明星企业房产销售招聘： 1、薪资待遇： 无责任底薪3500~10000元，佣金提成35-40%，缴纳五险一金。（业务人员平均年收入30万-50万） 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及项目售楼处，环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习晋升： 公司提供系统化培训方案，从零起步，分阶段匹配进阶课程。2025年计划内部培养10名经理、3名总监，不外聘，不唯资历，有能力者即可脱颖而出！ 4、公司福利： 月度团队出游+季度近郊旅游+年度优秀员工海外旅行 成交奖励+月度现金激励+季度奖金+年度重磅奖励 公司地址：郑州市郑东新区楷林IFC20层2002 联系人：***********孟德宇

小白可做！！接受无经验! 入职当天安排住宿！ 公司直招。可接受实习！ 工作内容： 1、通过58、闲鱼、快手等网络平台发布房源信息并宣传推广。 2、根据客户的需求意向，为客户匹配最合适的房源。 3、带客户实地看房，促成成交。 任职资格： 1、有团队合作精神 2、乐观开朗，能吃苦耐劳 3、可接受无经验 福利待遇： 住宿、带薪休假、弹性工作、优秀员工奖、生日抽奖、生日会、部门奖、节假日福利、旅游、聚餐等21项福利 提供住宿，入职当天安排宿舍

提成百分之90，不用每天公司报道

1、公司是做公寓租赁业务，日常工作就是负责线上回复客户咨询，帮助客户匹配合适房源，并办理入住; 2上班时间8：30-12:0014:00-18:00无需加班 3.薪资及福利:月薪8000-20000多劳多得无上限，每周三集体休假，节假日按照国家法定节假日正常休假并有相对应的节日礼物等福利; 4.职位要求:年龄18--35岁，学历初中及以上学历，能吃苦耐劳者优先; 5.公司平台化，每个人都是自己的老板，欢迎各位有志之士的加入;

【职位详情】 1、零经验也不用担心，新人入职即享定期业务培训，资深导师一对一指导，专注房屋租赁领域，拒绝买卖交易，模式高效简洁！ 3-5天快速熟悉全流程 2、店长全程协同作业，深入参与各工作环节，直到你完全独立开展工作 【工作内容】 工作内容简单清晰，专注于房屋租赁服务。 1、客户主动咨询租房需求，你通过系统匹配合适房源，安排带看，协助确认条件、签约并完成佣金结算。 2、房东有房出租时，主动沟通了解房屋状态，确认可租后录入公司房源系统，成功出租即可获得业绩分成。 【薪资结构】收入与业绩直接挂钩，多劳多得。例如月业绩达10000元，收入即过万；想挣更多？努力冲刺，月薪两万、三万很普遍！ 郑州合伙创业首选品牌！ 自创立以来始终坚持（合伙创业、拒绝打工）的核心理念！ 郑州专业租房甄房员，专注做好租房一件事

工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与众多知名开发商或业主建立长期合作关系，合作方包括万科、亚星、汇泉、泉舜、华瑞、中海、美盛、招商等大型开发企业。公司在本地市场占有率稳定在65%-80%，行业领先优势明显，基本无直接竞争压力。公司统一提供客户资源与项目支持，精准匹配买卖双方，区别于传统地产模式，不向客户收取任何中介服务费。 团队倡导雁阵文化，强调协作共赢，内部氛围和谐融洽，无职场内耗，办公环境轻松自在，无需驻店作业。实行“老带新”培养机制，新人快速上手，业绩提成比例高达35%-40%，且无复杂分级提成制度，透明公正，并配备系统化培训体系，助力职业成长。 福利待遇： 全行业极具竞争力的薪酬体系 持续发放底薪，无业绩责任压力 月薪范围4000-10000元 公司承担端口费用，免费使用 1、依法缴纳五险一金，完善社会保障。 2、国家法定节假日出勤，享受三倍薪资待遇。 3、每月组织团队聚餐，增强集体凝聚力。 4、每季度开展团建活动，涵盖省内与省外出行。 5、获评季度百万经纪人，次季度可享7天国内旅游（可携父母同行），全程费用由公司承担。 6、年度业绩排名前三，单量第一名员工，可获得公司全额资助的年度境外旅行荣誉。 7、春节享有“5+7”天休假政策，工龄满3年及以上员工，额外增加5天假期。 职位要求： 1、性别不限，年龄区间为22至30周岁。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历，无经验者须全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通表达能力，理解力强，富有团队精神，敢于追求目标。 4、退役军人优先考虑，条件可适当放宽。 工作时间： 上午9:00至晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展出游＋年度出国旅游】 共创辉煌，启航未来！2025携手拼搏，期待你的加入与挑战

岗位职责 1、全面了解海外学生公寓产品，熟练掌握公寓名称、地理位置、房型配置、租金标准等各项房源信息。 2、通过线上渠道为中国留学生提供海外租房咨询，准确理解学生需求，制定专业化的住宿解决方案。无需电话推销或陌生拜访，客户资源由公司统一支持。 3、持续与学生保持高效沟通，建立良好互动关系，并协同公司内部团队推进租房订单的全流程落地执行。 4、及时对接海外合作机构，协助学生顺利完成入住相关事宜； 任职要求 1、具有房地产/教育行业销售经验、海外留学经历，或在留学、旅游、在线教育等相关领域有工作经验者优先。 2、具备优秀的英语读写能力者优先考虑。 3、拥有海外学习及工作背景，或具备客户维护、销售服务、咨询服务经验者优先录用。 4、性格沉稳、积极进取、富有韧性与活力，能适应销售岗位节奏，抗压能力强，具备出色的沟通技巧与快速学习能力。 薪资福利 1、薪酬结构：5K/月底薪+提成+销售激励+年终奖金，整体收入水平行业领先。 2、社保保障：入职即办理五险一金，提供全面社会保障。 3、激励多样：设置销售提成、月度与季度奖励，并包含团队建设、海外考察等多种奖励形式。 4、成长支持：配备系统的入职培训、产品知识培训及业务能力提升课程，助力员工迅速发展。 【公司介绍】 Funliving番茄留学公寓以“赋能学生，成就旅程”为核心理念，致力于让全球留学生更轻松地融入和享受海外生活。自2016年成立以来，我们以信任为基石，不断扩大业务覆盖英国、美国、澳大利亚、加拿大、爱尔兰、德国、西班牙、新加坡、中国香港等20个国家及地区的500余个城市。依托海外驻地团队实地探房经验，深耕学生需求，整合500余所海外知名院校周边优质房源，合作超7000栋公寓，提供超100万间学区房源。 创始团队深耕国际教育与海外服务领域15年以上，80%员工具备留学背景。作为留学后全链路服务专家，我们不仅提供一站式线上住宿预订，北京总部更推出线下面对面订房服务，消除租房疑虑。创新打造24项陪伴计划，涵盖接机安顿、租房预订、学业支持等环节，破解异国适应难题。秉承“汇聚众智、担当责任”的价值观，我们与全球350余家公寓运营商深度合作，赢得国内外5000余家留学机构信赖，并成为100余所海外知名大学及300余所国内高校的官方合作伙伴。 成立至今，我们已助力30万留学生，以个性化服务践行“让海外生活更精彩”的承诺。

租房中介双休+朝9晚6月入1-3万工作轻松+双休+朝9晚6+准时下班+无业绩压力公司提供资源接受零经验只需手机沟通轻松过万不限学历不限资历团队氛围融洽我们掌握全郑州房源客户主动咨询你！！新人保护期两个月主管全程带教助你开单！！入职员工全郑州租房享免中介费公司给资源给资源给资源！提成全部归你！例如客户通过你租下4500元的房子实际到账就是4500！ 【岗位职责】 1.拥有覆盖郑州全域的房源信息，借助平台发布并根据客户需求精准推荐合适房源（客户主动联系） 2.安排带看房流程，公司配备电动车，外出时间灵活自主 3.带领租客单次看房并推动成交，配合签约专员完成租赁手续 4.协助合同签署，提成全额发放，客户租金多少你到手即得相同金额 【薪资待遇以及福利】 1.月薪范围8000~50000元（上不封顶），提成100%归属个人（团队平均实收超1万元） 2.新员工入职即安排培训，首月配发辅助订单，专人指导作业，无需担忧无单可做 3.租房福利：员工在郑州范围内租房均可免除中介费用 4.设立月度奖励、季度奖励、团队激励，表现突出者有机会参与利润分红

岗位职责： 1.利用新媒体及线上渠道拓展客户资源，通过电话进行日常维护； 2.邀请客户前往售楼处实地看房，协助进行市场对比分析； 3.结合项目优势开展讲解，把握成交时机促成签单； 4.入职后由资深师傅与主管全程带教，一对一指导，全程陪跑； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论能力，表达能力强、善于沟通者优先； 3.有拼搏精神，具备较强抗压能力者优先； 4.渴望成长与突破，公司定当全力支持，携手共进，共同奋斗； 岗位福利： 脚踏实地做事，收获真金白银回报： 2024年截至九月业绩榜单： 第一名：业绩1010873元 第二名：业绩968042元 第三名：业绩793927元 1.无责任底薪4000-5500元/月，提成比例35-40%，法定节假日加班享受三倍薪资，缴纳五险一金； 2.年度销售冠军享海外旅游奖励，季度业绩达百万的经纪人可携父母享受国内5-7日游； 3.每季度组织团队建设活动，每月各小组安排聚餐； 4.试用期6个月，提供充分的适应与成长周期；

岗位职责： 1.利用新媒体及线上渠道开发客户资源，通过电话进行日常维护； 2.邀请客户前往售楼处实地看房，协助其进行市场对比分析； 3.结合项目优势进行专业讲解，把握成交时机促成签约； 4.入职后由资深师傅与主管全程带教，一对一指导，全程陪跑； 实实在在做事，实实在在收获回报： 薪资待遇： 2025年截至6月13日业绩数据如下： 第一名：业绩204万，提成81万 第二名：业绩125万，提成50万 第三名：业绩66万，提成24.4万 1.无责任底薪4000-5500元/月，提成比例35-40%，法定节假日加班享受三倍薪资，缴纳五险一金； 2.年度销售冠军享海外旅游奖励，季度业绩达百万的经纪人可带父母参加国内5-7日游； 3.每季度组织团队建设活动，每月安排小组聚餐； 4.试用期为6个月，提供充足的成长与适应时间； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论能力，沟通表达能力强的优先录用； 3.具备吃苦精神，抗压能力强者优先； 4.渴望成长与突破者，公司将全力支持，携手共进，共同奋斗； 更多详情欢迎来电咨询：***********张经理

郑州百艺安机电设备有限公司，招聘打胶师傅1名，2天里活，一天300，9个小时，管吃

郑州市金水区招工地小工/杂工，打扫卫生，带着扫把、铁锨

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年底新厂区开招，岗位空缺比较大，可以周结，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇: ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 食品厂招聘普工，操作工，贴标签，搬运，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等) 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

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10点上班，无责底薪，免费端口， 1.新员工入店，熟悉附近商圈。【不必东奔西走，商圈与门店在一起] 2.积累客户信息与房源资源。【店内系统离大量积累和完善的房源信息助您完成前期积累】 3.线上负责客户接待，咨询，了解客户需求。做好信息匹配，提供合适房源。线下带看客户进行周边环境介绍。 4.进行商务谈判，促成房产经纪买卖和租赁业务成交，【从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金] 5.为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系[服务客 户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来 任职要求: 1.不限学历不限经验。 2.有较强的沟通能力 员工福利 五险补充医疗保险 定期体检 立即沟通

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 – 20000元+（体现你的专业价值） 年度收入范围：10万 – 30万+（你的知识就是财富） 薪资构成：底薪3000–6000元 + 高提成45%–65% + 服务奖金 【行业背景——为什么现在是做租赁的好时机？】 “住”的刚需长期存在：住房租赁已成为与买卖并行的支柱性业务。2025年末，全国TOP30集中式长租公寓企业开业房源量已达142.5万间，管理房源203.4万间，机构化、专业化趋势非常明显 。 租赁观念在升级：越来越多36岁以上的中青年和家庭选择长期租房，从“有的住”转向追求“住得好”，对专业服务的需求越来越大 。 政策持续支持：从中央到地方，都在通过“盘活存量、增加供给、强化金融支持”等方式，推动住房租赁市场高质量发展，行业正从野蛮生长走向规范化运营 。 【行业优势——做真正的房产专家】 职业体面：这不是简单的推销，而是专业的咨询服务。你西装革履，在明亮的写字楼里，为每一个在城市奋斗的人寻找温暖的家，这是一份受人尊敬且充满成就感的工作。 锻炼思维：面对形形色色的客户和房源，你需要快速分析、精准匹配、谈判博弈。这能极大地锻炼你的逻辑思维和商业谈判能力，为你未来成为商界精英打下基础。 解决痛点：现在的租赁市场很复杂，你需要帮客户避坑、帮房东省心。你的专业知识能解决大问题，社会价值高，越专业越不可替代。 【工作内容】 需求分析：像医生问诊一样，深度了解客户的租房需求、预算和偏好； 方案定制：结合对市场的了解，为客户定制最优的租房或托管方案； 专业带看：实地考察房源，从专业角度（采光、配套、产权、升值空间）进行讲解； 商务谈判：运用谈判技巧，协调房东与租客的利益，促成双赢签约。 【任职资格】 形象气质佳，言谈举止得体，有职业素养； 逻辑清晰，思维敏捷，善于总结和分析； 不满足于做机械重复的工作，想从事有技术含量的脑力劳动； 大专及以上学历优先（能力优秀者可放宽）。 【公司支持】 上市公司正规军，提供全套职业形象包装； 专业培训体系：不仅教销售技巧，更教房产知识、法律法规、商务礼仪； 高端办公环境，让你每天保持最佳的工作状态。 如果你想成为一名专业的房产顾问，用专业赢得尊重和高薪，欢迎加入我们的精英团队！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （强者恒强，上不封顶） 年度收入范围：10万 - 30万+ （你的实力决定你的排名） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 提成45%-65% + PK奖金 + 销售奖杯 【团队文化——不养闲人，只养赢家】 每日PK机制：我们拒绝佛系工作。团队内部每日、每周都有PK对决。赢了不仅有面子，更有实实在在的现金奖励，让努力立刻变现。 崇尚荣誉：在这里，业绩就是尊严。销售冠军不仅是收入高，更是团队的英雄，享受鲜花、掌声和表彰，让你体验站在巅峰的快感。 高频竞技场：房产租赁业务节奏快，意味着你可以频繁地开单、频繁地获胜。每一次签约都是一次小胜利，让你时刻保持战斗激情。 **【工作内容】 狩猎房源：敏锐地发现市场空缺，像猎豹一样抢占优质托管房源； 攻克客户：高效响应客户需求，用最快的速度带看、成交； 赢得对决：在谈判桌上占据主导，为公司、为自己争取最大利益。 **【我们寻找这样的狼】 争强好胜，不想输给任何人，有强烈的拿单欲望； 抗压能力强，把拒绝当作通往成功的垫脚石； 执行力强悍，看到目标就死咬不放，绝不轻言放弃； 面对高提成挑战，只问“怎么拿”，不问“难不难”。 **【公司支持】 强大的房源库支持，做你最坚实的弹药库； 透明的竞争机制，绝对公平，全凭实力说话； 高额奖金池已备好，就等你来赢。 如果你骨子里流淌着不服输的血液，如果你想成为销售冠军，请立刻加入战场！

基本要求 1.会呼吸的； 2.有手有脚的； 3.能识字的； 4.会操作智能手机的； 以下条件优先录用 1.还有很多目标未实现但暂时缺钱的； 2.有伴侣，目前无房无车的； 3.有过销售行业从业经历的； 4.喜欢玩游戏，并有过线上交友经验的； 以下条件不考虑 1.不热爱国家的； 2.对金钱完全无感的； 3.比老板经济实力更强的； 4.外貌比老板更出众的； （这条仅为格式对称，老板要求凑满四项） 岗位职责 1.客户主动报名体验课后进行咨询对接（无需低声下气看人脸色），负责开课提醒、协助上课跟进，课后通过微信或电话及时与家长沟通学习情况并反馈结果 2.全程坐班办公，工作环境轻松愉悦 薪资待遇： 1.底薪4000元+5%~20%提成，缴纳五险、享受年终奖，当前员工平均月薪超两万元；新人前两个月平均收入约8k 2.工作时间上午十点至晚上八点，中午休息两小时，每月休息4天，法定节假日正常休假 晋升制度：每三个月一次晋升机会，solely依据业绩与工作态度，一切凭实力说话；行业大牛带队指导、享有绩效奖金、带薪年假、优秀员工额外奖励； 渴望赚钱，追求公平发展的平台，公司管理层均从基层成长而来，唯能力是用，不讲关系，团队氛围和谐，管理公开透明，充满年轻活力，无内耗争斗， 欢迎立即交流

岗位职责： 1. 负责招生工作，与潜在客户沟通交流，推动学员完成课程报名； 2. 洞察学员实际需求，匹配适宜课程方案，并进行后续跟进以促进成交； 任职要求： 1. 具备高中或同等以上学历，不限行业背景与销售经验（公司提供系统化培训，资深导师一对一指导，助你快速上手）； 2. 表达清晰流畅，富有亲和力，热爱销售岗位，目标感强，渴望通过努力实现高收入； 【福利待遇】 1. 晋升机制清晰：提供稳定的职业发展平台，中高层管理岗位均从内部选拔（晋升路径：顾问-主管-经理-项目负责人）； 2. 薪酬发放准时：每月25日按时支付薪资，绝不拖欠； 3. 薪资水平高：无责任底薪3300-8000+单量奖励+周度激励+绩效奖金+高额提成+各类补贴（成单即享提成），综合月薪12k-20k

00后专属专场这里没有宫斗剧！轻轻松松斩获高薪！！还不快来？！！！ 公司HR无业绩考核，不搞KPI内卷！！请安心投递简历！！！ 岗位内容： 实习生前3个月实行轮岗制，依次在市场部、运营部、人事部学习锻炼。 3个月后结合个人意向与实际表现确定最终岗位，该职位为公司储备管理人才重点培养，晋升机制透明、公平、公开。 薪资待遇：6000元底薪+提成+团队奖金+公费旅游福利 性格外向优先，接受零经验新人，欢迎应届毕业生投递！ 我们期待的不仅是员工，更是能一起成长、共同进步的事业伙伴！ 办公地点地铁直达，楼下即出口，出行超便捷！！！！ 提供住宿支持！！可开具正规实习证明！

薪酬待遇：无责任底薪2500，综合底薪4000-15000上不封顶；朝九晚五8小时制 待遇：工作环境好、晋升空间大、奖金、每月公休4天、国家法定节日休息、不定期团建。 工作地点：智荟城 任职要求： 年龄：22-35 2、对生活品质有追求、有上进心的，想有份稳定长久、高收入工作的，愿意靠自己努力证明自己人生价值的； 3、有良好的沟通能力及团队配合意识； 吕经理

岗位福利： 1，无责底薪4600+补助1400，到手6k,,每周聚餐，不定时下午茶零食奶茶发放~ 2，公司免费提供住宿，三室一厅，一个房间2个人，不收水电费 3，每个季度举行一次大型团建 岗位职责： 公司主做互联网运营引流推广为主，接受小白，有主管一对一带 任职要求： 性格开朗，会沟通，抗压能力强，人际交往能力比较强 晋升制度： 公司提供完整的晋升制度，半年左右就可以晋升

超大办公环境，优越福利待遇，无论是否有销售经验都可加入，公司配备精准客户资源及工作所需手机、微信工具。 提供带薪系统培训，零基础也能快速掌握工作流程。 底薪5000元＋提成，享受现金奖励，全员享有社保，年终发放13薪。 定期组织员工生日会、团队聚餐、外出旅游、观影等丰富团建活动。 还在犹豫什么？立即行动，加入我们！ 世界广阔，机会就在眼前，趁青春正当时，全力奋斗，为自己和家人创造美好未来！

福利待遇: 1.入职即享5500底薪+高提成，新员工平均月薪8k以上，老员工平均月薪达12k以上 2.设立业绩奖金，依据业绩表现发放500、700、1000、2000等不同档位奖励 3.办公环境优越，公司提供免费住宿支持 4.享受国家法定节假日：【元旦、春节、清明、五一、端午、中秋、国庆】按规定休假，年假最长可达15天 5.入职安排带薪培训，并配备资深员工一对一指导，工作内容简单易学，快速上手 岗位职责: 1.使用公司提供的客户资源进行沟通联络，解答客户疑问，配合经理完成邀约工作 2.通过高效沟通深入了解客户需求，建立并维护长期合作关系 3.具备良好适应能力，工作积极主动，富有责任心 岗位要求： 1.不限经验，欢迎新人加入，长期稳定发展者优先考虑 2.具备良好的沟通表达能力，做事认真踏实，有责任感 3.态度积极，具备清晰的职业发展方向，愿意与公司共同成长 发展空间: 晋升机制完善，管理岗位均从内部选拔，为员工提供广阔职业发展路径，晋升通道为客服-主管-经理-总监-合伙人，最快半年多即可晋升至经理岗位 华润大厦8楼搜麦企服期待您的加入~

我们专注于公墓销售领域，当前属于发展前景广阔的朝阳产业，产品契合全民刚需。随着国家政策扶持以及人口老龄化趋势加剧，行业持续稳定增长，收益可观，未来长期看好。 1、负责新客户信息的收集与整理，积极拓展潜在客户群体 2、主动开发客户资源，并进行有效跟进与维护 3、与客户沟通需求，安排邀约拜访，推进洽谈进程，促成合作签约 4、定期回访合作客户，增强互动，维系长期稳定合作关系 岗位要求 1、注重实际能力，学历不限 2、具备强烈冲击高收入的目标感和进取心 3、有销售类实习或相关工作经验者优先考虑（不接受20岁以下人员应聘） 公司提供通勤大巴服务，自驾员工可享受油费补贴

注意：无需自行开发客户，所有客户均为公司长期合作的老客户；我们是冻品食品企业，拥有自有工厂及直营门店； 岗位职责： 1.通过微信和电话与现有客户保持联系，负责接单、下单及产品推荐； 2.处理售后问题，提升客户满意度与忠诚度； 3.进行电话回访，掌握客户库存情况，及时提醒补货，确保库存充足； 4.通过电话或微信主动沟通，解决客户疑问，唤醒并恢复已流失客户的合作。 岗位要求： 1.年龄在23-42岁之间，具备一定的销售工作经验； 2.熟练使用电脑及基础办公软件； 3.具备良好的沟通能力和学习能力； 4.服务意识强，能高效处理客户反馈的问题； 公司主营：东北粘玉米、面点、玉米蔬菜系列、酒店特色菜，公司在玉米品类中全国排名前三，实力雄厚，每周日固定休息，单休制。 上班时间：早7:30-11:30，13:30-17:30，国家法定节假日正常休假。 薪资待遇：4000元底薪+500元绩效+260元餐补+提成

公司提供资源，与客户沟通了解需求，挖掘销售机会，定期维护客户关系，带薪培训，专人指导 团队稳定，同事亲切，办公氛围轻松融洽，无需外出工作！！！ 岗位职责 1、落实销售策略与计划，达成个人销售业绩目标； 2、与团队成员有效协作，共同完成小组销售任务； 3、通过电话、微信等方式对接客户，了解需求，维护老客户并开发新客户，提升转化率； 4、跟进订单回款，确保应收账款及时回收，处理客户售后相关问题； 5、执行上级交办的任务，及时汇报工作进展、成效及提出合理建议； 任职要求 1、大专学历，具有一年以上销售工作经验，有网络销售、快消品或白酒行业经验者优先（条件优异者可适当放宽） 2、沟通表达能力强，能够通过电话与客户顺畅交流 3、熟练操作电脑及常用办公软件 4、具备较强的学习能力和抗压能力 福利待遇: 1、底薪4000+高额提成，新人月均综合收入8k以上！！！，业绩达标轻松过万；平均每月实发薪资超1万元 2、转正周期为三个月。 3、工作时间：9:00-12:0013:30-18:00，每月15号准时发薪，法定节假日正常休息； 4、公司为员工缴纳五险，定期组织团建活动，享有节日福利、春节红包、生日礼金及节日礼品； 5、室内办公，无需外勤，环境舒适宜人，空调全天开放，工作氛围极佳~~~ 6、入职即享带薪培训，公司设有完善培训机制，主管一对一辅导上岗 期待你的加入！！！