办公室坐班冬暖夏凉，上班时间8:00~12:0014:00~18:00 岗位职责： 1、通过电话或在线平台处理客户咨询、投诉及建议，提供专业、高效的客户服务； 2、协助客户查询快递进度、处理异常订单，确保客户问题及时响应与解决； 3、整理客户反馈信息，协助优化服务流程，提升客户满意度与品牌口碑。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，普通话标准，表达清晰； 2、熟练使用办公软件及客服系统，具备基本的电脑操作能力； 3、工作认真负责，具备较强的问题处理能力与抗压能力； 4、有相关客服或物流行业经验者优先考虑。

工作内容：处理官方平台售后客服 上班时间：每天排班8小时，月休6-8天 薪资待遇：3000-6000元/月 咨询电话： 工作地址：商都路与西亳大道交叉口中成生活广场二楼

圆通速递招聘：客服（订单专员） 要求：******，普通话标准，熟练使用电脑打字及基本操作。 上班时间：早班:8:00-16:00晚班:13:00-21:00行政班:8:30-12:0013:30-18:00三班轮岗制 工作内容：1、订单分配（接收平台订单后，按收货地址划分至对应网点）。2、解答线上客户的咨询问题。 月休4天，可自行安排调休，享有法定节假日，缴纳社保

工作职责： 1.协助售前售后客服建立标准化作业流程、执行规范及绩效考核机制，并推动落地实施与持续优化； 2.全面掌握店铺产品及相关知识，负责新员工客服培训，并定期为现职团队组织专项培训； 3.制定并完善客户服务流程与标准应答话术，提升团队专业水平，减少操作失误； 4.负责客服团队日常管理，关注成员心理状态，及时沟通疏导，帮助调整工作情绪； 5.与运营部门保持紧密对接，同步平台及店铺活动信息，并快速传达至客服团队，助力转化提升； 6.跟踪各平台首响时间、平均响应时长、转化率、好评率、客服投入产出比等关键数据，分析团队表现，提出改进措施并落实跟进； 7.处理重大或升级的客户投诉与售后难题，协调售前及售后人员协同解决，确保客户满意。 任职资格： 1.具备1年以上客服管理经验，有淘系、京系电商平台客服管理岗位经历，曾带领客服团队； 2.熟悉京东平台各项操作规则与流程（如促销设置、到手价核算、支付路径、评价体系、投诉处理等）； 3.性格沉稳细致，具备良好沟通能力，服务意识强，兼具营销思维，精通线上销售技巧，执行力强，责任心高； 4.熟知客服KPI考核体系，能独立制定科学有效的管理制度并确保执行效果； 5.学习能力强，抗压能力突出，主动积极，职业发展方向明确，愿意长期发展； 6.熟练操作各类办公软件，可为客服团队设计工作表格、复盘报告，并基于数据分析优化业务流程。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，遇节假日或休息日则提前一天发放； 2、入职周年：入职满1年，享600元奖金+5天带薪年假+纪念礼品；满2年，1000元奖金+7天带薪年假+纪念礼品；满3年，1500元奖金+9天带薪年假+纪念礼品；满4年，1500元奖金+11天带薪年假+纪念礼品；满5年，1500元奖金+13天带薪年假+纪念礼品；满6年及以上，1500元奖金+每年固定15天带薪年假+纪念礼品； 3、部门团建：每季度每人200元团建经费+专属团建假期，年度可组织省内、全国热门景点旅游，打卡网红打卡地； 4、传统节日福利：入职即享春节、中秋等传统节日礼品或补贴； 5、女神节福利：全体在职女性员工每年3月8日可获节日礼物+半天带薪休假； 6、各类假期：享有元旦、五一、端午、中秋等法定节假日，以及婚假、带薪年假等； 7、礼金：正式员工结婚或生育可领取200/500/1000元不等的贺金； 8、生日关怀：生日当月可获得精美礼品一份； 9、公司活动：电商大促节点举办周年庆典、员工互动活动及抽奖福利； 10、团队氛围：以90后为主力，平均年龄26岁，氛围轻松活泼，实行扁平化管理； 11、新人融入：提供1对1导师制，系统化入职培训，专人指导实操，零经验也可快速上手； 12、晋升机制：重视人才培养与发展，每季度或半年开放多岗位晋升通道。

年龄24-45周岁 薪资待遇3000+业务提成＋奖励＋方案＋五险＋团建＋外出旅游 工作内容 邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题，做好售后服务维护工作，流程熟悉后可拓展到团队建设和管理工作。到点下班，工作氛围轻松 朝八晚五，周末及法定假日全休 本公司诚聘售后专员，上班时间早上8:30-11:30、2:30-5:30每天6个小时 休息时间周六周日正常休 法定节假日正常休息 注意：短期勿扰 只招长期。有意者请投简历

售后服务中心，主要是协助老客户办理手续，服务的同时再进行二次开发。

公司简介：北京视通无限科技有限公司洛阳分公司，目前在洛阳拥有约600名客服人员，团队氛围活跃，管理团队具备深厚的行业背景，注重与员工的平等沟通与互动，营造出轻松融洽的工作环境，深受当下求职者青睐。 工作内容：负责客户投诉处理，通过回访方式解决客户咨询及反馈问题，工作节奏适中，氛围轻松愉快，无加班安排，不涉及销售性质工作，无业绩考核压力。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者可适当放宽条件。 2、普通话表达清晰，具备基本电脑操作能力。 3、踏实认真，稳定性强，期望长期发展，不接受短期实习或临时工。 4、具有客服相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪2500元+绩效1000-1500元，综合月薪平均3500-4000元 工作时间： 上午9点至下午6点，每月安排8天休息，采用轮休制度 福利： 提供带薪岗前培训，节日礼品派发，月度优秀员工奖励，员工生日庆祝活动，以及每月定期组织团队建设活动

整理客户信息，及时提醒保单续费，按时回应老客户咨询 维护客户关系，提高客户满意度 收集客户意见，为服务优化提供依据 要求具备良好的沟通能力与服务意识，熟悉客户服务流程，有较强的问题处理及应急响应能力者优先 工作时间： 早上8:15-11:00 下午2:00-5:00 每天工作6小时，无需加班 周末双休，享受国家法定节假日 缴纳五险，定期组织团队建设活动

1.地表及矿山井下硬件设备施工，包括线缆布放，设备箱安装，设备连线等，工作内容不复杂。施工地点安全可靠。 2.公司缴纳正规公司保险，含养老，工伤，失业等。 3.工资可电联，要求年龄50岁以下，能吃苦耐劳者优先！ 4.实行基本保障工资，不管有活没活都保障底薪工资，有活干活没活可自由休息，施工日实行日补助政策。 5.包住，吃饭几个人合伙分摊伙食费。

河南洛阳嵩山煤矿招聘一名持有相关证件的井下电工。

招聘 焊工/普工/打砂 焊工350-420元 | 普工 结算：日结工资，不拖不欠 工时：长白班7-7，周日休，不熬夜 食宿：免费三餐+加餐，当天安排住宿 要求：18-48周岁，可学徒 福利：五险一金、劳保全发、节日福利、入职快，高温补贴 订单稳、工资稳、留人稳!

洛阳市嵩县招光伏安装、给排水、工地力工、水电、泥瓦工

洛阳市嵩县招泥瓦工

神仙工时|每日上班仅5小时，兼顾家庭与生活！ 【岗位要求】中专、高中以上学历；接受小白、心态积极向上！有无经验均可，有人带！ 【岗位职责】处理客户售后问题，为客户答疑，跟进与售后回访。公司提供客户资源，不用自己找客户！ 【薪资待遇】月薪4000-8000元，5小时工作制（基本工资+绩效+三险+双休+法定节假日全休+免费旅游+医疗保险），请在早8点-晚8点之间拨打电话。 欢迎电话咨询或者投递简历！

五险一金 上五休二 公寓式住宿 综合5k-8K+ 一.工作内容： 记录并处理平台用户的一些使用过程咨询，不销售，工作轻松，有人带（非销售岗位） 二.福利待遇： 1.基础薪资5000＋其他绩效+项目补贴=稳定6000+（综合：5000-8000+) 2.相关补贴均随薪资发放 3.传统节假日礼品 4.每月准时发薪水，不拖欠 三.上班时间： 1.上5休2！！！标准的8小时工作制！！！ 四.晋升空间 入职工作3月后即可： 参与晋升竞聘&考核，公平公正公开

1、每月面访老客户40-50人，非陌拜，有主管陪同 2、每月至少邀约客户参加4场平台活动领取礼品 3、每月给老客户做10次保单梳理和10次赠险。 福利待遇：五险一金+固定底薪+首年佣金FYC+提成15%-32%+季度晋升+月休6天+早上打卡其余时间可自由活动

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 工作时间:8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 此岗位要求满足25~45周岁，学历大专及以上，方便宝妈接送孩子，下午时间自由安排，无下班卡

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

1、负责公司保险产品咨询、客户维护、方案匹配； 2、跟进客户需求，提供专业保障规划服务； 3、参与团队培训、活动落地，配合团队完成目标； 4、新人有专属师傅带教，无需自己摸索拓客。

业务员有销售经验者优先。负责水光电产品的市场推广、客户开发与维护，完成销售任务。薪资福利:底薪+提成招工人数:10名长期有效，及时更新。工作地址:嵩县伊河二桥头恒基雅苑对面

1、年龄20-40岁，性别不限； 2、心怀目标、充满干劲，追求成长与收获！ 3、热爱销售岗位，具备1年以上相关工作经验 薪资：5000-8000元/月，行业前景广阔（宠物产品），企业实力强+信誉佳+缴纳社保+每年组织团建旅游1-2次+工资准时发放+团队氛围融洽+晋升通道完善！

业务:我们主要给全国本地实体门店商家搭建私域视频号团购的，帮助商家获客营销、锁客裂变 工作内容:线上沟通意向商家并促成成交（可线上可线下） 优势: ①全国区域都可以做，市场客户超1000w+，空白市场资源超多 ②腾讯平台代理对接，蓝海项目不内卷，成交更简单 ③远超市场性价比价格，并提供3个月免费代运营服务，从源头搞定客户痛点 ④0加盟费，0负担开启事业新起点 ⑤提供生活保底底薪，60%零售价提成，开单即可结算！

无经验要求 1、通过电话开展品牌推广工作； 2、借助电话交流掌握客户实际需求，挖掘潜在客户并安排实地拜访，推动合作落地； 3、开拓新客户资源，深化与现有客户的业务合作，建立并持续更新客户资料； 4、整合公司内部支持资源，提升客户服务体验； 5、汇总市场动态信息，定期提交分析报告供决策参考。 任职要求： 1. 不限经验；具备较强销售能力或拥有一定客户资源者，学历条件可适当放宽； 2. 热爱销售岗位，具备积极的工作心态和高度主动性，敢于面对挑战，追求业绩成果； 3. 具备良好的职业操守，踏实肯干，善于沟通，具备较强的社交能力。 工作时间： 8:30-12:00；13:30-18:00，节假日正常休息 福利待遇： 1. 员工活动：不定期组织团队建设活动； 2. 节日福利：端午节、母亲节、父亲节、中秋节、春节等重要节日，公司将发放礼金或礼品； 3. 员工发展：提供完善的培训体系和晋升通道，配备系统的职业发展规划支持

岗位职责 服务公司优质客户，处理售后服务相关事务 维护客户关系，协助客户办理业务 定期通知老客户参加公司活动 职位要求 大专及以上学历 具备售后客户相关经验优先 工作时间 上午8:30-11:38下午2：30-5:30 周六日休息一天半 法定节假日正常休息 月薪福利3000-8000，上不封顶

任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备销售或电话销售相关经验者优先录用； 3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧，富有团队协作精神； 4、性格亲和，善于建立并维护良好的客户关系。 福利待遇： 1、稳定收入构成=底薪（阶梯式增长）+高额提成（无上限）+各类奖金+补贴； 2、全面培训体系=专业带薪入职培训+实用在职提升课程+系统化阶段成长计划+贴心网络学习平台； 3、人性化工作时间=享受国家法定节假日+带薪三八节+带薪五四青年节+带薪年假+婚/丧/病/产假等带薪假期； 4、职业发展明晰=以正向价值观为引领+简单和谐的工作氛围+公开透明的晋升机制； 5、完善福利保障=六险一金+住房公积金+餐费补贴+劳逸结合的户外团建活动+团队聚餐+不定期国内外旅游+分公司年度盛会+CEO年度盛典……

岗位职责： 1、负责平台类客服团队的日常运营与管理，包含客服排班安排、异常情况分析、绩效数据跟踪等工作； 2、确保业务目标高质量达成，全面实现部门下达的各项任务与考核指标； 3、统筹客服部门相关数据报表的整理与统计工作。 任职要求： 1、具备1年以上客服管理经验，有天猫、淘宝平台客服管理岗位经历，曾带领过客服团队； 2、熟悉电商平台各项操作规范与流程（如商品管理、交易流程、支付流程、评价机制、投诉处理等）； 3、工作条理清晰，沟通能力出色，具备良好的服务意识与营销思维，掌握多种网络销售技巧，执行力强，责任心高； 4、了解客服KPI考核体系，能够制定科学有效的团队管理方案； 5、具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，主动性佳。 员工福利： 1、发薪：每月15日准时发放薪资，若遇休息日或节假日则提前一日到账； 2、入职周年：入职周年纪念奖金及纪念礼品 司龄满1年，奖金600元+带薪年假5天+入职纪念礼 司龄满2年，奖金1000元+带薪年假7天+入职纪念礼 司龄满3年，奖金1500元+带薪年假9天+入职纪念礼 司龄满4年，奖金1500元+带薪年假11天+入职纪念礼 司龄满5年，奖金1500元+带薪年假13天+入职纪念礼 司龄满6年及以上，奖金1500元+固定每年带薪年假15天+入职纪念礼 3、部门团建福利标准：200元/人/季度+团建假期，年度可参与省内、全国热门旅游地游玩，打卡网红景点； 4、传统节日福利：自入职起即可享受传统节日相关福利待遇； 5、各类假期：享有元旦、五一、中秋、端午等法定节假日及带薪年假、婚假等； 6、结婚/生子福利：正式员工可获200/500/1000元不等的喜庆奖金； 7、生日福利：生日当月可领取精美生日礼品； 8、公司活动：大型电商节庆祝活动/员工专属活动并有机会参与随机礼品抽奖； 9、公司氛围：90后为主力团队，平均年龄26岁，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理； 10、新人入职：提供1V1导师制带教，系统化培训加专人指导，无经验亦可快速上手； 11、晋升机制：重视员工发展与成长，多岗位每季度或半年开放晋升通道； 12、公司设立老员工「回家计划」，保留司龄，开通专属回归通道。

1.工作时间：8:00-11：00，半天班 2.工作内容：每天打打电话，整理客户资料。工作轻松无压力 3.工作要求：有良好的应变，沟通能力即可。

找工作的看过来[好的] 1、通过短视频引流与客户联系，成交业务 2、耐心专业解答客户疑问 3、积极主动参加公司不定时培训和学习，学习内容包括基础知识和销售技能等职位 要求: 1、男女不限，对销售岗位热爱，想通过自己努力改变生活状态，提高生活品质 2、有自己的销售思维 3、勤奋、正直、真诚、友爱、情商高，喜速上手工作时间:9:00-18:00 薪资待遇:无责底薪+高提成(8%-30%)阶梯奖 综合薪资15000起 业务模式简单，上手快，出单快，节假日单休 联系电话

售后服务中心，主要是协助老客户办理手续，服务的同时再进行二次开发。 工作时间：8:20到中午11:30 下午2:30到5:30。 每周休1.5天，工资可面议。

维护回访老客户