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郑州东湖宾馆招聘前厅部经理1名工作经验：有两年及以上同岗位工作经验，熟悉OTA。年龄：28~40岁，大专及以上学历，男女不限。底薪:5000+全勤奖100+业绩提成，综合薪资5000~8000元。联系人：韩经理联系电话：

酒店驻场负责人有酒店或相关管理经验者优先；责任心强，具备良好的沟通与组织能力；能适应驻场工作节奏，注重细节与服务品质。负责酒店驻场管理，统筹日常运营；组织并执行员工培训，提升团队服务标准；监督并参与客房清洁与整理（做房）工作；优化流程，提升效率与客户满意度薪资福利:计件收入：做房按间计酬，多劳多得；项目提成：参与项目分红，业绩越好，提成越高；综合月薪：6000～10000元，表现优异者薪资上不封顶！如果你热爱酒店行业，渴望稳定高薪，欢迎联系！工作地址:[郑州区域]

酒店招聘：前台经理一名，地址：青年路英协路交叉口电话：河南郑州

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郑州航空港希尔顿逸林酒店招聘管事员。提供工作餐。

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急招商务酒店前厅经理1名，有意者致电：（）

招聘前厅部经理，薪资范围为8000至9000元。岗位职责包括：监督前厅部日常运营及管理工作；监管部门的员工，确保客人始终得到礼貌接待及充分的注意和重视；确保员工，特别是与客人直接接触的员工熟知会员、认识常客和其他贵宾，并给予其特殊关注和重视；全权负责维护前厅部各项规格标准，确保设施和设备干净整洁、保养良好且维护得当；对所辖区域进行定期例行检查；检查员工上岗员工的仪容仪表，符合标准；每周召开部门会议，审查各项需特殊处理的程序和事件；充分利用公司系统、业务流程和各项规范，协助酒店创造收入并提升效益；审核并批准或拒绝各项折扣要求；达到预算收益、控制人工成本和支出并在负责区域实现利益提升，参与编制部门年度运营预算和支持酒店总体目标的财务计划；根据要求编制并提交统计、业绩和预测分析及报告；与相关部门就贵宾和其他重要客人的预计抵达和退房或客人的特殊要求进行信息沟通；确保在紧急或危机情况下作为通讯点的的培训和程序准备就绪，并确保已经与当地消防、警察和应急人员建立并维护关系；推销酒店其他服务和内部设施。

1基本的中餐服务 2主动接待顾客，礼貌周到 3具有较强的沟通能力，吃苦耐劳

新郑市航空港区招小工，有住的地方

岗位职责： 1. 负责空气能、太阳能热水系统的现场安装、调试及运行测试 2. 进行水暖管道铺设、阀门仪表安装及系统压力检测与密封处理 3. 对已投运设备开展定期巡检、故障诊断与维修保养 4. 配合客户完成验收交接，提供基础使用指导与技术答疑 5. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护装备 任职要求： 1. 具备水暖安装/维修相关工作经验，熟悉空气能、太阳能设备原理者优先 2. 能独立完成管路连接、系统调试及常见故障处理 3. 吃苦耐劳，适应登高及户外作业，具备较强服务意识 4. 持有电工证、焊工证或高空作业证者优先 5. 无学历限制，具备实操能力与责任心

工作类型】：2H钟点工，合适立马上户【工作内容】：做一顿饭，11—13做饭做家务。【雇主要求】：做饭好吃，干净，勤快，干活麻利，会做饭。【大概位置】：大顺路与盛达路附近（滨河花园A区）【年龄要求】：35—55之间【薪资/休息]：1800/双休【报名方式】：崔老师/

招聘水电工。工作内容为在学校进行明线槽改造及插座更换。寻找有空闲时间的师傅联系。

招聘水电工。寻找有空闲的水电师傅帮忙几天。

上海奉贤前昇希尔顿酒店招聘管事员。提供工作餐。

招聘前台经理。薪资福利面议。

榆林高新区塞上星宸酒店，招聘，经理1名，主管1名，前台收银员1名，工资面议，联系电话，

对于一家120间房的中型酒店，店长不是“超级前台”，而是对业绩、团队和口碑全面负责的“操盘手”。核心职责主要分这五块： 经营与业绩指标（第一要务） 核心是赚钱，直接对酒店的营收和利润负责。需要制定年度经营计划，紧盯入住率、平均房价（ADR）和每间可售房收入（RevPAR），并严控成本，确保利润达标。 团队建设与管理 负责员工的招聘、培训和考核，打造高效团队。同时要建立合理的奖惩机制，解决团队内部问题，培养后备人才 需要亲自处理重大客诉，尤其要关注OTA平台评价 市场营销与渠道拓展 制定营销策略，不能只依赖OTA，还要拓展企业协议客户、接旅游团会议团队等线下渠道。线上需要会玩抖音、小红书做精准营销，并根据市场变化灵活 总之，这个规模的酒店，店长的核心目标就是持续盈利，同时守住安全和服务底线。要求年龄28-48内，学历本科以上，最好是工作经验5-8年已上，一定要有OTA运营能力，接团能力，最好能住店里，年底还有绩效。店地址在新疆乌鲁木齐高铁站黄金地段，120间全屋智能房间，年龄不够刚毕业的工作经验不足的误扰。

酒店招聘前厅经理1名（3年以上经验）6000-8000+吧台收银一名（20-40岁）3500-5000+工资及时！老板没事事，活好干！！！地址：黄河十五渤海十七有意电话联系：非诚勿扰

找稳定早餐活的看过来！韩记胡辣汤缺2名工人门店：北密新路兴华公学小学对面优势：1. 新手不用慌，全程有人带，有无经验都能做2. 店内氛围简单，不用勾心斗角，事少省心3. 每日管早餐，客源固定，常年有活不空档希望你：干净利落、身体健康，想长期稳定上班联系：

四、客房服务员工资：底薪+提成2700---5000元年龄：55岁以内要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排上班时间：8小时工作制。月休4天，提供食宿。联系电话：牛经理

新店开业招聘客房服务员2人，有工作经验且长期稳定者优先。薪资结构为底薪加提成，无保底房，综合薪资5000-6000。提供食宿，每月休息4天，定期组织团建，工作氛围轻松，房间简单易于整理。工作地点位于郑州市管城回族区商城东路。联系方式为。

辛店宾馆急聘前台员工任职要求：25-45周岁，形象气质良好，善于沟通，有宾馆前台工作经验者优先工作稳定，待遇面议联系电话：

绿博二号小区7天酒店，招聘【前台接待】一名，底薪+全勤+补助+提成，月综合工资3000+，要求细心耐心，有责任心，会基本的电脑操作，有无经验均可。，请备注来意。河南郑州

郑州东站美居酒店招聘客房清洁师。工作职责要求吃苦耐劳，有责任心，工作积极主动。福利待遇包括节假日三薪。提供晋升空间、优越的工作环境及专人带教。联系人帖经理，电话。酒店地址位于河南省郑州市金水区东风南路与正光北街交叉口西北角郑州东站美居酒店。

前厅服务员1人（18-30岁）｜月薪3700元+包吃住 工作内容： 每天工作8小时 负责前厅接待、点餐、上菜 做好顾客服务，保证满意度 岗位要求： 18-30 岁 性格开朗活泼，爱笑 不挑食，有服务意识 “大馋丫头”类型优先（爱吃、勤快、好相处） 薪资待遇： 3500元 + 200元 = 3700元/月 月休4天 包吃包住（省房租、省饭钱）

郑州市二七区南三环婚宴商务酒店招聘：主管一名5000+提成加班费楼层经理一名6000+提成加班费福利待遇好联系电话张薪跳加速职待你来！

招主管工资5000到6000.月休4天工作地点金融岛附近联系电话

东站东广场美仑酒店：招聘客房服务员一名，底薪加全勤3150，底房12间，超出后，续住房8.3，交社保，生日福利，月休四天，法定节假日三薪，管吃管住，综合工资5000--7000，联系方式：（）