招聘：高薪聘请/酒店经理/客房服务员/高薪聘请酒店经理，任职要求:有酒店/餐饮/服务行业经验优先。能力强者薪资可面议。另招客房服务员，薪资3000+欢迎咨询:高薪不是口号能力决定收入

招聘前厅主管。薪资为3500-5000元，包含五险，提供食宿。岗位要求有酒店前厅领班或主管工作经验者优先，熟悉前台接待，服务意识强，能协助经理处理客诉。薪资待遇为底薪3500元加岗位补贴和提成，包食宿。

新郑市理工囯际酒店招人，9个小时，底薪3000元有提成，活轻松，要年轻的是管理的，电话

酒店招聘前厅经理8000左右要求有经验会议后勤接待具体面谈鸽子勿扰包吃住有月休地址郑州郑东新区薛夏北街博学路附近发联系方式不要打电话

【急聘酒店店长】地址：郑州南三环｜小禾塘酒店（82间客房）任职要求：年龄35周岁以下（单身可住店优先）1年以上酒店店长实战管理经验懂OTA运营，熟悉线上流量、评价、房态管理者优先薪资：底薪8000，综合10000+工作内容：全面负责酒店整体运营、团队管理、OTA维护、客源提升、服务品质与成本管控。诚邀有能力、想干事的伙伴加入！有意向欢迎联系：

[礼物][福]酒店招聘[礼物][福]前厅经理1名前台接待2名客房服务员2名吃苦耐劳，服从管理，熟手优先，包吃包住联系电话地址：中州大道与南三环

郑州东区某酒店诚招经理一名，有经验优先，工资待遇可以面谈，有意可电话联系孙师傅

正弘城附近酒店招聘前厅经理，待遇面议。地址：花园路145号联系电话：

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招聘持有登高证并能操作曲臂车的人员，有意者可报名。

郑州市金水区招绿化修剪

上街金滩市场附近急招氩弧焊工两名，工资面议，工期约一个星期左右。

岗位职责： 1.负责宿舍楼内公共区域（走廊、楼梯、卫生间、洗漱间等）的日常清洁与消毒工作 2.承担宿舍外围环境保洁，包括道路清扫、垃圾清运、果皮箱清洗及周边卫生维护 3.开展绿化区域基础养护，如草坪修剪、杂草清除、绿植浇水及枯枝清理 4.按规范使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境卫生达标 5.配合管理要求完成临时性清洁或绿化支援任务 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应常规体力劳动 2. 有保洁或绿化相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，能适应轮班或弹性工作时间 5.无不良记录，注重个人卫生与职业形象 年龄50到62之间

地板砖瓷砖卸车，上楼，有电梯。 卫生间300✘600墙砖，300✘300地砖，一共800件。

五环五方桥知旅酒店招聘店长一名，40岁以下，有同级别及以上工作经验，需驻店，男女不限，薪资待遇税前8000-12000之间.有资源可议前台主管一名，住折系统，有2年以上工作经验，薪资5500-7000客房保洁，1名，有经验，底薪+房提孙伟电话：

宴会接待经理招聘 薪资：12000—18000，底薪+绩效+业绩分红 岗位职责 负责高端会所整体运营管理，搭建高标准服务体系；统筹团队管理、人员培训；高端客户接待与客情维护；把控门店环境、服务、食品安全、消防安全；统筹营收目标，成本管控。 任职条件 1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验； 2. 熟悉高端商务接待礼仪，具备优秀客诉处理、团队管理能力； 3. 形象得体，谈吐大方，拥有良好职业素养； 4. 具备经营思维，能够完成门店经营指标。 福利 五险一金，包食宿，带薪年假，节日福利，业绩分红，良好晋升空间

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项业绩指标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，打造高执行力、高凝聚力的服务管理团队 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立开展市场分析与决策 4. 服务意识强，注重细节，具备高度责任心与职业素养 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.经验要求：3年及以上高星级酒店前厅部工作经验，1年及以上部门负责人管理经验。 2.岗位技能要求：全面负责前厅部日常运营，确保各岗位高效协作，达成营收与服务质量目标。 3.其他要求：形象气质良好，英语口语流利。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

郑州滨河国际新城连锁粥店 活简单，易操作 招：店员2人，储备店长1人，18-35岁，要求:长期工，不怕吃苦，手脚麻利，能适应两班倒。 工作时间:8:00--20:00 待遇:试用期3000元/月，期满根据个人能力加薪，包吃包住，春节带薪休假，全勤奖，每月15号发薪。储备店长择优录用，综合工资5000+

机关单位 招待所客房 服务员 月休4天 薪资：客房3000＋1000招待补贴1000 客房10间，人流量不大，不管住，祭城附近

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]客房服务员1名.要求熟手.踏实能干.服从管理底薪3300＋全勤200+提成综合工资5000至6500.包食宿.电话：地址:金水区三全路与龙湖中环西路交叉口

带位，点餐，服务，收桌，送客

金水区需要经理一名35岁以上，薪资面谈

招聘前厅主管：中原路华山路磨街文创园高端龙虾店，招前厅主管1名，要求40岁以下，管食宿，薪资面谈如合作满意，后期可以薪资加利润分红。有意请咨询：

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 配合团队完成餐前准备、餐中协调及餐后收尾工作 5.遵守食品安全与服务规范，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班制 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位：火锅店前厅服务 4名 坐标：郑州巩义（杜甫故乡） 店面： 3000平米 3层 20年明星店；新店②店③店装修中（长期招聘） 要求：30～50岁 lisa阿姨，平陆、夏县、闻喜优先录取；老板是运城人、店里咱们运城老乡较多；、车程大巴两小时40分左右 薪资： 4000+社保+包吃住+工龄工资+全勤奖，能力优、薪资可上调、至少半年起步、签合同、 手机：（微信同步）

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 初中及以上学历，不限专业背景

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 6.洗菜切菜上菜打扫卫生 7.店里有啥活干啥活，服从安排，不得挑三拣四 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先 5.学历不限，具备基本读写与计算能力 6.会做饭优先 薪资待遇： 待遇优渥，包吃包住（水电费自理）