招聘酒店驻场负责人。有酒店或相关管理经验者优先；责任心强，具备良好的沟通与组织能力；能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营；组织并执行员工培训，提升团队服务标准；监督并参与客房清洁与整理（做房）工作；优化流程，提升效率与客户满意度。薪资福利：计件收入，做房按间计酬，多劳多得；项目提成，参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪6000～10000元，表现优异者薪资上不封顶。工作地址：郑州区域。

郑州航空港区酒店招聘：店助一名薪资：6000左右；工作地点：郑州航空港区戴斯温德姆酒店联系电话：（）具体细聊，欢迎自荐或推荐~

招聘前厅岗位。要求大专及以上学历，普通话达标，酒店管理专业及有工作经验者优先。薪资5000元以上/月。试用期2个月，签订劳动合同，转正后薪资包括基本工资、岗位工资和效益工资。提供食宿，缴纳社保，享有薪年假。

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郑州东站东广场连锁酒店招聘：客房服务员一名，底薪加全勤315012间底房，超出底房脏房10元一间，续住8.3法定节假日三薪，节日福利，缴纳社保综合薪资5000--7000另招聘前台一名，宾服经理一名，有华住经验者优先。薪资待遇优厚。欢迎推荐或自荐。

招聘前厅岗位。要求大专及以上学历，普通话达标，酒店管理专业及有工作经验者优先。薪资待遇：试用期2个月，签订劳动合同，转正后薪资包括基本工资、岗位工资和效益工资，范围在5000.0至7000.0。提供食宿，缴纳社保，享有带薪年假。

某大酒楼开业在即，招聘优秀经理1名，1米65以上，懂电脑，有前庭管理，招待客户的能力。气质佳，有团队精神，发工资准时，住宿佳。有意可联系孙师付，

服从安排

岗位职责： 1.前厅日常管理，统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 日常员工培训、考核与绩效。 4.处理现场客诉，及时协调解决突发问题 5.核对交接班记录及物料使用情况，保障运营规范有序 任职要求： 1. 有领班或组长经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.熟悉食品安全规范与服务标准 5. 学历不限，热爱餐饮服务行业

能很快适应新环境，有良好的工作状态

急单急单郑州市南三环嵩山南路交叉口，照顾一个四五岁小孩，需要看顾吃药，吃饭，要50岁左右，做饭好吃，早7点半到晚7点半，不住家。周末双休，月4000，明户。电话

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医务科长，1名工作地址:邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形

大堂经理，1名工作地址:邵阳市双清区东风路曹家医疗美容整形须有管理美容医院5年以上经验

酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划，监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队，确保紧急维修响应及时，降低设备故障率。 控制能源消耗，优化设备效率，降低运营成本。 协调第三方供应商，跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度（消防、监控、门禁等），定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构，确保合规性。 管理安保团队培训，提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通，确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划，提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理：需持有相关专业学历（如机电工程、建筑工程），5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理：需具备安全管理资质（如消防证书、建筑施工），5年以上大型酒店安保管理经验，至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者，具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先（需同时具备工程与安保管理能力）。 2. 学历及年龄要求： 本科及以上学历，工程类（如机械、电气、建筑等）或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验： 工程方向：熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向：精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力： 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制；熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力： 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力： 能快速响应突发事件（如设备故障、安全事故），制定有效解决方案。 4．培训能力： 具备团队激励与培训能力，能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识： 熟悉酒店行业规范及法律法规，确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性： 需具备高度责任感及应对高压环境的能力，适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力： 能够审核标书及良好的写作能力。

广丰区仙境酒店诚聘精英如下岗位：前台：3名要求：20-38周岁身高1.58以上，形象良好，有一定工作经验者优先，一经录用待遇丰厚客房保洁：3名。要求：30-55周岁，有一定客房工作经验者优先，享受生日假带薪水前厅主管：1名要求：2年以上酒店前厅管理工作以上，熟悉酒店的日常流程。善于沟通及表达，以上岗位，一经入用待遇优厚。地址∴广丰区芦林大道电话∴何

九龙湖国际宴会中心招聘岗位a.宴会型酒店经理一名：岗位要求：形象气质佳，40岁以内，资深婚礼宴会经理专注中式/西式/草坪婚礼定制/方案策划/档期规划/婚俗细节指导/服务提升；b.宴会型酒店厅长4名：岗位要求：形象气质佳，男女均可，拥有3年以上酒店前厅管理经验，全盘负责本宴会厅婚宴、寿宴、年会、商务宴等现场服务管控细节.坐标：台州/温岭薪酬福利：薪资待遇面议联系电话：张先生（同号）

薪资待遇： 综合底薪5000+，月休5天，缴纳社保， 岗位职责: 1. 负责酒店客房的日常清洁与整理，确保房间环境整洁舒适。 2. 按标准更换床品、补充客用物品，保持客房设施齐全。 3. 配合客人服务需求，提供及时、礼貌的响应与协助。 4. 遵守客房巡检流程，发现异常情况及时上报处理。 任职要求： 1. 具备良好的服务意识，工作认真细致，责任心强。 2. 能够服从安排，按时完成工作任务。 3. 具有基本沟通能力，能与同事及客人进行有效交流。 4. 有团队协作精神，能够积极配合团队完成日常工作。

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