工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与众多知名开发商或业主建立长期合作关系，合作方包括万科、永威、建业、中海、美盛、招商等大型开发企业。公司在本地市场占有率稳定在65%-80%，行业领先优势明显，基本无同类型竞争压力。公司全程提供项目资源与客户支持，精准匹配成交机会，区别于传统地产模式，不向客户收取任何中介服务费用。 团队倡导雁阵文化，强调协作共赢，内部氛围融洽，无复杂人际纠葛，办公环境轻松高效。不设门店驻守任务，执行“老带新”培养机制，统一提成标准为35%-40%，不分层级、不分业绩来源，全面保障个人收益。入职即享系统化培训支持，助力快速成长。 福利待遇： 1、公司依法缴纳五险一金，完善社保保障。 2、国家法定节假日出勤，享受三倍薪资待遇。 3、每月组织团队聚餐一次，增强集体凝聚力。 4、每季度安排团队建设活动，涵盖省内及省外出行。 5、季度达成百万业绩的经纪人，次季度可享7天国内旅行（可携带父母），全部费用由公司承担。 6、年度业绩排名前三，且单量第一者，可获得年度海外旅游资格，所有支出由公司全额报销。 7、每年春节实行5+7天休假制度，工龄满3年及以上员工，额外增加5天带薪假期。 职位要求： 1、性别不限，年龄范围22至30周岁 2、有房产行业从业经历者需高中及以上学历，无经验者须具备全日制大专或以上学历 3、形象良好，具备良好的沟通表达能力，理解力强，富有团队精神，思维活跃者优先 4、退役军人优先考虑，条件可适当放宽 工作时间： 上午9:00-晚上20:00，中午休息一个半小时 【月度团队聚餐，季度团建拓展＋年度省内外出游＋年底海外荣誉之旅】 创造奇迹，引领未来！2025年携手共进，期待你的加入与挑战

任职要求：大专及以上学历，条件优异者可适度放宽 岗位职责： 开发优质房源，维护业主关系，带领客户看房，推动交易达成 岗位福利： 提成30％－75％，现金奖励，团队建设活动，生日聚会，带薪年假，节日福利，节庆礼品 工作内容： 1、为客户提供高端住宅市场的专业咨询与全方位服务 2、负责豪宅项目的销售全流程，包含客户接洽、需求分析及交易跟进 3、持续维护客户关系，提升服务体验，确保客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识 2、能快速掌握市场变化，为客户提出切实可行的建议 3、热爱本职工作，有意愿在高端房产领域深耕发展

工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与众多知名开发商及业主建立长期合作关系，合作方包括万科、永威、建业、中海、美盛、招商等大型开发企业。公司在本地市场占有率稳定在65%-80%，行业竞争优势显著，基本无同类型竞争压力。公司全程提供客户资源与项目支持，精准匹配买卖双方，区别于传统地产模式，不向客户收取任何中介服务费用。 团队秉承雁阵文化，倡导协作共赢，内部氛围和谐融洽，无复杂人际纷争，办公环境轻松高效。不设门店驻守岗位，采用“老带新”培养机制，统一提成标准为35%-40%，不分档计算，保障公平透明。入职即安排系统培训，助力快速上手。 福利待遇： 1、公司依法缴纳五险一金，提供完整的社会保障服务。 2、国家法定节假日如需出勤，按三倍工资标准发放薪酬。 3、每月组织一次团队聚餐，增强集体归属感与凝聚力。 4、每季度开展团建活动，涵盖省内及省外行程。 5、季度内达成百万业绩的经纪人，次季度可享7天国内旅游机会（支持携带父母），全程费用由公司承担。 6、年度业绩排名前三，且单数排名第一者，可获得公司全额资助的年度境外旅行荣誉资格。 7、每年春节享受5+7天休假制度，工龄满3年及以上员工，额外增加5天假期。 职位要求： 1、性别不限，年龄范围22至30周岁。 2、有房产行业从业经验者需高中及以上学历；无相关经验者须具备全日制大专或以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通表达能力，理解力强，富有团队精神，思维活跃，积极进取。 4、退伍军人优先考虑，条件可适当放宽。 工作时间： 上午9:00-晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度团建拓展＋外出游玩＋年终海外旅行】 创造奇迹，引领未来！2025携手共进，期待你的加入

福利待遇： 1、薪资构成：无责保底+有责+绩效+50%-80%行业高提成+奖金 2、发薪时间：月薪固定每月11号，当天准时到账，周提成是每周二/周六发 3、弹性休假：月休四天自由调休连休额外一天公休每月五天 4、带薪培训：师父实战带教+独家谈判话术＋市场分析＋客户维护技巧 5、奖金：销冠奖金、目标达成奖金、小组PK奖金、年终奖金等 6、节日礼品：开春红包、端午、中秋、冬至、新年等节日礼品福利 7、团建福利：下午茶、月度聚餐、K歌、季度年度国内外旅游等

薪资待遇： 实实在在做事，实实在在赚钱： 2025年截止6月13日业绩展示： 第一名：业绩204万，提成81万 第二名：业绩125万，提成50万 第三名：业绩66万，提成24.4万 1.无责任底薪4000-5500元/月，提成比例35%-40%，法定节假日加班享受三倍工资，缴纳五险一金； 2.年度销售冠军享海外旅游奖励，季度业绩破百万的经纪人可带父母参加国内5-7日游； 3.每季度组织公司团建活动，每月各小组安排聚餐； 4.试用期6个月，提供充分时间适应与成长； 岗位职责： 1.利用新媒体及网络渠道开发客户资源，通过电话进行客户维护； 2.邀约客户前往售楼处看房，协助客户进行市场对比分析； 3.结合项目价值进行专业讲解，把握成交时机促成签约； 4.入职后由师傅与经理全程带教，一对一指导，实操陪跑； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论能力，表达能力强、善于沟通者优先； 3.吃苦耐劳，具备较强抗压能力者优先； 4.渴望成长与突破，公司将全力支持，携手共进，共同奋斗； 更多信息欢迎来电咨询：***********张经理

工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要承接郑州地区一手及二手商铺的销售业务，与众多知名开发商或业主建立长期合作关系，合作单位包括万科、亚星、汇泉、泉舜、华瑞、中海、美盛、招商等大型开发企业。公司在本地市场占据65%-80%的份额，行业竞争力极强，基本无同类型对手抗衡。公司统一提供客户资源与项目端口，精准匹配买卖双方，区别于传统地产模式，全程不向客户收取任何中介服务费。 团队倡导“雁阵文化”，强调协作共赢，内部氛围和谐融洽，无职场内耗，办公环境轻松自在。非门店式作业，采用“老带新”培养机制，新人快速上手，统一提成比例为35%-40%，不分层级业绩划分，保障公平透明。入职即安排系统培训，助力职业成长。 福利待遇： 全行业最具吸引力薪酬体系，底薪持续发放，无业绩压力考核，月薪范围4000-10000元。公司承担全部端口费用，支持高效展业。 1、依法缴纳五险一金，完善社保保障。 2、法定节假日出勤享受三倍薪资待遇。 3、每月组织团队聚餐，增强集体归属感。 4、每季度开展团建活动，涵盖省内及省外行程。 5、季度达成“百万经纪人”荣誉者，次季度可享7天国内旅游机会（可携带父母），所有费用由公司全额承担。 6、年度业绩前三名，且单量排名第一者，可获得公司资助的年度海外旅行资格（全程费用全免）。 7、春节假期执行5+7休假制度，工龄满3年及以上员工，额外增加5天带薪年假。 职位要求： 1、性别不限，年龄介于22至30周岁之间。 2、有房产从业经历者需高中及以上学历；无经验者须具备全日制大专或以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通表达能力，理解力强，富有团队精神，思维活跃，积极进取。 4、退役军人优先考虑，条件可适当放宽。 工作时间： 上午9:00至晚上20:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展出游，年度境外旅行】 携手共创辉煌，共启未来征程！2025年期待你的加入，一起迎接挑战

2025年度销售提成榜单：第一名117万元，第二名82万元，第三名80万元，前十名均超50万元，第10至20名提成区间为30-50万元…… 福利待遇： 1、保障底薪持续发放，无责任底薪范围4000-10000元，每季度根据表现评估调整底薪标准；提成比例35%-40%，起提点高，收益空间大。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完善的社保服务支持。 3、法定节假日如需出勤，按三倍工资标准执行。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与归属感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及跨省出行安排。 6、连续两季度达成百万业绩的经纪人，次季度可享7天国内旅行福利（可携带父母），全程费用由公司承担。 7、年度排名前五且单年业绩第一者，可获得年度海外旅游资格，全部开销由公司报销。 8、春节假期实行5+7休假机制，入职满3年的员工额外增加5天带薪年假。 工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与多家知名开发商或业主建立长期合作，包括万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等，市场覆盖率稳定在70%-80%，行业领先，竞争压力小。公司统一提供客户资源和项目匹配，不向客户收取中介服务费。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，杜绝内部恶性竞争，办公环境轻松开放，无需门店驻守。实施“老带新”培养机制，提成分配公平透明，不设隐形门槛，并配备系统化培训体系。 职位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁（出生年份1996-2004年）。 2、有房产行业经验者需高中及以上学历；无相关经验者须具备全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑，具备长期销售实战经历并曾获公司销售冠军者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问 → 资管顾问 → 组别主管 → 经理 → 监管总监 → 部长 → 城市负责人 晋升机制公开透明，拒绝空降，完全依据个人能力与业绩表现。提供广阔发展平台，成长路径清晰，适合有志于长期深耕、突破自我、追求事业发展的你加入！ 工作时间： 上午9:00-晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐，季度拓展活动＋年度境外游】 创造奇迹，共启未来！2025年携手拼搏，这是一份值得当作事业去投入的工作。

1、薪资待遇： 无责任底薪4000~10000元，佣金提成比例35-40%，五险一金齐全 收入情况：当前业务部门销售岗位平均每月提成约3万元！综合年薪普遍在30-50万区间 2023年4月：月度销售冠军业绩达36万，提成收入13万！ 2023年5月：月度销售冠军业绩达53万，提成收入20万！ 2023年6月：截至1-15日，最高业绩90万，提成到账34.7万！ 年龄要求：22-30周岁 形象要求：五官端正，气质佳者优先考虑！ 学历要求：大专及以上学历（退役军人或有房产行业经验者可适当放宽学历条件） 工资发放时间：每月10日发放底薪，25日发放提成款项！ 带看奖励：100-500元不等，当日以现金形式发放！ 签单奖励：500-1000元现金奖励，签单当天即发！ 2、工作环境： 办公地点位于高端写字楼及售楼处，整体环境舒适宜人，非传统中介模式，无门店作业！ 3、学习与晋升： 公司提供系统化培训课程，全程从零起步，针对不同成长阶段匹配专属提升方案。2024年计划内部培养10位经理、3位总监，全部岗位内部选拔，不外聘空降，不唯资历，只看能力，为你提供充分施展才华的舞台！ 4、公司福利： 每月团队团建出游 + 季度周边旅游 + 年度精英海外游 开单即时奖励 + 月度现金奖 + 季度现金奖 + 年终大奖

岗位职责： 1.利用新媒体及线上渠道开发客户资源，通过电话进行日常维护； 2.邀请客户前往售楼处实地看房，协助其进行市场对比分析； 3.结合项目优势进行专业讲解，把握成交时机促成签约； 4.入职后由资深师傅与主管全程带教，一对一指导，全程陪跑； 实实在在做事，实实在在收获回报： 薪资待遇： 2025年截至6月13日业绩数据如下： 第一名：业绩204万，提成81万 第二名：业绩125万，提成50万 第三名：业绩66万，提成24.4万 1.无责任底薪4000-5500元/月，提成比例35-40%，法定节假日加班享受三倍薪资，缴纳五险一金； 2.年度销售冠军享海外旅游奖励，季度业绩达百万的经纪人可带父母参加国内5-7日游； 3.每季度组织团队建设活动，每月安排小组聚餐； 4.试用期为6个月，提供充足的成长与适应时间； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论能力，沟通表达能力强的优先录用； 3.具备吃苦精神，抗压能力强者优先； 4.渴望成长与突破者，公司将全力支持，携手共进，共同奋斗； 更多详情欢迎来电咨询：***********张经理

工作岗位轻松！上手快！工作时间自由！提成周结！！！ 有无经验均可哦！有师傅一对一带教，教到你会为止 工作内容:就是在公司提供的房源里给客户匹配到满意的房子（不是中介、没有中介费）工作内容轻松，每天坐着在手机上聊客户，可自由外出。 四家公司连锁，房源共享，房源广成交率大，可月付，可短租,开单容易 不穿西装、师傅一对一简单上手、7天开单！赚快钱！ 薪资： 底薪+内招1人底薪加500，上不封顶+（提成600-1500)/单*单量+内介6000/年/人（永久）+各项奖金（1000-2000）综合月薪6000—15000/月 1.底薪永久拿，每个月都有 2.提成300—1500/单 3.溢价×3倍 4.内介6000/人/年，每月发，永久提 5.入职缴纳员工险 6.提供宿舍，两人间（家具家电齐全） 同事年龄20岁左右，好沟通 提供住宿、！！！带薪休假、弹性工作、父母养老金、优秀员工奖、生日抽奖、部门奖、第一奖、个人奖、节假日福利、旅游、聚餐等21项工资福利 （欢迎有问题像我咨询~不分白天黑夜随时在线~）

顶班信息 小区顶班一天120元，七点半到七点半，不管吃，工作地址：京广路与陇海路交叉口向西二百米路北。有愿意顶班的和我联系。手机：

预定年后押运员一名，会做的，长期在外能离开家的，司机人好没啥事，一个月6600供吃，

地址，郑州市经开区中原福塔。招聘推拿师。男女不限。45岁以下年龄。需要有一定的视力。可以正常负责店内卫生。有一定的工作经验。服务好，沟通好。爱干净，讲卫生。每小时提成34元。每月工资。4000以上。一日两餐。吃住在店里。联系电话，

郑州管城小区保安，春节假期保安 年龄18-55岁，身高1.7米以上，人走账清 工作轻松自由. 坐班为主，吃住条件好 门岗 巡逻岗。 要跨年，跨年

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

工作时间：上班 10:00-6:00,期间工作时间自由 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地方带客户看房。 职位招聘10人 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000 提成方式：销售额提成；业绩75%高提成 奖金补贴：年终奖，全勤奖，排名奖，开单奖，绩效奖金。 试用薪资：6000元/月 节假日正常 月休五天 每周一固定休 公司福利： 1.免费提供电动车。 2.提供员工意外医疗保险。 3.每个月有3-5次团建，骑马，水上乐园，漂流，烧烤，酒店宴会。 4.每个月会举办开单奖励抢现金活动。 5.出租福利房源除业绩提成有100-500奖励。 晋升经理福利： 1.晋升后公司支持买车3万元。 2.买车3年后买房再支持3万元。 3.A组托房利润分红。 4.后勤利润投资分红。 优势： 1、我公司是太原市房屋租赁协会会长单位，太原最大的租赁中介公司，全国拥有47家分公司。从事哪个行业都要选该行业最大的一家。前景广阔，对个人能力提升帮助大，不用频繁换工作。 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、前期有师傅一对一带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国政策这几年也在支持租赁行业的发展。 8、晋升简单，带出两个徒弟连续3个月业绩8000就可以升为见习经理，拥有自己团队的提成，带出7个徒弟团队业绩滚动三个月达到9万就可以升为经理，拥有自己团队总业绩的提成 9、个人前途光明，在公司一个基层经理大概收入20000-30000.能力强的可以自己出去开分公司，钱由公司出，分公司的法人就是你。： 1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额‌； 2、制定营销计划，完成销售指标； 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系； 4、收集行业、市场信息。 要求： 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力； 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高； 3、热爱销售，并专注于销售工作； 薪资详情： 10000-12000元/月 五险一金 按销售额提成

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。 【职位要求】 ·20-44岁，学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+30%-70%提成，管理岗位底薪增 加，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

工作八小时，无需经验 无责底薪+津贴+全勤奖+绩效+高提成+带薪休假+团建活动+话费补贴+社保 收入上不封顶 （能力决定收益） 岗位要求： 1、不限学历，具备相关能力即可上岗； 2、通过电话与客户高效沟通，挖掘需求，把握销售机会并达成业绩目标； 3、具备良好的服务意识及团队合作精神； 4、定期维护客户关系，促进长期稳定合作。 工作时间：8:30—11:50，14:00—18:30，法定节假日享受带薪休假 公司配备电话卡、微信账号及客户资源支持 备注：有意者请直接联系，感谢配合！

1、高底薪+高提成+多样奖金，客单价高，成交周期短，月入过万很轻松，收入上不封顶！ 2、提成每日结算，奖励天天可拿，告别漫长等薪日！ 3、享受国家法定节假日，带薪年假、婚假及其他法定假期照常安排！ 4、零经验没关系，跨行业也可加入，完善的产品体系，提供全面的带薪岗前培训，一对一导师指导，助你快速适应岗位，顺利起步！ 5、入职即缴纳五险，节日福利、零食供应、下午茶、丰富团建活动、员工旅游、通讯补贴等一应俱全！ 【任职要求】 1、性别不限，学历不限 2、普通话标准，善于沟通，乐于结识新朋友 3、我们是一支年轻且充满活力的团队，期待你的加入，一起奋斗，一起快乐赚钱！ 【岗位职责】 1、公司提供精准客户资源，通过电话或微信方式对目标客户进行邀约对接； 2、全程室内办公，无需外出跑动，工作内容简单易掌握； 3、定期与合作客户保持联系，维护良好关系，促进长期稳定合作。

岗位职责： 1、聚焦同城配送应用场景（如餐饮、商超、医药、3C等行业），主导品牌商户的商机挖掘、客户开发及项目落地执行； 2、针对核心行业与重点品类开展市场调研，形成调研分析报告，提出产品优化建议，并输出行业解决方案及标杆客户合作案例； 3、持续维护客户关系，跟踪市场动态并制定相应运营策略，推动与客户建立长期稳定的合作关系； 4、完成上级安排的阶段性或临时性工作任务。 任职要求： 1、具备1-3年大客户销售工作经验，有1年以上餐饮、商超、医药、3C等相关行业背景者优先，熟悉客户开拓流程，拥有渠道资源或品牌供应链资源者更佳； 2、具备良好的抗压性、市场开拓能力，擅长陌生客户拜访及需求挖掘，可独立完成商务洽谈与合作推进； 3、具备出色的沟通表达能力、逻辑分析能力、应变反应能力以及高效的执行力； 4、能适应一定的工作强度，并接受因业务需要安排的短期出差。

岗位职责： 1、销售成交：负责接待来自京东、百度、淘宝天猫、新渠道、抖音等平台咨询的客户，推动订单达成，并全程跟进生产、发货、安装及售后等环节，具备自主开发客户能力者优先考虑。 2、复购转介绍：维护与经销商、代理商的良好合作关系，提升客户满意度，促进重复购买及推荐新客户。 岗位要求： 1、学历：大专及以上学历；年龄******。 2、能力：具有一年以上销售工作经验者优先，有家具、建材、五金、机械等相关行业销售背景更佳。 薪酬： 1、保底：3000元-5000元（按经验划分初、中、高级），提成按平台毛利的25%、50%、80%阶梯计提（超出保底后计发提成）；熟练员工月均收入15k-30k，上不封顶。 福利待遇： 2、学习成长：公司提供系统的培训支持及职业发展通道，支持横向或纵向晋升，鼓励员工持续突破自我。 3、福利：缴纳社保、节日福利、员工生日会、设立爱心基金、组织员工旅游、定期开展团建及户外拓展活动。 启功集团官网：https://www.qigonggate.com/ 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

岗位职责： 1.开发并拓展本地优质餐饮品牌客户，为客户提供高效的合作解决方案。 2.结合平台资源、公司优势及客户需求，提炼服务亮点，建立长期稳定的合作关系。 3.深入了解商户实际需求，进行商务洽谈并推动合作落地。 4.协同内部各职能部门，提升客户服务体验与满意度。 任职要求： 热爱销售岗位，具备积极进取的心态！ 有餐饮行业或互联网销售背景者优先考虑！ 在这里你能收获什么： 1、入职即签订劳动合同，享受国家法定节假日及带薪年休假； 2、享有婚丧嫁娶礼金补贴； 3、节日福利、生日礼品、团队建设活动、零食下午茶等日常关怀； 4、在职员工享有每年一次国内外旅游机会，并提供定期健康体检； 5、享受带薪年假，且假期天数随工作年限递增； 6、畅享各类美食免费试吃机会； 7、享受司龄工资增长机制； 8、年轻化团队，深受90后、00后喜爱的工作氛围； 9、提供系统化培训及清晰的职业发展通道； 10、外勤打卡，工作时间灵活安排，老客户续签享受正常提成，工作越久越轻松； 11、无责任底薪4000元起+高比例提成+月度/季度/年度绩效奖金+工龄工资...

岗位无加班安排，提供免费午餐。无电话量考核要求，公司统一配备工作手机、微信账号、电脑及精准客户资源，全程室内办公，采用一对一帮带模式，晋升机制透明完善，团队成员主要为95后与00后，整体氛围年轻有活力。 公司成立于2017年，现有员工400余人，专注中医内科诊疗，尤其在胃病、食道及肠道领域拥有多项专利技术，经营面积约3000平方米，为实体综合性中医门诊机构，目前在全国设有多个分支机构，郑州地区设有三家门店。中医行业属国家大力支持的朝阳产业，正处于快速发展期，具备良好的长期发展空间！ 一、工作内容 1.接收并跟进线上患者，初步了解病情信息 2.协助患者与医生完成问诊流程 3.指导患者合理用药，并做好后续维护工作 二、职位要求 1、年龄21-45岁，条件优异者可适当放宽限制 2、熟练使用微信及基础办公软件如Excel等 3、具备良好抗压性、沟通表达能力，做事踏实稳重，执行力强 三、薪资福利 1、工作时间：8:30-12:00，13:20-18:00，每周安排一天调休，不涉及加班，享有带薪年假 2、薪酬结构：无责任底薪（3400-4600）+高能力对应更高底薪+提成4%-10%+绩效奖金（300-2000元）+日度奖励（50-200元），月综合收入1.2万至1.5万元 3、成长支持：提供免费专业培训，提升医学知识储备，健全晋升通道 晋升路径：连续两个月业绩达12万元且通过员工关系考核，可由副组长晋升至组长，副主管晋升至主管。（组长月薪2万以上，主管月薪4-5万）组长管理1+15团队，主管管理1+140团队

职位详情 一、薪资待遇： 1. 无责任底薪4K+开单奖励+10%提成，采用累计绩效机制，客户积累越快，收入增长越明显。 目前团队平均月薪1.2W+，收入上不封顶 2．每年组织一次国内集体旅游，不定期安排团队聚餐与团建活动。 3. 按规定缴纳五险 4. 重点说明：无业绩考核压力！无指标要求！！底薪全额保障！！ 二、晋升通道： 晋升路径清晰公开 销售专员 → 销售主管 → 销售总监 三、工作时间： 1. 上午9:00-11:30，下午13:30-18:00 每日工作七小时！！ 2. 周末单休，法定节假日照常休假。 3. 重要提示：销售岗位从不加班！不加班！不加班！！！ 四、工作职责： 1﹣公司专注于为外卖商家提供线上运营支持服务，由公司提供客户资源，主要负责对接饿了么、美团外卖平台上的商户，推动达成外卖运营合作。 2﹣维护客户关系并进行后续深度开发 3﹣落实公司下达的销售目标 4﹣业务符合商户实际需求，签约难度低，日均完成2单属常规水平 五、任职资格： 1﹣普通话流利，年龄19-38岁 2﹣性别不限，具备电话销售或客服工作经验者优先 3﹣积极进取，充满热情，性格外向，具备良好的沟通表达能力及客户开拓、服务能力 4．踏实肯干，稳定性强，愿意长期发展于销售领域的候选人优先录用

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

欢迎无经验者！应届毕业生！实习生！ 工作时间灵活自由，可随时外出，提供住宿（1-2人间） 接受零基础小白！ 无需坐班，可自由活动 只要你愿意加入，我们即刻欢迎！

优秀的你与我们志同道合 不问出身、不看背景，有能力就欢迎加入 有机遇、有舞台，就看你敢不敢挑战 我们不招普通员工，只寻一位热爱工作的饭友、伙伴、战友 周一至周五8:30-11:30，13:30-17:30 周六周日双休 缴纳五险一金 享受法定节假日 下午茶一应俱全 工作氛围轻松融洽 入职满一年享5天年假 （工作内容） 主要职责：围绕标准项目，日常搜集客户信息，并通过电话进行开发跟进 （基本要求） 1、负责对接有合作意向的企事业单位，推进业务开展，完成单位征集任务，推动国内外工业绿色高新技术产业项目落地实施； 2、深入了解企业客户需求与市场定位，掌握业务运营逻辑，以创造客户价值为导向开展初步沟通，从客户角度预判并规避潜在风险； 3、衔接从业务接洽到服务落地的全流程，保障业务执行过程的完整、准确与合规； 4、具备独立开展商务谈判的能力，能拓展合作渠道，维护客户关系，并制定长期战略合作规划； （以下特质优先考虑） 1、有趣的灵魂 2、聪慧的头脑 3、稳定在线的情商 4、富有创意的思维 5、高效高质的执行力 6、虚心求教、勤奋上进的学习态度 加分项：具备销售经验或ToB领域工作经验者优先录用