【岗位职责】 ·为客户提供售后咨询与服务支持 【职位要求】 ·无工作经验要求 【工作时间】 ·08:30-11:30、14:00-16:30 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000 我们不搞无效加班，到点就下班，工作生活分得清。

岗位职责: 1. 负责社群售后运营的日常管理，保障服务质量与客户满意水平 2. 协同团队成员，共同优化社群运营流程与执行成效 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧及协作意识 2. 能够高效维护社群秩序，具备较强的应变与问题处理能力 8.30-5.30 月休4天 六险

岗位职责: 1、依据厂家与集团规范，严格执行标准化服务流程，为客户提供优质售后支持； 2、主动联系客户，安排进店维修、保养及车辆检查等相关服务； 3、通过系统准确录入并维护客户资料及车辆信息； 4、实时跟进维修进程，负责交车前的最终检验，保障交付质量； 5、定期开展客户回访，维系良好的客户关系； 6、达成各项售后服务考核目标。 任职要求: 1、具备相同岗位工作经历； 2、掌握汽车结构、原理及维修基础知识，具备一定的客户投诉应对能力； 3、服务意识强，工作态度积极，执行力高； 4、具备良好的职业道德和团队协作精神； 5、抗压能力强，愿意迎接工作挑战； 6、获得同品牌厂家认证者条件可适当放宽。

岗位职责: 1. 为客户提供精准的产品介绍与服务解答； 2. 及时响应客户问题，保障服务质量与体验； 3. 整理并持续追踪客户意见与改进建议； 4. 配合团队推进日常事务及专项任务执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户需求及各类投诉情况； 3. 拥有协作精神，可与同事顺畅交流配合； 4. 适应高效工作节奏，保持专注与积极态度。

岗位职责: 1. 提供专业售后支持，保障客户体验满意度 2. 及时响应客户疑问，妥善处理各类售后事项 3. 维护企业服务形象，持续优化服务质量 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务理念 2. 能够快速高效地解决售后问题，确保处理时效 3. 富有责任心，能在团队协作中贡献积极力量

每天工作5小时，双休，节假日休 年龄22～50岁 薪资待遇优厚，具体面议。 联系电话：

职位详情 1. 负责售后工作的整体规划与管理协调 2. 组织客服人员开展日常工作总结与经验交流，及时识别运营中的问题并实施优化措施 3. 在既定时间内制定有效的问题应对方案并推动落地执行 4. 主动发现工作流程中的异常情况，迅速反馈并提出改进对策 5. 预判并妥善处理日常运营中可能出现的突发状况 6. 定期组织实施团队培训，开展员工激励、绩效评估与考核工作 7. 与其他部门保持高效沟通与协作联动 8. 积极发掘并培养具有潜力的优秀人才 薪资待遇 1、薪资保障：底薪+个人提成+团队提成+年终奖金等 2、社险保障：依法缴纳五险 工作时间 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

南京同仁堂旗下珍疏服分公司招聘 一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1. 公司提供客户资源，负责线上解答客户疑问。 2. 快速响应客户需求，提升客户满意度与复购率。 二、薪资待遇： 底薪3000+高提成（上不封顶）+奖金，综合收入5000-10000+ 五险+节假日带薪休假。 工作时间：8:30-12:00 1:30-5:30； 单休、享受法定带薪假期及年假。

岗位职责: 1. 提供专业化的售后支持，保障客户体验与满意度 2. 快速回应客户咨询，准确解答疑问并妥善处理各类问题 3. 与团队成员协同配合，共同达成售后服务工作目标 任职要求: 1. 拥有良好的沟通能力，能高效应对并解决客户需求 2. 适应团队协作环境，主动参与团队各项工作 3. 具备持续优化意识，致力于服务品质的不断提升

职位详情 无责底薪5000+绩效 线上教育机构，专注中老年群体服务，具备大型教育平台从业背景者优先 固定底薪+服务绩效，收入稳定可持续 需熟练操作剪映、百度网盘，并能在【快手、抖音、视频号】等平台完成内容发布 纯服务类岗位，不涉及销售任务，薪资范围4k-8k 工作时间13:00-22:00 [岗位职责] 1.负责私信沟通，对接已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时响应咨询，提升用户满意度 2.承担学习跟进工作，推动学员完成课程学习，通过有效督学提升结课率 3.处理售后相关事宜，包括课程冻结、退费申请及投诉处理，对申请退费用户进行适度挽留 [任职要求] 1.大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，有班主任或学员服务经验者优先考虑 2.具备用户运营、社群运营、知识付费或教育课程项目经验者更佳 3.具备良好的服务意识与责任感，注重用户体验与长期维护

找男护工，女的有劲也行，病人一百三四十斤，身高1米六，坐轮椅，康复上厕所，做康复工资280，能接单的电话，联系，联系电话

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强电技工薪资福利:3000-4000元/月，五险、年底双薪、交通补助、住房公积金、节日福利、带薪年假、工作餐、年终奖、免费培训、晋升空间，五险一金、包吃、双休万达集团创立于1988年，经过30年发展，已成为以现代服务业为主的大型跨业集团。万达是世界领先的不动产企业、世界领先的影视企业、世界领先的体育企业、世界领先的儿童产业企业......工作地址:秦皇岛万达广场

卢龙县石门镇找38米泵车司机一名，电话:

【工作内容】 - 负责与客户对接，处理产品质量相关的售后问题，提供专业解决方案； - 整理并汇总客户反馈信息，制作相关汇报材料（如PPT等）； - 协助团队完成售后流程优化及客户满意度提升工作； - 熟练使用办公软件进行数据整理与文档编写。 【任职要求】 - 年龄30-40岁，具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 一年以上相关工作经验，有售后或客户服务经验者优先； - 熟练掌握Office办公软件（如Word、Excel、PPT等）； - 工作细致认真，责任心强，能适应一定的工作压力。 -9:00-18:00单休，薪资具体面议。

法律行业相关售后跟单客服，无需法律专业经验（公司培训），每天工作时长 5 小时，每周 5 天， 需办公室坐班，时间可以双方约定，3000 元/月+跟单提成 工作职责： 1、负责公司产品订单的售后跟单，主要是客户沟通+法律文书撰写、案件跟单 2、负责公司产品用户的咨询、引导、产品使用指引，更好的贯彻和落实工作，负责公司产品客户的咨询、使用指引、答疑等客户服务工作 3、负责公司相关产品在各平台的信息咨询客服，包含公众号、短视频、百度、知乎、头条等相关内容平台。 4、负责公司客户的拓展、咨询、回访最终达成客户成交 职位要求： 1、有客服、跟单相关岗位经验优先 2、有一定的文案撰写能力，熟练使用办公软件 3、较强的学习能力和抗压能力，具备基本写作能力及较强的书面和口头表达能力 4、责任心强、有耐心，较强的沟通协调能力。有一定的抗压能力和一定的解决问题的能力

1. 处理客户咨询、投诉、建议。 2. 确保客户满意度，提高服务质量。 3. 使用公司系统记录客户信息，跟进问题。 4. 定期汇报工作，持续改进。 5. 与其他部门合作，解决客户问题。 6. 完成上级交办的其他任务。 工作时间:早8点20-11点 下午自由安排。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

工作内容: 客服仓库运营混做 1.网店的售前售后咨询回复； 2.售后退款整理衣物入库上架打单发货； 3.采购跟进入库以及其他工作内容； 工作内容无重活、无体力活。 工作时间两个班次: 8:00-18:00或13:00-23:00 视情况按月调整，也可能不调整。 要求: 打字速度每分钟50字以上 工作认真负责，平心静气 做事认真踏实的朋友，可放宽条件 薪资待遇: 缴纳社保，不考核业绩，基本为无责稳定收入； 每周休1天； 首月试用期3500元 第二月4000 第三月5000 六个月内上涨到5500元 入职满一年开始有餐补每天10元。 职位及公司概况: 公司为小型服装电商公司，不求规模，只求线性稳定发展，约定的工作时间外不加班，上班认真下班，下班马上下班，没有加班文化。目前有5名员工。工作氛围融洽，人事关系简单轻松，没有勾心斗角。期待喜欢简单纯粹人际关系和稳定工作的朋友加入。 办公地址: 佛山市南海区大沥镇黄岐广佛路13号聚财U谷 以上内容均为实际情况和真实待遇，以诚告知，请仔细看介绍。

沃德福装饰厂招聘信息： 1、质检1名，5000-6000元/月，月休2天，，有经验者优先 2、手工 多名：4500-5000元/月，40以下， 月休2天，手脚灵活，聪明能干，胆大心细。 联系方式 ： 于先生 ， 同号 金先生 ，同号 工作地址 ：南庄镇龙津村永明工业区49号 招聘【售后客服及业务跟单】 4000-6000元起，月休6天 要求： 1、年龄28—48，，，，大专及以上学历，懂听粤语，熟悉电脑办公软件操作，。。。优先； 2、工作上 做事踏实，有良好的沟通能力，责任心强，积极上进。 3、工作内容：负责跟进公司老客户的售后服务及档案管理、等工作。 4、待遇：试用期月工4000起，转证后6000元起，周日及国家法定假日休息。 福利： 甲级写字楼办公环境，有公司活动团康出游等国家法定节假日休息。 【上班时间】 8:30-17:00(休息2小时)每月休息6天、法定节假日按国家规定安排 招聘联系电话： ，号(同步) 地址：西樵轻纺城创新大厦 中国人寿 樵岭国际招奶茶店 营业员数名，时薪制 学徒，每小时，面议， 熟手，每小时，面议 每天8-10小时 店长一名 有经验者优先 工资底薪加分成，有兴趣的来， 联系曾生： 0 1 优帘惠家居 招聘 手机剪辑拍摄专员 男女均可 5000-5500元 能独立完成视频制作，熟练手机剪辑技能，负责用手机拍摄，产出优质视频作品。 联系人；施小姐， 联系电话： 地址： 西樵轻纺城碧玉街2-10号

岗位职责： 1. 负责通过企业微信进行电话客服工作，及时响应客户咨询，处理客户提出的问题与建议。 2. 维持良好的客户互动，借助高效沟通促进客户满意程度的提升。 3. 准确记录客户意见与投诉，并持续跟进问题解决进度。 4. 配合团队推进日常任务及专项工作的顺利执行。 任职要求： 1. 无责任底薪，享受公司提供的免费午餐福利。 2. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 3. 熟悉企业微信操作及相关办公工具的使用。 4. 工作认真负责，具备一定的抗压能力。 岗位福利： 1. 按规定缴纳社会保险。

岗位职责: 1.为客户提供线上咨询支持并及时回应各类问题 2.受理客户意见与建议，保障服务品质稳定提升 3.配合优化客户服务操作流程，提升整体服务效率 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能够快速响应客户咨询，确保问题得到有效处理 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进工作开展

售后经理主管 职位详情 1. 统筹管理售后服务工作，依据公司战略方向及客服团队规划，制定切实可行的执行策略，确保销售目标顺利推进。 2. 规划客服人员日常任务，持续优化服务流程，应对舆情事件与复杂客户问题，及时整理案例并组织复盘分享，快速识别运营短板并实施改进措施。 3. 实时跟踪订单数据表现，分析完成进度与现存问题，提出有效对策，并在既定时间内落实解决方案。 4. 监控客服团队工作成效，敏锐察觉执行偏差，第一时间反馈并推动调整优化。 5. 有效防范并妥善处理日常运营中的突发状况。 6. 定期检查与评估客服服务流程执行情况，组织开展员工培训、激励、绩效评定及考核管理。 7. 主动对接其他职能部门，加强协作联动，提升新客户信息获取效率，促进客户复购率增长。 8. 主动发掘并培养高潜人才，为公司持续输送具备管理潜力的后备力量。 任职资格: 1. 大专及以上学历，熟练掌握手机、电脑、微信等常用办公工具操作。 2. 具备3年以上销售及售后相关工作经验，有团队管理经历，曾带领3-5人以上团队。 3. 学习能力突出，善于独立思考，具备强烈的自我驱动力，工作细致耐心，原则性强，执行力高，沟通与辅导能力优秀。 4. 拥有团队管理实操经验，具备良好的跨部门协同能力与基础管理素养，能够增强团队凝聚力。 5. 品行端正，坚持原则，抗压能力强，具备良好的合作意识与集体精神。 薪资待遇 1、薪资保障: 底薪+个人提成+团队提成+年终奖金等 2、社险保障: 缴纳五险 3、假期保障: 月休4天+法定假日+带薪年假等 4、暖心保障: 节日礼品+生日礼物+生日聚会 工作时间 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

诚招客服 年龄:25-40周岁，男女不限 薪资: 底薪2500+500全勤+提成，每个月15号发上月薪资。 时间:早9点-晚6点，午休2小时，12点-14点，月休5天，节假日休息 工作内容:每天联系客户，和客户达成合作。 招聘人员范围:具有良好心理素质及沟通业务能力，热情积极学习 有销售经验优先录用，也可接受小白。公司大多都是年轻人，公司偏年轻化，欢迎各位有志之士来加入我们。 地址:政务大厦 :（同）

因公司发展迅速，业务扩大，现诚聘网络客服专员10名【任职要求】： 18-25岁，有无经验均可，具备销售经历者优先录用 【职位描述】： 主要负责小程序推广工作，通过微信聊天方式进行客户沟通交流 无需外呼电话，操作简单易上手，成单率高 【薪资待遇】： 底薪2700+300全勤奖+五险 享有多项福利补贴+高额提成+节日礼品 综合收入底薪+提成=月薪过万（上不封顶） 无需电话沟通、固定办公室办公、团队氛围融洽 工作时间朝九晚六，中午休息2小时，每月休息4天 提供广阔晋升空间、舒适办公场所及积极进取的工作环境，欢迎优秀人才加入！

岗位职责: 1. 提供专业化的售后支持，保障客户体验满意度 2. 及时响应客户咨询，妥善处理各类售后事宜 3. 恪守服务标准，维护企业声誉并优化服务流程 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与主动服务意识 2. 能够快速高效地完成售后任务，确保服务品质 3. 工作认真负责，具备团队协作精神

工作内容： 1. 负责维护微信存量客户，及时响应客户咨询并引导复购（提供标准沟通话术） 2. 客户资源由公司统一分配，意向客户会主动通过微信发起沟通 3. 成交完成后登记客户信息及收货地址，并对接发货流程 无需相关工作经验 薪资待遇 1、保底薪资3000-3500元，另享月度销售提成，综合收入约5千-1万以上 2、每月15日准时发放工资 3、缴纳五险 4、每月固定休息4天，另享激励性调休、法定节假日及春节带薪长假 5、不定期发放红包奖励、弹性休班、提前下班福利 6、定期举办员工生日会，赠送生日礼品 上班时间 8:30-12:00 13:30-17:30

岗位职责 1. 负责客服团队的日常运营、排班管理与考勤统计，统筹工作安排，优化服务流程与标准话术，确保服务质量达标 2. 组织开展新员工入职培训及业务带教，监督客户服务响应时效、售后处理进度及差评投诉整改执行情况 3. 主导客户复杂纠纷和重大投诉的处理，维护店铺声誉，有效降低投诉比例，持续提升客户满意度 4. 汇总分析客服工作数据，实施绩效评估机制，健全团队管理制度，推动整体工作效率提升 5. 协同运营、仓储等相关部门，联动解决订单履约、物流异常及售后服务问题，保障店铺正常运转 任职要求 1. 具备1年以上电商客服团队管理经验，了解抖音、拼多多、淘宝等主流电商平台运营规则 2. 熟悉电商售前、售后全流程操作，具备团队管理、客诉处理与客服培训实操能力 3. 工作细致认真，执行力高，抗压性强，拥有良好的沟通协调能力和问题应对技巧 4. 熟练操作办公软件及客服系统工具，责任心强，具备团队协作意识与管理思维 薪资福利 底薪+绩效+全勤+提成，缴纳五险 8小时工作制，双休，法定节假日休息，节日福利、带薪休假 团队氛围融洽，晋升机会多，工作稳定无内耗 工作内容 统筹客服团队日常运作，监管服务品质，处理复杂客户投诉，组织团队培训与绩效考核，落实运营环节管控

岗位职责： 1、拟定部门的工作目标与执行计划； 2、负责客户资源的统筹管理及客户关系维护策略的规划； 3、主持客服部门日常运作，对团队成员进行工作指导、监督与考核； 4、统筹客户数据的规划分析，依据各项指标提出优化改进方案； 5、设计并落实定期客户满意度调研流程，结合回访结果开展数据分析，为运营决策提供支持； 6、牵头组织客户满意度调查工作的实施与结果解析； 7、策划并推行客户关怀相关活动； 8、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、了解汽车4S店的业务模式、运营管理及相关流程； 2、具备3年以上汽车4S店客户服务类管理岗位工作经验； 3、具备优秀的管理、协调、沟通、策划、组织及团队建设能力，具有良好的判断力与决策水平； 4、掌握客户服务技巧，擅长客户投诉问题的处理； 5、具备基础公关知识，拥有较强的危机意识与应急反应能力； 6、具备出色的沟通、协调能力以及冲突化解能力。 职位福利：五险一金，周休一天，带薪年假，节日福利

公司已下单的客户，协助引导客户添加公司微信即可，无销售任务，无销售性质，仅招聘5人