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郑州金水区需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
6-8千/月
餐厅领班月结全职
需招前厅经理1名,有工作经验,管吃管住,工资准时发放,连锁品牌
餐厅领班月结全职
餐厅领班 招聘启事 任职要求 1. 年龄35周岁以内,身体健康,品行端正。 2. 做事踏实认真、责任心强,服从管理、有服务意识。 3. 熟悉电脑基本操作,能完成日常登记、台账整理工作。 4. 有餐厅管理、团队带领经验,具备一定统筹和沟通能力。 5. 有机关、单位食堂工作经验者优先。 岗位职责 1.负责餐厅日常运营、卫生管理、人员排班。 2.熟练操作收银系统,做好每日账目核对。 3.督导后厨及服务人员规范操作,维持餐厅秩序。 4.做好食材台账、物资登记、卫生检查等日常工作。 5.维护就餐环境,保障员工就餐服务质量。 6.保持服务态度、亲和有礼,妥善处理突发问题。 7.配合完成领导安排的其他辅助性工作。 薪资待遇 待遇面议,单位缴纳五险,工作稳定、环境好、福利完善。
餐饮主管
1、校园餐厅负责人岗位职责: * 全面负责餐厅的日常运营与管理工作,保证餐厅良好有序运行; * 负责餐厅工作流程的管理,做好各项管理制度、规定的推进落实; * 负责餐厅产品的日常管理及完善,做好每周出品计划的安排; * 负责餐厅原材料管理,质量和成本控制,确保各项运营指标达标; * 全面负责餐厅人员及团队管理,如人员安排及调动; * 负责制定餐厅培训计划,并按计划推进实施; * 负责做好餐厅食品安全、员工人身安全、设施设备及消防安全管理; * 负责做好餐厅各项工作的统筹,做好与各级管理部门的沟通对接; * 负责餐厅文化建设的推进; * 领导安排的其它工作。 2、餐厅经理任职要求 * 热爱餐饮服务行业,有热情,具有团队协作精神; * 具备良好的个人品质及职业素养,不怕吃苦; * 具有3年以上餐饮管理经验,对学校餐厅经营运作有一定的了解,具有学校团餐从业经验者优先; * 良好的沟通、组织协调能力,能够协调对内外各种关系; * 国家统招专科及以上学历; * 薪酬待遇:薪酬面议, 职位福利:五险、包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、带薪寒暑假、能接受早六点上班。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、损耗及营收目标达成 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与团队凝聚力 4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全 5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项稽核检查工作 任职要求: 1. 具备3-5年连锁餐饮门店管理经验,有独立带店经历者优先 2. 熟悉餐饮服务流程、成本控制及人员管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识 4. 责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排 5. 学历不限,持有健康证及食品安全管理员证书者优先
餐饮主管
招聘要求 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括前厅服务、后厨出品、环境卫生等各环节的统筹调度。 2. 严格执行食品安全管理制度,落实食材采购验收、储存、加工、留样全流程监管,确保零食品安全事故。 3. 负责团队管理,包括厨师、服务员、保洁等人员的排班、培训、考核,提升整体服务效率和质量。 4. 根据师生口味和季节变化,协同厨师团队优化菜单结构,平衡营养搭配与成本控制。 5. 处理师生用餐投诉与建议,建立良好的沟通反馈机制,提升就餐满意度。 6. 配合校方及市场监管部门的日常检查、突击抽查及各类台账填报工作。 7. 负责餐厅物资、设备的日常维护与采购申报,控制运营成本。 **任职要求:** 1. 大专及以上学历,餐饮管理、食品科学与工程、酒店管理等相关专业优先。 2. 3年以上餐饮管理经验,其中至少1年学校食堂或团餐管理经验。 3. 熟悉《食品安全法》《学校食品安全与营养健康管理规定》等法规,持有食品安全管理员证书者优先。 4. 具备较强的团队管理能力和沟通协调能力,能妥善处理师生关系与突发状况。 5. 责任心强,工作细致,对食品安全有高度敬畏心。 6. 熟练使用Office办公软件及餐饮管理系统。 有意者电话联系
餐厅领班
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核查物料库存与损耗,协助控制运营成本 5.执行食品安全与卫生管理制度,确保合规运营 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力 3. 责任心强,能承受快节奏工作压力,具备服务意识 4. 熟悉餐饮服务流程及基本管理知识 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业文化岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,科学排班并合理分配人员任务 2. 监督服务流程与菜品出品质量,高效处理顾客意见及突发投诉 3. 协助店长开展员工带教、绩效评估与团队凝聚力提升工作 4.定期盘点物料库存,分析损耗数据,协同优化成本管控措施 5.严格执行食品安全法规及卫生操作规范,确保门店合规运营 任职要求: 1.具有餐饮一线服务经验,担任过领班或值班主管者优先 2.沟通协调能力强,能妥善应对高峰客流及突发事件 3. 责任心强,适应快节奏工作环境,具备主动服务意识 4.熟悉前厅服务标准、运营流程及基础管理方法 5.学历不限,热爱餐饮行业,认同企业服务理念
酒店经理1-2人兼职假期工全职应届生
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强,注重细节,抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先
餐厅领班
3-4千/月
餐厅领班月结全职
1)协助餐厅经理进行管理工作 2)会用电脑 3)有校园餐厅经验优先录用
招聘前厅主管工资4000-4500
餐饮主管
工资4000-4500,包吃包住
餐厅领班
4-5千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2. 监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈 4.处理现场客诉,及时协调解决突发问题 5.核查物料使用与损耗,协助做好成本管控 任职要求: 1.具备餐厅基层服务经验,有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础食品安全与卫生管理知识 5. 学历不限,持健康证上岗
河南郑州会展综合中心需要两班人员拖石膏大面,价格为9元,使用升降车进行作业。
电梯司机腻子/大白/墙漆
郑州会展综合中心需要两班人员拖石膏大面,价格为9元,使用升降车进行作业。
郑州
9月17日 01:12拨打电话
店长
银基茹依娜招聘熟手导购3名来了可以拿工作机接客户,月薪8000到10000,上不封顶。要求一定要有能力待遇好店长1名要求多年店长经验只要有能力月薪过万不是梦底薪+提成高餐补全勤:(同步)老板人好事少好相处
郑州
9月17日 01:11拨打电话
店长
银基五楼c019纳绎商务优雅服装高薪招聘店长1名要求有多年店长经验能独立处理店内大小事性格开朗销售顾问3名要求年龄30+有销售经验身高163—170体重60公斤以内服装买手要求3年以上采买经验,擅长商务优雅服装选品订货,可出差、懂数据与库存管控。底薪提成,优秀者可成为合伙人只要你有能力工资不是问题电话:
郑州
9月17日 01:11拨打电话
郑州金水区招装修木工
300-340元/天
装修木工3-5人
郑州市金水区招装修木工
河南郑州联盟新城下午要3个小时工近的联系我
临时工
联盟新城下午要3个小时工近的联系我
郑州
9月17日 00:54拨打电话
永川区老城招聘大堂经理一名,工资待遇面谈。联系电话:欢迎来电
大堂经理1-2人
永川老城招聘大堂经理一名,工资待遇面谈。联系电话:欢迎来电
重庆 永川区
9月17日 01:12拨打电话
酒店经理1-2人
前厅经理薪资福利:待遇优厚,免费提供食宿,员工定期团建。招工人数:1人应聘请注明来源()优先录用工作地址:原鹏达酒店院内面试
保定
9月17日 00:48拨打电话
酒店经理1-2人月结
GRO5000-5500元/月,21-35周岁,男女不限,学历大专及以上,要求身高1.60m以上,身高1.70m以上,需要有酒店前台主管2年以上相关工作经验。招工人数:1工作地址:南京市江宁区汤山街道延祥路66号
南京 江宁区
9月16日 23:37拨打电话
酒店经理
三亚湾voco酒店热招岗位[红包]前台经理/宾客关系主任/前台接待员[红包]康乐主管[红包]餐饮服务主管(中餐厅)[红包]员工餐厅厨师:()
三亚
9月16日 23:10拨打电话
葫芦岛兴城市酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
8千/月
酒店经理1-2人月结
兴城酒店招有经验经理一名工资8千两天休息,有想法的可以在谈联系电话
葫芦岛 兴城市
9月16日 22:42拨打电话
酒店前台
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实; 2、详细做好预订记录; 3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导; 4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。 任职资格: 1、年龄18-28周岁,身体健康,五官端庄; 2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养 3、有具备酒店前台工作经验者优先。
客房经理月结全职
【职位名称】 客房经理(新店开业・管理岗・包吃住) 【薪资】 4500-5500 元 / 月 + 法定节假日三薪 【工作地点】 郑州市中牟县大孟街道城发郑开智慧产业园 12 号楼 1 单元(郑大三附院新院区旁) 【招聘人数】 1 名 【岗位职责】 全面负责客房部日常管理,制定清扫排班、人房分配与质检标准,保证 60 间房出品质量; 带领客房团队按 SOP 完成走客房、住客房清扫与消毒,控制清洁物料成本与工时; 负责客房服务员、公区保洁的培训、考核、带教,新人上手与一岗多能培养; 巡查房间与公区,处理客诉、报损、遗留物品,对接前台、工程解决客房问题; 控制布草洗涤损耗、清洁用品库存,月度盘点与费用分析; 配合店长完成旺季满房、团队客、医疗陪护长住客的接待保障。 【任职要求】 25-45 岁,高中 / 中专及以上学历,2 年以上连锁酒店客房主管 / 客房经理经验(亚朵 / 全季 / 华住系优先); 熟悉客房 SOP、质检标准与布草管理,会做排班、报表与成本控制; 有团队管理经验,能吃苦、能顶班,旺季可下沉干活; 沟通顺畅、执行力强,认同亚朵服务文化; 新店开业能接受从筹建开荒到运营全流程,愿意长期发展。 【福利待遇】 法定节假日三薪 | 一日三餐 | 提供员工宿舍 | 缴纳保险 体系化晋升(客房经理→驻店经理)| 管理岗绩效奖金 | 团建、生日、节日福利 | 亚朵花儿行员工自住优惠
河南郑州招聘酒店前台一名35岁以下薪资面议,管饭联系电话:
酒店前台
招聘酒店前台一名35岁以下薪资面议,管饭联系电话:
郑州
9月8日 02:19拨打电话
客房服务员月结全职
郑州惠济区万达广场附近中古昱华酒店招聘全职夜班客房服务员1名吃苦耐劳,服从管理,包吃包住,月休4天。联系电话:。地址:河南省郑州市惠济区新城路与文化北路交叉口西100米
店长
4-7千/月
餐饮店长月结
全职餐饮店长招聘,月薪3500-6500元。负责收银、出餐、卫生及门店日常管理。无需工作经验,学历不限。欢迎有责任心、细心的你加入,一起打造温馨舒适的就餐环境。
河南郑州南龙湖,大专院校1楼餐厅招一个现场经理,副经理,食品安全员。工资5000左右。联系
其他餐饮人员餐饮主管
郑州南龙湖,大专院校1楼餐厅招一个现场经理,副经理,食品安全员。工资5000左右。联系电话吴
郑州
9月10日 10:07拨打电话
餐厅领班月结全职
烧烤师傅一名;管吃管住6500元至7000元;管吃管住;领班2名;工资4500—5500元;有经验优先;
酒店前台月结全职
岗位职责: 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效 任职要求: ,形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限 3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
房间的清扫
6-7千/月
客房服务员月结全职
客房清洁:更换床品、补充耗品、卫生保洁服务标准:礼貌用语、主动接待 其他:配合前台需求、检查设备报修等 任职要求:年龄不限,身体健康,能吃苦耐劳有酒店工作经验者优先薪资福利 基础结构:底薪+提成+满勤奖(综合工资:6000-8000 差异化福利:注明“包食宿”“工龄工资”“带薪培训”等
餐饮主管
岗位职责: 1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,分析营收数据,优化菜品结构与动线流程,提升翻台率与坪效 3.组织员工培训与考核,打造高效服务团队,落实食品安全与卫生管理制度 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象,协调与供应商、物业及监管部门的关系 5.定期提交运营报表,配合总部完成稽核、巡检及标准化落地工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁餐饮或中大型社会餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.熟悉《食品安全法》及相关操作规范,持有健康证,有食安管理员证者优先 4. 责任心强,具备团队管理经验与服务意识 5. 学历不限,有成功带店经历或相关资质证书者可适当放宽经验要求
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