岗位内容： 1.发布房源，为客户提供专业咨询和服务 （老板就是行业大佬，不怕教不会） 2.挖掘客户需求，提供满足客户需求的解决方案 （把客户当朋友去聊天就行，所有环节都有专人带你） 3.洽谈合同、签订意向书并跟进合同履行 （师父保驾护航，抱紧大腿，带你起飞） 4.维护客户，和客户建立良好的伙伴关系 任职要求： 1.工作认真踏实，有良好的沟通能力和学习能力 2.有较强的团队合作意识，有行业经验优先考虑 【福利待遇】： 奖金：销冠奖金、目标达成奖金、小组PK奖金、年终奖金等 节日福利：开春红包、端午、中秋、冬至、新年等节日礼品福利 团建福利：下午茶、月度聚餐、K歌、季度年度国内外旅游等 完善的培训体系：入职即有专业培训老师指导业务知识、销售技巧等，其他分店交流学习，总部学习机会等；

公司有老板探房自媒体分配客户 岗位职责: 1.为客户提供全面的房地产咨询与服务，包括但不限于租赁、购买与出售房产。 2.积极开展市场拓展工作，通过各类渠道扩大客户资源，提升服务品质。 3.维护和增强客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 4.负责房产交易流程，包括房屋过户、租赁合同签订等。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。 2.对房地产市场有一定的了解，能够提供专业的咨询服务。 3.具有较强的市场拓展能力和业务推广技巧。 4.能够独立处理和解决客户关系问题

【工作时间】 9:00-18:00（准时下班）午休2h新人入职享两个月保护期师傅一对一全程指导快速上手出单不限学历，不限经验朝九晚六月休6-8天不用坐班，累了随时休息自主安排休假可连休 【岗位职责】 1.熟悉公司现有房源信息，结合客户需求精准匹配并推荐合适房屋我们拥有覆盖全郑州的丰富房源资源（客户主动咨询） 2.不夸大不空谈只讲实际收入提成比例100%房东与租客双方各收月租金一半作为佣金（例如2000元房租可提两千）平均月薪1w+ 【了解专住】 扎根郑州房屋租赁领域10年，市场空间广阔从别墅、写字楼到合租房、单间全覆盖拥有超10万套房源资源提成水平位居销售行业前列快消类模式当天入职当天即可开单 【福利待遇】 1.薪资结构：全额提成房东租客双方各收月租一半佣金（如 2000房租即提两千）平均收入1W+ 2.公司免费配备小电驴供日常使用 3.管理层亲自带教全程实操辅导 4.享受租房专属优惠入职后全郑州范围租房免中介费 5.五险一金+开单奖励+季度销售冠军奖+定期团队建设+生日福利+节日礼品 【任职资格】 1.热爱销售工作对房产经纪服务行业有热情 2.能吃苦能坚持心态积极主动进取 职业发展路径：经纪人—储备店长—人店长—店长（平台支持独立运营门店）

明星企业房产销售招聘： 1、薪资待遇： 无责任底薪3500~10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务人员平均年收入30万-50万） 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及项目售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训方案，从零起步，分阶段匹配进阶课程。2025年计划内部培养10名经理、3名总监，不外聘，不唯资历，有能力者即可脱颖而出！ 4、公司福利： 月度团队出游+季度近郊旅游+年度优秀员工海外旅行 成交奖励+月度现金激励+季度奖金+年度重磅奖励 公司地址：郑州市郑东新区楷林IFC20层2002 联系人：***********孟德宇

岗位职责: 1、管理公司自有房源，通过平台进行信息发布与维护； 2、无需电话推销，客户意向明确，成交效率高； 3、沟通客户需求，精准推荐匹配的房源信息； 任职要求: 1、具备租赁相关经验者优先考虑 2、年龄18-45岁，学历不限，欢迎零基础人员加入 3、具备良好沟通能力，性格开朗不怯场 薪资待遇 无责任底薪2600+开单提成500~2000+新人奖金+个人奖+团队奖等，月综合收入5000-1.5w 岗位福利: 提供免费住宿、无需固定坐班，工作时间灵活、优秀个人奖、生日宴、节假日福利、团建旅游、聚餐等

链家是中国领先的房地产服务企业，业务涵盖二手房、新房、租房及海外房产交易服务，创新模式被收录于哈佛商业案例与清华MBA案例库。目前链家业务覆盖30余城，拥有超11万名经纪人。 岗位要求： 1．本科及以上学历，专业不限，有销售经验者可优先考虑。 2．具备较强学习能力，同时拥有管理潜质。 3．性格积极向上，踏实肯干，目标明确，富有进取心。 4．心理素质良好，善于沟通协作，具备团队意识。 5．对营销管理方向有兴趣，期望未来向管理岗位发展。 工作职责： 1. 负责线上平台的房产信息发布与维护，提升个人专业形象； 2. 线下为客户提供高品质的实地看房服务； 3. 推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 弹性办公，依托互联网平台运营，享受贝壳找房与链家网双渠道流量支持。 提成比例30%起，享有带薪年假、月度团建、团队旅游等福利。 郑州市区优质门店优先分配。

【工作内容】 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产职业顾问服务； 2. 深入了解客户需求，推动二手房买卖或租赁成交，并全程跟进业务流程及房屋过户等后续服务； 3. 开发并积累公司房源资源，与客户建立长期稳定的业务合作关系。 【我们需要】 1. 统招专科及以上学历；具备房产行业经验者可适当放宽条件； 2. 具备良好的沟通能力，语言表达清晰流畅； 3. 有强烈的进取心和学习意愿，敢于突破自我，追求卓越； 4. 热衷于销售岗位，具备优质的服务意识和客户导向思维。 【薪酬福利】 1、薪资结构：底薪2k+房补500+提成30%起提（30-75%） 2、专业化培训+一对一导师带教 3、免费线上获客端口，客户资源丰富 4、提供住宿，2-3人间 5、200w格林互助金，保障员工及家人权益 6、定期组织团建、开单奖、首单奖、旅游奖、生日会等活动 7、互联网化平台支持，门店硬件设施齐全；配备高科技工具助力作业（如VR带看、楼盘字典等） 8、内部员工享受租房买房专属优惠 门店位于人口最密集、市场交易最活跃的核心区域——八区成交量最高的片区，紧邻曼哈顿商圈，房产换手率高，业绩输出稳定。 贝壳体系头部门店，2022年荣获贝壳大区业绩冠军，2023-2024连续跻身河南区业绩前十强，获评金牌品质雇主门店、A+级标杆门店，新房人均客户量位居首位，确保高成交、高收入。地处繁华CBD周边，交通便捷，客源充沛，商机不断。 相关福利：生日会、茶话会、月度聚餐团建，200万互助金保障，季度外出团建，新房成交奖励2k-1w，奋战现金奖等多项月度激励持续发放。

1. 负责房产资源的销售工作，达成既定销售任务； 2. 为客户提供专业咨询与房源匹配建议； 3. 安排并陪同客户实地看房，推动交易顺利完成； 4. 协助签署相关协议，持续维护客户关系。 感兴趣者请与我联系，期待你的加入！

2024年度销售提成数据：第一名获得提成91万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名均突破50万元以上，排名第10至第20位的销售人员提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、无责任底薪保障（4000-10000元），每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完善的社保服务。 3、法定节假日如正常出勤，享受三倍工资待遇。 4、每月组织一次团队聚餐，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度安排一次团建活动，涵盖省内及省外行程。 6、连续两季度达成“百万经纪人”目标者，下一季度可享7天国内旅行机会（支持携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度综合排名前三及单月业绩冠军者，有机会获得公司全额资助的年度海外旅游荣誉。 8、春节假期实行“5+7”休假制度，工作满三年及以上员工额外增加5天带薪年假。 工作内容： 身处新媒体发展浪潮，公司客户主要来源包括： 1、公司内部持续输送高质量客户资源（精准度达80%）； 2、开通58商业端口（每季度费用4000元，费用全由公司报销）； 3、配备专业多媒体运营团队，一对一指导抖音、视频号、小红书等内容发布（账号流量超百万，单条视频可带来50-100个有效客户），助力高效获客与签单。 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等多家知名开发商及业主建立长期合作关系。公司在本地市场占有率稳定在70%-80%，行业竞争压力极小。公司统一提供资源并精准匹配客户需求，不向客户收取任何中介费用。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，办公氛围轻松融洽，杜绝内耗与恶性竞争。无需门店驻守，实行“老带新”培养机制，全员享有同等提成政策，并配套系统化培训支持。 职位要求： 1、性别不限，年龄范围22-30岁（出生于1995年至2003年之间）； 2、有房产行业经验者需高中及以上学历，无经验者须具备全日制大专或以上学历； 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心； 4、退伍军人优先考虑，具备长期销售经验且曾获销冠荣誉者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问→资管顾问→组别主管→经理→监管总监→部长→城市负责人 晋升机制公开透明，拒绝空降，完全依据个人能力与业绩表现。平台广阔，制度成熟，发展方向清晰，只要你敢拼敢闯，这里就是实现价值的舞台！ 工作时间： 上午9:00至晚上8:00，中午休息一个半小时。 【每月团队聚餐，每季度团建拓展＋年度省外/出国游】 创造奇迹，共启未来！2025年携手拼搏，这是一份值得当作事业长期发展的职业！

公司主营房屋租赁托管、房屋装修、代配家具家电及维修保洁服务，自有房源7000套以上，出租无需自行找房，只需通过网络平台将公司现有房源推荐给租客。真实房源，无中介费用，无需正装，工作轻松，时间灵活。 要求：具备进取心，做事积极主动，配备电动车。 我们需要你完成以下工作： 1、公司提供房源资源，负责在各大线上平台发布和维护房源信息。 2、无需主动电话联系客户，客户有租房意向会通过平台直接咨询。 3、跟进租赁需求，推进房源出租流程，服务有租房需要的客户。 4、根据客户需求推荐合适房源，安排并陪同实地看房。 岗位优势：工作内容清晰易上手，入职即享带薪培训，资深经理全程一对一指导。 上班时间：9:00-18:30，不强制加班，按时下班，工作节奏自主可控；团队以95后为主，沟通顺畅，氛围和谐。 薪资待遇： 底薪3000元+高比例提成（30%-40%）+住房补贴（500元）+全勤奖（200元）+多项激励奖金，综合收入8000元以上，上不封顶；每月享受4天带薪休假，节假日另有福利发放。 晋升通道： 业务员—主管—经理—区域经理—合伙人（所有晋升岗位均从内部员工中选拔竞聘） 面试地址：中原区伊河路光合大厦1110室 工作地点：郑州市内就近分配 （公司诚心招人，机会难得，欢迎加入，一起努力赚钱！）

【今日最新优质岗位推荐】很多职位已经有人在谈，手慢无！速速电话联系！ —————————— ➠，查看更多本地最新招聘 —————————— 1⃣【登封市骄天‬幼教招聘】 一、幼教老师 6名 二、生教活‬师 2名 三、厨师帮厨 2名 一经录用，待从遇‬优！ 总园：甜骄儿幼‬园 地址：书院河路与南路环‬交叉口向北20米路西 电话：

28八号需要帮工一天，有想去的联系，南阳新村地铁口康桥铂社12楼，联系电话

【上班时间】 1. 朝九晚六，无需加班 2. 法定节假日全部带薪休假 3. 按照国家规定缴纳社保 【薪资待遇】 无责任底薪4000-6000 + 高额提成 + 奖金激励1000-2000 提成根据当月实际成交单量计算 重点强调三遍：无责任底薪！！无责任底薪！！无责任底薪！！ 【工作内容】 1、公司提供客户资源，通过线上方式沟通，确认客户意向 2、邀请有意向客户参与京东招商线上直播活动，并配合完成答疑 3、协助运营团队进行后续客户跟进工作 【岗位要求】 1. 不限经验，提供带薪培训 2. 具备责任心与服务意识，积极对待工作 3. 欢迎应届毕业生应聘 4. 有强烈的收入提升意愿

岗位职责： 1. 公司提供客户资源，清晰讲解入驻京东的条件及相关优势 2. 配合京东直播讲师，为有意向的客户提供专业的京东入驻咨询与服务支持 3. 协助运营专员，帮助已入驻商家完成店铺开设及商品类目上架工作 薪资待遇： 1. 底薪4000-6000＋高比例提成＋奖金（综合收入8-12K），无业绩扣款项目 2. 晋升机制透明公正，不以资历论晋升，完全依据个人能力表现 上班时间： 9:00-12:00，13:00-18:00，每月休息5天，缴纳六险一金 法定节假日正常享受带薪休假，产假、年假、病假、工伤假均按政策带薪享受

工作内容： （纯租赁业务无中介费～不涉及买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户线上咨询后安排看房，并协助完成租房签约流程 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，涵盖普通装修、精装修公寓及高端住宅，家具家电齐全，提供日租、短租（2个月起）、长租等多种选择，满足多样化居住需求 2、团队全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一辅导上岗，系统培训租房全流程，快速掌握实操技巧，预计3～7天内即可成单 3、房东直托房源，杜绝虚假信息，无额外中介费用，租客可灵活选择付款方式，支持 4、岗位自由度高，无需穿着统一制服 岗位要求： 1、性格积极乐观，有责任心，具备良好沟通能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00～下午6:30 期间时间可自主安排 准时下班，不强制加班 薪酬福利： 综合收入8000～15000元，上不封顶，享有周奖、月奖、年终奖金等多项激励 每出租一套房源实得600～2000元，每收房一套奖励1000～3000元，机会就在眼前，期待你的加入！ 正规公司，入职即签劳动合同，每月20日准时发放薪资，绝不拖欠 休息安排： 每月休息4天，法定节假日另行增加休假天数 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 郑州各区均设有门店，共18个网点，根据住址就近分配

工作内容：（专注房屋租赁，无中介费～不涉及房产买卖～无需穿工装） 1、公司提供稳定房源，负责在抖音、小红书、闲鱼、安居客等线上平台发布房源信息 2、无需主动外呼，客户通过平台咨询后对接需求，安排带看并促成租赁签约 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，成立于2012年，现托管房源达8000套，覆盖全市各区域，房型多样，配套齐全，支持日租、短租（2个月起）、长租，全程一站式租房服务 2、团队经理全程带教，零经验也可加入，不限学历与专业，一对一指导作业流程，系统培训租房业务技能，快速掌握开单技巧，预计3~7天内实现首单成交 3、所有房源来自房东直接委托，真实可靠，无额外中介服务费，租客可灵活选择付款方式，如等 4、岗位性质灵活自主，无需穿着统一制服 岗位要求： 1、性格积极外向，有责任心，具备良好的沟通能力和服务意识 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 上午9:00-下午6:30，中间时段可自行安排工作节奏，准时下班，无强制加班 薪酬福利： 综合月收入6000-12000元，上不封顶，多重激励奖金（周奖、月奖、年终奖等） 每完成一笔出租订单实收600-800元，成功收房奖励1000-1600元，收入透明结算快 休息安排： 每月休息4天，法定节假日按规定额外增加休假天数 面试地址：中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点：郑州市各区均设门店，共18个网点，根据住址就近分配

工作内容：（专注房屋租赁，无中介费～不涉及买卖～无需穿工装） 1、公司提供真实房源，通过抖音、小红书、闲鱼、安居客等线上渠道发布招租信息 2、无需主动外呼，客户在线咨询后安排看房，协助达成租赁意向并完成合同签署 公司优势： 1、郑州本地专业房屋托管企业，创立于2012年，现托管房源达7200套，覆盖全市各区域，房型多样，配备齐全家具家电，专注提供长短租服务，最短可租2个月，支持灵活租期 2、团队全程带教，零经验也可入职，不限学历与专业，一对一实操指导，系统培训租房流程与技巧，快速上手，预计3-7天实现首单成交 3、房源来自房东直接委托，真实可靠，无额外中介支出，租客可按需选择付款方式，如等便捷方案 4、工作形式灵活自主，无强制着装要求，轻松自在开展业务 岗位要求： 1、性格积极外向，具备责任心和服务意识，善于与人沟通交流 2、有房屋租赁相关从业经历者优先考虑 上班时间： 每日上午9:00打卡，下午6:30下班 工作时段自由调配，准时下班，不强制加班 薪酬福利： 综合收入6000-12000元，业绩突出者上不封顶，享周奖、月奖、年终奖等多项激励 每出租一套房源可获得600-800元提成，收房成功单套奖励1000-1600元，收入透明可观 表现优异者可参与年度全国旅游及各类团队建设活动 休息安排： 每月休息4天，法定节假日按规定额外增加休假 面试地址： 中原区光合大厦11楼1110室（总部） 工作地点： 全城19家门店就近分配，覆盖郑州各个行政区

公司专注于房屋租赁托管、房屋装修、家具家电代配及维修保洁服务，自有房源超7000套，所有出租业务均使用公司房源，无需个人寻找房源，通过线上渠道将房源信息推广至租客。真实房源出租，无中介费用，无需正装上班，工作轻松，时间自主。 任职要求：具备进取心，做事积极主动，配备电动车。 你的主要职责包括： 1、公司提供稳定房源，负责在各大网络平台发布和维护房源信息。 2、无需主动电话联系客户，客户有租房意向会通过平台直接咨询。 3、跟进租赁需求，完成房源出租相关工作。 4、根据客户需求推荐合适房源，并安排实地带看。 岗位亮点：工作内容清晰简单，新人入职享受带薪培训，配备经验丰富的经理全程一对一指导。 工作时间：9:00-18:30，不强制加班，按时下班，时间安排灵活自由！团队以95后为主，工作氛围轻松和谐。 薪酬福利： 底薪3000元+高比例提成（30%-40%）+住房补贴（500元）+全勤奖（200元）+多项激励奖金，综合收入8000元以上，上不封顶；每月享有四天带薪休假，节假日福利齐全。 晋升机制： 业务专员—主管—经理—区域经理—合伙人（所有晋升岗位均从内部员工中选拔竞聘） 面试地点：中原区伊河路光合大厦1110室 工作区域：郑州市内就近分配 公司诚心招人，机会难得，别再观望，快来加入我们，一起踏实挣钱！

【工作内容】： 1. 在社交平台发布公司空置房源的租赁信息。 2. 与客户进行线上线下的对接，匹配合适房源，安排看房及完成签约流程。 3. 公司专注房屋出租服务，不收取租客中介费，支持短租、长租、整租与合租，订单资源丰富，成交效率高，提成优厚。 4. 负责指定区域内新房源拓展及托管合作洽谈，每成功签约一套可享受连续3年以上的业绩分成，续约率高达90%。 【上班时间】： 9:00-18:30，无需加班，准时下班，工作节奏自主灵活！团队成员均为95后、00后，氛围轻松和谐！ 【薪资待遇】： 底薪3000元+高比例提成（30%-40%）+住房补贴（500）+全勤奖（200）+多项激励奖金，综合收入8000元以上，上不封顶；每月享带薪休假4天，节日福利齐全。 【晋升空间】： 业务岗-主管-经理-区域经理-合伙人（所有晋升岗位均通过内部竞聘选拔） 工作位置：郑州市经开区、管城区 （公司诚心招人，机会难得，抓紧加入一起赚钱！）

岗位职责: 1. 拓展新市场，持续维护并深化客户关系； 2. 准确把握客户需求，提供专业的解决方案支持； 3. 定期参与产品宣传推广活动，提升品牌与产品的市场认知度； 4. 汇集市场动态及竞品信息，并及时向内部相关部门传递反馈； 5. 跟进销售合同执行过程，保障回款进度与客户满意水平。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和市场拓展能力； 2. 熟知销售运作流程，具备自我驱动力以达成业绩目标； 3. 能熟练操作各类销售管理相关工具； 4. 具有良好的职业操守，诚信可靠，富有责任感； 5. 适应能力强，能够快速学习并掌握新知识。

一工作内容 1、通过电话、微信等形式完成工作任务 2、按照作业要求跟进任务，并填写有效记录； 3、不断提升调解质量和调解效果，输出最优方案； 4、根据公司整体业绩规划，完成对应个人业绩指标； 5、执行上级安排的其他工作事项 二福利待遇 无责底薪3000+全勤200+绩效（新人入职第一个月有1000元） 综合工作6000-9000 入职缴纳社保 三工作时间 9点到19:00休息时间12:00-13:30

对接高端客户，沟通交流有内涵 无电话销售任务，工作更专注 经验丰富的老师傅手把手带教，全程一对一辅导 适合想转行、想增加收入、想提升生活质量、想实现财富增长的人群 底薪4800元，月综合收入约1万元 工作时间：周一至周五 8:30-11:30，13:30-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 下午茶丰富多样，福利齐全 团队氛围轻松融洽，充满关怀 区别于传统行业，享受国家标准化发展政策扶持 行业发展前景广阔，稳定性强

岗位职责：1. 负责区域竞品拓客拉访 客户开发与维护，2. 定期社区商场拓客派单，收集市场反馈与竞品信息等等

职位描述: 1、薪资：无责任底薪4500+绩效(500-2000)+奖金； 奖金包含日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定节假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 3、一经录用，免费提供住宿。 4、上班时间：上午8:30-18:30，上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假； 5、拥有公平、公正、公开的晋升机制。 岗位说明： 本岗位前期需学习基础运营相关知识，后期根据发展定岗于前端、中端或后端岗位。入职后由主管一对一指导，带教培训，内容易掌握，上手快。 任职要求： 1、诚实守信，有责任心，具备良好的沟通能力。 2、积极进取，学习能力强。 3、思维条理清晰，具备较强的沟通协调能力与执行力。 4、富有创新意识，思维活跃，工作热情高。 本公司郑重承诺：所有岗位均不收取任何费用，住宿不收取任何费用， 公司免费提供岗位所需技能培训，敬请广大求职者知悉！

薪资待遇： 普通员工月均8000—30000，主管月均20000+。 福利体系： 综合月薪8000—30000 入职一个月的员工平均薪资6000—8000，TOP月薪 20000以上； （公司提供资源无需自己寻找）、绩效奖金、年度奖金…⋯拿到手软； •婚假+产假+丧假+带薪年假+各类法定节假日（来一场说走就走的旅行）； 职位描述 1、负责公司产品在全国范围药房、诊所、销售开发及推广； 2、负责客户的日常管理工作及销售人员的培训指导及绩效评估； 3、建立客户档案并及时更新，维护良好的客户关系； 4、不限行业，不限学历，只要有能力，能说会道，薪资上不封顶.

工作氛围轻松愉快，团队成员以90后和00后为主，欢迎新人小白加入，无需经验！ 【工作内容】 办公室内办公，公司提供客户资源，通过电话沟通邀约客户到访，接待来访客户并进行后续跟进维护。 【工作时间】 早上8:30至下午6:00，午休1.5小时，不加班，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等福利。 【薪资福利】 1、底薪5000元+提成（提成比例10%～50%） 2、无试用期，入职即为正式员工 3、培训支持：提供新员工专业岗前培训，零基础也能快速上手，带薪学习无忧过渡 4、福利待遇：月度奖金+专项激励奖金+年终奖+节日礼品+生日福利+各类红包福利，惊喜不断 【岗位要求】 性别不限，接受无经验者，工作地点固定在办公室内，无需外出，工作压力小，入职即享带薪培训，配备专人指导，一对一帮扶，不怕没经验，就怕你错过机会！ 有意向欢迎咨询私聊，闲暇时也可聊聊，期待你的消息！

不加班！不加班！准时下班！ 此岗位专为宝妈设计，欢迎重返职场的宝妈们加入！ 工作内容： 1. 利用公司提供的渠道获取客户资源，对接意向客户，添加微信进行沟通交流 2. 根据客户对车源的需求进行报价，解答客户疑问，持续跟进促成订单成交 任职要求： 1. 有销售相关工作经验 2. 具备汽车行业从业背景者优先考虑 3. 热衷销售工作，积极追求高收入目标 福利待遇： 1、底薪+绩效奖励+提成+节假日福利，商业保险，社保等福利 2、除法定假期外的福利性假期：旅游假，孝心假，不开心假等带薪假期； 3、春节、端午节、中秋节传统节日礼品福利； 4、丰富团建活动：员工生日会及生日礼品、下午茶、户外游、素质拓展训练、运动会及不定期部门内部团建，每年两次省内省外游。 公司地址：高新区科学大道华智酒店B座（地铁1号线郑州大学站100米）

上班时间： 8:40-11:40，13:20-18:00（错峰上下班，避开高峰） 单双轮休，节假日享受带薪休假，年假按规定带薪休息 薪资架构： 底薪3500-4200（依据业绩浮动）+提成（长期可持续提成） 任职要求： 1、大专及以上学历，优秀应届生亦可考虑 2、有突出业绩者优先，具备电销经验者优先 3、对销售工作有较好认知和强烈兴趣 4、性格开朗外向，思维灵活，表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 岗位职责： 1、利用公司提供的新客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，挖掘需求，推介公司业务，促成合作达成 2、为企业客户提供税务问题解决方案，协助解决相关难题 3、持续维护客户关系，主动挖掘新的合作机会并保持高效沟通 [福利待遇] 1、节日福利：中秋、春节、元旦、冬至、圣诞节等节日发放礼品 2、团队建设：不定期组织下午茶活动 3、晋升空间广阔，发展路径：专员→主管→经理 职位福利：带薪年假、绩效奖金、五险、无职场内耗、团队氛围轻松活跃~

薪资待遇: 底薪4000+新人奖+高提成+奖金（日结、周奖、月奖） 试用期收入5000-7000 工作时间: 8:30-12:00，14:00-18:00 每月前两周双休，最后一周单休，法定节假日正常休假 工作内容: 1.公司提供客户资源，负责与意向客户进行咨询沟通 2.完成客户洽谈、合同签署，并将后续服务交接至会计部及工商部 3.公司配备工作电脑、手机及专用手机号码 岗位要求: 1.性别不限，熟练使用基础办公软件 2.不限经验，入职安排系统培训，由资深员工一对一指导 晋升通道: 销售—销售主管—销售经理—创业部合伙人 管理岗位均通过内部晋升产生，不对外招聘

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