招聘店长，业务员 工资3000-4000保底门店提成奖金，团队直播卖货提成 包伙食到门店 早班6.30-1.30 1.30-8.30 工作地址资味农市沣翼生鲜连锁店金宸府店 休假三天张静

招聘：二手车/店长（月休4天+节日福利+每月聚餐） 薪资：3000-6000元/月 岗位职责： 1. 全面负责二手车店铺的整体运营管理，制定并执行科学有效的经营策略，确保店铺业绩目标的达成。 2. 负责团队建设与管理，激励员工发挥潜能，打造高效协作、积极进取的专业销售团队。 3.拥有出色的管理能力，能够有效领导团队，推动业务增长。 工作时间：月休4天，享受节日福利与每月聚餐，设有综合补贴、年终奖金及奖励计划、销售奖金。

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

渠道，社区营销，客户沟通

店员岗位职责: 1、负责顾客的接待和引导，协助店长进行现场秩序维护; 2、为来店客户指导现场使用，了解客户体验感受; 3、讲解产品的使用及原理，了解客户体验的效果; 4、协助店长解答客户咨询等。 任职资格: 1、高中及以上学历，专业不限;年龄无特定限制，能力较强者可沟通。 2、有亲和力，普通话流利，善于与人沟通交流; 3、具有服务行业(养生，美容，零售行业等)工作经验者优先。 薪资福利: 1、无责底薪3k-6k+业绩提成+绩效+全勤+社保+多项补助（上不封顶） 2、岗前带薪培训，快速提升专业技能; 3、不定期带薪旅行。 4、带薪年假。

本公司主营装饰五金，智能锁等，主要负责店面销售，产品整理摆放，店面清洁，产品讲解等等

岗位职责: 1.负责店面日常运营管理，确保服务品质； 2.监督和管理产品制作，保证产品质量和口味； 3.负责员工的招聘、培训和发展，提升团队专业技能； 4.处理客户投诉，确保客户满意度； 5.应对突发事件，确保店面运营顺畅。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力； 2.能够承受工作压力，具有高效的执行能力； 3.具有良好的沟通能力和协调能力，能与客户和团队成员有效沟通； 4.具备快速应对突发事件的能力； 5.具有相关行业管理经验者优先。

工作地点：四川省内江市东兴区居然之家 [薪资待遇] 底薪+高提成+五险一金 [岗位要求] 工作：开发家装/异业渠道，推进商务合作，完成销售目，会管理门店有信心的 要求：沟通强，能抗压，懂产品优先

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我们是全国连锁门店，线上生活超市，线下门店提货，以康养游娱学服务社区中老年朋友

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职位详情岗位职责: 1、负责回收门店运营管理; 2、负责门店所有经营工作，包括上门回收、店内回收，分拣、打包、装卸等; 3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收; 4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。 任职要求: 1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆)，年龄范围:18-48岁，学历不限; 2、有意进入再生资源回收行业创业的人; 3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、 物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。