办公室坐班冬暖夏凉，上班时间8:00~12:0014:00~18:00 岗位职责： 1、通过电话或在线平台处理客户咨询、投诉及建议，提供专业、高效的客户服务； 2、协助客户查询快递进度、处理异常订单，确保客户问题及时响应与解决； 3、整理客户反馈信息，协助优化服务流程，提升客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、熟练使用办公软件及客服系统，具备基本的电脑操作能力； 3、工作认真负责，具备较强的问题处理能力与抗压能力； 4、有相关客服或物流行业经验者优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

重要的事情说一遍！纯客服岗位 岗位职责： 以电话接听方式，协助处理全国司机用户在行驶过程中遇到的人员伤害、车辆损坏、舆论相关等各类问题 任职要求： 学历不限，年龄18-40岁，有客服工作经验者优先，电脑打字速度需达到40字/分以上； 个人素质方面：性格平和，富有耐心，热爱客服工作，具备良好的服务意识、语言表达能力、逻辑分析能力及问题处理能力，同时拥有较强的责任感、执行能力和团队协作精神； 还需具备一定抗压能力，能够接受倒班工作安排 岗位福利：提供带薪岗前培训，缴纳社会保险，每月休息6-8天，加班按规定支付三倍薪资

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约800名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，秉持亲切友好的沟通方式，营造出深受现代求职者青睐的积极工作环境。 工作内容：公司配备客户资源，通过官方客服平台对接目标客户，开展回访服务，操作简便，易于快速适应。 任职要求： 1、普通话表达清晰准确。 2、踏实肯干，稳定性强，仅考虑长期发展者，不接受短期实习或临时工。 3、具备电话客服工作经验者优先录用。 薪资待遇： 底薪2300元+奖金+提成，月综合收入普遍在3500-5000元区间。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训、新员工扶持机制，定期发放节日福利，设立优秀员工激励奖项，组织生日庆祝及月度团队建设活动。

工作8小时，主要负责客服，开播前排品上链接

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 准确记录客户反馈与服务过程，定期汇总分析常见问题并提出优化建议 4. 协助处理客户投诉与售后需求，维护企业服务形象与品牌口碑 5. 配合团队完成日常服务指标及临时性支持任务 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，具备基础抗压能力与服务意识 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 学习能力强，能快速掌握业务知识与流程规范 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

订单信息，包括发货人、收货人、货物详情、运输要求等。 •单据核对：仔细核对相关文件与订单信息，确保数据一致，避免差错。 •系统操作：熟练使用物流开单系统，完成开单流程，并跟踪订单状态。 •信息沟通：与仓库、运输等部门沟通，及时传达订单特殊要求和变更情况。 •问题件处理：及时查看、分类和处理各类物流问题件，如破损、延误、丢失等情况。 •客户沟通：主动联系发件人、收件人，清晰、礼貌地告知问题状况和解决方案。 •协调各方：与运输团队、仓储部门、配送人员等协调，推动问题解决。 售后客服： 1.负责拼多多、淘宝、天猫等电商平台，对公司产品进行在线接待客户与店铺售前售后处理; 2.与买家在线沟通，回复咨询，引导买家并促成交易; 3.灵活处理客户遇到的各类疑问、需求。 4.维护店铺服务及客户关系，提高客户满意度。 上班时间需要倒班； 工作轻松简单，公司氛围好； 有下午茶、团建，带薪年假，五险等福利待遇; 以上职位有意者可以详细咨询了解； 有经验者优先;接受小白，老带新！

洛阳市嵩县招泥瓦工

洛阳市嵩县招光伏安装、给排水、工地力工、水电、泥瓦工

洛阳嵩县嵩县招水电学徒工 中工数名 要求踏实能干 有上进心 地址嵩县 工资电联

嵩县县城招聘水电开槽师傅。

洛阳市嵩县招灌浆/注浆工、拉毛挂网

岗位职责： 1. 解决账号交易过程、完成后的纠纷问题 2. 处理在交易流程中遇到的各种纠纷（如其中一方要取消交易） 3. 双方在进入交易组以后，有一方失联或各种原因无法换绑的处理工 4. 游戏账号无法登入等问题解决 岗位要求： 1. 至少一年及以上客服相关连续工作经验 2. 沟通能力较强，有服务意识 3. 电脑一分钟打字55字以上，大专以上学历。（游戏客服接待量比较大，要求3分钟内响应客户，所以打字要求相对比较高。）薪资：底薪+职级奖金+绩效，综合6-8

工作内容 1. 维护老客户日常客情关系，做好定期回访和服务跟进； 2. 协助客户解决售后问题，如保单信息变更、咨询答疑、保额调整等； 3. 了解客户续保需求，及时跟进客户到期续费，协助完成续保流程； 4. 根据客户情况，了解是否需要增加新的产品需求，进行二次销售（销售性质，有提成）； 5. 定期推广保险产品及其他综合金融类产品（销售性质，入职前需确认接受） ； 6. 定期通知并邀约客户参加公司团康活动。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等专业优先； 2. 勤奋好学，勇于接受挑战，渴望通过努力成就事业； 3. 有银行、证券、贷款等金融行业经验者优先录用； 4. 具备基本的服务意识和沟通能力，责任心强； 5. 能接受“服务+销售”的工作模式，愿意在维护客户的基础上进行产品推广和二次开发；

招聘 全职/兼职 抖音售后电话客服 职位描述: 时间灵活，多劳多得 支持坐班或居家办公，不耽误接送孩子 【薪酬模式】 按单计件，多劳多得， 无押金，无任何费用。 可日结，可月结。 综合薪资3000-6000（月）

薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

前台客服 资料整理薪资可聊

岗位职责： 1.负责电商平台客户咨询、售前售后问题解答，及时响应并妥善处理客户诉求 2. 准确记录客户反馈与订单信息，跟进问题闭环，提升客户满意度 3.协同运营、仓储等部门，高效处理退换货、物流异常等协调事项 4.定期整理常见问题，优化应答话术，协助提升团队服务效率 5.严格遵守服务规范，维护企业形象与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和同理心 2. 工作认真负责，有耐心、抗压能力强，能适应电商节奏 3.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快 4. 有电商客服经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 认同长期稳定发展，责任心强，团队协作意识好

零基础也能做的邀约岗！不需要你有相关工作经验，只要你想提升收入、有挣钱的动力，跟着法务老师学习邀约技巧，做好客户资料归档和日常数据上报就可以。行政班作息，周末固定双休，收入稳定还有额外周度激励，详情随时找我咨询。

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并解答移动通信业务相关咨询 2. 及时处理客户投诉、故障报修及业务办理需求，提升客户满意度 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，表达清晰流畅 2. 五险齐全，提供住宿，欢迎踏实肯干的求职者加入 3.接受无经验小白 4.法定节假日三薪，下午茶，奖金

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有客服团队超1000人，公司具备完善的福利体系和经验丰富的管理团队，倡导与员工建立朋友式互动关系，营造出广受年轻人青睐的活跃工作氛围。 招聘岗位：电话审批客服 工作内容：公司提供客户资源，主要负责通过电话与客户核实信息、审核相关资质并完成资料提交，流程清晰，操作简便，非销售类岗位。 职位要求：具备客服从业经历者优先考虑；普通话流利，沟通表达顺畅，掌握基本电脑操作技能，工作态度端正，责任心强，接受零经验人员。 工作时间：上午9:00至下午18:00，每月安排6至7天休息，采用周末单双休轮班制。 薪资构成：底薪2600元+绩效提成；月度综合收入约4000-6500元。 待遇：享受法定节假日带薪休假，定期发放节日礼品，设立优秀员工激励机制，举办生日会、阶段性业绩红包及月度团队建设活动等。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

招聘:1.招聘淘宝客服10名。 要求:普通话标准，简单表格制作。善于沟通，打字快，24周岁以上，宝妈优先能长期胜任工作者优先！ 2.安装工，简单好学。干过安装的联系。 交五险一金 工作地点:西庞村，九号小区都可。

岗位职责: 1. 提供在线客户支持，解答客户咨询 2. 处理客户反馈，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够高效处理客户问题，确保问题解决 3. 具有良好的团队合作能力，能够与团队成员协作完成任务

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模达1000人以上，拥有完善的福利体系和资深的管理团队，注重与员工建立平等友好的关系，营造出积极活跃的工作氛围，深受当下求职者的青睐。 工作内容：负责抖音商城售后服务，处理常规退款工单，需外呼联系商家或用户，协助解决消费者在购物过程中遇到的相关问题，非销售岗位，无业绩考核指标。 职位要求： 1. 普通话表达清晰 2. 熟悉计算机基础操作，打字速度不低于40字/分钟 3. 年龄******，大专及以上学历 薪资待遇：首月保底收入4000元，次月起为无责任底薪2600元+绩效+奖金，综合月薪4000-4500元 工作时间：9:00-18:00 或 12:00-21:00，两班制轮班安排，每天工作8小时，每月休息6至7天 福利：提供带薪岗前培训，节日礼品派发，月度员工激励，生日庆祝活动，以及每月组织团队建设等丰富活动

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有客服团队超1000人，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，与员工相处融洽如朋友，公司注重人文关怀，各类丰富活动让职场充满活力，深受年轻求职者青睐。 工作内容： 负责美团平台售后客服工作，通过电话与商家沟通，处理其反馈的发票相关事宜（如发票开具申请、服务费退款开票等），工作内容清晰明确，不涉及销售任务，无业绩压力，情绪轻松无负担； 任职要求： 1、普通话表达清晰，熟练使用基础电脑操作 2、工作认真踏实，心态平和，能长期稳定在职，短期兼职请勿扰 3、具备客服相关工作经验者优先考虑 薪资待遇：新员工入职首月保底3500元，第二个月起实行无责任底薪+绩效+班次补贴，正常熟练后月均收入普遍在3500-4500元区间 工作时间：每日工作八小时，每月休息6天，采用排班轮休制度 福利：提供带薪岗前培训，节日礼盒派发，每月设立员工激励奖励，定期举办生日会及月度团队建设活动

年前找工作的理想机会来啦！ 一、岗位职责 在淘宝、京东、拼多多、抖音等电商平台在线解答客户咨询。提供标准回复模板，配备专人带教指导。 工作内容简单，氛围轻松，上班心情愉悦！不涉及销售任务。 零经验也能快速适应！ 二、岗位要求： 1. 年龄16-30周岁 2. 熟悉基本电脑操作 3. 有日常网购经历 三、薪资福利 无责任底薪3200元起，综合收入到手4k-7k+ 四、工作时间 每天8小时，单休制 早班07:50-16:20 晚班16:00-24:00 职位福利：项目奖金、不强制加班、多通道晋升机会、优秀员工奖励，福利丰富多样

岗位内容： 1.针对客户提出的售后问题，进行快速准确的分析、判断，并给予有效的解决方案与意见。 2.建立完善的售后服务流程和规范，并通过电话／在线咨询等多种渠道向客户传递公共产品信息，提高客户的满意度。 3.维护公司口碑，及时处理客户投诉，为公司树立优秀的品牌形象。 任职要求： 1.具备较强的逻辑思维，可以快速准确地判断和分析问题。 2.熟知售后服务流程和行业标准，能够带领团队制定和实施流程规范。 3.具备较强的团队协作能力与压力承受能力，较强的服务意识与执行能力。

熟练使用智能手机或常用社交聊天软件

公司背景：05年成立，全国性公司，为各大银行、蚂蚁金融等机构提供专业的不良资产管理服务；为受债务困扰的群众提供合理的还款方案，合规要求严格，员工必须具备同理心，必须遵守公司制度，有原则，有正义感。 岗位职责：通过甲方系统外呼，与信用卡逾期客户谈判协商，秉承互帮互助原则相互理解，彼此尊重达成一致；每月定额分配账户，客源稳定。 任职要求：28-35岁，专科及以上学历，条件优秀者可放宽（有销售经验、电话客服经验优先录用）需要有一定的抗压能力与目标感（双休勿扰） 福利待遇：五险一金，节假日礼品，生日福利，下午茶，年会等等。 上班时间：8:30-18:00，午休两小时，每周周一至周五以及每月第二个周六为工作日，月休7-5天。（加班可以调休或加班费） 薪资：新人前三月3400，统一培训5天时间，（以学习为主，了解行业了解公司），后续转换为底薪+提成；底薪分3档2250-3300，每季度有一次调整机会；单月个人完成情况好有额外奖金，薪酬体系完善，团队内部无竞争。司内平均收入5500～8000（ 晋升：转正后员工可结合个人情况申请晋升，储备主管（平均收入6k+）-见习主管（平均收入7k+）-业务主管（平均收入1w）-分公司主管/人事主管（年薪制）-总部（年薪制） 适合有耐心、同理心、上进心，沟通能力强，目标明确且具备抗压能力的伙伴。