办公室坐班冬暖夏凉，上班时间8:00~12:0014:00~18:00 岗位职责： 1、通过电话或在线平台处理客户咨询、投诉及建议，提供专业、高效的客户服务； 2、协助客户查询快递进度、处理异常订单，确保客户问题及时响应与解决； 3、整理客户反馈信息，协助优化服务流程，提升客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、熟练使用办公软件及客服系统，具备基本的电脑操作能力； 3、工作认真负责，具备较强的问题处理能力与抗压能力； 4、有相关客服或物流行业经验者优先考虑。

工作后台处理，团队氛围好 不加班，到点走 月休8天，综合工资在5000-8000+ 有住宿，，五险，丰富员工福利，完美晋升机制接受实习生，签订实习协议 缴纳保险，带薪年假，下午茶

电商客服工资3000~5000。

工作内容： 处理客户投诉：通过回电方式解决客户的咨询与投诉问题，工作氛围轻松愉快，无压力，不涉及加班，无销售性质，无任务及业绩考核要求。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备相关经验者可适当放宽条件，年龄******。 2、普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力。 3、工作态度踏实，追求稳定，期望长期发展，短期务工者请勿扰。 4、有客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 无责任底薪2500元+1000元绩效，综合平均收入约3500元。 工作时间： 上午9点至下午6点，每月安排8天休息，采用轮休制度。 福利： 提供带薪岗前培训，节日礼品发放，每月设立员工激励奖励，举办员工生日会及月度团队建设活动等。

任职要求： 1、年龄25-45岁，具备大专及以上学历者优先考虑。 2、工作细致严谨、责任心强、品行端正，具备良好的沟通表达能力及团队合作意识。 岗位福利： 1、薪资范围：6000-15000元 2、入职即办理五险 3、每月组织固定团建活动 4、晋升通道清晰明确 岗位职责： 1、负责维护现有客户关系。 2、工作时间：早上8:20打卡一次，每周休息一天。 3、转正后享受各项补贴待遇。

带薪培训！办公室固定岗位！无业绩考核压力！ 对客户进行定期回访，协助完成续期服务工作 工作时间：8:30—12:00；2:00—6:00（午休两小时），周六日单双轮休（月休6-8天） 底薪+阶梯提成+职级补贴，综合收入6000—8000元以上！ 这里有温馨融洽的工作氛围～享受国家法定节假日、定期组织团建活动、提供下午茶福利、设立优秀员工奖励、节日礼品等……欢迎你的加入！

不露脸游戏主播年龄18-30岁，沟通能力良好，学习能力强，工作认真服从安排，无需相关经验，全程不露脸直播（有直播经验优先）。每场直播4小时，其余时间熟悉手机小游戏、练习话术，有专业运营一对一带教。薪资福利:无责底薪2300元+200元（全勤）+提成50%+直播间打赏全归你，综合薪资4000-9000元招工人数:5名河南承瀚文化传媒是一家专注于游戏直播与娱乐内容创作的文化传媒公司，致力于为年轻人提供轻松、专业的直播发展平台。具体面议。。长期有效，及时更新。工作地址:嵩县白云商厦3楼

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频还有宿舍环境视频！ 工作地点在苏州

洛阳市嵩县招弱电/安防摆闸+人脸，安检门安装，v私聊

1.地表及矿山井下硬件设备施工，包括线缆布放，设备箱安装，设备连线等，工作内容不复杂。施工地点安全可靠。 2.公司缴纳正规公司保险，含养老，工伤，失业等。 3.工资可电联，要求年龄50岁以下，能吃苦耐劳者优先！ 4.实行基本保障工资，不管有活没活都保障底薪工资，有活干活没活可自由休息，施工日实行日补助政策。 5.包住，吃饭几个人合伙分摊伙食费。

河南洛阳嵩山煤矿招聘一名持有相关证件的井下电工。

薪资详情 薪资范围:3000—5000元/月 岗位职责： 中国人寿宝坻区支公司招募： 售后服务2名 工作时间： 上午8:20-11:20 下午2:00-5:00 双休 法定节日休息 薪资面议 职位要求： 1、大专及以上学历 2、熟悉办公软件 3、对待工作细心谨慎 4、年龄在25--45周岁

工作内容： 1、为客户办理保费催缴、保单借款、分红领取，变更客户资料等工作； 2、为出险的客户办理保单理赔； 3、与星级客户参加公司旅游、采摘、观影、生日宴会等各类联谊活动，提升客户满意度； 4、25－45岁可帮助领导招聘面试进而增加额外收入； 以上为全部真实的工作内容，可直接联系我进行面试 任职年龄: 25-49周岁！25-49周岁！25-49周岁！ 工作时间： 早上 8:30--下午17:00 任职要求： 1、学历：大专及以上(优秀者可放宽至高中) 2、具有客服相关经验或金融相关经验者优先。 工作地点:1.晋阳街山投大厦B座4层 2.大营盘昆仑御商业楼20号楼3层 可根据自己需求选择办公地点。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

岗位职责： 1.负责电商平台客户咨询、售前售后问题解答，及时响应并妥善处理客户诉求 2. 准确记录客户反馈与订单信息，跟进问题闭环，提升客户满意度 3.协同运营、仓储等部门，高效处理退换货、物流异常等协调事项 4.定期整理常见问题，优化应答话术，协助提升团队服务效率 5.严格遵守服务规范，维护企业形象与品牌口碑 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和同理心 2. 工作认真负责，有耐心、抗压能力强，能适应电商节奏 3.熟练使用电脑及常用办公软件，打字速度较快 4. 有电商客服经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 认同长期稳定发展，责任心强，团队协作意识好

岗位职责： 1、以电话沟通形式，高效处理商家在店铺运营过程中遇到的各类操作问题 2、帮助商家完成店铺开通、商品发布等相关事宜，并指导其熟练应用平台功能工具 福利待遇： 入职缴纳洛阳本地五险一金，带薪培训，享有年终奖，节假日福利。

工作地址:河南省洛阳市大数据产业园老园区你的工作日常：搞定机票、火车票、酒店、用车一站式预订用专业服务解答客户疑问，贴心处理订单售后维护客户关系，做客户信赖的出行小助手我们要这样的你：21-35岁，大专及以上学历，旅游/航空相关专业优先打字≥40字/分，能适应早中晚轮班，有客服经验更吃香沟通力MAX，服务意识强，细致负责扛压稳薪资福利超给力：，试岗期2500-3000元转正后4000-6000元，绩效加成多劳多得每日8小时+月休6天，工作生活两不误周四—周日全天面试，联系人：边老师

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模达1000人以上，拥有完善的福利体系与经验丰富的管理团队，内部氛围轻松融洽，注重员工关怀，管理模式亲和，深受当下求职者青睐。 工作内容：负责美团平台售后客服工作，通过回访协助商家完成平台入驻所需的资质审核（如农残检测报告、批发证明等材料），工作内容清晰，不涉及销售任务，无业绩压力，工作环境积极正向。 任职要求： 1、年龄在20至35周岁之间 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力 3、工作认真踏实，情绪稳定，能长期稳定在职，不接受短期实习或临时工 4、有客服相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 首月保底收入3700元，后续为无责任底薪+绩效提成+现场激励奖金，员工熟练上岗后月均收入普遍在3500至4500元区间 工作时间： 每日工作8小时，每月安排休息6至7天 福利： 提供带薪岗前培训，定期发放节日礼品，设立月度员工奖励机制，组织生日会及每月团队建设活动

工作时间：8:20—11:30 2:30-5:30 每周六日休 节假日放假 享受医保养老金待遇 售后服务5000+ 储备主管7000+ 年龄要求 ：年龄22岁——50岁 学历要求：高中及大专以上学历 工作内容:售后服务 优先条件 ：大专以上学历 学习力强 责任心强 挣钱欲望强 积极正能量 爱思考勤奋

中国移动外呼客服专员会普通话，会简单电脑操作，年龄18岁～45岁，学历不限，工作简单轻松，有培训，容易上手。负责通过外呼系统向客户推广移动业务，解答客户咨询，完成日常客服工作。薪资福利:在职员工到手平均工资2500～4700元无责底薪2000多元+绩效奖励招工人数:10人长期有效，及时更新。工作地址:伊川县八一南路野狐岭社区居民委员会东100米（可免费停车）

年龄：18-25 会打字，会电脑基本操作，服从安排

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约800名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，秉持亲切友好的沟通方式，营造出深受现代求职者青睐的积极工作环境。 工作内容：公司配备客户资源，通过官方客服平台对接目标客户，开展回访服务，操作简便，易于快速适应。 任职要求： 1、普通话表达清晰准确。 2、踏实肯干，稳定性强，仅考虑长期发展者，不接受短期实习或临时工。 3、具备电话客服工作经验者优先录用。 薪资待遇： 底薪2300元+奖金+提成，月综合收入普遍在3500-5000元区间。 工作时间：9:00-18:00，每月休息4天，法定节假日享受带薪休假。提供带薪岗前培训、新员工扶持机制，定期发放节日福利，设立优秀员工激励奖项，组织生日庆祝及月度团队建设活动。

售后服务人员，工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访！ 2、维护老客户，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔咨询等优质服务、保持客户粘度！ 3、公司不定期举办老客户答谢活动，吃饭，旅游看电影等活动，实时做到活动通知安排接待！签单有提成 4. 晋升空间：中级顾问—高级顾问—商圈经理—区域经理 薪资前期在3-6k后期5-10k不等 工作时间:上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 周六上午上半天班，开始休息 节假日正常休息

上班时安排:早7点-晚23点轮班制，无通宵夜班，日工作8.5小时左右，月休6-7天，上3休1 岗位职责：纯接听不外呼 任职要求：普通话流利，口齿清晰 岗位福利：

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳的客服团队规模达1000余人，拥有完善的员工福利体系和具备深厚行业背景的管理团队，注重与员工建立平等友好的互动关系，营造出积极活跃、广受年轻人青睐的工作氛围。 工作内容：负责抖音商城售后服务，处理基础投诉工单，需外呼联系商家或用户，协助解决消费者在购物流程中遇到的各类问题，非销售岗位，无业绩考核压力。 职位要求： 1.普通话表达清晰 2.熟练掌握计算机基本操作，打字速度不低于40字/分钟 3.大专及以上学历 薪资待遇：新人首月保底3600元，次月起无责底薪2600元+绩效+奖金，综合收入4000-4500元 工作时间：9:00-21:00期间排班，每天8小时，每月休息6-7天 福利：提供带薪岗前培训，节日礼品发放，每月设立员工激励奖项，定期举办生日会及月度团建活动

招聘：电商客服，工作稳定，环境舒适，长白班 主要负责：抖音平台/天猫平台售后接待，售后跟进，电商资源对接 薪资待遇：保底3000，综合工资4000-8000，上不封顶 工作时间：早上9点-晚上7点，中午12:00-14:00吃饭休息 福利：月休4天，带薪休假，团队融洽，定期聚餐 工作地点：涧西区建业壹号城邦 欢迎挑战高薪的伙伴加入，非诚勿扰

利用公司提供的客户资源库与客户沟通，掌握客户基本信息，邀请客户到店确认资料并讲解平台会员服务内容

工作内容： 1. 每日核查运营数据、排班安排等信息，统筹协调当日人均任务分配及整体运营目标达成。 2. 跟踪员工绩效表现，分析业绩变化趋势，适时制定并落实提升方案；监督现场工作秩序，随机检查员工是否存在从事非工作相关行为，如浏览无关网页、闲聊、观影、听音乐等情况；遇突发状况时，迅速开展现场应急调度。 3. 核查团队考勤执行情况，管理员工请假与休假流程，汇总班组出勤数据，班长需将当月考勤记录准确录入并提交，运营主管负责监督审核；每日跟踪班组缺勤动态，并将最新情况反馈至经理；在班表发布或调整后，及时组织传达，确保全员知悉班次安排并准时到岗。 4. 关注团队成员心理状态与工作情绪，对员工的工作态度进行正向引导，营造积极主动的工作氛围；当员工出现情绪波动时，应及时沟通疏导，做好安抚工作。 5. 按时提报各类运营数据及相关工作报告，完成日常汇报任务。 职位要求： 具备1-3年呼叫中心管理经验 工作时间： 依据一线客服排班安排执行 薪资待遇： 无责任底薪2800元 + 1200元绩效 + 奖金，综合收入稳定在4000元以上 福利补助： 节假日发放礼品，年终奖发放，公司不定期组织团建活动等