岗位职责 1. 负责老客户保单的日常维护、续费提醒、理赔支持、保单年度审查等全流程服务，持续提升客户满意度与长期合作关系； 2. 公司提供高质量客户资源，开展深度客户服务并依法合规推进业务发展，达成个人及团队业绩指标； 3. 严格执行公司制定的服务规范、管理制度与风险控制要求，确保各项工作合规有序进行。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，具备大专及以上学历，专业方向为金融、保险、管理或售后服务等相关领域； 2. 无经验亦可接受，支持跨行业转型，安排资深人员带教，遵循流程、踏实执行即可获得相应回报，投入与收益成正比； 3. 具备良好的语言表达能力、客户服务意识及问题处理能力，工作认真负责，品行良好。 薪资福利 1. 薪酬构成：底薪+绩效奖励+服务补贴+续期提成+管理津贴+年终奖金，收入上不封顶； 2. 正规保障：签署正式劳动合同，缴纳五险一金，享有带薪年休假、节日福利、生日慰问等员工关怀； 3. 成长体系：提供系统化的岗前培训、晋升培训及管理能力培养，晋升路径清晰可见（专员→主管→经理→总监）； 4. 额外福利：定期组织团队活动、国内外旅游机会、高温补助、年度健康体检； 5. 客户资源：公司统一提供精准存量客户资源，无需自行开发新客户，工作更稳定，办公环境优越

主要负责进行客户资料整理与更新，参与指定销售计划，处理客户资讯，维护良好的客户关系。 收入高，越努力越幸运，赚钱越多。 公司提供老客户资源，一对一帮带

纯客服公司，无销售性质 拼多多、抖店、淘宝均有看具体分配哪个店 早班8-16 晚班16-24 客服专员3-4k 客服主管4-6k 晋升空间大 岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，提供专业、友好的服务 2.准确记录客户问题与反馈，高效协调内部资源完成问题处理与闭环 3.主动跟进客户满意度，识别潜在需求并协助转化或升级服务 4.定期整理常见问题及解决方案，参与知识库更新与服务流程优化 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学、服务导向的求职者

职位简介: 1:主要负责老客户资料整理及电话回访，协助处理保险售后服务 2: 维护客户关系，确保客户满意度和客户服务质量 3:与团队合作，完成领导安排的其他相关工作。 工作时间 上午8:20-11:30 下午2:30-5:30 一天工作6小时 周末休息一天半，周六上午是正常上班，周六下午周日休息

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 主动收集客户意见与建议，定期汇总分析，为服务优化提供支持 5. 遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有同行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议。 2、全程办公室办公，环境舒适，冬暖夏凉，无需外出、出差或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪系统培训，零经验也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，能力突出者月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，无拖欠。 2、带薪培训支持：提供专业、系统的培训指导，无论是否有经验都能快速适应岗位要求。 3、额外享有多种福利：年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定节假日及带薪年假等。 4、园区配套齐全：配备员工宿舍、餐厅，设有超2000平米的健身房及休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向，具备基础电脑操作能力，能使用普通话交流。 2、具备良好的沟通能力和协调意识，态度积极，踏实肯干，心理素质良好。 3、乐于与人沟通，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含约2小时午休），实行周末单双轮休，不加班，每月休息5-8天，享受国家法定节假日及带薪年假。 2、依法享有全部法定假期，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定带薪休假。

会电脑操作 有人教

【企业愿景】富实大家的生活 实习生招聘 【企业使命】让信用互联社会 【薪资福利】: 薪资待遇：底薪4000+高额提成+高额奖金+13薪，月均收入8k以上，能力突出者月薪可达2-3万，依据个人业务表现而定。一经录用即签订正式劳动合同； 员工福利：五险+生日派对+节日礼品+感恩日福利+团队聚餐+户外团建+管理岗位家庭补贴；享有带薪年假、病假、婚假、产假、丧假等各项假期权益； 培训学习：带薪岗前培训+管理层专项培训+兴趣类课程培训+日常多元化学习提升机会。 具备专业的管理体系与清晰的岗位职能定位，针对各层级达标人才开展系统化、针对性培养，持续赋能成长。

到点下班，拒绝加班！工作轻松易上手， 综合薪资：5000-8000 会基础电脑操作，普通话流利，接受零经验小白 每天工作8-9小时，准时下班，绝不拖延 月休8天；缴纳6险；提供住宿；法定节假日三倍工资、季度奖金、月度激励、个人绩效奖、定期团建；享受带薪休假！ 我们注重的是稳定发展，踏实干，月薪6000+稳稳到账（适合长期深耕、追求安稳的你）不想再漂泊的伙伴，欢迎回来安家！！！ 生活不过是一场选择，拥有的多少，源于内心的决定

注意:不是中介!公司直招!公司直招! 接受应届毕业生，实习生 ，可开实习证明！ 【服务中国移动】10086官方项目客服 【岗位职责】 代表中国移动10086品牌，通过电话热线为移动用户提供专业、高效的业务咨询、查询及办理服务。 【我们希望你是】 1、普通话标准流利，具备良好的沟通和倾听能力； 2、有耐心和责任心，具备良好的服务意识和情绪管理能力； 3、有无经验均可，我们提供完善的带薪培训体系（有客服经验者优先）。不招假期工 4、年龄要求：18到38岁～ 【工作时间】 工作时间：8:00-22:00时间段内，实行轮班制，非通宵班次。月度轮休8-9天 【薪资构成】 试用期底薪保底3000元，有经验者入职可享受 1500 元的入职补贴。 转正后综合薪资：平均4000-8000元/月，上不封顶！能力越强，收入越高，多劳多得，公平公正！ 【食宿】 公司可提供员工宿舍和食堂（拎包入住，营养三餐），为你解决吃住大问题，让你在城市轻松起步！（具体薪资方案可面议）

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水利水电工程项目专业测量员，熟手，要求熟练操作RTK、全站仪、KS、测量资料编制等。

李30.河南嵩县18.5的塔，缺一个代班的和两个小工，有人有意向没有？工资月发，

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岗位职责： 1、负责日常客户来电接听、在线咨询响应，耐心解答客户疑问，精准捕捉客户核心需求，提供专业、高效的服务支持及针对性解决方案，保障服务闭环。 2、以“优质服务”为核心导向，主动梳理服务过程中出现的各类问题（含流程卡点、客户高频咨询点等），及时同步相关部门，并输出可落地的建设性改进建议，助力服务质量迭代升级。 3、深耕客户关系维护，以耐心、专业、真诚的沟通态度，提升客户服务体验，持续提升客户满意度与忠诚度，树立良好的品牌服务形象。 任职要求： 1、沟通表达清晰流畅，具备较强的共情力与情绪安抚能力，善于换位思考，能精准捕捉客户潜在需求，服务意识突出。 认同“客户为先”的服务理念，抗压能力强，能从容应对工作中的各类突发情况，保持积极、稳定、负责的工作心态。 2、有接听客服从业经验者优先，公司配备专属专业导师，1v1全程带教，从基础操作到技能进阶，手把手指导成长，助您快速蜕变职场达人。 3、熟悉电脑基本操作，能熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，可快速适应公司办公系统及业务流程。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道top，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责 1、公司提供平台咨询精准线索，无需陌生盲打、不用自行开发客户，主要通过电话回访主动咨询看牙的用户； 2、向用户讲解平台惠民补贴、种牙代金券、平台就诊保障以及入驻正规口腔门诊资源，了解用户口腔诊疗需求； 3、识别用户真实就诊意向，按照平台规范采集用户牙齿情况、就诊计划等信息，标准化录入系统； 4、筛选完成高质量意向线索后移交合作口腔机构跟进，无需强制邀约上门、不考核客户到店、不跟进成交结果，没有逼单压力； 5、合规解答用户基础疑问，维护平台口碑，做好每日回访登记与复盘工作。 薪资待遇 综合薪资：7000-13000 元，上不封顶，多劳多得 薪资结构：底薪 + 过程绩效 + 有效线索计件提成 新人专属扶持：带薪岗前培训 + 师徒一对一带教，新人平稳上手 作息 & 福利 入职即缴纳五险一金，正规企业，福利齐全 作息规律：早 9:00 - 晚 18:00，午休 1 小时，杜绝加班 月休 6 天，支持自主排班调休，时间灵活 纯室内坐班，办公环境舒适，团队氛围轻松，无业绩内卷 区别传统电销，不绑定成交业绩，没有高强度销售压力

岗位核心说明 【无销售成交、无推销、无逼单，纯客服信息筛选+邀约岗位】 工作核心：通过电话沟通，精准挖掘有对应需求的潜在客户，核实、录入客户有效信息，做好日常跟进、预约登记工作，全程不参与任何后期成交、转化业务，工作简单纯粹、压力小。 公司全部管理岗内部培养、专为有能力、想做管理、不想一辈子做基层的年轻人搭建晋升通道，能力优先，快速晋升主管带队！ 阶梯薪资待遇（透明无套路、实打实晋升） 第一个月｜人才筛选试用期 无责底薪3000元 + 绩效3000元 + 全勤500元 核心目的：筛选有悟性、有沟通能力、踏实肯干的优质人才 本月重点考察客户挖掘能力、学习能力、工作态度。 第二个月｜重点储备培养期（综合7000元左右） 通过首月考核，纳入公司核心储备管理人才库 薪资提档升级，个人深耕业务的同时，开始学习团队管理、新人带教、数据管控等管理技能 第三个月｜转正晋升 正式客服主管（综合8000-12000元） 业务能力稳定、达标即可转正，独立带领邀约小组 负责小组人员管理、业务指导、话术优化、团队目标达成 正式主管月薪稳定10000左右，能力优异上不封顶 岗位职责 1、通过电话沟通筛选、挖掘有需求的潜在客户，精准核实客户有效信息并规范录入系统； 2、做好客户维护、日常跟进、预约登记，完成团队基础邀约指标； 3、熟练掌握岗位话术与业务流程，持续优化个人客户筛选、沟通效率； 4、储备期辅助团队日常管理、新人带教学习；晋升主管后，统筹小组日常工作、管控团队数据、带领小组完成月度目标。 任职要求 1、普通话流利，沟通自然，思维灵活； 2、有客服、电话筛选、客户邀约、信息回访经验者优先，无经验优秀应届生可带薪培养； 3、有上进心、学习能力强，抗压性好，有意向往团队管理方向长期发展； 4、工作踏实稳定，有责任心，愿意深耕岗位，不靠混资历、靠能力晋升。 岗位核心优势 零销售压力：只筛选客户、做邀约，不推销、不成交、无业绩逼单压力 薪资透明阶梯涨：首月基础保底，次月稳薪，三月直接晋升带队 晋升公平公正：管理岗位全部内部提拔 成长速度快：专人带教业务+管理双技能，短期从基层成长为管理 团队氛围轻松，年轻化团队，管理制度人性化，长期稳定发展

接电话安排配送员的工作

职责 · 负责电话邀约客户 ·电话客服岗位 坐班，轻松 【职位要求】 日结！日结！当天结算！150-200不等，包餐 适合想搞零花钱和副业的宝子，小白也可接纳 工作轻松同事氛围好，下班结账 兼职，下班结账！日结！ 上班时间早上9点到下午3-4点左右，不耽误正常时间上班，休假过来也是没问题的 感兴趣可投递

岗位职责： 1.处理客户售后咨询，解决物流、产品、退换货问题； 2.审核退款退货申请，跟进补发、差价、运费理赔； 3.处理客诉、中差评、平台介入纠纷，安抚客户，维护店铺评分； 4.对接供应链、财务等部门，做好沟通协调； 5.登记售后台账，统计售后问题，汇总高频问题反馈优化。 岗位要求： 1.打字速度每分钟 40 字以上，会基础办公软件应用； 2.做事认真负责，有耐心； 3.具备的良好沟通协调能力和应变能力。 福利待遇： 1.综合薪资 4k，缴纳社保； 2.工作时间：8:30-12:00 ，13:30-18:00 ， 每周休息一天 2.享有全勤奖、工龄奖、入职纪念奖、优秀员工奖励、节日福利； 3.无加班文化，团队年轻化，办公环境整洁舒适。

【工作内容】 1、通过网络及电话渠道与车主联系，协助办理车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，工作内容轻松，收入有保障，办公环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+提成+年终奖励+企业福利，新人阶段月综合收入（3000~5000），转正后稳定收入（5000-8000），业绩优异者上不封顶，多劳多得。 2、带薪培训：公司提供系统化专业培训，零经验也可快速掌握岗位技能。 3、额外补贴齐全，享有年终奖、节日礼品、住宿支持、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多项福利。 【工作时间】 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，每日工作八小时。 2、每周单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日正常休假，另享带薪年假。 【职位要求】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力。 2、做事细致负责，具备较强责任心；拥有良好沟通能力与团队协作意识。 3、背景，注重长期稳定发展，优先录用追求职业成长的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互助，晋升机制公开透明。

处理后台相关事务，工作内容轻松易上手 无销售类任务，具备基础电脑操作及打字能力即可 二、岗位要求： 年龄：20岁**** 学历：大专及以上（有客服经验者可适当放宽至高中及以上） 三、薪资范围： 底薪3500 + 提成 + 奖励，综合收入5000以上 四、公司待遇： 1、提供住宿（环境良好、配套设施完善） 2、缴纳五险 3、享有年终奖金，节假日享三倍薪资，福利丰富

售后服务人员，工作内容： 1、根据公司提供的客户名单，对客户进行售后回访！ 2、维护老客户，并对老客户提供信息咨询，缴费提醒，理赔咨询等优质服务、保持客户粘度！ 3、公司不定期举办老客户答谢活动，吃饭，旅游看电影等活动，实时做到活动通知安排接待！签单有提成 4. 晋升空间：中级顾问—高级顾问—商圈经理—区域经理 薪资前期在3-6k后期5-10k不等 工作时间:上午8:30-11:30 下午2:30-5:30 周六上午上半天班，开始休息 节假日正常休息

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4.定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5.配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5.学历不限，有客服相关经验者优先

1. 工作信息 地点：洛龙区太康东路移动呼叫基地老园区 工时：7:00-22:00 区间排班，每日 8 小时，上四休一，月休 6-7 天 2. 岗位职责 接听 10086 用户来电，办理移动业务、处理投诉；学习推广新业务，记录客户诉求、收集用户需求并优化服务。 3. 任职要求 16-35 周岁，中专及以上学历，有无经验均可；普通话标准，会基础电脑操作。 4. 薪资福利 试用期（2 个月）：底薪 2000+500 补助 + 500 绩效 + 营销提成 转正后：底薪 2000+500 补助（含 200 全勤）+ 各类提成、营销及奖励，综合月薪 4500-8000 元 保障：缴纳五险、带薪休假，法定节假日三倍工资；季度岗位竞聘，晋升通道：坐席→班组长→质检→主管→项目经理

收益可观、提供专业培训、流量支持，配备声卡电脑设备及个人工作空间。 永久保底，上班时间自由，工作轻松易上手，包教包会。 【岗位亮点】 零经验也可快速上岗：无需担忧无行业背景，公司提供带薪系统培训，安排专人一对一指导，助你迅速适应工作节奏。 公司在洛阳规模较大，办公环境优越，福利待遇佳，设备齐全。 不收取任何费用，培训期间即发放薪资。

AI闲置数码产品回收 1、需要按照公司的业务流程，在二手资源平台上面跟卖家沟通手机情况，成色，价格做初步协商 2、按照公司提供的回收价格表进行对比，如果价格合适可直接把手机回收掉 3、后续订单跟进促成最后的成交入库

【轻松岗】每天小时 薪资福利 工作时间：上午8:30-11:30 下午14:30-17:30 1、底薪+绩效+津贴+奖励，综合薪资：5000–8000，五险+年度展业奖励 2、福利待遇：每月组织团建，生日礼品、节日福利、定期安排国内外旅游 工作内容： 1、依据公司提供的客户名单，开展客户售后回访工作！ 2、维护现有客户关系，提供信息咨询、缴费提醒、理赔指导等专业服务，提升客户满意度与粘性！ 3、配合公司举办老客户答谢活动，如聚餐、旅游、观影等，及时通知并协助活动安排与接待！ 招聘要求： 4、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 5、性格积极乐观，有责任心，具备良好的团队协作意识与沟通表达能力，富有亲和力 6、普通话流利，热爱本职工作，踏实敬业，勤勉细致，善于思考，具备主动成长意愿和自主学习能力！

招聘：客户助理【3000-5000时间自由】薪资：3000-5000元工作内容：负责售后服务客户对接，处理客户咨询与诉求，跟进问题解决进度，维护良好客户关系，协助完成相关数据统计资料整理人员要求：高中以上学历，沟通能力良好，责任心强，能适应灵活工作时间工作时间：8:10-11:00,14:30-18:00，周六下午、周日休息，工作时间相对自由，不影响接送孩子薪资待遇：综合薪资3000-5000元（含绩效），待遇好．联系方式：投完简历直接电话联系