租房中介双休+朝9晚6月入1-3万工作轻松+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩压力公司提供资源接受零经验只需手机沟通轻松过万不限学历不限资历团队氛围融洽我们掌握全郑州房源客户主动咨询你！！新人保护期两个月主管全程带教助你开单！！入职员工全郑州租房享免中介费公司给资源给资源给资源！提成全部归你！例如客户通过你租下4500元的房子实际到账就是4500！ 【岗位职责】 1.拥有覆盖郑州全域的房源信息，借助平台发布并根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主 3.带领租客单次看房并推动成交，配合签约专员完成租赁手续 4.协助合同签署，提成全额发放，客户租金多少你到手即得相同金额 【薪资待遇以及福利】 1.月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成100%归属个人（团队平均实收超1万元） 2.新员工入职即安排培训，首月配发辅助订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 3.租房福利：员工在郑州范围内租房均可免除中介费用 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

挑战年薪三十万，机会只留给敢于拼搏的你[勾引][勾引][勾引] 一手房销售岗位，月入过万很常见，努力即有机会实现年薪30-50万，诚邀渴望高薪的你加入！年龄99-92年，每周一天休息，享带薪培训，团队氛围融洽，资深同事一对一指导，毫无保留帮扶新人； 岗位职责： 1、负责收集新客户信息，并主动沟通联系，拓展潜在客户资源； 2、通过电话与客户高效交流，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、持续维护现有客户关系，深度开发客户后续合作潜力； 4、定期回访合作客户，保持互动，打造稳定持久的合作纽带。 任职资格： 1、年龄20-30岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售事业，对业绩增长充满动力； 3、拥有快速学习能力及出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，具备良好的抗压性与应变能力； 5、具备敏锐市场感知力，有强烈进取心、责任感及积极工作态度，有电话销售从业经历者优先考虑。

我们是一家专做抖音的房产销售，房源优质，拍抖音吸引客户主动联系我们！比起传统的作业模式，我们更具有吸引客户的模式，周二到周日每天10点上班，没有早会，没有量化考核，只有高提成加无责底薪2000元，上班可以打游戏刷抖音打麻将，感兴趣可以聊聊

岗位内容： 1. 制定销售方案并达成既定销售指标； 2. 分析客户实际需求，提供专业周到的服务支持； 3. 维护客户关系，持续跟进客户动态； 4. 完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的英语听、说、读、写水平，普通话流利； 2. 拥有较强的沟通协调与表达能力； 3. 性格耐心细致，执行力强，能灵活应对各类突发情况； 4. 有销售或客户服务相关经验者优先考虑。

我不画饼！只为您提供年入百万的“机会”！ ∞真正打破地产行业二八格局∞ ①薪资结构（4000-50000无责底薪+年入30万起高额提成） 基础保障：五险一金、法定节假日如遇加班，享受三倍薪酬！ 不承诺待遇超越同行全部，但基础福利对标标准！ 业绩回报：月薪10万年薪百万并非幻想，年轻人值得拥有施展才华的平台。 →团队最强新人三个月入账50万（零房产经验，原从事金融领域，电话沟通主动大胆，执行力强，积极优化工作方法，一个季度实现税后收入50万） ②收益分配（say No！×不拆分！） 所有订单独立完成，无需合作分佣，团队间仅提供协作支持。 →初期由资深同事、主管、经理协助开展业务，全程不分走任何业绩提成！ ③办公环境（快乐工作，愉悦生活） 郑州楷林IFC-D座 顶级5A级写字楼办公！ 偏好绿色出行可乘地铁，出站步行10米直达大楼内部！ 自驾通勤可直接驶入地下车库，与豪华品牌车辆同层停放！ 无需派发传单，无需外出拓客！ 办公空间宽敞舒适，环境优越！ ④晋升机制（不受工龄约束，唯才是举！） 公司已成功开设第五家分支机构（覆盖北京、天津、郑州、武汉、上海、成都） →后续将在杭州、南京、西安、重庆等核心城市陆续设立分公司（注册已完成） ⑤我的标准！ 年龄范围：1994-2002年出生。 学历要求：若无二手房从业经历，需全日制大专及以上；退伍军人优先考虑；若有相关经验，可放宽至高中学历。 ⑥付出必有回报（寻找风雨同行、坚韧不拔的伙伴） 收入水平行业领先！！！ 高强度作业，高专注投入！！！！ 工作辛苦程度高！！！！ 永不中断薪资发放！！！！ 企业具备可持续发展潜力！！！！ 非传统型中介机构！！！！ 工作地址：郑东新区 金水路心怡路交叉口 楷林IFC-D座20层 营信地产

房产租房中介招募令：开启自由高薪之旅 岗位职责 1．负责58高铁站的租房中介服务 2．开发房源，获取客户，带看房子，成交房子 3．网络帖子发布，更新，维护 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识 2．有目标感，对房地产经纪行业感兴趣 3．团队合作精神佳，能够与团队成员协作完成工作 八大赋能权益 1.大平台品牌赋能权益2.个人提成增长权益 3.合伙店长权益4.免费端口，客户权益 5.房源储备库权益6.推荐期权权益 7.离职期权权益8.离职资源保护权益 工作地址，郑州东站

岗位职责: 1.负责公司合作项目的客户登记及对接工作，实时跟进项目进展情况； 2.与开发商保持高效沟通与协作，为经纪人带看提供支持与协助； 3.持续维护并更新项目资料，确保信息准确、及时，并有效传达至经纪人； 4.参与客户成交流程，保障各环节操作合法合规； 5.协助处理客户接待中的各类问题，确保带看流程顺利进行。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与人际交往技巧，能有效维系开发商与经纪人关系； 2.熟悉房地产市场基本情况，掌握一定房产相关专业知识； 3.具有较强的团队协作意识及独立开展工作的能力； 4.工作认真负责，能够适应一定强度的工作压力； 5.积极面对挑战，热爱本职工作，具备持续学习与自我提升的意愿。

岗位职责： 1.负责在线平台发布租赁信息，包括但不限于58同城、安居客等网站； 2.与客户沟通，了解其租赁需求，提供适合的房源选项； 3.跟进客户关系，确保服务质量，提高客户满意度； 4.达成销售目标，并提供售后支持。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和团队合作能力，能够高效解决客户问题； 2.对租赁销售工作充满热情，拥有市场敏感度； 3.能够积极应对工作中的挑战。 薪资5000-8000，上班时间9.00-12.00//下午2.00-6.30

【这个职位能让你得到什么】 1. 在郑州奋斗的过程中，为你提供一个高质量的职业开端； 2. 掌握更深入的思维模式，涵盖互联网、营销、管理等多个维度； 3. 从事三年行政类重复性工作与做三年房产经纪人，所对应的收入增长趋势截然不同。你的专业能力与社区资源将随着从业时间的延长不断积累。通常2-3年即可带领一个小团队； 4. 若持续深耕五年以上，你将成为行业资深人士，收入稳定可观，未来成为专业的房产顾问或律师也并非遥不可及； 5. 还有机会自主创业，打造属于自己的门店、公司和品牌，依托链家与贝壳平台，拥有独立的发展空间。 【职位要求】 1、不限是否具备房产行业经验； 2、大专及以上学历，年龄在20至40岁之间，条件优异者可适度放宽； 3、不甘于现状，敢于追求高收入目标； 4、具备一定的学习能力和沟通表达能力； 5、有销售经历者优先考虑，具备房产销售背景者待遇更优； 【岗位职责】 1、负责门店客户的接待工作，登记客户基本信息； 2、维护各线上渠道的房源信息，确保内容真实、准确； 3、为客户推荐匹配房源，并陪同实地看房； 4、协助销售经理完成房屋交易环节的谈判支持； 5、协助销售经理办理合同签署相关事宜； 【薪资待遇+发展空间】 1、无经验新员工入职底薪4000元，提成比例30%-75%，提供免费住宿，租赁业务提成起点为40%，有经验者可面试定级； 2、公司设有完善的培训机制，包括岗前培训、初始化培训、带教师傅指导等； 3、新人入职即配备资深经纪人一对一辅导； 4、定期组织团队建设活动，增强凝聚力； 5、具备同行业工作经验的经纪人，薪酬待遇可单独协商； 6、业务覆盖新房买卖、二手房交易及租赁服务； 7、晋升路径：专员/精英→经理→商圈经理→营销经理→城市总经理； 8、工作环境舒适，团队氛围积极向上； 9、地理位置优越，交通便捷。 【我们的优势】 1. 郑州A级重点门店，享有更多资源支持； 2. 金质认证门店，业绩长期位居大区榜首； 3. 人均产出位列郑州前三甲门店； 4. 团队协作融洽，人员流动性低； 5. 区位优势显著，地处CBD核心区，位于金水区与东区新老城区交汇地带，市场交易活跃。

【工作内容】： 1. 在社交平台发布公司空置房源的租赁信息。 2. 与客户进行线上线下的对接，匹配合适房源，安排看房及完成签约流程。 3. 公司专注房屋出租服务，不收取租客中介费，支持短租、长租、整租与合租，订单资源丰富，成交效率高，提成优厚。 4. 负责指定区域内新房源拓展及托管合作洽谈，每成功签约一套可享受连续3年以上的业绩分成，续约率高达90%。 【上班时间】： 9:00-18:30，无需加班，准时下班，工作节奏自主灵活！团队成员均为95后、00后，氛围轻松和谐！ 【薪资待遇】： 底薪3000元+高比例提成（30%-40%）+住房补贴（500）+全勤奖（200）+多项激励奖金，综合收入8000元以上，上不封顶；每月享带薪休假4天，节日福利齐全。 【晋升空间】： 业务岗-主管-经理-区域经理-合伙人（所有晋升岗位均通过内部竞聘选拔） 工作位置：郑州市经开区、管城区 （公司诚心招人，机会难得，抓紧加入一起赚钱！）

上班可以带手机，有保底 不查纹身烟疤案底黑户 工作餐及住宿均免费 【高新区内饰厂】 主做小件内饰，工作内容主要是剃毛刺，修毛边，装袋，质检，组装等岗位！没有技术含量易上手！ ，18-48岁，临时消磁身份证、假牙牙套、烟疤纹身一切疑难杂症都可以！ 薪资待遇： 计件工资+节日补贴+高温补贴+岗位补贴，第一个月综合工资5000-6500，熟练后月薪5000-8000 七天每天保底180元 ✅住宿：免费提供住宿6-8人间，空调，热水器，独立卫生间，设备齐全，水电均摊 ✅吃饭：免费提供2顿工作餐或餐补 ✅工作白班和夜班半个月一倒班 面试时间：周一至周六1：30点 电话

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郑州弟轩服饰:专注专业女裤生产二十年，常年货源稳定、订单充足！为明年扩大生产规模，现诚招各岗位优秀人才，待遇优厚、福利完善，想换厂的缝纫机工，可来厂实地考察！ 招聘岗位 熟练缝纫机工30名 车间组长2名（五年车间管理经验，带工） 质检2名（责任心强，精通裤子工艺） 大小烫各2名 杂工5名 厨师1名（干净，做饭好吃） 包吃包住（宿舍空调、独立卫浴齐全），薪资月结不拖欠，熟手薪资面议、上不封顶； 生手踏实能干的有师傅教 公司地址：郑州南四环弟轩服饰 联系电话：

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岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看谈判、合同签署及后续交房服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议，提升成交转化率 3. 维护并拓展业主与客户资源，定期回访，建立长期信任关系 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5.协同团队完成业绩目标，积极参与市场调研与区域竞品分析 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 持有房地产经纪人协理资格证者优先，入职后公司支持考取相关从业资质 4.熟悉本地房地产市场，具备基础办公软件操作能力 5. 诚信正直，服务意识强，具备较强的责任心与团队协作精神

琉三路新店开业招聘、 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

琉三路新店开业招聘！！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

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岗位职责: 1. 依据公司发展战略，对接直接客户，完成报价及签约工作，并协调集团内部资源，确保操作部门高效执行全流程作业； 2. 深入了解客户需求，持续做好客户关系维护，挖掘潜在合作机会，推动业务延伸与增长； 3. 完成公司发展过程中安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 具备货运代理行业航线操作相关经验 2. 具备基础销售能力与客户服务意识 3. 思维条理清晰，具备良好的职业态度 4. 稳定性强，能长期投入工作 岗位福利: 五险一金 14薪 年度旅游、团建等集团统一福利 优秀人才薪资可面议 优先考虑85后候选人 3年以下工作经验或无相关背景者请勿投递

不画饼，知道你吃不饱。没有坑，不踩雷。先说薪资 再谈发展，最后谈理想。我们是全郑州最年轻的团 队，80%都是95后小哥哥小姐姐。敢拼敢玩，敢冲敢 狂。 抛弃传统的工作思想，无任何上下级限制，人性化管 理。 付出就有丰厚的回报!开心工作，热情生活，是我们的目标! 岗位职责: 1、通过系统的培训，以团队合作的形式开发客户。 2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计 划。 3、如能通过学习具备带领工作小组开展业务的为最 佳。 任职要求: 1、应届生/年龄18-25岁的 2、热情自信、积极主动、有强烈的责任心和进取 心，能迅速投入新的工作岗位。 3、学历不是你的硬指标(我们只看能力，只认付出) 4、能吃苦耐劳有强烈的企图心(目标需要靠自己的 付出去实现)。 薪资福利: 1、待遇:新人保底最低五千 2、奖励纪梵希口红，迪奥套装，英雄皮肤，王者团 队带你上分带你飞。(老板说了口红色号你选英雄皮肤 你挑) 3、法定节假日，父母生日假，男女朋友生日假。(有 多个男女朋友的除外) 4、团建，火锅烧烤小啤酒，轰趴旅游一起嗨。(老板 说了，心情好才能工作好) 5、入职可住公司宿舍【包住】

岗位职责: 1. 公司运营部在抖音、视频号等多渠道进行推广获客，需及时高效响应客户咨询，准确解答疑问并提供专业支持。 2. 主动与客户互动，通过电话、微信等方式建立稳定、良好的客户关系。 3. 负责客户日常联系与维护，确保沟通信息清晰、准确传达。 4. 持续跟进客户订单进度，保障订单各环节顺利推进并按时交付。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备高度的责任感和职业进取心。 2. 拥有优秀的沟通技巧和团队协作意识，能与同事紧密配合完成目标。 3. 具备较强的客户服务理念，能够快速响应并妥善处理客户需求与问题。 4. 具备良好的时间规划与任务组织能力，能合理安排日常工作节奏。 每天工作8小时 每周休息一天！！

薪资待遇： 实实在在做事，实实在在赚钱： 2025年截止6月13日业绩展示： 第一名：业绩204万，提成81万 第二名：业绩125万，提成50万 第三名：业绩66万，提成24.4万 1.无责任底薪4000-5500元/月，提成比例35%-40%，法定节假日加班享受三倍工资，缴纳五险一金； 2.年度销售冠军享海外旅游奖励，季度业绩破百万的经纪人可带父母参加国内5-7日游； 3.每季度组织公司团建活动，每月各小组安排聚餐； 4.试用期6个月，提供充分时间适应与成长； 岗位职责： 1.利用新媒体及网络渠道开发客户资源，通过电话进行客户维护； 2.邀约客户前往售楼处看房，协助客户进行市场对比分析； 3.结合项目价值进行专业讲解，把握成交时机促成签约； 4.入职后由师傅与经理全程带教，一对一指导，实操陪跑； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论能力，表达能力强、善于沟通者优先； 3.吃苦耐劳，具备较强抗压能力者优先； 4.渴望成长与突破，公司将全力支持，携手共进，共同奋斗； 更多信息欢迎来电咨询：***********张经理

职位描述 1、负责公司产品在诊所、卫生室等终端网点的全国市场开拓与推广； 2、开展新客户的开发工作，并做好现有客户的日常维护与关系管理； 3、具备销售经验者优先考虑，行业前景广阔，平台实力雄厚； 4、不限制从业背景与学历要求，只要具备良好沟通能力与执行力，收入无上限；

工作内容： 企业具备良好的发展前景和稳定性，符合国家政策支持方向，证照齐全，现因业务扩展需要，诚聘优秀销售人才加入！ 1、负责公司产品的市场推广与销售工作； 2、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护客户关系，推动客户间的长期合作与战略发展。 任职要求： 1、年龄24-45周岁，零基础可培训上岗，性格外向，乐于交流； 2、具备良好的沟通能力，有客服或销售相关经验者优先考虑。 工作时间： 上午8:30—12:00，下午14:00—18:00 薪资架构： 无责任底薪5000元+提成+现金奖励+工龄工资+年终奖金 公司福利： 五险、十三薪、团队建设活动、生日蛋糕、聚餐、K歌、观影等丰富员工活动， 法定节假日正常休息，享受带薪年假。

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 拥有完善供应链与成熟运营体系，专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资待遇：15K-25K，挑战高收入】 底薪4500元+绩效1000元+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松过万； 团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K，社保公积金齐全； 工作时间早9:00至晚18:30，外勤打卡灵活，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均享补贴与提成叠加； 表现优异者3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你将负责】 1、推广无人智能柜设备，通过地推、上门拜访、扫楼等形式拓展企业客户资源，目标场景包括： CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等； 2、重点客户维护，完成签约后的设备激活及后续客户关系维系工作。 PS：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的办公区域，后期由公司专人负责运营支持。 【我们期待你具备】 1、年龄20-39岁，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先； 2、学习能力强，具备客户开拓意识，能快速掌握推广流程与产品知识； 3、能抗压、肯吃苦，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗。 【你能收获】 运营模式成熟，公司业绩持续增长，平台稳定，为你提供充分施展才华的舞台； 激励丰富，奖金多样，助力你快速实现高薪目标； 管理扁平，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享，助你迅速成长蜕变。

不加班，无需经验，一对一指导 无责底薪+津贴+全勤奖+绩效+高提成+带薪休假+团队活动+话费补贴+社保 收入上不封顶，能力决定收益 岗位职责： 1、具备良好的沟通能力与综合素养，有营销背景者优先； 2、负责老客户关系维护，深度开发客户潜在需求； 3、办公环境舒适，实行8小时工作制，周末固定休息，拥有健全的晋升机制，助力职业发展； 4、公司定期开展团建及旅游活动。 工作时间：8:30—11:50，14:00—18:30，法定节假日享受带薪休假 公司统一配备电话卡、微信账号及客户资源 备注：有意者请直接联系，感谢配合！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与复购转化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与业务知识学习 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，高中及以上学历，踏实肯干，诚信守责

想赚钱又追求工作自由，这里正是你的机会！ 新人入职享福利、0元通提正在进行中！ 简单直接：你做多少业绩，就拿多少收入。刚好你看到了这条招聘信息，不妨多停留片刻 1）选行业 衣食住行，皆为刚需。选择比努力更重要，选对方向，事半功倍；选错方向，再拼也难见效。 从宏观看，经济环境变化影响投资趋势，房产已不再是首选；从微观看，租房是城市奋斗者的基本需求，绝大多数人都要面对，属于刚性市场 2）选平台 专住是郑州本土企业，也是本地规模较大的租赁服务平台！在郑州租房领域，专住始终走在前列。坚持“成就客户、成就伙伴”的理念，首创“合伙人模式”——最快2个月内可晋升为人店长，无论你是新手还是有经验者，都能在专住快速成长，组建自己的团队，实现更高价值 3）选团队 1、团队年轻有活力，氛围轻松融洽，兴趣相投，个人成长更迅速！年轻化团队，效率更高！ 2、销冠众多，证明努力就有回报，近70%新人首月业绩破万！他们能做到，你也一定可以。 3、晋升通道顺畅，培训体系健全，店长一对一指导，师傅带进门，修行靠个人。好导师让你少走弯路。 4、管理背景多元，成员涵盖传统房产经营者、企业培训师、房东、门店负责人等，各行各业资源汇聚，互利共赢！既能畅聊未来，也能踏实前行，为人生积累更多可能 【工作职责】 1）新成员入职后：快速掌握所在区域房源情况（及时为客户匹配合适房源），通过电话与客户沟通、明确客户需求（无需担心话术，提供完整教学流程）兵马未动，粮草先行。 2）积累房源资源：系统内拥有大量现成房源，只要你勤奋主动，前期积累速度非常快！站在前人基础上前行。 3）用心服务每一位客户，真诚对待每一项任务，扎实完成每个环节。人心都是相通的，好坏自有判断，不赚钱的工作没人会长久待下去。 不讲空话，想挣钱你就来。 应聘店长岗位请继续查看： 【任职要求】 1）心态开放、能适应不同角色，看好郑州租赁市场，并具备独立思考能力； 2）具备一定团队管理经验，能够带领并协调团队运作； 3）有房产行业经验或从事过直销工作的优先考虑！欢迎加入。 【岗位职责】 1、组建5-10人团队； 2、培训团队作业规范，传授业务技巧与方法； 3、提升自身带队能力，处理门店日常运营事务。 【薪酬结构】 收入构成：底薪+销售提成+门店分红 1）销售提成：4000通提 2）底薪：3000—15000不等 3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年，店长综合年收入轻松达到20W起，上不封顶！ 例如： 团队5—10人，年收入20w—50W 团队5—10店长，年收入50—100W 如有现成团队，条件可协商，欢迎详谈。