售后经理主管 职位详情 1. 统筹管理售后服务工作，依据公司战略方向及客服团队规划，制定切实可行的执行策略，确保销售目标顺利推进。 2. 规划客服人员日常任务，持续优化服务流程，应对舆情事件与复杂客户问题，及时整理案例并组织复盘分享，快速识别运营短板并实施改进措施。 3. 实时跟踪订单数据表现，分析完成进度与现存问题，提出有效对策，并在既定时间内落实解决方案。 4. 监控客服团队工作成效，敏锐察觉执行偏差，第一时间反馈并推动调整优化。 5. 有效防范并妥善处理日常运营中的突发状况。 6. 定期检查与评估客服服务流程执行情况，组织开展员工培训、激励、绩效评定及考核管理。 7. 主动对接其他职能部门，加强协作联动，提升新客户信息获取效率，促进客户复购率增长。 8. 主动发掘并培养高潜人才，为公司持续输送具备管理潜力的后备力量。 任职资格: 1. 大专及以上学历，熟练掌握手机、电脑、微信等常用办公工具操作。 2. 具备3年以上销售及售后相关工作经验，有团队管理经历，曾带领3-5人以上团队。 3. 学习能力突出，善于独立思考，具备强烈的自我驱动力，工作细致耐心，原则性强，执行力高，沟通与辅导能力优秀。 4. 拥有团队管理实操经验，具备良好的跨部门协同能力与基础管理素养，能够增强团队凝聚力。 5. 品行端正，坚持原则，抗压能力强，具备良好的合作意识与集体精神。 薪资待遇 1、薪资保障: 底薪+个人提成+团队提成+年终奖金等 2、社险保障: 缴纳五险 3、假期保障: 月休4天+法定假日+带薪年假等 4、暖心保障: 节日礼品+生日礼物+生日聚会 工作时间 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30

保单售后服务专员 岗位类别：售后服务 薪资待遇：2500-7000元 招聘人数：10人 经验要求：无经验 学历要求：大专及以上学历，特别优秀者可放宽 工作时长固定：每周1-6上班，工作时间7小时 收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 保障待遇固定：，计提养老保障金

招聘以下职位 职位描述： 售后服务专员-负责保险产品的销售与推广，包 括车险，寿险，财产险等 -协助客户完成续保，理赔等服务流程 -拓展市场资源，维护客户关系 人才招募管理 岗位职责 -负责辅助经理进行招聘人才 -协助员工办理签约手续 [职位要求] -大专及以上学历，不限工作经验，条件优秀者 可放宽至高中及同等学历 -有销售，客服，市场，团队管理经验者优先 -曾获销冠或有创业经历者更佳 [工作时间] 5小时工作制 [工作地点] 开发区金明国际财富中心 [收入待遇] -综合收入：3000-6000元 -转正职场赠西服一套 -周末团康，每月一次旅游 联系电话️： 微信：

一、工作内容：（不包食宿，不包食宿，不包食宿） 1. 负责公司客户售后服务及产品使用指导 2. 定期回访客户，了解产品使用情况，推动客户后续购买 二、薪资待遇 底薪3000元＋复购提成 五险 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 月休4天，可自行选择休息时间，不可连续休假

岗位性质：80%客服+20%销售 岗位职责： 1、依托公司提供的各类资源，高效完成客户接待与对接工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，组织群内互动活动，提升用户活跃度及参与感，做好粉丝关系管理 3、主动与客户保持联系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄34岁-50岁者优先 2、能熟练操作电脑，具备基本打字能力 3、责任心强，具备良好的团队协作意识，做事细致耐心，沟通表达顺畅 薪酬福利： 1、3000基本薪资+200全勤+提成（第一个月3000基本薪资+提成） 2、提供免费员工餐；8:30-17:30，月休四天 3、不加班、带薪探亲年假、生日假等

岗位职责: 1. 为客户提供精准的产品介绍与服务解答； 2. 及时响应客户问题，保障服务质量与体验； 3. 整理并持续追踪客户意见与改进建议； 4. 配合团队推进日常事务及专项任务执行。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与客户服务意识； 2. 能够妥善应对客户需求及各类投诉情况； 3. 拥有协作精神，可与同事顺畅交流配合； 4. 适应高效工作节奏，保持专注与积极态度。

电商客服，电脑操作回复用户消息，解答问题

培训机构线上教育，具备大型教育机构从业背景，熟悉中老年人群服务场景 固定底薪+服务绩效，收入稳定可持续 需熟练操作剪映、百度网盘及【快手、抖音、视频号】等主流平台工具 纯服务类岗位，不涉及销售任务，月薪8000-10000元 工作时段13:00-22:00 [岗位职责] 1. 负责私信对接，服务已付费学员，协助添加微信、开通课程，及时响应咨询，提升用户体验与满意度 2. 承担运营督学工作，跟踪学员学习进度，推动完成课程学习，提高整体完课率 3. 处理售后相关事宜，包括课程冻结、退费申请、投诉反馈等问题，对申请退费学员开展合理挽留 [任职要求] 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件，有班主任服务经历者优先考虑 2. 具备用户运营、社群运营、知识付费或教育课程项目经验者优先录用 3. 具备良好的服务意识与责任感，注重用户关系维护

岗位职责： 1、运用公司提供的各类资源完成客户承接，开展售后电话服务工作 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，引导客户参与活动，提升粉丝互动活跃度 3、主动跟进客户关系，定期沟通交流，增强用户粘性与关注度，深入了解客户需求 任职要求： 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄50岁以下 2、掌握基本电脑操作，具备打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，沟通表达能力强 薪酬福利： 1、底薪3200+提成（2%-10%） （次月新人福利享3500无责底薪＋500住房补助＋200全勤奖＋提成）； 2、提供免费员工餐；工作时间朝九晚六，每月休息4天，无需加班 3、工龄奖金、带薪探亲年假、生日假、节假日福利、住房补助、不定期团队建设活动

【岗位职责】 ·为客户提供售后咨询与服务支持 【职位要求】 ·无工作经验要求 【工作时间】 ·08:30-11:30、14:00-16:30 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000 我们不搞无效加班，到点就下班，工作生活分得清。

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福建泉州 新店开业 招聘： 售前10名 导购10名 售中2名售后大销3名 无能力者绕行 好友推荐优先 ☎

年龄25-45岁，大专学历 【薪资待遇】 保底无责底薪3500+高额绩效+丰厚业务提成 综合月薪6000-10000+，收入稳定、多劳多得，努力月薪过万很轻松 【神仙工作时间】 每日仅上班6小时 上午8:30-11:30｜下午14:30-17:30 不加班、不熬夜、不占用晚上私人时间 【假期福利】 单休 + 额外4天专属带薪假期 法定节假日正常带薪放假，节日照常休息 环境轻松人性化，团队氛围好，新人一对一带薪培训

中国平安集团办公室售后部招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历，接受无经验，入职有老员工一对一带。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效收入，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:00，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责保单信息整理，资料变更，理赔申请协助，积分礼品兑换，续保手续办理等后续服务工作，工作内容稳定，流程清晰，适合无经验新人快速上手。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

一、岗位职责 1. 负责上海银行老客户售后回访、业务咨询、账单告知及后续维护工作； 2. 纯售后文职性质，无推销、无外勤、不跑业务，室内坐班办公； 3. 解答客户基础业务疑问，记录客户诉求，做好信息登记与跟进； 4. 维护银行客户关系，配合完成部门基础售后服务指标，工作简单轻松易上手。 二、任职要求 1. 年龄18-40周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可，零基础有人带教； 2. 普通话流利，沟通表达顺畅，做事认真负责，服从工作安排； 3. 会基本电脑打字操作，接受坐班办公，外地求职者可长期稳定做； 4. 心态踏实想稳定高薪上班，想长期发展优先。 三、薪资待遇 1. 综合月薪12000-18000元，能力优秀者可达30000-50000元，工资每月准时发放，收入稳定无拖欠； 2. 入职即缴纳上海五险一金，福利齐全，保障到位； 3. 法定节假日带薪休假：五一5天、端午3天、中秋3天、国庆7天、元旦3天、春节8天，假期充足； 4. 全程空调写字楼办公，环境高端优美，纯室内办公无需外出日晒雨淋 四、工作时间 早9:00—晚18:30，中午休息1小时，长白班、不熬夜、不加班，作息规律。 五、工作地址 上海陆家嘴核心商圈：投资大厦、中达广场（就近分配） 六、面试安排 随时报名，人事全天邀约面试，名额有限，招满即止。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 上班时间: 8:00-17:00 14:00-23:00 月薪3000-3500 月休四天 如有意向可以直接电话联系

福利待遇: 1. 底薪3000-3500+提成=5000-7000（新入职员工额外享受600元补贴） 2. 享有法定节假日、春节带薪假期； 3. 缴纳五险，工资每月准时发放； 4. 每月休息四天+法定假日； 5. 公司提供系统化培训：针对无经验新人安排专业岗前指导，并配备资深员工作为带教辅导； 7、办公环境舒适，冬暖夏凉，每月组织员工生日会活动 8、工作内容：公司统一提供客户资源（无需自行外拓或电话陌拜），通过企业微信文字沟通及电话方式，回应用户咨询，处理售后相关事宜 工作时间: 8:30-12:00，13:30-17:30

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不是电话销售岗位 通过企业微信及座机电话维护公司会员客户，进行客户沟通、回访跟进，推动客户复购，属于具销售性质的售后客服岗位； 白班，每日工作7.5小时； 工作时间：上午8:00-17:30，午休1.5小时 薪资结构：3200元（2500元无责任底薪+500元住房补贴+200元全勤奖）+提成，月均综合收入4-6k

工作内容： 在线通过文字回复平台用户提出的问题，无需打电话，无销售性质！！！！ 工作时间： 每天工作8小时 休息：每周休息两天 薪资： 180元/天 要求： 大专及以上学历，学信网可查 福利待遇： 生日会、节假日福利、春节福利等

岗位职责： 1、运用现有资源及公司提供的新资源，完成工作承接与落实 2、负责社群的日常运营与维护，及时响应客户咨询，组织客户参与活动，促进粉丝间的互动交流 3、主动与客户保持联系，定期沟通反馈，提升社群活跃度与用户粘性，深入了解客户需求 任职要求： 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄34岁-50岁者优先 2、掌握基础电脑操作，具备基本打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，沟通表达能力强 薪酬福利： 1、3000基本薪资+200全勤奖+提成（首月保障3000底薪+提成） 2、提供免费员工餐；工作时间8:30-17:30，每月休息4天 3、无需加班，享受带薪探亲假、生日假等福利

岗位职责： 1. 业务管理：初期负责与TUB团队开展日常协作及事务对接，定期归纳业务流程，沉淀优质案例与实操经验。 2. 客户投诉处理：监督并介入客户投诉事项的处理，保障问题响应及时、解决有效，持续提升客户满意水平。 3. 数据分析与反馈：周期性采集、整合售后客服相关数据，基于分析结果输出可行性优化建议，助力服务流程与质量不断改进。 4. 流程优化：梳理现有售后客服作业流程，完善工作规范与标准操作流程，确保各环节高效有序推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上客服从业经历，其中至少1年售后客服团队管理经验，有电商、互联网行业背景者优先。 2. 能够独立统筹服务团队运作，具备良好的团队搭建能力 3. 具备出色的沟通协调与语言表达能力，以及较强的应急事件应对能力 4. 熟练掌握EXCEL函数，数据分析操作能力强 5. 目标意识强，富有责任感与担当精神 岗位福利：交通补助，生日福利，节日礼品，员工活动、团建聚会、免费运动场地、法定三薪、五险、年假、超长婚假等

诚招客服 年龄:25-40周岁，男女不限 薪资: 底薪2500+500全勤+提成，每个月15号发上月薪资。 时间:早9点-晚6点，午休2小时，12点-14点，月休5天，节假日休息 工作内容:每天联系客户，和客户达成合作。 招聘人员范围:具有良好心理素质及沟通业务能力，热情积极学习 有销售经验优先录用，也可接受小白。公司大多都是年轻人，公司偏年轻化，欢迎各位有志之士来加入我们。 地址:政务大厦 :（同）

你好！我们正在诚邀一位热情积极、善于倾听的售后客服加入团队，携手为客户提供贴心周到的服务体验！ 你的主要职责包括接听客户来电、处理邮件咨询、妥善解决客户投诉等，用专业与耐心为客户带来满意的回应与解决方案。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！ 1. 具备良好的沟通能力，富有耐心； 2. 对待客户问题细致认真、高度负责； 3. 熟练操作电脑及常用办公软件； 4. 能够适应一定的工作节奏，乐于参与团队协作。 期待与你同行，共同成为客户信赖的服务之光！

同仁堂售后客服 福利待遇： 底薪3000-3500+提成=5000-10000+ 五险+节假日带薪休假 办公室固定岗位，无需外勤，有资深员工指导~ 工作时间：8:30-12:00 1:30-5:30； 单休、享受法定带薪假期 日常设有下午茶、早下班激励等员工福利 每月组织生日会，当月生日员工可获专属礼品

岗位职责： 1、运用现有资源及公司提供的新资源，高效完成对接与承接任务 2、负责社群日常运营与维护，及时响应客户咨询，组织客户参与各类活动，促进粉丝间的互动交流 3、主动跟进客户关系，定期开展沟通，提升社群成员的活跃度与忠诚度，深入了解用户需求 任职要求： 1、具备销售或客服相关工作经验者优先；年龄18-30岁者优先 2、掌握基本电脑操作，具备打字能力 3、具有较强的责任心和团队协作意识，工作细致耐心，善于表达与沟通