
店长
东北地区 5 家店同时招聘:
售前院长1名 售后院长1名 销售保健 后美
只要你有能力奖金随便拿 拿到你手软
欢迎来电:
店长
广州偏爱服饰旗下:木花巷
诚聘高销、店长、储备干部
导购 高提成+带薪年假+晋升空间
只要肯努力,月入过万不是梦
☎ 暴富热线:(同步)
工作地址:浙江省杭州市钱塘区金沙大道97号印象城
店长
高端发饰品牌-TELETIES
招聘地点:杭州万象城
招聘岗位:店长、导购
工作时间:店长上五休二、导购上一休一
薪资及福利:基本薪资+提成+绩效奖金,上不封顶
五险、节假日三薪等
招聘要求:
2、有饰品零售经验工作经验优先。
3、擅长个人小红书、新媒体运作;
有意者私聊,年后3月上旬到岗
店长1-2人
老意法三楼 黄金铺位
韩系简约全品类档口
高薪诚聘
店长1名
要求:有一批店长经验
责任心强,有管理能力,有冲劲,能以身作则带动团队
有数据返单、库存管理经验
待遇:高薪,具体面议
老意法三楼,期待优秀的你加入!
联系方式:
微同步
服装店店长和店员做一休一底薪4000
6000-10000元/月
店长6-10人兼职全职
核心职责:销售与客户服务
这是店员最重要的工作,直接关系到店铺的业绩和品牌声誉。
1.主动接待与问候:以热情、友好的态度主动迎接每一位进店顾客,创造良好的第一印象。
2.需求分析与咨询:主动与顾客沟通,耐心倾听他们的需求、偏好和购物场合,并提供专业的穿搭建议。
3.产品介绍与推荐:熟练掌握店内所有产品的FAB法则(特性、优势、利益),能根据顾客需求精准推荐合适的款式、颜色和尺码。
4.促进成交与连带销售:鼓励顾客试穿,并巧妙地进行附加销售和交叉销售(例如推荐搭配的裤子、配饰等),提高客单价。
5.试衣间服务:引导顾客至试衣间,为其准备合适的尺码和搭配款式,及时询问反馈并解决试穿中的问题。
6.处理异议与投诉:耐心处理顾客的疑问、价格异议和商品投诉,按照公司流程妥善解决,维护品牌形象。
7.建立客户关系:鼓励顾客注册会员,记录其购买偏好,并通过友好互动建立长期联系,促进复购。
店长
老意法四楼
主营下半身+打底衫
高薪诚聘
店长
•岗位职责:统筹门店运营,团队管理,业绩提升
• 任职要求:2年以上团队管理经验,熟悉服装批发流程,具备良好的领导能力和销售策略
销售
•任职要求:1年以上批发市场销售经验,沟通能力强,有服装行业经验优先
实力优,店铺内氛围好,待遇优厚
联系人:
:
店长1-2人
老意法三楼 黄金铺位
韩系简约全品类档口
高薪诚聘
店长1名
要求:有一批店长经验
责任心强,有管理能力,有冲劲,能以身作则带动团队
有数据返单、库存管理经验
待遇:高薪,具体面议
老意法三楼,期待优秀的你加入!
联系方式:
微同步
店长1-2人
苏杭一楼2通道主做仿真丝系列招店长一名要求:有经验能独一面(有管理店铺能力)营业员若干名年龄(25-40)有一年以上经验正月初十上班联系电话:同步
店长
大码女装批发档口 资深店长(侘寂老钱风格)
职位描述
1. 负责档口日常运营及货品管理,完成来货验收、陈列上架、补货退货、售后等工作,保障正常运营;
2. 分析畅滞销/爆品,提报并执行翻单、促销、上下架申请;
3. 跟进客户补订货、货品配发及货款结收全流程销售工作;
4. 做好档口货品陈列,维护档口品牌形象;
5. 搭建客户信息库,分析客户销售数据,优化客情维护,制定月度销售任务;
6. 带教培养下属,管理评估员工表现,调动销售积极性,营造良好工作氛围。
岗位要求
1. 具备女装一批/二批档口2年及以上店长工作经验;
2. 具备管理能力,培训能力,理性思维能力,沟通和协调能力
3. 熟悉大码女装赛道等货品运营及客情维护
薪资福利
底薪+高额业绩提成+奖金,上不封顶;月休+节日福利
联系方式
地址:9意法女装中心5097
杭州西湖区寻找转塘地区的代班驾驶员,需具备正手驾驶200挖机的经验,并愿意加班。
挖机/钩机司机
寻找杭州西湖区转塘地区的代班驾驶员,需具备正手驾驶200挖机的经验,并愿意加班。
后勤商务车司机
岗位名称:后勤文员兼司机;
岗位要求:1.年龄40岁以下;驾龄5年以上;能接受休息时间不固定的工作安排。听得懂萧山话。2.岗位职责包括每日接送领导和小孩上下学以及客户的接送安排等。3.需要对写字楼大楼卫生进行监督和巡查,做好相关记录。
薪资待遇:五险一金,节假日福利,年薪为十万。
指挥/司索工
杭州钱塘下沙招聘指挥人员,年龄要求45周岁以下,年龄要求55周岁以下,证书无区域限制,可通过官网应聘。
小工5-14天包住包吃
,协助厂房装修杂活,工期约10天,每小时报酬20元,包吃住,工作时间为正常8小时制,可能加班,工作地点位于浙江杭州依江路创智路交叉口。
品检工
岗位名称:1.仓库负责人;2.面料检验员;3.面料上色工;4.面料蒸化工。
岗位要求:1.年龄45周岁以下;2.身体健康,勤劳好学;3.品行端正。
薪资待遇:1.仓库负责人:50007500元(8小时12小时工作制);2.面料检验员:50007500元(8小时12小时工作制);3.面料上色工:80009000元(12小时二班制);4.面料蒸化工:80009000元(12小时二班制)。
店长
岗位名称:店长、学徒;
岗位要求:1.有责任心;2.有管理经验者优先;3.美容功底优先录用(学徒)。
薪资待遇:1.店长薪资:500015000元/月;2.学徒薪资:底薪+提成+手工,保底400012000;每月7号准时发工资。
吉林内急需有能力的店长和销售保健。早9晚5.30供吃住,单间。年后初三就可以上班。
店长
吉林省内急需有能力的店长和销售保健。 早9晚5.30 供吃住,单间。 年后初三就可以上班。
店长服务员餐饮收银
高新诚聘:小时工:一小时15(早,中,晚3小时到7小时)
服务员:5名
底薪+绩效奖金+提成+全勤=薪资 : 4300元—5000元
收银员:一名
底薪+绩效奖金+提成+全勤=
薪资:4300元—5000元
店长:1名
底薪+绩效奖金+提成+全勤 =6000元— 8000元不封顶
地址:欧亚卖场10号门(关二娘)腊汁油泼面
有足够的晋升空间————
电话:
理货员3-5人
理货员(杂百,生鲜)
有良好的团队精神,有较强的服务意识;适应超市工作节奏,早晚班,月休四天。负责排面商品陈列,补货工作,保证排面整洁;协助处理商品出入库管理
招工人数:5人
服装导购陈列员
老九天二楼
新中式档口 诚聘
高销店长1名
会做生意,性格开朗,积极上进,善于沟通,有一批店长经验,喜欢新中式风格衣服,对香云纱或高端真丝类产品有一定认知,相貌姣好,身材匀称,喜欢拍照能上镜或者会拍美照的优先。
穿版销售1名
老九天有工作经验者优先,善于跟客户沟通,有责任心
陈列搭配师1名
有批发陈列搭配经验优先,需审美强,喜欢穿搭,喜欢服装。
电话
店长1-2人月结全职
招聘:店员,店长
招聘品牌:林里
工作地点:紫荆天街负一楼
招聘要求:性格好,干活勤快,服从安排,能够较好执行各种规范,学习能力强,能吃苦。
性别:不限
年龄:18-28岁
薪资待遇:面议(私聊)
联系方式:(同号)
营业员
4000-5000元/月
营业员包吃免费培训1-2人月结兼职全职
负责门店日常运营(点单、收银、备餐、打包等);
-鸡排、炸鸡等产品制作与后厨操作;
-保持店内卫生整洁,遵守食品安全标准;
-协助完成库存管理和交接班工作。
OPPO导购
4000-9000元/月
导购销售3-5人月结全职
OPPO官方授权体验店招聘已开启
急需储备店长10名,体验顾问20名
薪资:4.5K-10K上不封顶,上班8小时,月休4天
任职要求:目标感、责任心、事业心强,有手机销售或相关零售行业工作经验者优先考虑。
工作地址:拱墅区,西湖区,滨江区萧山区钱塘区等地就近安排
店长
杭州市上城区 日料招聘
店长 2名 工资面议(底薪+绩效)
经理 多名 7000-9000➕绩效
服务员多名 5000起 +提成
包吃住 社保 月休四天+法定假期 (可年后上班)
陈先生
店长3-5人月结全职
招聘
品牌:念尘
招聘岗位:店长、店员
岗位要求:
1,性格活泼开朗,有良好的人际关系,热情,爱分享,乐观;
2,明确的目标感,勇于挑战,积极勇敢,相信自己;
3,对时尚敏感度高,肯学习,善于整合资源;
4,严谨、注重高品质生活方式,责任心强;合作共赢。
5,有服装销售工作,带团队经验者优先
薪资待遇:
店长:8000-15000(底薪+店铺达成提点+绩效)
店员:6000-10000(底薪+提点+达成奖励)
新店开业,对店长及店员做保护期工资待遇,后期正常:考核期后,根据自身综合能力,决定店铺岗位角色。
欢迎你的挑战
薪资上不封顶
福利:节假日三薪社保年终奖团建培训岗位晋升通道
工作时间:
店员做一休一,店长做六休一
联系电话:
工作地点:杭州萧山亚奥万象天地
促销员日结
招聘超市连档促销员
门店:萧山市心大润发
档期:2.11-,连续5天
上班时间12:00-21:00,下午17-18点休息吃饭
工资:150/天(做完现结)
要求:男女不限,18-50岁,听从安排,鸽子档,事儿妈,勿扰!
联系:(同步)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供临安店长诚招在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。