酒店前台经理

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1. 身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，

享哆味南召万德隆餐厅 诚聘：长期‬员工多名 要求：性格开朗，吃苦‬耐劳，18岁——40岁，能适‬应早‬晚班（班次轮流）月休2—3天 多劳‬多得，无上限晋升空间 联电系‬话：（微信‬同号）

岗位职责: 1.为顾客提供优质的就餐体验，确保服务质量； 2.熟悉餐厅菜单，向顾客准确传达菜品信息； 3.处理顾客的咨询和投诉，及时解决相关问题； 4.维护餐厅环境卫生，保证餐具的清洁与卫生； 5.配合团队完成日常餐厅运营工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能够与同事协同工作； 3.细心、有责任心，能够准确执行工作指令； 4.具备基本的餐饮服务技能，包括但不限于点菜、上菜与清理。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，维护良好就餐体验 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有责任心和团队精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

长期工

烧烤师傅一名；管吃管住6500元至7000元；管吃管住；领班2名；工资4500—5500元；有经验优先；

开封龙亭区招服务员

更新年龄20至42岁，想赚高工资的人员可报名。月工时约300小时，省内高工资6500元以上，包吃住。

需要有电脑或笔记本 居家兼职 薪资日结底薪提成

今天荥阳东区招聘日结室内兼职20名，八个小时200，白班下午一点到九点夜班八点到四点年龄18岁～70岁男女不限。

郑州市中原区招外墙保温，8分岩棉，招专业施工队伍，要有高空作业证。需要15人样子，工资有保障。

在郑州寻找可以顶班的师傅。工地饭店要求不高，主要提供快餐，估计有十几个盖饭、盖浇饭和炒菜。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

招聘中餐厅主管服务员

学习餐品制作，会收银。 汉堡店，50平事少。 早上11点上班，到晚上8点下班。中间不忙随便休息，本人管理不严格。只要完成手上工作就行。工资次月15号发放上个月。月休4天。不休有工资。

前台收银加打包。 服务员。

前厅主管：5000-6500 配菜4000-5000 打荷4000-4500 炒菜5500-6500 厨房学徒3800-4000 前厅服务人员3800-4500 吧台收银4000-4300 包吃住公休四天宿舍干净整洁

金玉满堂婚宴主题酒店西四环店急招 店总1名薪资待遇8000以上 服务部经理2名薪资待遇6000以上 服务部主管3名薪资待遇5000以上 营销经理4名薪资待遇面谈 服务员若干名底薪3500满勤提成优秀员工奖 管理人员要求三年以上工作经验优先录用！ 营销人员要求有餐饮行业经验，形象佳！！年龄25岁以上 有需要更好的平台发展空间的可以来金玉满堂酒店 联系电话

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持餐台、服务区整洁有序，及时清理餐具与垃圾 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备及收尾工作，遵守食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 工作经验不限，有餐饮行业服务经验者优先 3.形象端正，性格开朗，具备较强的责任心和抗压能力 4. 能适应轮班制工作节奏，服从门店排班安排 5. 无不良从业记录，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

工作内容 -主食、小吃 -操作简单有培训 -不需要收餐洗餐具 -晚上8点打烊 每月15号按时发工资，薪资3500-4000包吃、有住房补贴

金城时代广场豫面招服务员，要求有工作经验，主要做接待客人、点单、收拾餐桌、店内保洁，工作轻松，环境整洁，包吃，有意者联系面谈。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合团队完成日常备餐、餐具整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备责任心和团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务细节

岗位职责： 1.负责将厨房制作完成的菜品准确、及时、安全地传送至顾客餐桌 2.协助餐厅服务员进行餐前准备、餐具摆放及台面整理 3. 保持传菜通道整洁有序，及时清理残渣、污渍，确保卫生达标 4.核对订单与菜品一致性，发现异常及时反馈给主管或厨师长 5. 配合团队完成高峰时段服务协作，保障顾客用餐体验流畅 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 2.学历不限，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，举止礼貌，具备基本沟通能力和服务意识 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神 5. 遵守餐厅规章制度，服从工作安排，注重食品安全与操作规范

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 3.形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业道德，服从管理，注重服务细节

招聘员工数名，根据门店营运需求安排大厅，柜台，后厨操作工，见习期间17元／小时，转正后18元／小时，要求身体健康，开朗有热情有责任心，服从经理安排，有相关工作经验优先 岗位职责：认真负责，完成经理交代的事项 任职要求：年龄18岁到48岁招聘长期工（长期不招兼职）餐饮服务经历优先考虑