招聘：酒店前台主管薪资：3500-6000元/月岗位职责：1.负责酒店前台日常运营，包括客人入住登记、退房结算、行李寄存等服务。2.处理客户咨询和投诉，及时解决问题，提升客户满意度。3.协调客房、餐饮等部门，确保信息传递顺畅，保障服务流程高效。4.管理前台工作区域的整洁与秩序，维护设备正常运行。5.做好交接班记录，配合完成各类报表和数据整理。任职要求：1.有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前台操作流程。2.有较强的服务意识，能主动沟通，耐心细致。3.具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件。4.工作认真负责，抗压能力强，适应轮班制工作安排。5.有团队协作精神，能配合上级完成临时任务。

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招聘1. 酒店前台经理1名负责前台日常管理、人员排班、客诉处理及门店运营统筹，（熟悉0TA）有相关酒店管理经验优先。2. 前台收银1名负责入住退房办理、账务结算、客用接待，工作认真负责，熟悉电脑操作。3. 公区保洁1名负责酒店公共区域卫生清洁，工作踏实勤快，有保洁经验者优先。有意者联系；管理人员前台需面试[握手][握手][握手]推荐者有红包拿哦

曲梁园区艾曼尼酒店招聘酒店前台主管1名要求有酒店前台管理经验1-2年以上的底薪+绩效+全勤奖+提成，免费食宿联系电话183****2835

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负责医院食堂餐厅工作，做过团餐，熟悉管理流程

服从安排

要求懂餐饮

年满18岁，能吃苦耐劳，有相关工作经验这优先

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招聘：酒店 店长 薪资：3000-5000元/月 岗位职责 1. 负责酒店日常运营管理工作，确保服务流程规范、客户满意度达标。 2. 带领团队完成客房清洁、前台接待、宾客需求响应等基础工作。 3. 监督员工出勤与工作状态，合理安排排班，保障人力充足。 4. 处理客人投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店口碑。 5. 控制成本支出，关注物资消耗与设备使用情况，提升经营效率。 任职要求 1. 有酒店或服务业相关工作经验，熟悉前厅、客房管理流程。 2. 具备基本的沟通协调能力，能带领团队完成日常任务。 3. 工作踏实认真，有责任心，能适应轮班和值班安排。 4. 能熟练使用办公软件，会处理简单数据报表。 5. 有服务意识，遇事不推诿，愿意长期稳定发展。

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岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2. 监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4. 核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5. 维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3. 有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4. 持有健康证，无不良从业记录 5. 学历不限，有餐饮管理经验者优先

招聘职位:帮厨、配菜、领班、主管、管理层 招聘人数:4名 工资待遇:2800-7000元 工作地点:1.金水区连霍高速附近学校;2.郑东新区龙子湖华堂遇彩 任职要求:帮厨要求60岁以下,身体健康;配菜、领班、主管、管理层要求18岁到43岁. 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

四、客房服务员工资：底薪+提成2700---5000元年龄：55岁以内要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排上班时间：8小时工作制。月休4天，提供食宿。联系电话：牛经理

【郑州某酒店招聘】诚聘客房服务员4位，工作地点位于河南省郑州市，岗位薪资待遇优厚，具体面议。主要负责酒店客房的清洁整理、布草更换、物品补充，确保房间整洁舒适，为宾客提供温馨、整洁的住宿环境。工作内容简单易上手，团队氛围融洽，管理规范，提供专业岗前培训。入职即缴纳五险，享受国家法定节假日三倍工资福利，月休四天，工作轻松压力小。要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理安排。有意者请致电咨询报名。

招聘：。23 大专毕业 求职 不要直播 做过一年电商客服，一年酒店前台收银