岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 3.形象气质佳，亲和力强，有团队协作精神 4. 有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

核心工作： 1.全流程接待到店客户，通过需求深挖、产品实景演示及专属试驾体验，完成从咨询对接至订单签约的全链路转化，携手达成门店月度、年度销售目标。2.深耕吃透全系新能源汽车产品知识，结合客户家庭出行、日常通勤、长途自驾等多元用车场景精准传递车型核心卖点，专业高效解答各类技术疑问，在客户心中建立扎实的专业信任感。 3.精细化运营门店客户关系，通过定期暖心回访、门店体验活动邀约等方式提升客户粘性，撬动老客户转介绍及增换购复购，搭建门店长效的私域客户池。4.深度参与门店营销活动的全流程策划与落地执行，比如周末专属试驾会、节日主题促销、用户体验日等多元活动，精准触达潜在客群扩大门店获客半径。5.及时规范录入客户信息与全链路销售数据至门店管理系统，跟进分析到店转化率、客户流失原因等核心指标，反向优化门店销售策略。 我们希望你满足这些条件： 1.大专及以上学历，持有有效C1驾照且驾驶技术娴熟，过往无重大交通事故记录，可独立安全完成试驾带教工作。 2.拥有1-3年一线销售实操经验，有汽车、快消、房产或线下零售行业门店销售背景者优先录用。 3.具备出色的沟通表达能力，能快速捕捉客户核心需求，在门店场景下为不同类型客户提供适配的个性化服务体验。 4.目标感强且具备优秀的抗压能力，适配门店高峰时段的高强度工作节奏，全程保持饱满的服务热情与专业职业状态。 5.由衷热爱新能源汽车行业，自主学习能力突出，可快速跟进掌握产品迭代更新信息，精准向客户传递品牌与技术优势。

汽车销售顾问招聘启事 岗位职责 负责到店客户接待、需求挖掘，全程跟进整车销售洽谈、报价、议价、签约成交工作； 熟练讲解车型配置、性能、价格、金融方案、保险、上牌及精品加装等全套购车业务； 维护线上线索、电话邀约、老客户回访，建立完善客户档案，持续开发转介绍资源； 完成月度销量、精品、金融、保险等各项销售考核指标； 配合完成车辆交车仪式，做好售后衔接，提升客户满意度； 遵守门店管理制度，做好展车日常维护、展厅环境整理。 任职要求 学历不限，中专及以上学历优先，有汽车4S店、商超零售、房产、大宗商品销售经验者优先录用； 具备良好沟通表达、察言观色能力，抗压能力强，愿意主动开发客户，能接受销售绩效考核； 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶者优先，了解基本汽车常识者加分； 形象大方得体，服务意识强，有目标感，渴望靠业绩获得高薪收入； 能配合门店正常排班，可接受周末、节假日轮班； 品行端正，诚实守信，有团队协作意识，无不良从业记录。 薪资福利 薪资结构：底薪+高额销售提成+月度销冠奖金+节日福利； 福利：入职培训、五险、团建活动、生日福利、定期业绩激励； 晋升通道：销售顾问→销售组长→销售主管→展厅经理→门店店长。

1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳 5、年龄：23-35岁 薪资待遇： 1、薪资待遇：3000-10000 2、福利待遇：五险一金、绩效奖金、餐补、节日福利、生日福利 3、工作时间：8:30-17:30

二手车评估师 招聘要求 一、岗位职责 1. 负责二手车现场检测、车况鉴定，完成事故车、水泡车、火烧车、调表车排查工作。 2. 使用漆膜仪、OBD电脑等专业设备，出具真实、规范的车辆检测报告。 3. 根据车况、市场行情、品牌车型给出准确收购价与销售定价建议。 4. 对接客户、门店及渠道车辆，完成看车、验车、议价、成交跟进全流程。 5. 熟悉车辆手续核验（行驶证、登记证、保险、违章、抵押状态等），规避交易风险。 6. 维护客户关系，配合门店完成车辆收购、销售指标。 二、任职要求 1. 学历/经验：大专及以上学历，1年以上二手车评估师相关工作经验；有4S店、二手车行、二手车平台从业经验优先。 2. 专业能力：精通主流汽车品牌车型、配置、车况鉴定；能独立完成全车检测与价格评估；熟悉二手车交易流程与政策法规。 3. 技能证书：持有二手车评估师证书者优先，有驾驶证且能熟练驾驶。 4. 职业素养：做事严谨、客观公正、责任心强，具备良好沟通能力与谈判议价能力。 三、福利待遇（可自选修改） 1. 薪资：底薪+高提成+评估提成+绩效奖金，上不封顶。 2. 福利：五险、节日福利、员工培训、晋升通道、员工餐 3. 工作环境：正规门店/平台，资源充足，团队稳定，长期发展空间大。

要求：大专以上。 职责：主要负责公司二级网络的开发、服务工作；负责公司产品的宣讲工作；完成公司下发的销售任务。

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.为客户提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案推荐 3.维护客户关系，跟进潜在客户，提升成交率与客户满意度 4.参与市场活动执行，收集竞品信息并反馈市场动态 5.协助办理车辆交付、上牌及售后转介等全流程服务 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备销售经验者优先，无经验者可提供系统培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏工作 4. 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

负责二手车接待、介绍、成交全流程 要学抖音直播 2. 有销售经验优先，有无二手车经验均可 3. 沟通能力强，踏实肯干，执行力强 4. 待遇：底薪+高提成+奖金+团建 5. 团队氛围好，上升空间大 有意者直接私信/电话联系！

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会开手动挡，主营性能车，丰田86，brz，无底薪，底价之下保底1000，底价之上百分之五十提成

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

明天到华中科技大学清洗空调 大概三天搞完 可以来的联系

招聘会全房无主灯吊顶的木工师傅。

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店内汽车租赁和销售！ 配合上级安排的临时工作！需要会开车。！ 上班时间，早上9点~下午6点。 周末单休。 3500加提成 有销售经验或者对新能源汽车制造业维修有经验的优先。 ！

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

车主播｜岗位职责 + 任职要求（二手车版本，可直接发招聘/招聘海报） 岗位职责 负责直播间日常直播，车型讲解、车况介绍、配置解读、报价，真实展示车辆外观、内饰、底盘、里程、维保等信息，吸引线上意向客户。 直播间互动：回复公屏评论，解答粉丝关于价格、过户、按揭、车况、提车周期、配置等问题，引导留资（私信、表单、企业微信），转化线索。 直播前准备：熟悉当场上播车辆资料（VIN、配置、出险记录、维保、选装、优缺点），拍摄短视频素材，配合运营拍摄口播短视频，用于直播引流。 直播后复盘：配合运营统计线索量、留资、咨询数据，复盘直播话术、流量问题；跟进高意向客户初步答疑，移交销售顾问对接。 遵守直播规范，杜绝虚假宣传、隐瞒车况、夸大承诺，维护账号口碑；维护直播间氛围，控评，处理黑粉、负面提问。 配合门店活动：专场直播、特价车直播、交车直播、粉丝福利场，完成月度线索/留资KPI。 任职要求 学历不限，有二手车/新车直播、车行销售、短视频口播经验优先；熟悉BBA、豪华车优先（宝马、奔驰、奥迪等）。 懂基础汽车知识：能看懂配置、识别常见选配（后轮转向、魔毯、哈曼卡顿等），看得懂维保、出险记录，能通俗讲车况。 镜头表现力强，表达流畅自然，不怯场，情商高，会控节奏，不冷场；普通话标准，苏州本地话会一点加分。 熟悉抖音直播规则，知道违规词（不能乱承诺、不能夸大车况、不能承诺包过等），有合规意识。 目标感强，能接受排班直播（含晚场、周末），服从运营安排；有良好的学习能力，快速熟记每台到店车源。 品行端正，诚信，严禁编造车况、虚假报价；有服务意识，不情绪化直播。 加分项：会拍短视频、会写口播文案，有成熟汽车账号，懂VIN查配置、读表、第三方检测报告解读。

岗位职责：能接送车辆，有快递快运工作经验，有金融渠道， 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 主动挖掘客户需求，提供专业二手购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理贷款、保险、上牌等购车全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与进店量 任职要求： 1. 热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，具备较强的抗压能力与目标感 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，责任心强，认同企业服务理念

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【工作岗位】：电话销售 【工作内容】： 1）依托公司分配的客户资源，通过电话或在线沟通形式，挖掘并跟进意向企业客户，推动合作落地，达成公司设定的业绩指标。 2）持续维护客户关系，深入洞察客户需求，推动广告投放合作的达成与深化。 3）在日常对接中协助客户解决实际问题，增强客户满意度，巩固并提升长期合作关系。 【薪资待遇】： 1. 无责任底薪+职级奖金+提成奖励；（综合收入4000-15000元/月，上不封顶）； 2. 入职即缴纳五险一金； 3. 年度享受带薪年假、带薪病假、员工体检，定期组织团队活动； 4. 法定节假日按规定休假； 5. 工作时间：早九晚七，周末双休 【岗位要求】： 1. 学历要求：本科及以上学历，专业不限，表现优异者可放宽至大专； 2. 经验要求：具备半年以上销售工作经验，有ToB领域销售背景者优先考虑； 3. 核心能力：具备良好的沟通表达能力及客户服务意识； 4. 素质要求：结果导向，执行力强，富有团队合作精神； 5. 技能要求：熟练操作办公软件，能适应电话及线上销售工作模式。 【上班时间】：朝九晚七，周末双休，法定节假日正常休息 【工作地址】：光谷金融港A2

我司为联通官方合作服务商，现批量招聘线下业务拓展人员，长期稳定项目。派驻营服对接联通业务，正规业务、无套路、不收费！佣金准时发放不拖欠 高薪不坐班，时间灵活自由，武汉全域就近分配 薪资待遇 单笔提成 470-720 元 提成标准公开透明，结算准时，多劳多得，干得多赚得多 工作内容 线下地推拓客，覆盖商圈、社区、写字楼、沿街商铺 线下活动现场业务支撑，推广联通套餐、号卡、宽带业务 开发新客户，登记收集客户信息，做好基础业务讲解 工作地点 全武汉商圈、社区、写字楼、沿街商铺均可安排，就近分配 任职要求 年满 18 周岁，身体健康，可接受外勤外出推广 性格外向，善于沟通，敢于陌生拜访客户 踏实有责任心，服从团队安排，愿意学习业务 晋升发展 清晰晋升通道：兼职→全职→业务主管→区域经理，长期稳定发展，项目长期存续

为什么选择我们公司？只做直客，不是AB，十年老牌公司，资源是行业最优质最顶尖的，这段时间有些意向需要消化，新到了一批数据，做过贷款行业的赶紧联系，打完了就没了！！！！！只招一段时 间 即将被优化的，80、90后，在我们这里依然可以大展身手！！对年龄无要求，只要想赚钱，有上进心就可以 第一（有安全感）：培训期间带薪，一周内会签订劳动合同，入职不论几天，不合适都可以正常提离职，离职也发正常工资，不拖欠，不克扣（公司成立8年，从无拖欠），10号发薪 第二（有保障）：无责3500（不含绩效，没有考核）+20%~50%提点+社保+上门奖，另外内推奖2000元新人首月9000-15000，倒数垫底7000-8000之间，高提成，可看工资条，真实数据。 第三（很自由）：职场各个年龄段均可相处融恰，可以带孩子，年龄无要求，氛围超级好，可以随便聊天八卦、玩手机，喝奶茶，白天的工时利用率很低，工作量小 第四：只需要电话邀约，公司投流有精准客户、不考察通时通次 员工福利：交社保，每周下午茶，节假日礼品，生日礼物、生日红包 第五：现在是贷款行业忘旺季，客户量需求量大，公司投放广告，有精准客户输送过来，只需要邀约过来公司即可，无需自己对接，谈单经理都是十几年的经理谈单。

--- 年薪15万+的“健康引路人” | 不用风吹日晒，微信聊聊天就能拿高薪 【你关心的钱和福利】 · 保底无忧：底薪3500元 + 餐补300元 + 全勤200元 = 4000元起步，前三个月新人保护期，综合收入保底4500+，让你安心上手。 · 上不封顶：提成阶梯式递增，目前团队50%以上伙伴月入8000+，Top Sales稳定在12000-20000元/月，努力真的有“金”喜。 · 额外彩蛋：每月销售冠军奖金+零食基金+不定期下午茶，业绩达标另有节日红包。 【你关心的时间与节奏】 · 规律作息的“单休”：9:00-18:00，不强制加班，下班后工作号分离，休息日真正属于你。单休日公司常组织周边游或聚餐，团队像朋友一样相处。 【这份工作到底做什么？——不是传统推销，是“健康顾问”】 · 客户主动添加或咨询（公司提供精准线索），你只需通过微信+电话像朋友一样聊聊他们的需求。 · 推荐优质营养品/健康方案（产品自有工厂，资质齐全，复购率高），做好客户档案和跟进。 · 不用陌生拜访，不用地推扫街，公司有成熟的转化SOP，听话照做就能出单。 【我们希望你】 · 大专及以上学历（优秀者可放宽），专业不限，应届生/小白我们手把手带。 · 喜欢微信聊天，声音好听或有亲和力是加分项，不爱说话但文字感好也完全OK。 · 有销售经验更好，没有但想赚钱、想学健康知识，我们更欢迎——因为态度比经验重要。 【为什么选我们？】 · 大健康赛道：万亿级市场，复购率高，越做越轻松，客户资源持续积累。 · 成长飞速：1对1师傅带教，每周产品培训+话术演练，3个月能独立谈单，6个月可带新人。 · 晋升透明：顾问→组长→主管→经理，最快8个月晋升，底薪和提成比例同步提升。

优势： 美团自营电销岗位，周末双休，入职五险一金＋年终奖＋带薪培训＋带薪年假＋年度免费体检＋活动奖金等等（免费健身房）。 工作稳定，5A写字楼办公，发展空间大，三个月可以晋升管理。 内容 美团日活跃用户3亿人次，公司提供优质名单，通过电话方式邀约客户促成，客户名单都是入驻美团的商家客户及经常使用美团的忠实用户，粘性好，成交率高，无工作压力，简单好上手。 岗位要求： 1、学历要求：学历不限，20-36以内。 2、经验条件：有电销经验，沟通表达能力较好。 3、能够承受较大的工作压力，具有高度责任感、团队合作精神。 上班时间：早九晚六（金融行业都会有加班，最迟不超过19.30)，周末双休国家法定节假日正常休。 薪资福利：无责底薪＋绩效＋完成系数。 绩效按排名分5个档，排名60％收入税前8k，排名前40％薪资1w+，排名前20％薪资14k左右， top 级2万左右。 新人上线满5天第一个月最少有1500保护绩效

核心职责 - 对接政府/企事业单位，定制团集体检套餐，提供检前-检中-检后一站式健检服务 - 主动陌生拜访，开拓新客户，做好客户维护与健康管理服务 - 组织健康讲座，用专业沟通技巧传递健康理念，协助客户做好健康管理 - 具备良好服务意识与责任心，能独立解决问题，抗压能力强 任职要求 - 高中及以上学历，对医学/健康有兴趣优先 - 25-35岁，1年到3年市场营销/销售经验，有医疗/保险/对公业务经验者优先 - 热爱健康产业，诚实守信，具备团队合作精神与客户服务意识 优厚福利 - 薪资：底薪5000+销售额提成，月入7000-12000，另享年终奖/绩效奖/工龄奖 - 保障：五险一金，+家属体检 - 假期：双休+15天以上年假+法定节假日，过年放假15天左右 上班时间 - 周一至周五：7:45-16:30 - 周六周日双休，法定节假日全休

负责新销售网点的开发与拓展，完成既定的新网点拓展指标。2.承担已有合作网点的客情维护工作，定期走访沟通，及时了解网点销售情况、库存状态及需求痛点，保障合作稳定性。3.协助网点开展产品陈列优化、促销活动落地等工作，提升网点产品销量和市场占有率。4.网点拓展相关工作经验，具备快消品、零售行业经验者优先。简述开发新网点，维护已有客情

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无责底薪4000+提成 工作内容 1、通过网络平台搜索客户，添加客户微信。 2、添加微信后聊天约客户到公司洽谈合作（只需要邀约，领导洽谈）。 3、公司提供客户资源，对接现有的品牌方资源。 任职要求: 1、踏实勤奋 2、能够快速适应市场变化，有效处理销售过程 中的问题 3、对工作充满热情，有较强的责任心和团队合 作精神 4、有一颗想赚钱的心 工作时间：7.5小时制度，上午9.30到中午12点半，下午2点到6.30。 工作环境：800平办公室，自带茶水间、休闲区、工作间隙可放松。 团队氛围： 1、扁平化管理，无上下级隔阂，同事多为90后00后，高效沟通，无内耗。 2、鼓励创新试错，定期组织部门分享会、项目复盘，新人有前辈1对1带教，成长快。