岗位性质：80%客服+20%销售 岗位职责： 1、依托公司提供的各类资源，高效完成客户接待与对接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，组织群内互动活动，提升用户活跃度及参与感，做好粉丝关系管理 3、主动与客户保持联系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄34岁-50岁者优先 2、能熟练操作电脑，具备基本打字能力 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，做事细致耐心，沟通表达顺畅 薪酬福利： 1、3000基本薪资+200全勤+提成（第一个月3000基本薪资+提成） 2、提供免费员工餐；8:30-17:30，月休四天 3、不加班、带薪探亲年假、生日假等

1.上班时间为早上8点30分至下午17点30分 2.底薪3000元另加提成，月收入综合可达8000至10000元 3.工作地点位于太阳城

岗位性质：80%客服+20%销售 岗位职责： 1、充分利用公司提供的各类资源，高效完成客户承接与服务工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，组织并引导群内用户参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动跟进客户关系，定期开展沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求: 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄34岁-50岁者优先 2、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力 3、具有较强责任心和团队协作意识，工作细致耐心，沟通表达能力强 薪酬福利: 1、3000基本薪资+200全勤+提成（第一个月3000基本薪资+提成） 2、提供免费员工餐；8:30-17:30，月休四天 3、不加班、带薪探亲年假、生日假等

岗位职责： 1.按时完成上级安排的各项工作任务 2.跟进并监督售后团队的工作进展与执行情况 任职要求： 工作态度认真，具备较强的时间观念和执行力 每月公休：4天+法定假天数休息日可自行选择 上班时间：8:30-17:30中午休息一个半小时 薪资：3500+500绩效

珍疏服生物科技有限公司 【岗位】销售、售后客服、线上客服 【内容】维护微信客户关系，及时响应客户咨询，解答疑问并提供有效解决方案，定期回访客户使用产品情况，提升客户满意度，增强客户粘性，推动二次购买 【薪资】3000–3500（无责底薪）+400元（休息奖励）+活动红包+业绩提成≈6000-10000+ 【休息】月休4天+法定节假日+春节带薪休假 【保险】五险 【按时发薪】每月准时发放薪资，绝不拖欠！新人易上手，配备完善流程与系统培训，资深主管一对一指导，客户资源为复购群体，稳定易出业绩 【生日】每月组织员工生日会并赠送生日礼物 【环境】写字楼大平层办公，环境舒适整洁，工作氛围佳，无需外出跑动 【工作时间】 8:30-12:00 13:30-17:30 地址：太阳城新天地b座 电话:（同微信）

南京同仁堂售后客服 一、工作内容:（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1.公司提供客户资源，负责在线回应客户的各类咨询 2.快速解答客户疑问，协助处理并给出有效方案 3.定期跟进顾客产品使用情况，维护客户关系，提升复购率 二、薪资待遇： 底薪3000-3500+高提成（上不封顶）+奖金综合薪资5000-10000+ 五险+节假日带薪休。 工作时间：8:30-12:001:30-5:30; 单休、带薪法定休假。

绝对无销售性质 上班时间13:00～22:00 上五险 无责底薪6000＋绩效 岗位职责： 1.为客户提供专业支持与服务，及时回应客户咨询，保障客户体验满意度； 2.妥善处理客户投诉，高效协调并解决客户提出的问题； 3.跟进客户反馈意见，定期向上级汇报，并配合优化服务流程； 4.持续维护客户关系，通过积极沟通减少同类问题再次发生。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和服务意识，能独立应对和解决客户疑问； 2.熟练操作各类社交网络平台，善于通过线上渠道开展客户交流； 3.拥有良好的团队协作态度，能在集体中发挥正向作用； 4.学习能力强，适应节奏快，能迅速理解并掌握新业务知识。

岗位职责: 1. 提供专业售后支持，保障客户体验满意度 2. 及时响应客户疑问，妥善处理各类售后事项 3. 维护企业服务形象，持续优化服务质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务理念 2. 能够快速高效地解决售后问题，确保处理时效 3. 富有责任心，能在团队协作中贡献积极力量

售后班主任（短视频学科） ［岗位职责］ 1.负责私信对接，服务已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时答疑，提升学员体验与满意度； 2.执行督学运营，跟踪学员学习进度，推动完成学习任务，有效提高课程completion率； 3.处理售后事务，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等，对申请退费学员开展合理挽留； 本岗位为纯服务性质，无销售考核 ［任职要求］ 1.具备短视频带货变现类项目的服务经验，熟悉售后流程及续费支持工作； 2.态度认真细致，责任心强，善于与学员交流，具备应对突发情况的处理能力； 3.沟通表达流畅，普通话标准，具备良好的协作意识和团队精神； 薪资待遇：底薪5000加绩效，上五险，上六休一

南京同仁堂售后客服 一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1. 公司提供客户资源，负责通过线上渠道解答客户疑问 2. 快速响应客户咨询，协助处理问题并给出有效建议 3. 定期跟进客户使用产品情况，维系客户关系，提升复购率 二、薪资待遇： 底薪3000-3500+高提成（上不封顶）+奖金，综合收入5000-10000+ 五险+节假日带薪休假 工作时间：8:30-12:00 1:30-5:30 单休、享受带薪法定假期

关城南路小区70平米全做三百活儿，二月五号到八号之间干都行。百分之二十提成，谁干联系我 .

卢龙县石门镇招成手二保焊工一名，（必须成手），（不要任何证）！工作9小时，长年有活，不上高，不加班！干过挂车改装的优先录用，有食宿！年龄不超45岁的联系李

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秦皇岛市北戴河区招弱电/安防,摄像头安装人脸识捌安装室外道闸安装，华为网络交换机调试

岗位职责： 1、通过天猫/京东/拼多多等电商平台在线客服系统及时响应客户咨询，做好接待与跟进工作，准确解答疑问，推动成交并完成订单转化； 2、熟练使用店铺后台系统，完成订单处理、备注更新、物流跟踪及常规售后问题与投诉的协调解决； 3、在主管指导下，主动了解并挖掘客户需求，独立完成分配任务；经培训后掌握公司产品知识及平台最新促销政策，能针对不同客户进行精准推荐与专业答疑； 4、熟悉客服作业流程，善于准备标准化服务话术，面对各类客户均能保持稳定情绪，以专业态度提供高质量客户服务； 5、负责老客户维护，积极回访促成复购； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、热爱电商领域，具备自我挑战意识，追求业绩突破； 2、熟练操作电脑，打字速度不低于60字/分钟，掌握常用办公软件及网络沟通工具； 3、沟通表达能力强，性格热情开朗，具备耐心细致的工作作风和基础销售能力； 4、有电话销售或线上销售经验者优先考虑，欢迎优秀应届毕业生应聘； 5、可接受轮班制（含早班和晚班），责任心强，具备良好的协作精神。 福利： 1）提供系统的员工培训：包括带薪岗前培训、岗位技能提升课程等； 2）健全的晋升体系，表现优异者实习期结束后可直接转正； 3）市区写字楼办公，环境舒适，定期组织团队建设活动

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无电话！ 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

招聘岗位：快递客服专员数名 岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

岗位职责 1.接受专业培训，按要求通过考核，熟练掌握综合金融平台知识 2.提供专业的金融售后服务，响应客户咨询、解决问题、维护客户权益 3.创建客户画像，分析客户数据和需求，为销售团队提供线索 4.协助团队建设、人员的入离职工作 薪资待遇 1.收入=绩效+奖金，综合薪资15k-25k 2.公司组织培训，入职有老师帮带；只要你肯努力，每年都可以晋升 3.上班时间：9:00-16:00，午休1.5小时周末双休 公司优势 一、世界500强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明、易建联代言，知名度、美誉度高、在上海有四百万老客资源，不用为客户资源发愁 二、中国人寿上海地区盈利头部公司、精英团队，位于上海市中心商圈 三、与新中国同岁的央企更有保障；我们坚信：一次正确的选择，胜过百次的盲目求职！ 任职资格 1、大专及以上学历，军人、党员优先，条件优秀者可放宽学历，年龄25～45岁 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活 3、具有一定的沟通、组织与协调能力 4、具有良好的心理素质，执行能力强，配合度高

电话售后客服，双休有社保，无销售任务，早九晚六 薪资3500-4000元

福利待遇： 1.底薪3000-3500加提成，综合收入5000-7000（新人额外享有600元补贴） 2.享受法定节假日及春节带薪休假； 3.缴纳五险，工资每月准时发放； 4.每月休息四天+法定假日； 5.公司提供系统化培训：无经验者可享专业岗前指导，并安排资深员工一对一帮带； 7、办公环境优越，冬暖夏凉，每月组织员工生日会活动 8、工作内容：公司提供客户资源（无需自行开发客户），通过企业微信文字或电话方式响应用户，处理客户售后相关咨询 工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30

负责维护公司客户关系，工作内容轻松易上手，提供岗前培训， 主要目的是成为我的工作伙伴，表现优异者公司提供午餐福利

自媒体客服1.接打电话2.回复私信3.网络与客户沟通

南京同仁堂招聘 一、工作内容： （不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1.通过微信对接已购用户，解答疑问并提供有效解决方案 2.维护客户日常关系，提升客户持续使用产品的意愿 二、任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，耐心细致、亲和力强，能高效建立客户信任 三、薪资待遇： 底薪3000-3500+提成（上不封顶）+奖金+五险+节假日带薪休假 工作时间： 8:30-12:00 1:30-5:30 单休、享受带薪法定假期

岗位职责： 1、运用现有资源及公司提供的新资源，完成业务承接工作。 2、负责社群日常运营与维护，及时解答客户疑问，引导群内成员参与活动，促进粉丝互动与活跃度。 3、主动与客户保持联系，定期沟通交流，提升用户粘性与关注度，深入了解客户需求。 任职要求： 1、有客服或销售相关经验者优先考虑，无经验者可参加公司组织的带薪培训。3天培训期，主管一对一指导（工作内容简单易学）。 2、打字速度每分钟40字以上。 3、性格外向乐观，积极向上，具备爱心与责任感，团队协作能力强，做事认真细致，善于表达与交流。 福利待遇: 1、底薪3000元（次月新人保底4000元）+200全勤奖+提成2-10个百分点多劳多得，每月休息四天。 2、提供公开透明的晋升机制，公司重点发展新型营销团队，晋升空间广阔。 3、每年安排多次团建旅游，节日福利丰富，配备下午茶等员工关怀项目。 4、办公环境轻松融洽。 5、公司提供工作午餐及下午茶，福利优厚

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，传递产品信息，解答客户疑问。 2.结合客户反馈及市场变化，优化销售方案并落实改进举措。 3.维护客户关系稳定，推动建立持久合作机制。 4.配合团队达成销售任务，促进整体业绩增长。 5.参与团队例会，交流销售心得与客户意见。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与引导能力，能在线上沟通中有效推进对话。 2.有强烈的责任心和协作意识，适应高效工作节奏。 3.拥有良好的服务观念，能快速响应并处理客户需求。 4.熟悉基础计算机操作及常用办公软件，保障工作高效执行。 5.性格乐观向上，具备自主驱动力和学习能力，能迅速吸收新知识。 办公地点：海港区茂业中心（交通很方便） 薪资：4k+提成+奖金+五险一金+年终分红+福利 打招呼次数不多，如果你想找一家安稳靠谱的公司可以主动联系我～

负责维护公司的顾客，工作简单，有培训，主要是可以做我的上班搭子，表现好公司还管午饭

岗位职责: 1.负责社群售后服务的日常运营，保障服务质量与用户满意度 2.协同团队成员，优化社群运营流程，提升整体运作成效 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及协作意识 2.能够独立应对并解决社群售后相关事宜 3.经验不限，提供带薪岗前培训 8.30-5.30月休4天不加班六险

不是电话销售岗位 通过企业微信及座机电话维护公司会员客户，进行客户沟通、回访跟进，推动客户复购，属于具销售性质的售后客服岗位； 白班，每日工作7.5小时； 工作时间：上午8:00-17:30，午休1.5小时 薪资结构：3200元（2500元无责任底薪+500元住房补贴+200元全勤奖）+提成，月均综合收入4-6k

售后经理主管 职位详情 1. 统筹管理售后服务工作，依据公司战略方向及客服团队规划，制定切实可行的执行策略，确保销售目标顺利推进。 2. 规划客服人员日常任务，持续优化服务流程，应对舆情事件与复杂客户问题，及时整理案例并组织复盘分享，快速识别运营短板并实施改进措施。 3. 实时跟踪订单数据表现，分析完成进度与现存问题，提出有效对策，并在既定时间内落实解决方案。 4. 监控客服团队工作成效，敏锐察觉执行偏差，第一时间反馈并推动调整优化。 5. 有效防范并妥善处理日常运营中的突发状况。 6. 定期检查与评估客服服务流程执行情况，组织开展员工培训、激励、绩效评定及考核管理。 7. 主动对接其他职能部门，加强协作联动，提升新客户信息获取效率，促进客户复购率增长。 8. 主动发掘并培养高潜人才，为公司持续输送具备管理潜力的后备力量。 任职资格: 1. 大专及以上学历，熟练掌握手机、电脑、微信等常用办公工具操作。 2. 具备3年以上销售及售后相关工作经验，有团队管理经历，曾带领3-5人以上团队。 3. 学习能力突出，善于独立思考，具备强烈的自我驱动力，工作细致耐心，原则性强，执行力高，沟通与辅导能力优秀。 4. 拥有团队管理实操经验，具备良好的跨部门协同能力与基础管理素养，能够增强团队凝聚力。 5. 品行端正，坚持原则，抗压能力强，具备良好的合作意识与集体精神。 薪资待遇 1、薪资保障: 底薪+个人提成+团队提成+年终奖金等 2、社险保障: 缴纳五险 3、假期保障: 月休4天+法定假日+带薪年假等 4、暖心保障: 节日礼品+生日礼物+生日聚会 工作时间 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30