 针对线上投流获取的主动咨询客户，通过电话、微信等方式进行跟进与转化，协助完成订金支付，业务流程简洁易掌握。 2. 全程在办公室内办公，无需外出拓展渠道，工作节奏适中，适合新人快速融入，经验丰富者条件可适当放宽。 3. 提成丰厚，每单提成2000-4000元，月收入稳定在15K-20K之间。 4. 岗位成长空间广阔，支持横向及纵向晋升发展。 欢迎有强烈赚钱意愿的人加入！

岗位职责： 1、负责汽车科技产品的市场开拓与销售，完成销售目标； 2、建立并维护客户关系，提供专业的产品咨询与服务； 3、收集市场信息，分析竞争对手，制定有效的销售策略； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提升客户满意度； 5、参与制定销售计划，跟踪销售进度，及时调整销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对汽车行业有一定了解，对新技术和新产品保持敏感； 3、具有较强的市场洞察力和客户开发能力； 4、能够承受工作压力，具有良好的团队合作精神； 5、有销售相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可。

卖车 全国可做 连锁门店 无车型限制 无品牌要求 工作时间9:00-12:00 14:00-18:00 午休12:00-14:00 综合月收入7000元起 具体详情欢迎面议

岗位职责： 1. 主动热情接待到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，确保客户获得优质的购车服务体验； 2. 高度重视客户资源管理，通过系统化工具开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，全程推进定制化成交服务； 3. 熟悉并严格执行客户体验流程标准，落实销售各环节动作，达成月度销售任务指标； 4. 持续学习本品牌及市场竞争车型的相关知识，不断提升产品认知与业务专业度； 5. 负责展厅展车及试驾车的日常维护与清洁，保持车辆良好展示状态。 任职要求： 1. 具备良好的语言表达能力，服务意识强，形象端正、气质良好； 2. 目标感强烈，具备团队协作精神，能与同事紧密配合，共同达成业绩目标； 3. 能够适应包含晚间及周末在内的排班工作制度； 4. 有新能源汽车领域工作经验、豪华汽车品牌服务背景或为高端电动车型车主者优先录用； 5. 持有中国大陆有效C1类驾驶证，驾龄不少于1年，且无重大交通违法记录。

武汉市洪山区招吊篮安装

武汉市洪山区招装修木工4到5天的活

武汉市江夏区招水工给水管打压，要带电动打压机

沌口香樾洲，明天8点半到擦开荒玻璃4小时130元，专业靠谱师傅接单。

汉阳烧烤外卖店需要小炉子顶班，14-16号3天 300一天，电话 眼子勿扰

岗位职责： 1．负责汽车产品的推广与销售完成销售目标 2．与客户进行有效沟通，提供专业咨询与售后服务 参与销售活动策划与执行，提升客户满意度 任职要求： 1．善于沟通、按时完成上级交给的工作 2．拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.．具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

诚招多名汽车销售顾问 华日菱汽车集团在包头三家店，进口大众、极狐汽车、奇瑞ICAR、目前店内诚招多名优秀销售顾问，有意向可以联系 工作要求：沟通表达能力良好，有1-3年汽车销售经验者优先，应变能力强，心理素质佳，有销售进取心及开拓精神。 薪资福利:综合薪资4000 - 10000元/月；五险一金+带薪培训+广阔晋升空间+团队激励奖金 工作地址:稀土路15号/37号 （华日菱汽车）

高薪急聘汽车销售主播，零基础可学，提成上不封顶！ 公司简介 我们是本地专业汽车销售门店，主营多款热门家用、商用、新能源汽车，客源稳定、口碑良好，拥有专业的直播团队和完善的培训体系，现因业务拓展，急需招聘优秀汽车销售主播，一起玩转线上直播卖车，轻松赚高薪！ 岗位亮点 1. 薪资待遇优厚：无责底薪+高额销售提成+绩效奖金+全勤奖，综合薪资6000-15000元，上不封顶，卖得多赚得多，努力干月薪过万很轻松！ 2. 工作时间灵活：每天直播时长4-6小时，不用熬夜加班，排班合理，兼顾工作与生活，月休4天，法定节假日福利齐全。 3. 零基础可学：无需专业汽车知识，无需资深直播经验，公司提供免费一对一培训，从车型讲解、直播话术、互动技巧到客户转化，全程手把手教学，新手也能快速上手。 4. 工作环境舒适：门店直播间设备齐全，灯光、音响、拍摄器材配套完善，室内工作冬暖夏凉，不用风吹日晒，轻松办公。 5. 晋升空间大：表现优秀者可晋升直播组长、直播主管，带领团队，薪资和职位同步提升，平台广阔，只要有能力，未来可期。 6. 福利完善：提供员工餐、交通补贴，入职，节日福利、团建活动不断，工作氛围轻松融洽，没有职场内耗。 岗位职责 1. 负责抖音、视频号等平台的汽车直播工作，日常开播展示车型，清晰讲解汽车配置、性能、价格、购车优惠、金融政策等核心信息，吸引观众停留。 2. 积极与直播间粉丝互动，热情解答粉丝购车疑问，引导粉丝点赞、关注、留资，邀约客户到店看车、试驾，配合线下销售团队完成客户转化。 3. 配合团队拍摄汽车相关短视频，辅助账号涨粉引流，提升直播间人气和品牌知名度。 4. 记录直播数据，总结直播经验，优化直播话术和内容，配合团队完成销售目标。 5. 遵守公司规章制度和平台直播规范，维护公司品牌形象，保持良好的直播状态。 任职要求 1. 年龄18-40岁，男女不限，形象大方、气质得体，普通话标准流利，沟通表达顺畅，有亲和力。 2. 性格外向开朗，敢于面对镜头，不怯场，有较强的表现力和应变能力，能快速调动直播间氛围。 3. 热爱销售行业，有赚钱欲望，做事认真踏实，有责任心，能吃苦耐劳，具备良好的团队合作意识。 4. 有汽车销售经验、直播带货经验、主持经验者优先录用；无经验但热爱直播、愿意学习的，公司全力培养。 5. 熟悉基本手机操作，愿意学习汽车知识和直播技巧，服从公司工作安排。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进转介绍与复购 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先 3.积极主动，具备较强抗压能力与团队协作能力

汽车销售主播

可小白，新手友好，入职后店长亲自指导， 底薪+提成 平均月收入8000-30000元 【上班时间】：早9晚6，双休，调休自由，无强制坐班要求 应届生可提供实习证明 【工作内容】： 1、新房源上线时，前往实地拍摄照片与视频，录入公司系统，等待业绩分配（资源由公司提供） 2、跟进并维护线上咨询客户（客户主动联系） 3、成功签约即享高提成！提成比例百分百！ 4、负责房屋出租业务，为客户精准匹配合适房源 5、定期回访老客户，提升客户粘性，促进续租与转介绍 【薪资待遇】：新手期9K-12K，熟练后1.5W-3W，收入上不封顶 【晋升通道】：晋升迅速！合伙人→智能店长→区域经理→区域总监 【公司福利】： 1、设有月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，优秀成员可参与分红 2、提成全额发放（公司人均月薪过万） 3、门店配备共享电驴，方便出行 4、新人入职配备导师，全程带教，快速开单无忧 5、员工在武汉租房享受中介费全免优惠 6、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，表现突出者有机会参与团队分红 7、零经验也可加入，一周内快速上手，成为业务熟手 8、每日提供下午茶，每月组织团建活动，团队年轻有活力，工作氛围极佳

世界500强企业（国家养老金管理公司）招聘在编正式员工，主要从事服务性营销工作；负责公司对接的医院、银行、大型国企等企事业单位员工关于”个人养老金”的咨询服务、政策宣导等事宜。 岗位职责： 1、依照公司标准开展合作单位的服务支持，落实业务服务流程，保持客户关系稳定发展； 2、向客户提供专业方案解读与服务指导，协助完成相关产品的咨询及办理手续。 薪资待遇： 1、无责底薪：3000－10000(面试定) 2、提奖(额外)： （1）每月配合公司项目完成企业服务，收入普遍达8000－10000元 （2）具备一定销售基础或了解个人养老金知识，勤奋踏实者，可实现1.5－2万 （3）学习能力突出、综合表现优异者，月收入可达3万以上 3、待遇：正式劳动合同、六险二金、季度奖、年终奖、过节福利等 任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专。 2、积极进取，具备强烈的事业心和拼搏精神 3、具备良好的沟通协调与拓展能力，服务意识强，认同团队协作价值 4、有金融行业从业经历者优先

【租房带看员】双休+朝9晚6 工作轻松简单 双休朝九晚六准点下班 无业绩压力 公司提供充足资源 欢迎零经验新人加入 ———————————————————— 日常只需手机沟通 客户主动联系 在线聊天即可 不限学历 不卡经验 团队氛围积极融洽 我们拥有全武汉范围内的丰富房源 客源由公司统一导入 ———————————————————— 新人享两个月保护期 主管全程一对一指导出单 入职即享全武汉房源支持 租房中介费全免 包资源！包资源！包资源！ 成交提成100%归个人（如客户通过你租赁4000元房源 实际到账即为4000） ———————————————————— 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉房源信息 通过平台发布并根据客户需求精准匹配 （客户主动咨询 微信沟通为主 无需电话推销） 2. 安排带看客户实地看房 公司配备电动车 外勤时间灵活自主安排 3. 带看促成租赁 成交后协助签约专员完成合同签署 提成全额发放 租金多少到账即多少 ———————————————————— 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶） 提成全部归个人 （团队平均实收月薪过万） 2. 公司免费配发电动车 使用端口费用报销 3. 新人入职提供系统培训 首月安排辅助订单 专人带教 不用担心初期无单可做 4. 员工专属福利 全武汉范围内租房 中介服务费全免 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖 表现突出者有机会参与利润分红 ———————————————————— 【工作时间】 09:00-18:00 午休时间12:00-14:00 外勤时段自由掌控 使用APP打卡（每日一次） ———————————————————— 【薪资详情】 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成；4500以上部分100%归个人 奖金补贴：餐补，房补，交通补助，话费补贴，年终奖，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

内部员工租房可享免押金福利 无服装要求，欢迎想长期发展的伙伴加入，零经验也可，专人一对一指导 光谷 直招！ 无需个人垫资，团队氛围轻松融洽 工作时间： 9:30-19:30 岗位要求： 1、责任心强，具备良好沟通能力 2、年龄21-40岁 无大面积纹身，会骑电动车 岗位职责： 1、通过公司平台发布公司房源，客户选定后主动联系你咨询详情 2、根据客户需求匹配合适房源，流程与个人租房一致 3、客户为自主意向，负责带看房源实地考察 薪资构成： 无责任底薪4000+提成 有责底薪最高4200+50%提成+在租客户持续奖励+工龄工资+年终奖金+5天带薪年假+15天春节长假 收入多劳多得，综合月薪可达10k以上 公司福利： 1、提供专属端口资源，无需自费开通 2、拥有武汉近城区超10000间房源，支持短租模式 3、员工租房免除管理费用，仅需支付押金及租金 4、每日开单即领现金红包 5、资深导师全程带教 6、开单奖励 ranging 388至2500元 定期安排下午茶、月度团建、运动赛事及高温补贴 晋升通道： 出房销售—储备主管—出房主管 出房销售—收房管家（合伙人）—商圈经理 工作地点可就近安排： 虎泉、王家湾、菱角湖、小东门、虎泉

岗位要求： 公司提供精准客户资源（均为平台已提交申请的客户），通过电话及企业微信联系分配的客户，协助其办理车辆抵押贷款业务（仅抵押绿本，不押车） 任职资格： 具备电话销售、保险、金融、信用卡分期等电销相关经验者优先，个人征信良好者优先考虑 薪酬福利： 1-无责任底薪3.5k+提成保护，综合收入1w-2w+，每月10号准时发薪 2-工作时间9:00-18:30，午休1.5小时，大小周休息 3-入职即缴纳五险一金，享有带薪病假、年假、产假、陪产假，节日福利、部门奖金、生日会、生日礼物 4-提供带薪培训：涵盖专业与技能提升课程，团队氛围融洽，无通话时长和次数考核要求!!!

岗位职责: 1.通过电话及线上渠道与客户进行高效沟通，推广并销售各类金融产品。 2.深入了解客户的财务状况与需求，提供专业的理财规划与咨询服务。 3.及时维护客户信息管理系统，确保数据完整、真实且安全。 4.按时参加专业培训，持续提升业务能力与产品认知水平。 5.积极协同团队协作，共同达成销售指标与业绩增长目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达与沟通能力，能快速与客户建立信任关系。 2.熟悉金融市场及相关产品，能够清晰阐述产品的核心价值与优势。 3.工作踏实负责，具备独立开展销售工作的执行力。 4.具备良好的协作意识，善于与团队成员交流配合。 5.勇于面对挑战，拥有较强的学习意愿与环境适应力。

职责： 1、开展公司产品的销售业务，涵盖客户交流、需求挖掘及销售方案规划； 2、巩固已有客户资源，开发新客户渠道，提高市场份额； 3、跟踪市场信息，为产品推广提供数据支持与优化建议。 要求： 1、具有优秀的表达能力与协作意识； 2、能自主研判市场走向，设计切实可行的销售计划； 3、热爱销售岗位，具备较强的落实能力和应对压力的韧性。

毕业时间：不限 招聘截止时间：2026.06.30 我们拥有全武汉的房源资源，通过公司平台发布并根据客户需求精准匹配合适房型（客户主动联系你，全程微信沟通即可，无需电话联络） 2. 带客户实地看房，公司配备电动车支持外勤，工作时间灵活自主安排 3. 完成带看并促成租赁成交后，配合签约专员完成合同签署流程 交易完成后，提成全额发放，租客租赁金额即为个人实得收入 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100%（公司员工平均实际到手薪资超1W） 2. 公司免费提供电动单车，相关端口费用由公司承担 3. 新员工入职享系统培训，首月提供辅助订单 专人带教指导，确保新人快速上手，无需担忧无单可做 4. 享受租房专属优惠，入职后在全武汉范围内租房免中介服务费 5. 设立月度奖励、季度激励、团队奖金，表现突出者有机会参与公司分红计划

一、我们是谁？—— 加入行业领军企业 绿业元（始于1989年）是全球农药提质增产剂品类的开创者与引领者。旗下核心产品“芸保凯”为全国农药制剂销量第一单品。集团集研发、生产、销售于一体，员工超千人，为你提供稳定的发展平台与广阔的职业起点。 二、你将做什么？—— 不只是销售，更是区域运营者 你将作为公司驻市场的“一线代表”，长期扎根基层，通过多元化的推广方式，负责亿元级明星产品的区域运营与市场拓展。 1、市场开发与客户维护：协助经销商拓展并服务种植大户，建立长期稳定的客户关系。 2、重点推广落地执行：主导推进“会销、店销、扎根销”三大核心推广模式。 ①会销：组织农民会、技术培训会、田间观摩会等活动。 ②店销：支持乡镇零售网点，提供线上线下联动推广资源。 ③扎根销：建设产品示范田，以实际效果赢得农户信任。 3、渠道与市场管控：维护各级销售渠道，规范价格体系与市场秩序，保障货款及时回笼。 三、我们需要谁？—— 寻找具备潜质的你 我们更看重个人品质与发展潜力，而非单一从业背景。基本条件如下： 1、品行良好，诚实守信，态度积极，能承受工作压力与艰苦环境。 2、年龄不超过30周岁，身体状况良好，可适应长期外派驻点。 3、具备大专及以上学历（退役军人或有丰富实战经历者，学历可放宽至高中/中专）。 4、优先录用条件（符合其中一项即可）： ①优秀应届毕业生：曾担任学生干部、获三好学生、奖学金荣誉或为中共党员。 ②优秀退役军人：服役满5年或曾获部队嘉奖者优先考虑。 ③行业经验者：拥有农资领域或大客户销售相关工作经验。 四、你将获得什么？—— 具备竞争力的回报与成长空间 1、扎实的起薪保障： 试用期无责任底薪6000-8600元/月（根据学历与经历定档）。 公司统一安排食宿，出差期间另享补贴4800-7400元/月（按地区差异），交通费用实报实销。 2、可观的收入前景： 转正后薪酬构成为：底薪 + 高比例提成 + 年终奖金。 入职满2年的市场人员，年均收入超20万元。 3、长远的发展支持： 晋升路径清晰透明，配备系统化培训机制。 缴纳五险一金，享有节日福利、工龄奖励、通讯补助等多重待遇。

接受无经验者、实习生、应届生，可提供实习证明、在职证明，支持签订第三方协议 【福利待遇】 1.公司内部共享电动小车使用 2.资深业务人员一对一指导，全程陪伴成长，新人享有额外现金激励 3.享受内部租房优惠，最高可免去中介费用 4.定期组织团队建设活动及生日福利等员工关怀项目 【工作时间】 9:00—18:00，午间休息2小时，不强制固定坐班，无加班要求，每月可自由调休6至8天，通过APP完成打卡 【工作内容】 1.负责网络平台信息的发布、更新与维护，为客户提供专业的房屋租赁咨询 2.带领客户实地查看房源，准确传递房屋详情，推动租赁交易达成并完成签约 3.维护客户关系，做好客户资料的整理、归档与系统化管理 【任职资格】 1.有意愿从事销售工作，对房地产经纪服务领域具有兴趣 2.性格热情外向，态度积极进取者优先；客户资源与房源均由公司提供 【晋升空间】 业务合伙人→智能店长→店长→部长→区域经理→区域总监 1.新员工入职即定位为业务合伙人 2.连续两个月达成业绩目标即可晋升为智能店长 薪资详情 薪资范围：8000-14000元/月 职位底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 奖金补贴：房补、工龄奖、绩效奖金、年终奖