
地产中介五险一金经验不限大专及以上退伍军人带薪培训客户开发商业地产带薪年假房屋买卖
我不画饼!只为您提供年入百万的“机会”!
∞真正打破地产行业二八格局∞
①薪资结构(无责任底薪+高比例提成)
基础保障:五险一金、法定节假日如遇加班,享受3倍工资待遇!
不承诺待遇超越同行全部,但基础福利对标标准!
提成奖励:月薪10万年薪百万并非幻想,年轻人值得拥有施展才华的平台。
→团队最强新人三个月收入50万(零房产经验小白,原从事金融行业,电话沟通大胆主动,执行力强,听从指导并持续优化工作方法,一个季度实现税后净赚50万)
②业绩分配(拒绝分成!×独立成交!)
所有订单均为个人独签,无需合作分佣,团队内部仅提供协作支持。
→初期由资深同事、主管、经理协助开展业务,全程不分走任何业绩提成!
③办公环境(高效工作,快乐生活)
办公地点位于高端5A级写字楼!
选择绿色出行可乘地铁,出站步行200米直达办公楼;
自驾通勤可直接驶入地下车库,与豪华车型并排停放!
无需派发传单,无需外出拓客!
办公空间宽敞舒适,环境宜人!
④晋升机制(不看年限,只看实力!)
公司已成功开设第五家分支机构(覆盖北京、天津、郑州、武汉、上海、成都)
→下一阶段将在核心城市(杭州、南京、西安、重庆等)陆续启用已注册分公司
⑤我的标准!
年龄范围:1995-2003年出生。
学历要求:若无二手房从业经历,需全日制大专及以上;退伍军人优先考虑;若有二手房经验,可放宽至高中学历。
⑥付出必有回报(寻找风雨无阻、坚韧拼搏的伙伴)
收入水平行业领先!!!
高强度工作节奏!!!!
高投入工作状态!!!!
高挑战工作强度!!!!
永不中断薪资发放!!!!
企业具备可持续发展潜力!!!!
非传统中介模式公司!!!!
工作地址:郑东新区 金水路心怡路交叉口 楷林IFC-D座20层 营信地产
租房管理员
5000-8000元/月
房产销售五险6-10人经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责在线平台发布租赁信息,包括但不限于58同城、安居客等网站;
2.与客户沟通,了解其租赁需求,提供适合的房源选项;
3.跟进客户关系,确保服务质量,提高客户满意度;
4.达成销售目标,并提供售后支持。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和团队合作能力,能够高效解决客户问题;
2.对租赁销售工作充满热情,拥有市场敏感度;
3.能够积极应对工作中的挑战。
薪资5000-8000,上班时间9.00-12.00//下午2.00-6.30
销售年收入30-50万购豪车
1.2-1.5万元/月
地产中介五险一金经验不限大专及以上客户开发带薪培训商业地产带薪年假实地看房房屋买卖
1、薪资待遇:
无责任底薪4000~10000元,佣金提成35-40%,五险一金齐全
收入参考:当前业务团队销售岗位平均月提成约3万元!综合年薪30-50万
2023年4月:销冠单月业绩36万,提成13万!
2023年5月:销冠单月业绩53万,提成20万!
2023年6月:截至6月15日,最高业绩达90万,提成34.7万!
年龄要求:22-30周岁
形象要求:五官端正,气质良好者优先
学历要求:大专及以上学历(退役军人或有房产行业经验者可适当放宽学历要求)
工资发放时间:每月10号发底薪,25号发提成
带看奖励:100-500元不等,当日现金发放
签单奖励:500-1000元现金,当日到账
2、工作环境:
配备多媒体办公设备,需熟练操作网络系统,办公地点位于高端写字楼及售楼处,环境舒适整洁,非传统中介模式,无门店作业
3、学习与晋升:
公司提供系统化培训课程,从零基础起步,分阶段进行能力提升。2025年规划开放10个经理岗位及3个总监职位,内部晋升通道畅通,不外聘空降,不唯资历,唯才是用,充分展现个人价值
4、公司福利:
每月团队短途出游+季度周边旅游+年度精英海外游
开单奖金+月度现金奖+季度现金奖+年度大奖项
租赁经纪人
6000-10000元/月
房产销售包住生日福利餐补20人以上经验不限学历不限直销较多外勤按单提成
我们是一家专业做房屋租赁服务的品牌机构。
一、工作内容:共享郑州房源。线上发布房屋租赁信息,回复客户咨询客户,了解客户租房需求并帮其匹配合适的房源信息,邀约意向客户实地看房并促成成交,维护已成交客户资源。
二:任职要求:16-40岁,男女不限,积极热情,有责任心,有想法,敢于挑战高薪,有团队合作意识。
有无经验均可,前期业务流程有人带,入职有安排专业业务培训
三、薪资福利:综合月薪在6000-10000(上不封顶)外加租房奖励,团队现金奖励,聚餐,旅游等各项福利待遇!
四、升官发财:晋级制度透明,努力干最少1个月即可晋升为店长,综合月薪10000-22000(上不封顶)外加租房奖励,团队奖励,团建等各项福利待遇!
工作时间:早上8:30上班,下班时间自己做主,时间比较自由,一周休一天,请假方便。
青年公寓管家
8000-20000元/月
房产销售生日福利五险一金年终奖
1、公司是做公寓租赁业务,日常工作就是负责线上回复客户咨询,帮助客户匹配合适房源,并办理入住;
2上班时间8:30-12:0014:00-18:00无需加班
3.薪资及福利:月薪8000-20000多劳多得无上限,每周三集体休假,节假日按照国家法定节假日正常休假并有相对应的节日礼物等福利;
4.职位要求:年龄18--35岁,学历初中及以上学历,能吃苦耐劳者优先;
5.公司平台化,每个人都是自己的老板,欢迎各位有志之士的加入;
房产经纪人
3000-8000元/月
地产中介经验不限大专及以上保障月薪新房二手房客户开发带薪培训豪宅二者兼具
我们服务的是郑州顶尖客户群体,专注北龙湖高端豪宅市场,属于郑州顶级房产领域,选择决定未来,诚邀您的加入。
公司优势:
1、扎根郑州北龙湖核心地段,现于北龙湖已开设五家门店,地处高净值人群聚集区,成交单笔佣金10万起步(多位员工年收入超百万,不看背景,只看实干,凭实力实现安家置业)
2、掌握优质资源(涵盖大量高端客户,所接触对象非富即贵)
3、配备专业导师全程指导,助您迅速上手业务流程
岗位职责:
1、通过拓展房源并在贝壳网、链家网发布展示,吸引潜在客户并推动成交
2、听从工作安排,高效完成本职任务
3、接待到店客户,结合客户需求精准匹配并推荐合适房源
任职要求:
1、统招大专及以上学历
2、形象良好,气质出众,性别不限(需整洁得体)
3、具备基本沟通能力(表达清晰,语言流畅)
4、品德为先,能力次之
商业地产销售年收入30-50万半年购
2-4万元/月
地产中介五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上保障月薪二手房带薪培训客户开发商业地产带薪年假
工作内容:
我们专注于商业地产领域,主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作,与万科、永威、建业、中海、美盛、招商等知名开发商及业主保持长期合作。市场占有率稳定在65%-80%,行业竞争优势显著,基本无直接竞争压力。公司全程提供客户资源与项目支持,实行精准匹配机制,不向客户收取任何中介费用。办公模式为非门店式作业,倡导“雁阵文化”,团队协作紧密,氛围轻松融洽,杜绝内耗与恶性竞争。入职后享受老员工带教制度,统一安排专业培训,无需担心经验不足。提成比例高达35%-40%,另有无责任底薪4000-10000元。
福利待遇:
1、公司依法缴纳五险一金,保障员工基本权益。
2、国家法定节假日出勤,享受三倍薪资待遇。
3、每月组织一次团队聚餐,增强团队凝聚力与归属感。
4、每季度开展团建活动,涵盖省内及省外出行。
5、连续季度达成百万业绩经纪人,次季度可享7天国内旅游(可携带父母),全部费用由公司承担。
6、年度业绩排名前三及单数冠军,可获得年度海外旅行奖励(全程费用公司报销)。
7、春节假期实行5+7休假机制,工龄满3年及以上员工额外增加5天带薪年假。
职位要求:
1、性别不限,年龄介于22至30周岁之间。
2、有房产销售经验者需高中及以上学历;无经验者须全日制大专以上学历。
3、形象良好,具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识,富有进取心。
4、退役军人优先录用,学历及年龄条件可适当放宽。
工作时间:
上午9:00-晚上8:00,中午休息一个半小时。
【月度团队聚餐、季度拓展出行、年终境外游】
创造奇迹,引领未来!2024年携手共进,期待你的加入
房产销售
房屋租赁专员招聘启事
一、岗位职责
1. 负责房屋租赁客户的接待与咨询,为客户推荐匹配的房源。
2. 带客户实地看房,介绍房屋详情、周边配套及租赁政策。
3. 协助双方协商租赁条款,完成租赁合同签订及后续手续跟进。
4. 维护现有房源信息,定期更新房源状态,拓展新的房源渠道。
二、任职要求
1. 年龄16-35岁,学历不限,有销售或房产行业经验者优先。
2. 沟通能力强,能清晰表达房源信息,耐心解答客户疑问。
3. 工作积极主动,有责任心,能适应一定的外出看房工作。
4. 熟悉当地租房市场及周边区域情况者更佳。
三、薪资福利
-薪资:底薪2500-4000元+高额租赁提成(上不封顶)每单300-1000元。
-福利:五险一金、节日福利、定期团建、新人岗前培训。
四、工作地址:郑州市金水区升龙大厦
高端房产顾问 年薪30万起 5A级办公环境
1.5-3万元/月
地产中介经验不限高中及以上交易手续办理房产信息维护更新退伍军人客户开发受理客户咨询保障月薪有销售经验或者有想法,不甘平庸的人带薪培训商业地产带薪年假实地看房购房优惠房屋买卖
一、薪资待遇:
1、无责任底薪:4000-6000元
2、月度业绩达标奖金:5000-20000元
3、零经验亦可加入,配备专人一对一辅导带教
4、业绩提成比例35%-40%(项目货值200万起,业务员平均年收入30万-50万,表现优异者可达百万以上)
5、五险一金、年终奖金、季度国内旅游、年度海外旅游等福利齐全
6、享受12天带薪年假,工龄每满三年额外增加5天
二、工作环境:
高端写字楼办公,工作地点为售楼处,环境舒适宜人,非传统中介模式,无门店运营!
三、学习与晋升:
公司提供系统化培训课程,从零基础起步,分阶段进行能力提升训练。2025年计划内部晋升10位经理、3位总监,不空降人员,不唯资历,唯才是举,能力决定发展!
四、公司福利:
月度优秀团队旅游奖励,季度周边游,年度精英海外游
设立开单奖励、月度现金奖、销售冠军奖、季度现金奖及年度大奖等多项激励
公司地址:郑州金水区楷林IFC-D座2002
高薪/销售岗/时间灵活/接受零经验
5000-10000元/月
地产中介包住年终奖经验不限学历不限房产信息维护更新带薪培训受理客户咨询租房优惠房屋租赁实地看房提供住宿
工作内容:
1、公司提供精准客户资源
2、采用线上与线下结合模式,客户主动对接,获取
客户联系方式
3、带领客户实地参观房源
4、线上签约流程简便,快速成单
任职要求:
欢迎应届毕业生及无经验者加入,有相关经验者优先考虑,年龄
18~45岁,性别不限!
岗位福利:
1、公司提供住宿,配备空调、洗衣机等生活设施。
2、公司提供系统化培训及一对一师徒带教,带薪学习。
3、晋升机制公开透明,成长速度快!
4、享有新人奖励、周奖、月奖、年终奖及节日福利
等多项奖金福利!
上班时间:
上午9:00-12:00 下午14:00-18:30(每日工作七小时三十分)
准时下班,无需坐班,不强制穿工装
服装导购学历不限
马年招将
老板是好老板
团队是好团队
就差一个你
锦荣西十五街招
销售岗(不限)
模特穿版(2名)
1,不限学历,不限工龄,对销售工作有着强烈的兴趣
2,懂一定的销售技巧,良好的沟通表达能力
3,执行力强
以上都不重要,最重要的是 有责任心 性格开朗 有兴趣的联系我~薪资包你满意!!!
电话()
包腰工锁边工
杜鹃鸟服饰2026招聘信息
要求吃苦耐劳服从管理有团队精神。介绍自介熟手车工干三月奖励1000。
画位一名,工资3500—6000
重点:熟练车工招聘若干名
前代两名
后代两名
合缝两名
锁边两名
上拉链两名
上腰两名
压腰两名
小烫两名
做腰两名
车间有调夏凉冬暖
厂址:荥阳服装工业园
电话:
或点我加好友私信咨询。
工厂包吃住,寝室有独立卫生间,空调,24小时热水。工价合理透明,工资准时,不压工资。逢年过节有福利!欢迎有志之士前来加入!
保姆月结
急用住家保姆
【订单类型】:保姆做饭家务
【大概位置】: 郑州东区
【薪资休息】:6000/26天
【工作内容】:一家3口,做饭做家务 一个孩子上初中不需要接送,
【客户要求}:45岁以内,会普通话做饭好吃
【报名方式】:小华老师+手机号
郑州中牟县诚招钢结构承包合作人,得有一定资金实力,项目真实可靠年后初八开工,不靠谱的勿扰谢谢
钢结构承包
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租房管家~可打游戏!!月薪7K00后团队
7000-14000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖高温补贴经验不限学历不限
岗位职责:
1.公司有全武汉都有房源,根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子
2.租客带看并促成交易,协助签约专员完成客户租房成交即
可
3.在店期间可和团队小伙伴打游戏(王者、吃鸡、LOL任意游戏)
任职要求:
1.接受小白,入职有师傅一对一的带教,全天陪伴
2.适应年轻团队氛围,富有活力与创意
3.工作认真负责,能高效完成任务
福利待遇:
1.平均薪资7000~14000/月,新人前期保底4500
2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策
3.工作时间自由,一天6小时左右,只打上班卡
十点上班分配客源招房产维护销售店长不考核业绩,无责底薪+提成叠加+现金奖宝马奖
7000-15000元/月
房产销售1-2人经验不限学历不限
【岗位职责】
主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子,维
护业主,推广公司业务,房源多在我们这里稍微做做
一个月就是几千的收入,最关键我们这个工作还没有
上限,只要你能做出来业绩,随意发挥。想做客源的我们分配客源,不需要你自己开发。也不用每天盯着获客软件
【职位要求】
·20-44岁,学历不限
·有销售经验,地产销售优先
·沟通能力强,有团队荣誉感
【工作时间】
·上午10:00-20:00
【薪资待遇】
1、无责底薪5000+30%-70%提成,管理岗位底薪增
加,还有团队奖励及其分红等
2、完善的培训体系(职前培训,入职带薪培训与传
统的“师徒帮带”相结合)
3、公平透明的晋升机会
4、各项福利:+团队奖励+宝马大奖+现金
奖励
5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年
度奖、团队奖等各种荣誉;
不管你以前从事的是什么行业,什么岗位,也不管你
是否有经验,来到我们平台,你就是重生,全新的环
境,热心的同事,专业的培训助你迅速成长,我们不
谈梦想,只谈价值!期待你的加入!
法拍合伙人
1.2-2.4万元/月
房产销售年终奖20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责参与法拍房的拍卖流程,包括但不限于竞拍、成交等环节
2.与客户进行沟通,了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务
3.协助处理与法拍房相关的文件和资料,确保拍卖流程的顺利进行
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作
2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣,能够快速学习并掌握相关知识和技能
3.具备较强的责任心和抗压能力,能够在高压环境下保持良好的工作状态
岗位1-法拍房销售顾问
薪资范围:26000-45000元/月
职位底薪:4000元/月提成方式:销售额提成;
按销售业绩提成上不封顶,公司年入百万的很多,比传统行业高很多
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元,超过一单奖励5000元
职位详情
交易手续办理
销售经验
二手房
受理客户咨询
客户开发
带薪培训
豪宅客户开发/市场拓展经验
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
带薪年假
购房优惠
房屋买卖
【岗位职责】
1.负责法拍房源的研究与分析,提供专业咨询建议;
2.深度挖掘想投资法拍房的客户,以及征信较好有资金需求的客户,协助客户完成法拍房交易流程,从竞买到过户全程服务;
3.解答客户的法律疑问,处理可能出现的纠纷问题。
【任职要求】
1.有强烈的赚钱欲望,有年入百万的赚钱信念,想在东莞买房安家者,欢迎有进取心的负债者加入我们。
2.至少两年以上工作经验,成熟稳重,优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者;
3.工作细致认真,具有客户资源者可兼职
1.竞争力薪酬体系,提成制度,比普通做二手房的工资会高很多;
2.提供完善的员工培训和发展计划,让员工尽早能独立开单成交;
3.公司为合伙人制,完全靠提成,平均每单4-5万以上;
4.朝九晚五,九点有早会,早会后自己安排,周六也有早会,周日休息,公司经常有旅游和团队建设活动。
5.目前广东省有5万套法拍房源,每成交十套房就有一套法拍房,市场空间巨大,年入百万不是梦。
6.公司具有八年的法拍经验,有一批精英带领团队
7.公司月薪超过10万的,超过10%,月薪3万超过70%,如果你是一个想获取高薪的人,我们是一个很好的平台,只要你足够努力,年薪百万不是说说,而且现实.
【法拍房优势】
1.价格便宜,一拍7折、二拍5.6折,是公开市场上的优质套利标的;
2.现房,从法院买房,过户时间短。
岗位2-法拍房城市合伙人
薪资详情
薪资范围:50000-80000元/月
职位底薪:1000元/月提成方式:销售额提成;
奖金补贴:年终奖、绩效奖金、新人奖,季度奖
工作地址
东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室,鸿福路地铁站上面
【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】
因公司快速扩张,急需有志之士加入!
主营业务:法拍房,债务优化,打造现金流。
客户资源:身边刚需买房,投资捡漏的客户,优化家庭债务的客户
市场潜力:法拍房市场正处于红利期,大量房源低于市场价5-8折,客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。
【工作内容】
(1)开发意向客户,提供专业的法拍房答疑服务(2)了解客户需求,为其匹配合适的法拍房
源,解答客户关于法拍房的咨询疑问,并签订委托合同,邀约客户实地考察。
(3)协助尽职调查,积极促进成交,陪同客户参与拍卖,提供专业指导,提高拍成概率。
【任职资格】
(1)想要赚钱的,想要赚钱的,想要赚钱的
(2)年龄:25-55岁,成熟稳重,具备良好的职业素养。
(3)对东莞房产,金融有一定了解最好,没有也可以
招聘房产中介月入8000~15000
5000-10000元/月
房产销售五险一金高温补贴3-5人经验不限大专及以上网络销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOC退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房屋租赁
发布房源,带客户看房,签约合同等
月入2w,房产经纪人,高提成
6000-22000元/月
房产销售社保年终奖3-5人1年以下学历不限销售阶梯式提成销售额提成TOC商业地产二手房实地看房房屋买卖房屋租赁
职位要求:岗位职责:
1.负责新客户、新业主的开发以及老客户的维护。
2.了解客户与业主的需求,进行资源匹配。
3.陪同客户实地看房,进行商务谈判,签订合作合同,促进租赁业务或房产买卖。
职位要求与待遇:
1.年满24周岁以上,45岁以下,初中以上学历,能看懂电脑,会使用短视频平台。
2.形象气质佳,有亲和力,主动积极,阳光乐观。
3意志坚定,沟通学习能力强,善于合作,有长期发展晋升意愿,具有高度的服务敬业精神与较强的执行力。
4.接受小白,有经验者优先录用。
5.不定期的聚餐,郊外游玩等团建活动,放松心情,劳逸结合。
6.薪资范围:6000~30000,多劳多得。
上班时间:
早上9点~下午6点,中午2小时休息,月休4天,可调休。
一单1万/日结工资/电话销售/专职
1-1.1万元/月
电话销售经验不限学历不限医疗/大健康企业(To B)客户签约电话销售经验沟通能力强
工作内容:
在我们的工作平台上,可以让您轻松实现
混着干的年薪30万 /
努力干的年薪50万 /
拼命干的年薪500万以上!
【公司介绍】:
1、优仙集团2008年成立,是一家集化妆品,轻医美,大健康类产品以及各类科美,养生仪器的研发,生产,销售,模式搭建,市场开拓,售后落地执行于一体的全闭环集团化公司
2、优仙集团目前拥有全国6大运营中心,7家商务子公司和两家生产研发工厂。
(集团公司有足够的实力,开拓市场和售后服务才更轻松)
3、全国400多个城市,2000多个县城,现有美业店数量500万家以上,并且平均每天新开业美容院超过5000家。
(美业是朝阳行业,市场足够大)
4、优仙国际目前有2000多同事,其中包括商务开发团队600多人。
【主营品项】
优仙集团联合欧洲荷兰Fotona公司,以及各大医疗美容机构研发三年临床四年,推出眼部抗衰大师黑科技仪器,拥有30多项专利技术。
1/一线明星 温碧霞 代言
2/ CCTV品牌中国栏目推广
3/中国人保承保1000万
4/国家认证3a级诚信企业
颠覆传统美业需要动针或开刀才能解决眼部衰老问题。真正实现不开刀不破皮,无痛无恢复期就能解决眼部和面部等衰老问题,优仙眼部抗衰大师的原理更加科学,价格更低,效果更好,必定成为未来3-5年美业的引领者。
【行业机遇】
90年代买股票,2000年后买房,2019年之前玩抖音等都成就了一大批人,站在时代的风口,才能轻松快速提升收入。
今天美业眼部问题,全国几亿人在过去几十年没有任何一家公司可以不开刀不破皮解决,优仙眼部抗衰大师黑科技-电磁仿生学的应用,必定打破美业30多年的空白市场,未来1-5年风靡国内几百万家美业店。
优仙眼部抗衰2022年5月问世,目前还是萌芽阶段,未来几年将会快速普及美业市场。
【工作内容】:
通过公司提供的客户资源{美业老板的号码},我们电话或微信告知美业最新的技术变革,价格更低,效果更好,促成老板交599元启动金,先启动爆卡拓客和业绩收现,店里做出结果后再谈55分成或者2.58万加盟合作。
不需要老板承担购买产品,仪器以及先付费加盟等风险。
咱们先去做结果,消费者认可买单后再和老板谈合作,老板0负担容易接受。
【薪资待遇】:
1、目前公司两种薪资方案,任选其一:
①综合薪资:8000元+客户每单2.58万加盟提4750元,卡提20元每张。
②合作制薪资:客户每单2.58万加盟提9500元,卡提40元每张。
2、北京商务部100多位在职同事,平均月薪达23000元以上。
工作内容简单,开单成交轻松。
3、从2022年5月启动眼部项目至今,目前优秀的同事:李洋,刘伟 月收入稳定50万+ 还有很多优秀同事月入20万+月入10万+的。
北京公司成立首月,高芳月收入17万+
4、混着干的年薪30万/ 努力干的年薪50万 / 拼命干的年薪500万以上!
5、事实如此,经得起实地验证,因为我们的平台足够好,所以在我们这里轻松就可以拿到你在别的地方拿不到的高薪,等你来公司考察验证。(我们属于高提成平台,所有销售人员靠业绩提成实现月入十万的新同事在我们公司比比皆是)
6、足够好的平台+足够好的努力和心态,一定会有好的收获!
【岗位要求】:
1、不限制文化程度,不限制工作经验,年龄满20-45岁
2、有美业经验,或者电话销售/招商经理 及销售岗位1年以上工作经验者优先录用。
【工作时间】:
1、早上09:00-下午18:00
2、周日休息
【常见问题】:
1、岗前培训:入职前三天有标准培训录音和岗前培训资料统一学习。
总监个人也会对新入职同事一对一培训。
2、数据资源:1/公司提供全国美业院长号码,
2/总监也会教会新同事采集号码的渠道。
我们只负责打电话收启动金599元。
3、成交率:
收店率/优秀的同事单月收店可达20家以上,
加盟率/启动599元的店,目前是67%的加盟率
例如:当月A业务员收10家599元启动店,7家的卡提+加盟提成的综合收入8-10万以上。
最高收入:在优仙平台,
一: 做个人业绩的,月薪最高8-15万
二: 做团队拿伯乐奖+管理奖的,月薪最高已50万+
4、行业经验:优仙的大多同事,基本都没有我们相关的行业经验,我们都是在同一零起跑线上。
不靠关系,不靠人脉,全靠个人努力,很多新同事入职2-3个月后实现月薪5-8万以上。
相信这份好的工作平台可以改变您和您的家庭
万象城 底薪5500(无试用期)+提供住宿
8000-12000元/月
销售专员包住生日福利五险一金年终奖经验不限中专及以上不接受居家办公临近地铁站交通便利政府/社会团体(To G)无经验要求家电齐全,拎包入住节日福利团建聚餐
【地铁路线】:乘坐1号线或者3号线到二七广场站,从H口出
不加班就是不加班,00后坚持随性真实,有话直说,追求真诚沟通
提供免费住宿,无需经验,带薪培训,一对一指导,享受带薪休假
重点强调三遍:无考核!!无考核!!!无考核!!!
【薪资福利】
1. 实习期1-2个月,
公司给予底薪6500(无责任底薪4000+2500绩效奖励+提供被褥的住宿+晋升通道)=综合收入7000-10000元/月
2. 奖金构成:日奖金、周奖金、月奖金、年终奖+季度团建旅游
3. 公司安排免费公寓住宿(配套设施完善,步行仅需五分钟)
本公司郑重承诺:所有岗位入职均不收取任何费用
异地教育升学顾问
8000-10000元/月
销售专员社保年终奖1-3年学历不限电话销售面销/陌拜个人(To C)不接受居家办公课程/培训类产品无经验要求教育培训
异地升学咨询师主要为学生和家长提供升学规划及高考落户政策解读,协助精准客户完成签约。
[岗位职责]
1、公司设有自建直播团队,每日提供约10个精准客户资源,无需自行开发客户;
2、通过电话、微信等方式与家长沟通,运用良好的表达能力提供升学咨询服务,适时邀约并完成客户接待及合同签订等流程;
3、熟悉公司产品内容及各省份高考与落户政策,结合家长需求和学生实际学习情况,由团队协作进行专业分析,制定科学合理的异地中高考升学规划方案;
4、收集整理市场动态信息,为优化市场策略提供参考支持;
5、对所负责客户资源进行持续跟进与邀约管理,保持良好客户关系;
6、配合完成上级交办的其他临时工作任务。
[任职要求]
1、具备销售经验者优先,有K12教育领域咨询、招生、管理或相关岗位经验者更受青睐;
2、具备较强的沟通能力、亲和力、服务意识以及团队协作精神;
3、热爱教育行业,具有销售思维,愿意挑战高收入目标;
福利待遇
1、工作时间冬季:上午9:00-12:00,下午13:30-17:30
夏季:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
2、固定每周一休息;法定节假日按政策调休
3、公司统一配备工作手机,无强制通话时长考核
4、享受带薪年假、节日福利、下午茶点、不定期组织团建活动
5、薪酬结构:基本工资+提成+奖金;月综合收入8000-20000
6、每月15日准时发放薪资,依法缴纳五险
7、办公环境配备微波炉、冰箱、空调等生活设施
8、公司位于二号线、八号线地铁口附近,紧邻正弘城,出行便捷
9、职业发展路径:咨询师→团队组长→团队主管;晋升通道完善
不加班不加班不加班!!!
员工福利?
高提成 业绩奖金 年终奖励
朝九晚五+双休+网络销售
8000-13000元/月
销售专员社保1-3年中专及以上企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验批发/零售
不加班!不加班!准时下班!
此岗位专为宝妈设计,欢迎重返职场的宝妈们加入!
工作内容:
1.利用公司提供的平台获取客户资源,持续跟进意向客户,并通过微信进行沟通维护
2.根据客户所需的车源信息进行报价,解答客户疑问,推动订单顺利完成
任职要求:
1.有销售相关工作经验
2.具备汽车行业从业经历者优先考虑
3.热爱销售工作,具备积极心态,追求高收入目标
福利待遇:
1、底薪+绩效奖励+提成+节假日福利,提供商业保险、社保等全面保障
2、除法定节假日外,享有多样化带薪假期:旅游假、孝心假、情绪调节假等
3、春节、端午、中秋等传统节日均发放节日礼品福利
4、丰富的团队建设活动:员工生日会及生日礼物、下午茶时光、户外出游、素质拓展、运动会以及不定期部门团建,每年组织两次省内或省外出游
公司地址:高新区科学大道华智酒店B座(地铁1号线郑州大学站出口100米)
不需电话沟通!下班即离岗+业绩末位保底6000
6000-10000元/月
网络销售经验不限学历不限零售/快消不接受居家办公客户关系维护电子商务
岗位职责:
工作内容轻松上手,操作简单,入职后安排专人手把手指导,日常刷刷抖音就能轻松完成当日任务!
任职要求:
性格开朗外向,稍微有点社交力,无需经验基础,入职全程带教,包教包会!
应届毕业生可投,欢迎零基础新人,公司不设任何业绩考核指标!
有意向的朋友欢迎投递简历~(长期稳定者优先,短期勿扰)
薪资构成:
永久无责任底薪+高提成+激励奖金(单笔最低200起)+机械键盘,前三个月综合收入5000-7000,后续收入只增不减!(悄悄说一句,表现优异还能享受双休哦~)
福利待遇:法定节假日+带薪休假、年假+季度奖+年终奖
团队全员00后,轻松氛围上班,边玩边赚钱,每周固定聚餐与团建活动,快乐拉满~
【真实招聘,不看KPI,想积累经验、寻求成长空间的小伙伴欢迎加入,也许下一位同事就是你】
渠道销售
1.5-2.5万元/月
渠道销售1-3年高中及以上代理商/经销商招募较强的渠道拓展能力渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位职责:
1、 开发客户资源,达成销售目标,并负责售后跟进服务
2、 将客户咨询及潜在客户有效转化为实际合作客户
3、 通过线下途径拓展经销商与合作伙伴
4、 配合团队(包括网络与线下团队)共同完成销售任务
5、 完成上级交办的其他相关工作
产品为自主研发,拥有独家专利,具备实际应用价值,属于市场需求刚性产品,并非可有可无类消费品。目前产品品质稳定,正处于全国市场拓展阶段,发展潜力大。
本岗位主要面向全国开展业务,服务对象为各地经销商。公司拥有自主知识产权和自有生产基地,产品源头可控。该岗位年综合收入可达25万元以上。
经销商开发流程:采用线下方式——公司提供渠道支持与资源工具——添加经销商微信——沟通并介绍产品——寄送样品供评估——促成首次进货——推动持续复购,建立长期合作关系。全程有人指导,团队带教,公司具备成熟的客户引流机制。
岗位要求:
1、 为人正直,品行良好,无违法犯罪记录;
2、 性别不限,需具备大专及以上学历;表现优异者学历可放宽至高中或中专;
3、 身体健康,无重大疾病史;持有驾照,能熟练驾驶,自带车辆者优先考虑,公司提供用车补贴;
4、 具备1-2年相关工作经验,工作态度踏实,积极主动,能承受工作压力,责任心强;
晋升通道:渠道销售—销售主管—合伙人(享受分红权益)
线上销售
6000-11000元/月
网络销售经验不限大专及以上微信营销互联网/科技销售业务专员电子商务
完善的晋升机制:业务专员—业务经理—业务总监(助你稳步迈向管理岗位)
不定期组织奖励旅游与专业培训,享受纯无责任底薪+提成,节日福利、团队聚餐等丰富待遇
岗位职责、薪资结构及晋升路径均为真实可靠信息
岗位职责:
①与客户进行有效沟通,深入理解并分析其实际需求
②通过线上渠道开展新客户开发工作
③持续维护现有客户关系,定期互动交流,打造稳定长期合作
任职要求:
①普通话流利,表达清晰,具备良好的语言沟通能力,熟悉客户心理
②具备较强的学习适应能力,性格积极乐观,能承受工作压力
③热衷于销售事业,有强烈的进取心
心动不如行动,投递简历,你的主动将为我们开启共赢的机会!
网销无责底薪5k+高提成+奖金+社保+单
1.2-2.4万元/月
网络销售社保生日福利1-3年学历不限微信营销对企业/机构(To B)销售经验企业服务面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验
岗位职责:
1. 公司提供精准客户线索及标准化销售流程与话术,销售人员专注完成转化与签单。
2. 持续维护客户关系,打造长期稳定合作。转介绍率达50%,复购率达90%(行业平均水平)。
3. 对私域流量客户进行深度转化,挖掘潜在需求,实现单一客户多笔成交。
4. 协同推广团队参与出镜拍摄,优化引流视频内容质量。
福利待遇:
1. 无责任底薪4700+全勤奖300+月均提成(3000-10000)+渠道收益(500-2000)+奖金(300-2000),入职时间越长,综合收入越高,行业人均薪资领先。
2. 社保(入职即缴)、聚餐、团建、旅游、生日福利、节日关怀、孕期额外保障底薪等全面福利。
3. 财税领域顶尖培训体系,7天实现从入门到专业,快速上手。
4. 公司配备成熟获客系统,持续输出大量精准客户资源。
5. 高度成熟的成交流程与标准话术,按流程执行即可顺利签单。新员工最快当天成单,资深员工日日开单,一日多单。
6. 晋升通道:经理(年薪35W)→总监(年薪45W)→合伙人(年薪55W)。
任职要求:
1. 年龄26-36岁,形象气质佳,具备视频出镜经验者优先考虑。
2. 拥有丰富销售实战经验,曾获销冠荣誉者优先录用。
3. 具备优秀的沟通能力与服务意识,敢于追求高收入目标。
工作时间:
8:30-18:00,午休一个半小时(大小周),法定节假日正常休息
网络销售
8000-12000元/月
网络销售社保1-3年大专及以上电话销售经验教育培训网络营销经验
【不打电话!!不加班!!!到点就下班的销售!高提成!!】
【公司提供优质精准客户,客户主动添加微信,转化率高,成交率高达50%!微信号和手机由公司配备。】
工作内容:
1.产品为学习类APP软件,主要帮助初高中学生高效轻松记忆单词
2.客户群体面向全国范围内的初高中生
3.向客户介绍产品功能与核心优势,每周协助客户线上体验使用流程
4.客户体验后引导完成下单,产品竞争力强,成交概率达50%
5.工作简单易上手,稳定性高,月入过万较轻松
岗位职责:
公司统一提供精准客户资源,导入企业微信,销售人员仅需通过企微进行沟通转化即可完成业绩。
新员工入职有资深同事及主管一对一指导,配套为期两天的系统培训,通常一周内即可实现首单成交。
公司深耕AI英语学习软件领域多年,具备成熟的产品体系与标准化销售流程,无需担心不会做或难出单。
工作时间:
每天工作7小时,准时下班,依法缴纳社保
汽车金融业务专员
1-1.5万元/月
客户经理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责在本地城市推进乘用车交易中的以租代购业务,为客户提供灵活的融资与租赁解决方案,并支持合作渠道开展相关服务;
2.开展与新车4S店、汽车贸易商等机构的合作拓展工作,建立稳定业务渠道;
3.维护与客户及合作方的长期良好关系,持续提升客户满意度与渠道服务质量;
任职要求:
1.具备较强的销售能力,擅长面向企业客户(toB)进行渠道开发与商务对接;
2.能够独立开展工作,具备高度的责任意识和高效的执行能力;
3.拥有良好的团队协作精神,能与团队成员协同配合,共同达成业务目标;
4.拥有乘用车行业相关资源或熟悉汽车金融、融资租赁知识者优先考虑;
栏目概述
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