餐饮领班/主管/前厅经理【管吃住】
6千-1万/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1、负责前厅日常运营管理；
2、统筹排班、考勤、人员培训；
3、监督服务质量，处理顾客投诉；
4、完成销售目标，做好数据分析。
任职要求：
1、20-40周岁，男女不限；
2、1年以上餐饮管理经验；
3、责任心强，有团队管理能力；
4、形象气质佳，善于沟通。
薪酬福利：
1、薪资6000-8000元（具体面议）；
2、管吃住；
餐饮主管
岗位职责
1、协助餐厅经理开展员工管理，组织落实餐厅各项规章制度、服务规范开展日常培训，督导员工规范在岗操作，维持现场运营秩序；
2、负责校园餐厅食品安全与菜品品质管控，落实食材存放、加工操作、环境卫生等食品安全检查，跟踪菜品口味、出餐质量，及时反馈并优化问题，保障师生用餐安全与用餐体验；
3、配合经理完成员工日常绩效考核，做好出勤、工作表现记录，整理考核资料，协助落实奖惩；
4、协助餐厅经理统筹日常运营事务，包括现场巡检、物资盘点、师生意见收集、各类台账整理、临时工作安排，共同保障校园餐厅平稳运营；
5、参与餐厅运营优化，提出改善建议，后期可独立负责项目管理，拥有清晰晋升通道。
任职要求
1、具备餐饮行业实操或管理相关经验，熟悉食堂 / 餐厅运营流程优先；
2、食品科学、食品安全等相关专业优先录用；
3、身体健康，持有有效健康证，工作踏实肯干、吃苦耐劳，责任心强，善于沟通；
4、工作时间早 6:00 到岗，能适配校园食堂作息；周末固定休息，节假日跟随校园假期安排；
福利待遇
包吃包住，食宿条件完善
稳定校园项目，环境简单，客源固定，经营压力小
完善带教培养，从运营实操到管理能力系统提升
内部晋升通道清晰
岗位亮点：校园食堂环境单纯稳定，周末固定休假，不用面对社会餐饮夜班，重视人才培养，不局限于基础杂事，是往餐饮管理方向长期发展的优质平台。
职位福利：五险、包吃、包住、全勤奖、每年多次调薪
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，分析营收数据，优化菜品结构与动线流程，提升翻台率与坪效
3.组织员工培训与考核，打造高效服务团队，落实食品安全与卫生管理制度
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象，协调与供应商、物业及监管部门的关系
5.定期提交运营报表，配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范，持有健康证，有食安管理员证者优先
4. 责任心强，具备团队管理经验与服务意识
5. 学历不限，有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
餐饮主管
岗位职责:
1、对餐厅工作全面负责，带领全体员工做好日常管理及经营。在保障生产安全的前提下，做好甲方膳食供应的任务。
2、做好监督、检查各项工作，各司其职，责任到人。
3、制定食品安全培训计划，组织员工培训工作。
4、严把食品安全关键控制环节、杜绝食品加工安全隐患。
5、妥善处理公共关系。定期与甲方沟通，征求意见，并及时进行整改。
6、对公司下发文件及时传达，按时落实检查结果。
7、关心同事，关心员工生活，合理安排员工日常工作。
8、及时处理甲方及就餐顾客投诉，做好记录回访工作，提高满意率，不断学习积累管理知识。
9、更新特色品种，提高品种质量。完成公司经营管理目标。
10、能接受省内项目调岗。
11、完成总公司下达的其他工作任务。
任职要求：
1、有3年团餐餐饮公司工作经验。
2、有3年2000人以上“高校”、“企业”团餐餐厅管理工作经验优先。
3、有3年独立管理店面的经验。
4、对高校餐饮管理的政策法规有一定了解。
5、有较强的自我处理问题的能力。能很好的协调各方面关系。
6、酒店管理专业毕业生可优先考虑。
7、能力突出者可适当放宽条件。
岗位福利：
薪资7000-10000，包食宿，全勤奖、年终奖、工龄津贴、学历津贴、证书津贴、出差津贴、寒暑假津贴、带薪假、带薪培训、缴六险,月休4天，法定假日休。
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.严格执行食品安全与卫生标准，确保合规经营
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境
4. 具备基础财务意识与数据分析能力
5. 热爱餐饮事业，认同服务导向价值观
酒店经理
3-4千/月
酒店经理1-2人
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标
3.统筹前厅、协调运作，优化服务流程
4.负责团队建设与员工培训，提升团队专业素养与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
酒店经理助理
2-3千/月
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
其他后厨
4-5千/月
后厨包吃1-2人月结全职兼职
岗位职责：
1.负责后厨日常食材清洗、切配及基础加工工作
2.协助厨师完成菜品制作与出餐准备，保障出品效率与卫生标准
3.保持操作区域整洁有序，严格执行食品安全与操作规范
4.按时完成餐具清洗、消毒及后厨物资整理归位
5. 配合团队完成临时性厨房支援任务，服从工作安排
任职要求：
1. 吃苦耐劳，身体健康，能适应快节奏餐饮工作环境
2.无不良从业记录，具备基本卫生意识和职业操守
3.有后厨相关经验者优先，无经验者可提供带教培训
4.学历不限，年龄18-50周岁，男女不限
5.工作踏实认真，具备良好的沟通协作能力
新项目急招保安5名、260块钱一天、包吃包住长白班、没有保安证也可以
220-230元/天
保安包住包吃交通补助免费培训有提成3-5人日结全职兼职假期工两班倒只上白班只上夜班
新项目急招保安5名、260块钱一天、包吃包住长白班、没有保安证也可以
主要负责巡逻登记、工作轻松简单、上班能带手机
工作地点安徽滁州
郑州惠济区管城区招木工一人，俢角粘铝塑板，310元，9个点，不管吃。混子勿扰。
300-340元/天
铝塑板装修木工1-2人
郑州管城区招木工一人，俢角粘铝塑板，310元，9个点，不管吃。混子勿扰。
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结
0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高6000！！！
【小时工】：
小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：18-55周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等
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【小时工】：
小时工：30/小时，300一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。
长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。
3：每个月10号发工资，不拖不压。
【招聘要求】
1：16-52周岁，不限学历，不限经验。
2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；
2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；
3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；
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1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。
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酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚，免费提供食宿，员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月，21-35周岁，男女不限，学历大专及以上，要求身高1.60m以上，身高1.70m以上，需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
厨师长月结全职后厨操作工学徒厨师长
餐饮品牌扩张.全城寻人因门店发展需要，现大量招聘各岗位人才：店长｜厨师长包吃包住薪资优厚+全勤奖+绩效奖带薪培训，晋升空间大工作氛围好，就近安排只要你踏实肯干、认真负责，有无经验均可！期待想长期发展、一起把事业做大的你加入！联系电话：任经理（）工作地址：金水区英协路与商城东路口附近工作地点：郑州市金水区国基路花园路地铁口附近工作地点：郑州郑东新区祭城工作地点：郑州高铁站附近
酒店前台月结全职
招聘，经开十五大街酒店招聘客房服务员（18-50岁），前台收银18-30岁），底薪提成，综合薪资4-6千有意者可电话咨询
客房保洁
2-4千/月
客房服务员日结兼职
岗位职责：
1. 负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草和垃圾
任职要求：
1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力
2. 身体健康，能适应站立作业及轮班制工作安排
3. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强
4. 有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，初中及以上文化程度
餐饮店长
5-7千/月
餐饮店长月结全职5000–6500元/月+提成1%-2%
岗位职责：
1.全面负责烧烤/大排档/夜市类餐饮门店日常运营管理，重点把控下午至凌晨晚班时段的高效运转
2. 统筹前厅管理，包括服务员排班调度、服务标准培训、顾客投诉处理及桌台快速翻台
3.协调后厨运作，落实食材备货计划、库存盘点、损耗管控及后厨人员现场调度
4.严格遵守食品安全法规，维护证照齐全有效，主动迎检并妥善应对市场监管检查
任职要求：
1.具有2年以上小型餐饮门店店长经验，具备烧烤、大排档或夜市餐饮管理背景者优先
2.熟悉夜市运营节奏，能适应晚班工作制，具备现场突发情况（如客诉、设备故障）应急处置能力
3. 具备基础记账与成本管控意识，能独立完成日结及进销存台账管理
4.了解食品安全操作规范及监管部门基本要求，责任心强、执行力高
5.学历不限，有健康证或我们给办理
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确高效办理手续
2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4.管理前台账务，核对日结报表，确保账实相符
5.维护前台区域整洁有序，保障良好第一印象
任职要求：
1. 学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力
2.有酒店前台或服务行业经验者优先，无经验可带教培养
3.具备责任心与服务意识，能适应轮班制工作安排
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先
河南郑州招聘招聘客房服务员1名工资面议紫辰路和紫东路交叉口东50米富凯商务酒店电话
客房服务员月结
招聘招聘客房服务员1名工资面议紫辰路和紫东路交叉口东50米富凯商务酒店电话河南郑州
餐厅领班月结
单位餐厅招聘：主管1名年龄45岁以下（有餐饮工作经验）工资面议工作稳定，享受双休节假日。上班时间：6：30—14：00下午15：00—17：00勿扰
客房服务员
2-4千/月
客房服务员月结全职名宿酒店工作轻松
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2.补充客房内洗漱用品、布草及各类消耗品，及时更换脏污布草
3.检查客房设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修并记录
4. 协助处理客人合理需求与简单投诉，提供基础礼宾服务
5. 严格执行酒店安全与保密制度，保障客人财物与信息安全
任职要求：
1.年龄18-55岁，身体健康，无传染性疾病，持有健康证
2.具备良好的服务意识和沟通能力，态度亲切、耐心细致
3. 吃苦耐劳，适应倒班及节假日工作安排
4.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
5. 学历不限，能服从管理、遵守规章制度
客房服务员月结
客房服务员必须有相关工作经验，新手勿扰薪资福利:综合工资3200以上招工人数:2名工作时间8小时工作地址:人民路与光明路交叉口丽景云尚
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供郑州大堂经理诚聘4500一月在线招聘信息，主要招聘郑州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
