酒店前台经理

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

招聘岗位： 服务员4000-5000 要求：18—36岁形象气质佳，身高162以上，沟通能力强，有服务意识。 福利：月休三天，绩效工资，工龄奖、入职满年福利、节假日福利等 联系电话： 工作地址： 南阳市宛城区汉治街道南泰路和如意路交叉口第二体育中心南门

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供介绍与点餐服务 2.及时清理餐桌，保持用餐区域整洁卫生 3.主动解答顾客咨询，协助处理投诉建议，提升客户满意度 5.完成门店安排的其他服务性工作，如备餐准备、收银协助等 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，持有有效健康证明 2.具有良好的沟通能力和服务意识，态度热情、耐心细致 3.能适应轮班制工作，服从门店管理安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.学历不限，具备基本识字和计算能力

满十八薪资4000-6000

招聘长期工，短期勿扰！年龄18-40岁，工资请打电话或者面议

【高薪急聘！台球厅招贤纳士！】 ——轻松上岗·待遇优厚·团队有爱—— 招聘岗位： 1.收银员（数名） 2.服务员（数名） --- 一、岗位职责详解 收银员 1.负责前台顾客结账、会员卡办理与充值、发票开具等流程操作； 2.每日营业款项清点与台账登记，确保账目零误差； 3.接听预约电话，解答顾客咨询，协助处理客诉问题； 4.熟悉台球厅套餐及优惠活动，主动推广会员权益； 5.保持前台环境整洁，协助物品库存管理。 服务员 1.接待引导顾客，协助安排台球桌、分发器材（球杆、巧粉等）； 2.巡场维护台球桌整洁（及时摆球、清理烟灰缸、补充饮品等）； 3.协助饮品小吃制作及配送，跟进顾客需求响应； 4.监督场内秩序，确保设备安全使用； 5.配合活动布置、物料补给等日常运营工作。 --- 二、为什么选择我们？ 薪资高：底薪+绩效提成+全勤奖，综合月薪2000-5000+（能力强者面议更高！） 环境佳：高端台球厅配置，空调全覆盖，氛围轻松年轻化！ 上手快：零基础培训，1-3天熟悉流程，老员工一对一带教！ --- ️三、我们需要这样的你： ·年龄18-35岁，学历不限，但需认真细心、有责任心； ·收银员需基础电脑操作（简单系统一学就会），服务员需主动热情； ·能接受排班（早班8:00-20:00/晚班20:00-8:00），靠谱不拖延； ·有服务行业经验者优先，无经验只要愿意学也欢迎！ --- 加入我们，你将获得： 不止是一份工作，更是一个成长平台！ 技能提升：学习收银管理、客户服务、团队协作能力； 晋升空间：表现优秀者可晋升值班经理、店长助理、店长、区域经理！ 暖心团队：老板耿直、同事好玩，工作氛围像家人！

店长负责收银，安排好前厅工作，服务员尽职尽责，工资面议。

- 岗位：餐饮店招聘小时工 ​ - 薪资：15元/小时 ​ - 时间：早8:00–中午13:00 ​ - 工作内容：备菜、配菜、外卖打包、店内卫生 ​ - 要求：手脚麻利、爱干净、做事踏实、有经验优先 ​ - 地址：前进路颖河路交

新郑西亚斯附的女驻校教官联系我，月休4天，管吃住，3800一个月，活轻松，长期稳定，随时都可以到位，有的联系我，有经验最好联系电话

一、工作内容 1. 工作内容: 负责值机，看安检仪器，排查违禁物品；提供帮助，维护秩序；维护站内安检及安全秩序 2. 工作方式: 站岗坐岗轮流 3. 班次工时: 上午班7:30-14:30，下午班14:30-21:30，值夜班14:30-次日7:30地铁停运期间可休息可睡觉 4. 休息: 上二休一，月休十天 二、工作要求 1. 性别年龄: 男 18-35；女 18-35 三、薪资待遇 1. 岗位薪资: 180元/日 2. 综合月薪: 4000-6000元/月 四、吃饭住宿 1. 吃饭: 包吃，吃饭免费，不上班也可以吃饭，餐具需自行携带或购买 2. 住宿: 包住，住宿免费，离家近的可以不住宿 3. 保险: 不扣社保，扣商保服务费80元/月

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招聘2名副驾驶，要求持有A2驾照且驾龄满一年，年龄45岁以上，不吸烟。工作路线为郑州至长沙、西安，三天一圈，运输量为210方。有意者可报名。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与管理体系 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推动经营决策 4.服务意识强，注重细节，具备跨部门协作与资源整合能力 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

1、 协助总经理做好酒店的日常管理活动组织，执行酒店的各项决议，完成酒店的经营计划及总经理分配的各项具体工作； 2、 检查酒店岗位责任制等管理制度和服务程序的落实执行情况； 3、 根据总经理授权，对酒店的日常业务经营活动进行检查、协调，发现问题及时向总经理报告，并采取必要措施予以解决； 4、 负责各个业务部门之间的组织协调工作，发现问题及时处理，有重大问题应及时向总经理报告，并提出解决问题的方案； 5、 对酒店的日常运行、服务质量及员工的仪容仪表、劳动纪律方面存在的问题进行督导检查，定期制定培训计划，使之达到酒店要求的水准； 6、 不定期与客人沟通，了解客人投诉和反馈的各种意见，作为改造、提高管理和服务水平的参考； 7、 亲自接待VIP（重要人物）客人，代表酒店对其表示热烈欢迎并为其提供特殊的照顾和优惠； 8、 掌握市场动态，收集行业信息，为总经理决策提供给参考意见； 9、 根据总经理的安排，组织召开分管部门工作会议，并对分管的工作进行协调、指导； 10、 就酒店经营管理方针及长远规划、年度计划提出合理意见； 11、 完成总经理临时交办的各项工作。

岗位职责：负责酒店整体运营

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4.熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5. 学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2.工作认真负责，具备基本抗压能力和团队协作精神 3.形象端正，身体健康，无不良从业记录 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.能适应轮班制及节假日工作安排

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打扫卫生，送酒

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.配合店长完成日常运营支持，如物资盘点、设备检查等基础事务 5.遵守服务规范与食品安全要求，保障顾客健康与满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，无不良从业记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，能适应快节奏工作环境 3.吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与纸巾 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开市准备、收市整理及日常物资清点工作，配合店长完成临时交办任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

服务员，后厨配菜

1、接受主管分配的服务工作，向客人提供优质服务。 2、文明礼貌，热情待客。做到来有迎声、去有送声，微笑服务，耐心解答就餐者提出的问题。 3、文明礼貌，热情待客。做到来有迎声、去有送声，微笑服务，耐心解答就餐者提出的问题。 4、做好开餐前的准备工作，检查餐厅设备、餐具是否完好使用，按照规范要求配备用具，布置台型、美化环境。 5、爱护餐厅设施设备，并对其实施保养、清洁。 6、保持餐厅的卫生，做到无蚊蝇、无灰尘、无杂物，无异味，使餐具炊具清洁完好。 7、保证各种用品、调料的清洁和充足， 8、文明礼貌，热情待客。做到来有迎声、去有送声，微笑服务，耐心解答就餐者提出的问题。 9、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料

工作内容具体面谈

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与公共区域 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 无经验要求，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4.责任心强，具备团队协作精神和基本应变能力 5. 遵守职业规范，服从门店管理安排

吃苦耐劳，

我们是华莱士连锁店，现在招长期员工。后厨工作负责餐品制作，前台收银打包。月休四天。每天工作时间8-10个小时之间，假期可能会加班。总工时180个小时之后所有工时按1.2倍加班算，夏季高温补贴一天3块。法定节假日三薪，全勤。

岗位职责： 1、负责食材的准备和初步处理，确保食材新鲜、卫生； 2、配合厨师完成菜品制作，保证出餐效率和质量； 3、保持厨房工作区域的清洁与整洁，遵守食品安全标准； 4、协助完成其他厨房相关任务，包括但不限于食材存储、设备维护。 任职要求： 1、具备良好的动手能力和一定的食材知识； 2、工作认真负责，有较强的服务意识和团队合作精神； 3、能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力； 4、身体健康，持有有效健康证，有餐饮行业工作经验者优先。 5、年龄17-25岁 6、薪资3000-4000元，包吃住，具体面议，