[庆祝][庆祝]郑州营信商业地产全面启动[庆祝][庆祝] [烟花][烟花]明星企业高薪招聘销售[烟花][烟花] 薪资情况：部门销售平均提成25000以上！ 2024年1月：销冠33万，提成11万 2024年2月：销冠148万，提成58万 2024年3月：销冠43万，提成16万 年龄要求：22--30周岁 形象要求：五官端正，气质良好 学历要求：本科及以上（退伍军人或有房地产相关经验者优先，学历可适当放宽） 工资发放：每月10号发放工资，25号发放提成 节假日享受三倍薪酬，缴纳五险一金 销售产品：专注郑州市区一二手商铺，项目资源丰富 单套房源货值100万起，税前提成2万起，主要面向投资型客户，有助于提升专业能力与视野格局 公司倡导“雁阵文化”，团队协作，互帮互助，新人由资深员工及经理一对一指导，全程带看、协助成交，无分页抢客现象，内部氛围和谐，杜绝切单、搅单行为

2025年度销售提成揭晓：第一名获108万元，第二名82万元，第三名77万元，前十名均超40万元，第10至20名提成达30万元以上…… 福利待遇： 1、保障底薪持续发放，无责任底薪范围4000-10000元，每季度评估并调整底薪标准；提成比例高达35%-40%（起提点高，收益空间大）。 2、公司依法缴纳五险一金，提供完善的社保服务。 3、法定节假日出勤，享受三倍薪资待遇。 4、每月组织团队聚餐一次，增强团队凝聚力与荣誉感。 5、每季度开展团建活动，涵盖省内及省外行程。 6、荣获“季度百万经纪人”称号者，下一季度可享7天国内旅游（可携带父母），全部费用由公司承担。 7、年度排名前五及单月冠军，有机会获得公司全额资助的年度海外旅行荣誉。 8、春节享有5+9天休假制度，入职满3年员工额外增加5天假期。 工作内容： 专注商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售工作，与万科、保利、招商、朗悦、美盛、金地、泉舜、亚星、谦祥、华瑞等知名开发商或业主直接合作。市场占有率稳定在70%-80%，行业领先，竞争压力小。公司统一提供客户资源与项目支持，精准匹配需求，不向客户收取中介费。 秉承“雁阵精神”，倡导协作共赢，办公氛围轻松，无内部恶性竞争，无需门店驻守。实行“老带新”培养机制，提成分配公平透明，全程提供专业培训支持。 职位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁（出生于1996年至2004年之间）。 2、有房产从业经验者需高中及以上学历；无相关经验者须具备全日制大专及以上学历。 3、形象良好，沟通表达能力强，理解力佳，具备团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑，长期从事销售工作且曾获公司销冠者，条件可适当放宽。 【晋升通道】 实习资管顾问 → 资管顾问 → 组别主管 → 经理 → 监管总监 → 部长 → 城市负责人 晋升机制公开透明，杜绝空降，全凭能力说话。发展平台广阔，制度成熟清晰，未来由你掌控。适合不甘平庸、渴望突破、追求长期职业发展的你前来挑战！ 工作时间： 上午9:00至晚上8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展出游＋年终海外旅行】 书写传奇，共启新程！2025年携手拼搏，这是一份值得当作事业深耕的工作。

工作内容： 我们专注于商业地产领域，主要负责郑州地区一手及二手商铺的销售，与万科、永威、建业、中海、美盛、招商等知名开发商及业主长期合作。公司在本地市场占有率稳定在65%-80%，行业领先，基本无直接竞争压力。公司全程提供客户资源与项目支持，不向客户收取任何中介费用，运营模式区别于传统地产销售。 团队倡导雁阵文化，强调协作共赢，氛围轻松融洽，无内部恶性竞争，无需门店驻守。实行“老带新”机制，统一提成标准，不分档计算，新人成长有保障，并配备系统化培训体系。 提成比例为35%-40%，另有无责任底薪4000-10000元。 福利待遇： 1、公司缴纳五险一金，提供完整的社保服务。 2、国家法定节假日出勤，享受三倍薪资待遇。 3、每月组织一次团队聚餐，增强团队凝聚力。 4、每季度安排团建活动，涵盖省内及省外出行。 5、季度达成“百万经纪人”者，次季度可享7天国内旅游（可携带父母），全部费用由公司承担。 6、年度业绩前三名及单数冠军，可获得公司全额资助的年度海外旅行荣誉。 7、春节享有“5+7”天休假制度，入职满3年员工额外增加5天假期。 职位要求： 1、性别不限，年龄22-30岁。 2、有房产销售经验者需高中及以上学历；无经验者需全日制大专及以上学历。 3、形象良好，具备良好的沟通能力、理解力和团队协作意识，富有进取心。 4、退伍军人优先考虑，条件可适当放宽。 工作时间： 早9:00-晚8:00，中午休息一个半小时。 【月度团队聚餐、季度拓展活动、年度出国游】 创造奇迹，引领未来！2024年携手共进，期待你的加入

【我们给你底气】 无责底薪3000元（固定发放，让你踏实投入学习与成长） 高额提成（行业领先提成比例，成单即享丰厚回报，收入上不封顶） 新人破格奖励（首单额外激励，助你迅速打开局面） 【我们助你成长】 带薪封闭培训（不是简单听讲，而是实战模拟，结训即可独立对接客户） 一对一师徒制（资深导师全程陪伴，现场指导客户沟通） 北龙湖高端资源（公司整合优质客源，直接匹配高净值客户群体） 【我们等你加入】 没经验？没关系！ 我们更看重你的拼搏精神与真诚态度。 担心开不了单？无需焦虑！ 完善体系与导师支持就是你的“开单助推器”。 想快速晋升？ 加入我们冠军团队，以业绩论英雄，最快3个月实现晋升

电话销售门店/柜台销售 个人(ToC) 面销/陌拜 可带娃上班 6.00下班 网络销售 面销/陌拜经验 无经验要求 电话销售经验 师徒带教 房地产 薪资范围:6000-10000元/月底薪:3000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:高温补贴，年终奖，绩效奖金，工龄奖

岗位职责: 1.负责房屋租赁相关工作，包括租客匹配、租赁协议签署等流程。 2.负责房产的日常运营与维护，保障住户居住体验。 3.及时响应并处理住户维修需求，快速解决各类问题，提升住户满意度。 任职要求: 1.具备较强的沟通技巧和服务意识，能与住户保持良好互动。 2.具有团队协作能力，能够积极配合团队成员完成各项工作任务。 3.不限经验，接受零基础人员，工作认真踏实，态度积极端正。 岗位福利: 公司总部位于北京，全国设有11家分支机构，平台正规，端口由公司统一提供并免费使用。专注房屋租赁业务，不收取中介费用，成交效率高。需正装上班，配备统一工作服装。现托管房源超600套，资源丰富。公司定期组织团建活动，办公氛围轻松和谐。每月5号准时发放薪资，绝不拖欠。 工作时间： 早8:50-11:30，下午13:00-19:00 每月休息四天（调休制），法定节假日正常休假

房产租房中介招募令：开启自由高薪之旅 岗位职责 1．负责58高铁站的租房中介服务 2．开发房源，获取客户，带看房子，成交房子 3．网络帖子发布，更新，维护 任职要求： 1．具备良好的沟通能力和服务意识 2．有目标感，对房地产经纪行业感兴趣 3．团队合作精神佳，能够与团队成员协作完成工作 八大赋能权益 1.大平台品牌赋能权益2.个人提成增长权益 3.合伙店长权益4.免费端口，客户权益 5.房源储备库权益6.推荐期权权益 7.离职期权权益8.离职资源保护权益 工作地址，郑州东站

小白可做！！接受无经验! 入职当天安排住宿！ 公司直招。可接受实习！ 工作内容： 1、通过58、闲鱼、快手等网络平台发布房源信息并宣传推广。 2、根据客户的需求意向，为客户匹配最合适的房源。 3、带客户实地看房，促成成交。 任职资格： 1、有团队合作精神 2、乐观开朗，能吃苦耐劳 3、可接受无经验 福利待遇： 住宿、带薪休假、弹性工作、优秀员工奖、生日抽奖、生日会、部门奖、节假日福利、旅游、聚餐等21项福利 提供住宿，入职当天安排宿舍

薪资待遇： 实实在在做事，实实在在赚钱： 2025年截止6月13日业绩展示： 第一名：业绩204万，提成81万 第二名：业绩125万，提成50万 第三名：业绩66万，提成24.4万 1.无责任底薪4000-5500元/月，提成比例35-40%，法定节假日加班享三倍工资，缴纳五险一金； 2.年度销售冠军享受海外旅游奖励，季度业绩破百万的经纪人可带父母参加国内5-7日游； 3.每季度组织团队建设活动，每月小组安排聚餐； 4.试用期6个月，提供充分的成长与适应时间； 岗位职责： 1.利用新媒体及网络渠道开发客户资源，通过电话进行客户维护； 2.邀请客户前往售楼处看房，协助其对比市场情况； 3.结合项目价值进行专业讲解，把握时机促成成交； 4.入职后由师傅及经理全程指导，一对一帮扶，全程带教； 任职要求： 1.具备相关经验者优先考虑； 2.不唯学历论能力，表达能力强、善于沟通者优先； 3.具备吃苦精神，抗压能力突出者优先； 4.有上进心、求进步者，公司将全力支持，携手共进，共同奋斗； 更多详情欢迎来电咨询：***********张经理

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日结275元​万邦西京东装卸13-2点 日结230元万邦西京东装卸18-5点 ​日结260元万邦西京东装卸16-4点 日结260元​万邦西京东装卸13-1点 日结260元​万邦西京东装卸13-1点 提前下班按小时折算 日结230元万邦西物流装卸20-8点​ 日结230元港区薛店顺丰装卸白班夜班6:30-6.30 日结200-360元北环食品卸车计件多干多得 提供住宿

装门，谁会。

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岗位职责： 1、负责新房、二手房的租赁与买卖业务，为客户提供专业的房产咨询与交易服务 2、通过贝壳找房平台获取优质房源与客源，开展VR线上带看、实地带看及后续跟进 3、独立完成客户接待、需求分析、房源匹配、合同签署及交易全流程支持 4、参与公司系统化培训与一对一带教，持续提升专业能力与业绩水平 5、维护老客户关系，挖掘转介绍资源，实现长期稳定业绩增长 上班时间： 全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 任职要求： 1、学历不限，热爱销售工作，具备较强的学习意愿与抗压能力 2、性格开朗活泼，善于沟通表达，有亲和力与服务意识 3、积极进取，敢于挑战，不满足于现状，愿在房地产行业长期发展 4、具备基础办公软件操作能力，能适应弹性工作节奏与团队协作氛围 5、有房产经纪经验者优先，无经验者提供完整培养体系

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

岗位职责: 1. 开展二手车客户的拓展与关系维护，提供专业化的购车指导与支持； 2. 结合客户实际需求匹配合适的二手车资源，协助完成选车及购买流程； 3. 对接评估、金融、过户等相关环节，保障交易高效推进； 4. 关注客户售后反馈，持续优化服务体验，增强客户满意度与忠诚度； 5. 定期汇总客户资料与成交数据，及时上报市场变化情况。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，善于与客户建立长期信任； 2. 有明确的目标导向和较强的执行力，适应一定强度的工作节奏； 3. 了解二手车行业基本运作流程，有同行业从业经历者优先考虑； 4. 为人正直诚信，工作态度积极主动，遵守职业操守； 5. 熟练操作常用办公软件，具备基础的数据整理与分析能力。

销售招聘！高提成

1.公司提供精准客户资源主动添加，无需自己开发客户，，纯线上办公，私域销售。主要通过语音通话和打字聊天的方式和用户沟通，只需要做好维护就行了，然后活动期间根据用户需求促进转化 2.成单率高（每天15-20个精准粉），复购率高，每月稳定8k-1w+ 3..试用期薪资跟转正薪资一样 4.新人入职2-3天培训，即可快速上手! 【工作内容] 1.根据公司提供的客户信息，回复客户咨询问题并成交 2.做好精准客户的产品介绍，为客户的多次购买售后维护，超轻松成交+多次复购 3..对客户群体进行分类，做好信息登记，定期进行回访立即沟通 上班时间：上午8:30~12:00下午14：00~18：30月休四天自由调休

我们深耕农资领域！行业受国家政策支持，前景广阔，发展稳健！ 公司提供精准客户资源！无需盲目开发市场！ 公司简介： 我们是一家拥有30年行业积淀的高新技术企业，专注于杀虫剂、杀菌剂、杀螨剂、植物生长调节剂、植物营养、微生物制剂、植物源产品及抗逆诱导产品的自主研发、生产、销售与技术服务。在郑州设有研发中心，开封尉氏新尉工业园区建有自有生产基地，具备国家农业部核准的农药肥料定点生产资质。 1.工作内容：通过电话、抖音、微信等方式对接客户，推广公司产品，完成销售目标 2.薪资福利待遇： 无责任底薪3300元+绩效奖金1000元+行业领先20%提成+带薪休假 踏实干：月入6000元以上有保障！ 用心干：月入10000元以上可实现！ 拼命干：月入20000元以上不是梦！ 收入上不封顶，团队协作共成长！ 加入我们，一起冲刺高收入！ 3.上班时间： 上午8:30-12:00 下午1:30-5:30 通勤便利，兼顾家庭与事业，挣钱顾家两不误 4.任职要求：年龄28岁-40岁，寻求长期稳定发展，热爱销售工作，有电话销售经验者优先考虑 5.工作地点：郑州金水区、二七区、新郑南龙湖、港区、荥阳，可根据住址就近分配

******能接受全国工作地点分配****** 【岗位职责】 1、制定个人工作计划：结合办事处及业务团队的销售目标与策略，拟定并执行个人工作推进方案； 2、客户拓展与关系维护：通过实地拜访设计院、施工单位、混凝土企业等渠道，挖掘工程项目机会，掌握项目现场进展，收集客户资料与工程信息，开展客户开发、接洽、沟通及长期关系维护； 3、项目过程跟进：根据客户需求提供材料选型或施工建议方案，协助解决技术或应用难题，推动项目达成合作； 4、销售执行落地：负责业务合同的签订、履约及日常管理，协同完成产品发运、对账开票及应收账款催收工作； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 【任职资格】： 1、大专及以上学历，年龄20-26周岁，持有驾照者优先考虑； 2、具备建筑领域相关经验或销售实战经历者优先，退伍军人亦欢迎加入； 3、踏实肯干，作风务实，具备较强的自我激励能力； 4、抗压能力强，积极主动，善于沟通学习，认同团队协作价值。 【薪酬待遇】： 1、薪资结构：无责任底薪4000元+1000元交通补贴+1000元油补（有车）+月度绩效+项目提成+年终奖 2、基础福利：提供住宿，提供晚餐或餐补（30元/天），缴纳五险一金 3、带薪假期：享受年假、婚假、产假、护理假，法定节假日正常休假 4、探亲假：每年可享2次，每次2天，往返交通费用公司报销 5、文化经费：年度800元/人文化活动经费，用于组织旅游、团建等集体活动 6、健康护航：每年安排员工免费体检，家属享受优惠体检政策 7、感恩礼遇：春节向员工家属发放红包3000-5000元 8、其他福利：高温与低温补贴、贺仪金（800元）、奠仪金（800元）、节日大礼包等 【晋升机制】 唯业绩论，内部晋升：业务员-业务经理-拓展经理-办事处主任-大区主任-事业部总经理

1、具备电销工作经验（有农业或兽药行业背景者优先） 2、拥有较强的组织协调与团队带动能力 3、公司提供精准客户资源，覆盖全国市场，无需出差 4、入职安排系统培训，专人指导带教 5、每日工作时长7.5小时

底薪6000+ 岗位职责： 1.办公室，不出差，无需主动获客，公司有资源，有老员工带，有专业培训，轻松上岗！ 2.不需要自己找客户，日常做好客情维护，提升客户满意度； 3.完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态； 4.积极参与团队会议，为销售策略提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和工作状态； 2.有较强的学习能力和快速掌握产品知识的能力； 3.积极主动，有责任心，能在团队中发挥积极作用； 4.有电销或网络销售经验者优先。 备注：公司投放广告、提供客户、资源精准、成单容易。电话与客户沟通，企业微信负责维护完成转化。 5.有社群营销公域转私域经验者优先 6.有一定赚钱欲望！！！，不画饼，拿多少工资自己说了算。 7.公司优势在于客户线索源源不断，只要有能力当天客户线索是无限的，不服来干！ 综合薪资8000-15000+ 工作时间：9:00-12:0014:00-19:00 8.月休4天自由调休！人性化管理！公司定期组织聚会活动！ 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，和客户服务意识。 2.有一定的抗压能力，能够在压力下保持工作效率。 3.对销售工作有强烈的热情和欲望，能积极面对销售挑战 每天奖金拿到手软，业绩好晋升空间大！ 工作轻松，寻找有能力的人才销售合作共赢，不看学历！只看真心！月入2万不是梦！

薪资构成： 无责底薪：5000+提成+奖金（500-3000），综合薪资1.2w-2w 岗位职责： 1、公司提供精准客户资源，导入企业微信后，通过企微进行沟通转化与成交跟进。 2、新员工入职由资深同事及主管带教，安排为期两天的系统培训，通常一周内即可实现业绩产出。 公司专注AI英语软件领域多年，具备成熟产品体系与销售模式，无需担心学习难度或业绩压力。 岗位要求： 1、具备一定的销售实战经验 2、沟通表达能力强，有责任感，工作积极主动 公司简介：深耕K12英语教育行业多年，业务发展稳健。核心产品为AI英语单词记忆软件。 1.产品为人工智能驱动的英语单词学习工具，助力初高中学生高效、轻松掌握词汇 2.目标用户覆盖全国范围内的初高中生群体 3.向客户详细介绍产品功能与核心优势，并每周组织线上产品体验活动 4.完成体验后引导客户完成购买决策，产品竞争力强，转化率可达50% 5.工作内容简单易上手，长期稳定，月收入普遍过万

职位描述: 1、薪资：无责任底薪4500+绩效(500-2000)+奖金； 奖金包含日奖、周奖、月奖、年终奖+保险+季度旅游； 2、福利：年假+各项法定节假日+不定期员工活动+旅游+生日福利； 3、一经录用，免费提供住宿。 4、上班时间：上午8:30-18:30，上六休一，周日固定休息，法定节假日正常休假； 5、拥有公平、公正、公开的晋升机制。 岗位说明： 本岗位前期需学习基础运营相关知识，后期根据发展定岗于前端、中端或后端岗位。入职后由主管一对一指导，带教培训，内容易掌握，上手快。 任职要求： 1、诚实守信，有责任心，具备良好的沟通能力。 2、积极进取，学习能力强。 3、思维条理清晰，具备较强的沟通协调能力与执行力。 4、富有创新意识，思维活跃，工作热情高。 本公司郑重承诺：所有岗位均不收取任何费用，住宿不收取任何费用， 公司免费提供岗位所需技能培训，敬请广大求职者知悉！

各位小孩哥小孩姐 工作是不是不好找~ 已经体会到社会的毒打了吧~ 害～ 工作不是难题 我们一起加油闯过小白的难关！ 任职要求： 1、年龄17-27岁的 2、皮实，不玻璃心，图财图职，什么都不图就别来当卧底了哦； 3、真诚积极，价值观正，都是95、00后，钱要挣，开心也要有，搞七搞八处不来。 4、学历不是你的硬指标 【以下条件优先录取】 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房袋、有年袋、压力大的。 【薪资福利】 1，实习期2个月， 公司提供底6500+住宿、提供被褥+晋升机制=(综合月8000-12000) 2.奖金明细：日奖，周奖，月奖，年终奖，+季度旅游 3.公司提供免费公寓(设施非常齐全，五分钟路程) 4.社保齐全、公司缴纳！ 5.享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全！ 空调开足，奶茶管够！！

工作内容：专注房屋租赁，无中介费用，不涉及房产买卖，支持短租及月付模式； 1、公司提供充足房源资源，现有600余间可租房源，通过58同城、安居客、赶集网、小红书等渠道发布信息； 2、无需主动电话联系客户，租客将通过平台直接咨询，线索自然流入； 3、线上为租客匹配合适房源，并安排线下实地看房服务； 公司优势：拥有自有独家房源，信息真实可靠，，支持、灵活短租，并配备专业保洁与维修团队，提供全方位运营支持。 二、薪资待遇 月均收入约10000元，包住宿+无责任底薪长期享有+出租提成，每租出一间房提成300-600元，一套房含三至四个房间，整套出租提成可达1000-1500元，另享房屋管家业绩提成10%-20%； 每月评选“成单王”奖励1000元，另设多项月度、季度、年度优秀员工奖项，奖金均为1000元。 员工宿舍：配备2-3人间，家具家电齐全，生活便利； 公司为新人配备资深带教人员，实行一对一指导，并提供带薪岗前培训，帮助快速掌握技能，提升开单效率； 三、上班时间 上午9:00至晚上7:00，中午11:30–13:00为休息时间，每月4天调休可自由选择，享受法定节假日及带薪年假（15天）； 四、任职要求 1、年龄*****，欢迎零经验者加入； 2、岗位性质为销售类工作； 3、具备良好的沟通表达能力及客户服务意识； 我们的优势： 1、在全国十个省会城市设有分公司，深耕房产租赁领域十余年； 2、全部为公司自营独家房源，有效规避同行内耗； 3、自有房源，支持短租与月付，提升成交转化率； 4、配备维修、保洁、客服及房屋管理团队，售后无忧，员工可专注于业务达成；