一.薪资构成：无责底薪+佣金提成+方案绩效+产品提成。 六险一金、周末双休、法定节假日不调休、带薪年假、生日津贴、结婚津贴、生育津贴、洗衣津贴等。 二.岗位职责： 1.通过银行网点派驻、企业资源协作及线上渠道拓展等方式开展客户开发与金融产品的宣传推广。 2.借助公司优质的资讯平台为客户提供专业的证券相关服务支持。 3.落实营销团队下达的客户开拓目标及销售指标。 4.完成上级安排的其他工作任务。 三.任职资格： 1.持有有效的证券从业资格证书。 2.持有有效的基金从业资格证书。 3.过往在证券行业从业期间无违规记录，未被监管列为市场禁入对象。

招聘岗位：汽车金融客户经理（6-10k） 【工作内容】 1、负责所在区域（地市及县域）汽车经销门店的开发与日常维护，持续巩固长期稳定的合作关系； 2、开展合作经销商销售团队的产品培训，传达公司产品信息及相关政策要求； 3、识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，并配合门店分期负责人完成系统申报及流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪，协同运营部门确保贷后材料及时归档； 6、达成公司下达的各项销售指标任务。 【要求】 1、年龄范围：22-36岁； 2、学历条件：大专及以上； 3、具有一年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售、金融领域工作经验者优先考虑； 4、具备良好的风险判断力、语言表达能力、协调沟通能力以及应对突发情况的能力； 5、品行端正、诚信务实，具备较强的抗压能力； 【薪资待遇】 综合收入=基础薪资＋绩效奖金+高额业绩提成； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、享受生日礼遇、节日关怀及定期组织团队建设活动； 3、提供清晰的职业发展路径：S2-S5客户经理—储备高级经理—高级经理。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利

全国高薪诚聘招商经理 (年薪50万+上不封顶) 您的核心职责： 我们期待这样的您 **能力要求：** *极强的市场开拓能力和客户敏锐度：能快速锁定目标客户。 *卓越的商务谈判与沟通能力： *良好的资源整合与人际交往能力，善于建立并维护多方关系。 *具备一定的市场分析与策略制定能力。 **真高薪，高回报**收入直接与业绩强挂钩，付出必有丰厚回报，收入天花板由您自己打破！ **全国舞台，无限可能：**工作地点灵活，业务覆盖全国核心经济区域，提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 如果您渴望挑战高薪，具备开疆拓土的雄心与实力，欢迎加入我们，共创辉煌！

工作内容 1、为客户提供专业化的咨询服务，及时回应客户疑问并制定针对性解决方案 2、持续跟进客户动态，维护良好合作关系，保障服务品质符合客户期望 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力与协调处理问题的能力 2、能迅速把握客户核心需求，输出切实可行的咨询建议 3、热爱本职工作，具有高度的责任意识及良好的团队协作态度 岗位福利: 入职即享六险一金，满一年升级为六险二金，除基础社保外还包含综合福利保障与企业年金待遇， additionally提供节日补贴、防暑取暖津贴、工会关怀福利、生日礼金、境内外团建旅游等多项福利。

岗位内容： 1. 开拓并维护大客户关系，推进相关业务的销售工作； 2. 配合团队开展市场调研与分析，助力业务持续发展； 3. 跟踪项目执行进度，及时响应并解决客户需求。 任职要求： 1. 具备良好的销售技巧和沟通表达能力； 2. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，能结合客户需求提供解决方案； 3. 擅于识别问题与机遇，主动开发新客户，推动合作达成； 4. 具有较强的团队协作意识和亲和力，可与客户及内部部门高效协同。

维护老客户，对老客户进行服务和二次开发

⼯作内容 1、为客户提供专业咨询支持，及时回应疑问并制定合理解决方案 2、持续跟进客户动态，保障服务过程符合客户期望与标准 任职要求： 1、具有优秀的沟通能力和独立处理问题的综合素质 2、能迅速把握客户需求，输出针对性的咨询建议 3、热爱本职工作，具备高度责任感及良好的团队协作意识

客户经理职位描述 岗位职责： 1. 负责渠道销售工作，开发新客户资源，维护现有客户关系，完成既定销售指标； 2. 参与地产项目的市场推广与广告投放，策划并执行营销方案，提升品牌影响力； 3. 开展渠道拓展工作，挖掘潜在合作渠道，拓宽市场覆盖范围； 4. 维护客户关系，及时响应客户需求与问题，提升客户体验与满意度； 5. 进行销售数据整理与分析，编制销售计划及报告，为决策提供支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、商务管理或相关专业优先； 2. 具备渠道销售、房地产销售或市场推广/广告投放相关工作经验； 3. 拥有较强的渠道拓展能力，能独立开发新渠道资源； 4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 5. 熟悉市场动态，具备较强的市场洞察与数据分析能力； 6. 抗压能力强，具备积极主动的工作态度和自我推动力。

主要通过微信文字与客户沟通，介绍产品并促成成交 会沟通、善交流即可上手 无业绩压力 免费培训 专人指导 工作模式：客户资源/电脑/手机/微信（公司统一配备） 9:00-12:00 13:30-18:00 提供工作餐 法定休假 底薪4000元无责底薪+12%-20%高比例提成+单笔订单奖金 每月15日准时发放薪资，绝不拖欠 享受法定节假日+超长带薪年假+年终奖+开单激励+月度季度团建活动+带薪学习提升+五险一金 团队成员以90后、00后为主，氛围轻松融洽 办公地点位于智慧谷、科技产业园两处园区

招10人，高中以上学历，学信网可查 上班时间：早上9-12点，下午3-9点中间一个小时休息时间 售后客服岗位职责和任职要求 岗位职责： 1.处理客户提出的售后服务需求，涵盖退换货、维修、投诉等相关事宜； 2.维持良好的客户关系，及时响应客户咨询与投诉，提供专业且有效的解决方案； 3.跟踪售后事项的处理进展，确保客户问题在规定时间内妥善解决； 4.汇总客户反馈意见与建议，准确传递至相关部门，协助优化售后服务流程； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能耐心倾听客户需求并给予专业支持； 2.拥有良好的团队协作能力，能够与各部门高效协同推进售后服务执行； 3.学习能力强，适应力佳，能迅速掌握岗位所需知识与工作节奏； 4.熟悉基础计算机操作，具备一定的英语听、说、读、写能力； 5.有相关售后服务从业经历者优先录用。

（同） 秦皇小巷招聘 招聘:生蚝扇贝烤工1⃣名          煮面工1⃣名          海肠捞饭厨师1⃣名          后厨杂工1⃣名 时间:上午11点到12点下班 工资:4500/月 管吃 年龄18-45岁，有经验者优先 必须有健康证 电话:

海港区西港路万和城底商饭店招聘服务员25-45岁，3500+200全勤+提成小时工55岁以下（刷碗打扫卫生）15/小时要求有工作经验，长期干薪资待遇好，管吃

❤万里香熟食招聘 ❤炸工 1 名 53 岁以内，半天班，2 班倒 炸肉工香邑溪谷小区附近上班 ❤熟食卖货员 1 名上 8:30-14:30 卖货员半岛二区附近上班 高先生：

小工2名

招聘 ，有一个月收入4000+的岗位，上午老汽配城这里库房站点流水线分下件，下午送几个公司附近代理点和门口件，两三个小时就能干完活。 男女均可。现有有取件员岗位若干，负责上门揽收退件订单。包干制，按件提成，会骑电动车或三轮车。有几个小片区。月收件收入在3000-6000之间，3000 左右的片适合干。有意联系我

岗位标题：泰康保险顾问|精准客户资源|体验式营销|电话邀约+养老社区讲解 薪资待遇：6000-12000元/月（底薪+提成+活动奖金） 职位描述： 【你只需要做三件事】——不用大海捞针，不用陌拜，公司提供高净值客户资源 1. 电话邀约（核心）：公司提供有意向的客户数据，你通过电话/微信邀约客户参加泰康之家养老社区参观、高端财富论坛等活动。 2. 客户接待：在活动现场、展厅或社区接待客户，进行初步的需求沟通。 3. 沉浸式参观体验：带领客户实地参观养老社区，让客户亲身感受“保险+医养”的实体服务，辅助促成签约。 【你的收获】 · 资源轻松：提供大量高净值客户资源，告别盲目开发。 · 模式简单：泰康独有的“超级体验式营销”，比传统卖保险更容易开单。 · 氛围自由：弹性工作时间，重点看结果。 【要求】 · 有电话销售、客服或房产中介经验者优先。 · 沟通表达能力强，有服务意识。

职位名称： 兼职物流大客户经理（无底薪+高提成） 职位亮点： 时间自由 / / 有快递资源优先 / 可长期合作 薪资范围： 5k-20k（按单提成，上不封顶） 职位描述： 我们正在寻找熟悉四川本地电商/云仓/直播带货圈的你！ 利用你已有的快递或电商人脉，为中通大客户渠道拓展业务，无需坐班，按单拿高额提成。 工作内容： 1. 通过陌拜、转介绍等方式，对接四川地区的电商卖家、云仓、直播团队，推广中通大客户专属发货价格； 2. 协助商家完成与中通的初步合作对接（无需处理售后）； 3. 维护已开发的客户关系，确保发货稳定。 任职要求： 1. 有快递网点、云仓销售、电商运营、物流业务等相关经验或资源者优先； 2. 善于陌拜，能承受一定压力，自驱力强； 3. 熟悉当地电商产业带（如女鞋、食品、家具等产业聚集地）更佳。 待遇优势： · 每开发一个有效客户，按发货量提成（1单提0.1-0.5元，月发5000单即提500-2500元），长期固定有效提成； · 优秀者可谈阶梯式分红； · 无需坐班，自由安排时间，全国可做。

1.客户经理 底薪3000+30％的提成。底薪每隔三个月加300，底薪加到6000为止。没有任务，不需要担心没有客源，公司提供百分80的客户资源，没做过无经验公司提供免费培训

客户经理 工作内容：订桌订包厢打电话发微信联系客户，为晚上的营业做准备 包吃包住：宿舍空调洗衣机WIFI热水沙发设备齐全 有专业团队培养带你，没客源不用担心公司会提供80%客源剩下20%公司带着开发 （公司只有客户经理这个岗位有提成不内卷） 不用陪酒，公司禁止肢体接触 上班时间：下午3点到10点 底薪6000+提成 月均8k到1.5W

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3. 具备行业相关经验者优先 4. 学历不限，专业不限

邀请家长及学生到校参观， 提供专业的教育咨询服务。

岗位职责： 1、整合现有资源并有效运用公司提供的新资源，完成业务承接与推进。 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，引导群成员积极参与活动，提升粉丝互动活跃度。 3、主动维护客户关系，定期开展沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求。 任职要求： 1、具备客服或销售相关经验者优先考虑，无经验人员公司可提供带薪培训。3天培训期，主管一对一指导（工作内容简单易学）。 2、打字速度每分钟不低于40字。 3、性格外向乐观，积极向上，富有爱心与责任感，具备良好团队协作精神，做事认真细致、有耐心、沟通能力强。 福利待遇： 1、底薪3000元（次月新人保底4000元）+200全勤奖+提成2-10个百分点多劳多得，每月休息四天。 2、提供公开透明的晋升机制，公司重点发展新兴营销团队，晋升空间广阔。 3、每年安排多次团建旅游，节日福利丰富，日常提供下午茶等员工关怀。 4、办公环境轻松融洽。 5、公司配备工作午餐及下午茶，福利优厚

你好！我们正在诚邀一位热情积极、善于倾听的售后客服加入团队，携手为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责包括接听客户来电、处理邮件咨询、妥善解决客户投诉等，用专业与耐心为客户带来满意的回应与解决方案。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 具备良好的沟通能力，富有耐心； 2. 对待客户问题细致认真、高度负责； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 能够适应一定的工作节奏，乐于参与团队协作。 期待与你同行，共同成为客户信赖的服务之光！

承接的京东 拼多多平台家电业务，跟平台对接

岗位职责: 1. 统筹售后团队日常运作，指导成员工作，保障服务品质稳定达标 2. 收集并响应客户意见，推动售后服务流程的优化与执行 3. 强化团队协同机制，提升工作效率，确保各项任务准时交付 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能高效应对和解决客户提出的问题 2. 富有团队协作意识，具备带领团队完成目标的能力 3. 拥有持续优化意识，能主动发现并改进工作中的流程短板

世界五百强企业上市公司 这是一条非常认真严肃的招聘通知，机会难得，先到先得 岗位急招，招满即止，非业务员、非电销类岗位 企业文化： 我们实行固定早九晚六工作制，周末双休，从不强制加班，到点即可下班。适合热爱服务工作又追求工作生活平衡的人群。同时，对于有晋升意愿、渴望高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台。标准工时制度+双休无加班！ 福利待遇：薪资结构包含： 1、无责任底薪+岗位补贴+绩效奖金+季度奖金+新员工专项补贴（具备金融行业工作经验者薪资可单独洽谈），入职满半年综合收入8k以上，一年及以上可达15k+（上不封顶） 2、依法缴纳社会保险：包括养老、医疗、生育、失业保险及工伤保障，额外享有商业保险+住房公积金 ○ 工作时间安排： 上午9:00-18:00，每日6小时工作时长，中午休息2小时，无需加班 周末双休，享受带薪年假、年终双薪、法定节假日休假，另女性员工享有带薪158天产假

岗位职责：通过快手、抖音、小红书等平台与用户互动沟通，建立联系。 任职要求：年龄18-25岁，不限经验，有专人指导，操作简单易上手，提供标准话术。 具备良好的沟通表达能力，能够及时响应并处理客户需求。 岗位福利：工作氛围轻松愉快，定期提供下午茶及趣味小游戏。 缴纳五险，享受公司组织的各类团队建设活动。

老客户服务

在企业微信上对接客户，通过文字、语音等线上方式与客户保持沟通； 属于被动销售模式，无需主动推销，客户自主下单后即可获得提成，非电话销售岗位 福利待遇：免费员工餐，五险，节日礼品，团建金，生日礼，第二个月无责底薪4k+200全勤+提成 工作时间：早8:00至晚5:30，午休1.5小时；常规情况下无需加班

世界五百强企业，平台稳定有保障。底薪4000， 早8:30上班，晚6:00下班，中午休息两小时，周末双休，节假日带薪休假，不加班，到点准时下班，定期组织团建活动及提供下午茶。 晋升空间广阔 发展路径： 若希望在业务方向深入发展，可选择精英路线TE岗位，同时开放组长与主管职级晋升机会，晋升后底薪相应上调；后期如有意向横向拓展，如胜任培训讲师岗位，还可获得额外授课奖励 岗位亮点 1、公司提供充足的内部资源支持 2、依托全球五百强的强大平台与资源优势 3、聚焦平安居家养老与社区医疗服务的战略布局 4、拥有300-400名优质且忠诚的老客户基础 5、配备私人专属品牌Pad，支持移动办公 6、构建系统化、多层次的培训成长体系 7、收入结构兼具稳定性与高增长潜力，上不封顶 8、配置线上专属坐席协助客户运营维护 9、晋升机制公开、透明，晋升周期短、速度快 四、薪酬结构 基础薪资 4000（根据面试表现定薪，有机会更高）+ 续收津贴 + 福利 + 激励政策 + 高比例提成，职级划分为普通-中级-高级-资深-主管-经理等多个层级，发展空间无限，每三个月评估一次职级 提成比例区间为30%-50%，具体依据产品而定 入职满三个月以上员工平均综合月薪达1W+ 五、企业福利 六险一金、享受全部法定节假日带薪休假、节日补贴及礼品、不定期组织团队建设活动、发放生日福利 另有额外激励方案，以现金、购物卡、加油卡、实物（冰箱、洗衣机、烤箱、电动车、油、米、纸等）形式兑现 六、任职要求 1. 大专及以上学历，需持有毕业证原件，学信网可查 2. 年龄要求25-40周岁，具备相关经验者可适当放宽年龄限制 3. 有金融、客户运营、房地产、教培等行业销售工作经验者优先考虑 4. 具备较强的学习能力，出色的沟通表达能力与应变能力，形象良好 职位福利：不加班、六险一金、每年多次调薪机会、多通道晋升空间、团队氛围年轻化、无需固定坐班