岗位职责： 1. 为客户提供专业化的汽车领域咨询，及时回应并解决客户提出的问题； 2. 持续维护现有客户关系，积极开发潜在客户，提升客户体验与满意度； 3. 完成既定销售任务，助力销售业绩稳步提升； 4. 配合参与各类市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 5. 协调售后跟进工作，保障客户长期服务体验。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力，能高效推动成交达成； 2. 有强烈的销售目标感和自我驱动力，适应快节奏工作环境； 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员协同完成业绩目标； 4. 熟悉新能源汽车相关知识，具备行业从业经历者优先考虑； 5. 持有合法有效驾驶证，可接受弹性工作安排。

岗位职责： 1、及时跟进网络营销员分配的客户资源，完成建档及系统信息录入； 2、负责到店客户的接待、洽谈、签约、交车及后续相关事宜的处理； 3、达成公司制定的个人销售目标及毛利指标； 4、积极参与各类培训，提升专业水平与综合素养。 任职要求： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象气质良好； 2、具备同品牌工作经验或已取得品牌厂家认证者优先考虑； 3、具备较强的主动性，工作积极，对汽车销售有热情； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质良好； 5、具有团队合作意识和优秀的客户服务意识； 6、试用期为3个月，享受保底薪资（5K-6K）。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、高温补贴

薪资：8000-20000 职位要求： 1、根据公司要求完成每日客户联系， 2、维系客户，并上门拜访促进成交 3、日常表格数据处理 4、底薪加提成制 薪资待遇：4000-12000（看业绩） 工作时间：8：30-17：30

岗位职责: 1. 负责汽车销售顾问的日常事务，涵盖客户接待、车型讲解及促成交易等环节。 2. 与团队协同配合，合力达成销售指标与客户服务标准。 3. 持续精进销售能力与产品认知，保持专业服务水平。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达与销售能力，能精准把握客户需求并提供有效建议。 2. 具有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项工作任务。 3. 具备较强的学习与适应能力，可迅速熟悉产品内容与销售流程。 4. 原则上*****，表现突出者条件可适度放宽

1. 招聘二手车销售顾问，本车行拥有约50台在库二手车，主营10万元以内各类高中低档二手车型，因业务拓展需求，现诚聘销售人才加入团队 1. 要求：持有C1或C2驾驶证并能熟练驾驶，具备实际驾驶经验者优先，喜爱汽车行业，性格积极，品行端正 2. 有汽车销售相关经验者优先考虑，熟悉并热爱抖音、快手、小红书等新媒体平台运营与内容创作 3. 不限性别，踏实肯干，适应弹性工作制，团队氛围开放轻松，年龄***** 4. 薪酬模式采用合伙机制，基础薪资加提成，待遇可协商，保底收入1万元起，收入上不封顶。欢迎有志青年，尤其是希望在抖音等平台长期发展的伙伴加入合作，00后及在校大学生均可报名参与

工作内容： 负责公司汽车销售及客户服务工作，助力达成整体销售目标。 主要职责： - 熟悉汽车产品信息，掌握销售流程与市场推广要点，能独立推进并完成销售任务； - 承担客户接待工作，提供专业化的购车服务，涵盖接待、答疑、报价、签约等全过程； - 按照公司要求执行月度销售计划，完成既定目标，并对销售数据进行复盘优化； 职位要求： - 有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先考虑； - 具备良好的沟通表达能力、市场开拓意识及销售实战技巧； - 热爱销售岗位，具备积极主动的工作态度； - 拥有优质的服务理念，对待客户耐心细致、热情真诚； - 能够适应快节奏工作环境，具备较强的抗压与应变能力； 薪资待遇： - 底薪4000元 + 提成+各项奖励，上不封顶：我们提供富有竞争力的薪酬机制，收入与业绩直接挂钩，多劳多得； - 完善的福利体系：包含五险一金、带薪年假、节日福利等； - 丰富的培训机会：公司提供系统的产品知识、销售技能及职业发展培训，支持员工快速提升； - 广阔的职业发展空间：业绩突出者可获得晋升机会，向销售主管、展厅经理等管理岗位发展。

岗位职责： 1、负责二手车在库车辆的销售工作，同时开展选装精品、装饰用品推广，并丰富二手车库存资源； 2、助力门店实现二手车业务的持续盈利，配合制定二手车运营方案； 3、搭建并优化客户信息管理体系，落实客户跟进与新客户拓展任务； 4、在二手车总监的带领下，达成既定的二手车销售目标及日常销售事务； 5、根据销售经理或二手车中心负责人安排，按时完成各项文档整理及报表填报工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，汽车维修/车辆工程、市场营销等相关专业优先； 2、具备两年以上相关工作经验，有大客户销售背景，曾在4S店从事新车或二手车销售工作，持有二手车评估相关证书并具有实操经验者优先考虑； 3、具备良好的抗压能力，工作态度积极，富有热情

岗位职责 1、达成公司制定的个人销售业绩及毛利指标。 2、依据厂家规范与集团管理制度，执行各项销售流程。 及时更新厂家系统与集团系统数据，确保信息真实准确。 3、按标准开展潜在客户回访与邀约，并落实订单跟进及交车后客户关系维护。 4、负责提升客户满意度，主动参与各类培训，持续提升专业水平与综合素养。 任职资格 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先；形象气质良好；具备同品牌工作经验或厂家认证者优先考虑。 2、有1年以上4S店销售顾问工作经验，熟练驾驶，热爱汽车销售行业

网销电销，公司提供客户资源，无需自主拓客。 工作节奏顺畅，收益可观，适合追求高收入、具备拼搏精神的你！ 职位详情 专员岗位职责： 1. 利用公司分配的潜在客户线索，通过电话、企业微信等线上方式与客户沟通并提供服务； 2. 达成团队设定的各项业绩目标； 3. 汇总客户意向情况，完善潜在客户信息档案，判断客户购买意愿； 4. 全程跟踪意向客户，引导并协助客户完成进件、签约等相关流程； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 工作内容： 客户在不同渠道后台提交咨询信息后，及时联系客户解答疑问，并与产品后端做好对接。 核心优势： 1. 公司为2024年胡润独角兽企业，已启动上市计划； 2. 业务模式清晰，成单效率高，整体薪资水平领先行业，欢迎零经验新人加入； 3. 岗位以网络销售为主，客户主动留下咨询意向，我们进行回复跟进，区别于传统电销模式，无需高频外呼； 4. 公司为2024年胡润独角兽企业； 5. 接受学习能力强、无经验但愿投入成长的新人

[工作内容] 1、通过公司提供的招聘平台招募网约车司机、解答客户咨询工作，分析客户需求; 2、根据公司提供的司机名单，开发意向租车司机; 3、盘点筛选近期添加的高意向司机，邀约到店进行线下转换; 4、向用户准备介绍商品方案以及营销活动; 5、引导用户下单、签约、支付至提车; 6、保持工作环境和正常工作秩序，积极配合店长完成门店租赁目标。 [任职条件] 1、有经验者优先，高中及以上学历 2、有汽车行业相关经验优先，优先网约车司机招募人员 3、性格外向、有亲和力，喜欢销售岗位、抗压能力强; 4、愿意上镜自己拍摄简单的销售视频。 [工作时间] 9点-18点中午休息1个小时半，大小休。 [薪资结构] 底薪+提成 综合薪资9K-14K社保 [工作地点] 白沙六路地铁站附近

武汉市武昌区招贴砖、不锈钢安装

可以短期工，长期工 包装、分拣、扫码、贴商标、封口日期打码、质检、搬运，技术员等 坐岗操作 【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

武汉市洪山区招电梯安装，有经验的师傅联系

叉车工长白班，月工时280-330，工时超高高叉司机25元/小时，月综合7000-9000自备劳保鞋18-45周岁

ALDOLA雅黛丽 招聘岗位:导购员 招聘地址：司门口 招聘要求： 年龄25-45周岁（有销售经验优先） 上班时间13：00～19：00（提前15分钟到店），适合宝妈，寻找善于沟通，销售能力强的导购加入！ 薪资待遇：底薪＋提成＋法定节假日三薪＋社保＋带薪年假 联系人：

1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

新车销售 带薪培训 面试通过定薪 底薪7.4K起 提成1K-3K/台 入职缴纳五险一金 完善晋升途径 工作内容： 1.负责汽车销售工作，了解客户需求: 2.为客户提供专业购车建议; 3.维护客户关系，跟进销售进程: 4.完成销售目标，提升客户满意度。 富有激情，挣钱欲望强烈，抗压能力强

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4.维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5.及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4.具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5.学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责: 1、制定抖音食品赛道精选联盟达人合作策略，拓展平台KOC、KOL达人、负责与MCN机构、达人合作的沟通洽谈佣金 2、负责协调与达人的沟通，并通过数据分析有效提升达人板块利益 3、每天寻找契合的达人，完成给达人寄样并做记录。 4、策划短视频种草内容，精准匹配产品与达人的粉丝画像，推动达人出视频。 5、维护达人关系，保持良好长期的深度合作 任职要求: 1、年龄20-35岁，有一年以上的抖音商务BD经验。 2、熟悉抖音/视频号/快手平台。 3、有抖音食品、零食类目品牌商务经验优先 4、有一定抗压能力，目标感强烈，逻辑清晰，电商经验的优先。 薪资待遇： 1、底薪+绩效+提成 休息：早9-晚6.30，单双休 2、五险+零食下午茶+法定节正常放假+生日假+年度奖金

泰康人寿作为世界五百强企业，正在全国范围内布局高端连锁养老社区与高端连锁三甲医院，『泰康HWP健康财富规划师』已正式纳入国家职业资质体系，填补了健康财富管理领域专业化培训与认证的空白。公司依托“活力养老、高端医疗、卓越理财、颐养关怀”四位一体的创新模式，将保险保障与实体医养服务深度融合，构建超越传统寿险的全生命周期服务体系。致力于为客户提供涵盖健康、养老、医疗及财富管理与传承的一站式综合解决方案。通过全程免费的专业化系统培养，打造服务于中高端客户群体、具备创业精神的精英合伙人团队。 【工作内容】 1. 日常工作包括带领客户实地参观养老社区，参观样板间、活动中心，并参与入住体验活动； 2. 协助客户前往泰康同济医院进行体检、视力检测、康复理疗体验，并协助预约专家门诊； 3. 带领客户至泰康拜博口腔机构，享受洁牙、牙齿矫正等相关健康服务； 4. 组织客户体验泰康自有文旅项目，如仙鹤湖、京山农场等休闲度假资源； 5. 策划并参与会展中心展台合作，与客户面对面交流建立联系，同步展示泰康智能健康设备的使用体验…… 【岗位要求】 1. 年龄25-50周岁，本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件） 2. 渴望事业突破、追求高收入的成长型人才 3. 具备良好教育背景的销售精英，优先考虑来自医药、银行、证券、房地产等行业或企业主背景，过往年薪达15万元以上者 4. 近年年收入不低于12万元 【工作时间】 上午九点至下午四点，周末双休，享受国家法定节假日，每月仅需出勤18天即可达标，灵活安排。 【福利待遇】 1. 合同年保障年薪12万元（达成考核指标） 2. 薪酬结构：出勤底薪＋职级底薪（合计8000-15000元）+ 项目佣金（含养老入住、医疗服务、旅游消费、殡葬服务等）＋月度激励+团队管理提成，平均年收入15-20万元，上不封顶。设有专属HWP奖励机制，佣金越高，配套津贴越高，例如：当月佣金达20000元，可享16000元专项津贴 3. 提供定期专业赋能培训，助力快速适应岗位需求，高效开展业务，包括新人班、特训营、BAC销售训练等系列课程 4. 享有国内外旅修机会，开拓视野，感受多元文化，如迪拜、仙本那、日本、北京、三亚等地

灭火器年检专员 负责武汉区域，灭火器上门更换检测，月入1-2w!简单易懂，一看即会，对经验没有任何要求！工作轻松自由，发展前景好」 绝对越干越上瘾的工作！ 要求有车（私家车即可，车型不限）！ 面试时间：上午9：00-11：30下午2：00-18：00 对薪资要求高的请来，天天有收入！高负债人群请来，解决您的燃眉之急！有理想的人请来，解决您的发展问题！怕热，怕苦，怕累，对挣钱没有欲望的人勿扰！（广东、江西、湖南、甘肃、区域，招合作商)

岗位名称：区域商户拓展与运营专员（武汉） 岗位职责： 1. 开展武汉指定区域内便利店、超市、副食店等渠道的商户开发工作，持续扩大合作商户覆盖范围； 2. 维护现有门店合作关系，促进商品销售流转，确保合作长期稳定运行； 3. 推动“新高桥”小程序的应用落地，指导客户通过平台实现采购下单，提高线上交易渗透率； 4. 合理安排每日走访路线，高效执行商户开拓与日常维护任务； 5. 邀请合作店主加入企业运营社群，协助其及时获取每日优惠及热销商品信息，提升销售转化效果。 工作区域： - 武汉江南片（青山、洪山、武昌、江夏、汉阳、蔡甸）：招聘20名 - 武汉江北片（东西湖、黄陂、江岸、硚口）：招聘10名 薪资范围： 5000-12000元/月 任职要求： 1. 大专及以上学历，具有快消品、O2O销售、社区电商等领域面向小B客户销售经验，具备一定运营理解与实操能力； 2. 拥有本地超市、副食店等相关渠道资源者优先考虑； 3. 自我驱动力强，能够自主制定工作计划并推动目标实现； 4. 能适应一线工作节奏，勤勉踏实，乐于学习新知识，具备良好的团队协作意识； 5. 目标感清晰，注重结果输出，追求优异表现，愿意接受更高的业绩挑战。

岗位职责： 1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位要求，具备独立开展销售工作的能力； 2、拥有多年工业制造业领域IT硬件、软件及相关服务销售经验，掌握省市公检法司系统客户资源，能够通过持续培育实现商机转化并推动项目落地； 3、与渠道销售团队高效协作，整合合作伙伴资源，助力项目在客户端顺利实施； 4、统筹协调售前与售后技术支持力量，为客户提供专业化的解决方案与优质服务支持； 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，有数据库、计算、存储类产品或公检法司行业销售背景者优先； 3、具有较强的自主学习能力，善于归纳总结与深度思考； 4、具备良好的职业素养，出色的沟通敏感度、目标意识、敬业精神及逻辑分析能力； 5、以结果为核心导向，自我驱动力强，能承受工作压力，具备较强的心理韧性。

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 开拓新市场，发展新客户，负责完成销售任务； 维护老客户。 3. 管理维护客户关系。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销及销售管理相关专业优先； 个人销售能力强。 2. 2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 有建材行业经验者优先。 3. 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识及解决问题的能力。 5. 目标感强，有责任心，有团队协作精神，勇于挑战。 6.有电话销售经验者优先。

岗位职责: 1.负责社区生鲜超市的收银工作 2.确保收银流程的准确性和效率 3.提供优质的顾客服务，维护良好的购物环境 （长白班，工作时间11.5小时，介意的勿扰）（所有门店包吃，部分门店包住）（年龄50岁以内都可以） 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够熟练操作收银系统，准确无误地完成收银工作 3.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作任务 一、水果销售员 岗位职责： 1、按作业标准负责各类水果的陈列、包装及各种活动促销售卖等工作； 2、严格按照公司规定，遵守产品的先进先出及报损等工作规范； 3、服从店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1、不限学历，会识字，18-60岁，男女不限，经验不限； 2、身体健康，吃苦耐劳，品行端正，具有服务意识； 3、能适应标准化操作，学习能力强，适应通岗要求； 4、有强烈的责任心和自我驱动能力； 二、蔬菜销售员 岗位职责： 1、按作业标准负责各类蔬菜的陈列、打理及包装销售等工作并维护工作区域内清洁卫生； 2、严格按照公司规定，遵守产品的先进先出及报损等工作规范； 3、按作业标准完成蔬菜产品的储存保鲜等工作，减少损耗； 4、服从店长安排的其他相关工作。 三、肉区销售员 岗位职责： 1、合理分割猪白条的各个部位，并及时做好肉类产品的储存保鲜工作，减少损耗； 2、按公司要求，规范操作产品的称重和核算计价； 3、根据店内活动进行肉类促销工作； 4、服从店长安排的其他相关工作； 岗位要求: 1、至少半年以上猪、牛、羊肉分割经验，18-60岁，经验丰富者可适当放宽年龄要求； 2、身体健康，吃苦耐劳，品行端正，具有服务意识； 3、能适应标准化操作，学习能力强，适应通岗要求； 4、有强烈的责任心和自我驱动能力； 福利待遇： 1、薪资：月综合薪资4500-5500，每月15号准时发薪； 2、晋升空间大，每年至少两次涨薪机会，表现优秀者可晋升门店储备管理； 3、包吃午餐晚餐 四、水产师傅 岗位职责： 1、负责各种水产品的养护、宰杀，并配合门店活动进行各种水产品的促销售卖工作； 2、按照公司水产作业标准，定期进行鱼缸清洗及消毒，保证水产品的良好存活，降低损耗； 3、服从店长安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、 至少半年以上杀鱼水台经验，25-60岁，经验丰富者可适当放宽年龄要求； 2、身体健康，吃苦耐劳，品行端正，具有服务意识； 3、能适应标准化操作，学习能力强，适应通岗要求； 4、有强烈的责任心和自我驱动能力； 福利待遇： 1、薪资：月综合薪资4300-5000，每月15号准时发薪； 2、晋升空间大，每年至少两次涨薪机会，表现优秀者可晋升门店储备管理； 3、包吃午餐晚餐 【上班地点】：武汉三镇(武昌，洪山，汉口，汉阳，江汉等)均有门店，就近安排就近分配

一、招聘岗位 业务员/销售代表 二、岗位职责 1. 负责公司产品/服务的市场推广、客户开发与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、拜访、线上等方式建立客户资源，维护客情关系 3. 跟进客户需求，讲解产品优势，促成订单签订与回款，做好销售记录与报表 4. 收集市场信息、竞品动态及客户反馈，及时向上级反馈并提出优化建议 5. 配合公司完成市场活动、展会、客户回访等相关工作 三、任职要求 1. 年龄18-45岁，学历不限，有销售、业务员、市场推广相关工作经验优先 2. 性格外向开朗，沟通表达能力强，有责任心、抗压能力强，愿意挑战高薪 3. 热爱销售工作，目标感强，具备良好的客户服务意识与团队协作精神 4. 能接受外出拜访、跑市场，有交通工具（电动车/汽车）优先 5. 无不良从业记录，工作积极主动，执行力强 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责任底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 全勤奖 + 年终奖（上不封顶） 2. 福利保障：五险/意外险、节日福利、生日福利、带薪年假、定期团建 3. 成长支持：岗前培训 + 一对一带教 + 晋升通道（业务员→主管→经理→总监） 4. 其他：交通补贴、话费补贴、餐补、开单奖励、年终分红 五、工作时间 08:30 - 16:30，月休4天. 六、工作地点 武汉市洪山区白沙洲增益冷链市场。 七、应聘方式 1. 联系电话：（微信同号）

1: 海居租房是全武汉规模最大的租赁服务平台，房源覆盖整个武汉市 2: 采用合伙人机制，工作灵活自主，入行即有专人指导，全程带教 3: 工作时间高度自由，每日仅需打卡一次 4: 提成全额分配，践行共享理念，完全为自己奋斗 5: 无压迫、无束缚，氛围轻松自在，只要你有追求高收入的意愿，即可享受保底支持 岗位职责: 可选择兼职或全职，回访历史登记的房源数据，重新录入至海居房源展示平台，团队协作提供高品质租赁服务 任职要求: 年龄不限，学历不设门槛，携手共进，共同提升 岗位福利: 区别于传统上班模式，共享理念引领发展，收入由自己定义，做租赁市场中的掘金者！

职位详情: 5A级写字楼，公交站附近，公司团队年轻化， 颜值在线的小伙伴众多，晋升机会多多，高薪等你挑战~ 工作内容: 1、公司提供高质量客户资源，协助开发企业客户，通过线上沟通建立并维护良好的客户关系。 2、深入理解客户需求，高效处理客户咨询，细致解答专业问题，推动合作达成。 3、达成公司设定的业绩目标及日常安排的各项任务指标。 任职要求: 1、不限经验，应届生亦可，只要对销售岗位有强烈意向即可加入。 2、具备良好的沟通表达能力、抗压能力、学习能力与主动性，认同团队协作价值。 3、有一定客户沟通基础，掌握基本销售技巧与方法； 薪资待遇: 1、底薪+全勤奖+销售提成+开单激励+五险+年终分红/股权激励，在职员工平均月薪超2w； 2、新员工享受带薪岗前培训，内容涵盖行业趋势、销售实战技巧及情感心理知识； 3、依法享有国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、病假等假期福利； 4、日常福利丰富：每日下午茶（零食/奶茶/甜品/水果）、年度1-2次公费旅游、月度部门聚餐、年度盛典豪礼不断、每月生日会、各类荣誉表彰活动； 5、工作时间8:30-12:00，13:30-17:30； 6、公司配备冰箱、微波炉等生活设施，满足日常所需，办公环境舒适，氛围融洽。 薪资详情 薪资范围:9000-13000元/月 职位底薪:4000元/月 社保类型:五险 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、股票分红