店长 23～38岁，五官端正，熟手（能吃苦耐劳，熟悉线上线下推广，能组局，活动策划，人员物资管理） 薪资福利:面谈，福利：基本工资+提成+，包吃 招工人数:1名 工作地址:成都市新都区外南街369号

[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

招聘 地点：SM广场 职位：MEFOREVER女装店长1人/导购2人 薪资：底薪+个人业绩提成+其他奖励+综合工资 店长5000-10000 导购4000-8000 要求：有责任心，积极热情开朗，喜欢销售 意向者私信我

岗位职责: 1.提供优质的连锁餐饮服务，确保顾客满意度2.负责后厨工作，包括食材准备、烹饪和食品处理 3.保持工作区域的清洁和卫生，确保食品安全 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客和同事交流 2.能够按时完成上级分配的任务，并保持工作质量 3.具有团队合作精神，能够在快节奏的工作环境中迅速适应并融入团队

一、岗位职责：负责门店的日常管理。 二、任职要求： 1.年龄与学历:20-45岁，学历不限。 2.能力要求：能吃苦耐劳，良好的沟通能力，有生鲜或超市店长相关工作经验优先。 3.其他要求：试用第1个月能接受地推，非诚勿扰！ 三、工作时间：两班倒（早班：7:30-15:30，晚班：13:00-21:00），月休4天。 四、薪酬福利： 1.综合薪酬：5000-7000元/月。 2.其他福利：购五险、全勤奖200元、生日福利200元。

1.运营管理： *全面负责门店的日常运营工作，确保各环节顺畅、高效。 *监督并执行总部制定的各项规章制度、服务标准和操作流程。 *负责门店环境、设备器材的维护与管理，确保符合5S（整理、整顿、清扫、清洁、素养）及卫生安全标准。 *管理店内库存，包括养发产品、耗材等，制定采购计划，控制库存成本，避免浪费。 2.销售与业绩达成： *执行并完成公司下达的月度、季度及年度销售目标（如营业额、耗卡、新客开发、会员转化等）。 *️制定并实施门店的销售策略、促销活动和会员发展计划。 *分析经营数据（客流、客单价、转化率、复购率等），发现问题并及时提出改进方案。 *监督并管理预约系统，最大化利用技师资源，提升门店接待能力。 3.团队建设与人员管理： *负责招聘、培训、激励和管理店内员工（包括养发师、顾问、前台等）。 *组织实施专业技能、产品知识、销售技巧及服务礼仪的培训，提升团队整体素质。 *制定排班表，合理分配工作任务，并对员工进行日常绩效考评。 *营造积极、团结、正能量团队氛围，降低员工流失率。 4.客户服务与关系维护： *树立“客户第一”的服务理念，确保每位顾客都能获得超出期望的服务体验。 *处理高端客户关系及复杂的客户咨询与投诉，提升客户满意度和忠诚度。 *监督客户档案的管理与跟进系统，确保售后服务的有效执行。 *通过优质服务推动客户转介绍，提升门店口碑。 5.市场与品牌形象： *维护并提升品牌在当地的形象和声誉。 *协助市场部门在本地开展市场推广活动，吸引新客到店。 *管理门店的社交媒体账号（如微信、大众点评等），及时回复评论，维护线上形象。 --- 三、任职要求 *企业管理、市场营销、医学美容或相关专业优先。 *3年以上美容、养发、健康服务行业门店管理经验，有成功运营案例者优先。 *专业技能： *精通门店运营管理流程，具备出色的销售技巧和业绩达成能力。 *熟悉头皮护理、养发行业的相关产品和知识者优先。 *具备良好的财务知识，能进行基本的成本控制和数据分析。 *综合能力： 卓越的领导力、团队管理和激励能力，能带领团队共同成长。 *出色的沟通协调能力和客户关系处理能力，善于与不同的人打交道。 *具备敏锐的市场洞察力和解决问题的能力。 *抗压性强，有责任心，工作积极主动，结果导向。 *其他： *形象气质佳，有亲和力。 *能适应轮班工作制（包括周末和

全面负责烧烤店日常经营管理

店长 25-40岁，高中及以上学历（本科优先）；2年以上中大淑女装门店管理经验；具备选拔储备管理人才、激发团队潜能的能力 薪资福利:8000-15000元

岗位名称：店长；店长助理（协助管理工作）；销售管理。 岗位要求：1.具备市场的营销操控能力和丰富的销售经验；2.有一定的组织管理能力，服务意识强；3.较强的工作执行能力、积极向上的学习能力和优秀的职业道德。 薪资待遇：薪资范围在600015000元/月，包含社保和工作餐。

岗位名称：店长（5名）；炒锅（3名）；改刀（3名）；服务员（5名）。 岗位要求：1.有工作经营验2.品行端正3.责任心强，执行力强 薪资待遇：1.店长：工资800010000。2.炒锅：工资65007500。3.改刀：工资5500。4.服务员：工资5000起，另有宿舍环境好，洗衣机，淋浴，包吃住，月休4天/满勤奖+绩效提成。

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有沒有耍起的氩弧焊师傅来三个电话

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招聘:老意店 新意法店实力商家招: 店长 销售 韩系女装店长 (2名) 我们需要你: * 有经验:2年以上服装店管理经验，能带团队、抓销售。 * 有审美:热爱韩系穿搭，审美在线，会穿搭 * 有态度:责任心强，积极上进，渴望挑战高薪。 新意法三楼招聘 老意法 新意法招聘销售3名 ☕咖啡 要求 ：韩系穿搭 肤白 身高162以上 会做生意 有责任心 沟通能力强 待遇优：底薪➕提成 月休2天+中餐补+全勤，团队年轻好相处，欢迎志同道合你一起加入❤ 你将获得: * 具有竞争力的薪酬(底薪+提成+补贴各种)。 * 广阔的晋升空间和充满活力的团队氛围。 加入我们，用你的时尚品味和管理才能，一起创造美丽事业! 应聘方式: 请将简历发送我 备注应聘店长 电话同步

长春市大行商场内招聘、总监级面包/师傅10000+ 裱花中工薪酬4500到6000烘焙师6000到7000 面包中工、4500到5000+门店店长5000+ 销售员，4500+ ，加提成 月休2天，包住 交五险 ☎

顺义火锅店招个店长或合伙人，有火锅店经营管理经验的联系，

急招: 保洁，前台，服务员，营销人员，营销总监，楼面主管，总经理，出纳，店长，水吧员， ​联系电话:

文水餐饮店招聘 1⃣店面主管2名（有工作经验哥，管理能力，工资面谈） 2⃣后厨大姐若名 3⃣前厅服务员若干名 要求精干利索，勤快踏实，斤斤计较者勿扰 电话

酒店前台：早上9点到晚上9点，底薪4500 收银工作内容：收钱算账，整理单据,清点商品,统计每天营业额 收银工作时间：17:00-2.00(14:00-22:00，22:00-6:00）薪资:底薪5200

酒店前台上二体二

招聘：客房服务员 薪资：3500-4500/月 公司：成都璞悦酒店管理有限公司 经验要求：不限 学历要求：中等专科 招聘人数：50人 工作性质：全职 职位福利:底薪+提成 职位描述:1、服从经理/主管的工作安排。2、按规定清理自己管辖区域公区和后勤区域。3、按规定整理清洁工作车及吸尘机，做好清洁维护。4、正确使用清洁设备、清洁剂按操作流程清扫客房，保证标准和规范。5、确保补入客房的布草和客用品干净与整洁。6、向主管汇报任何布草、家具、物资等，以及设备类的缺失和损坏。7、捡到客人遗失物品立刻上交到办公室。8、为客人提供优质的服务。9、完成上级交办的其他工作内容。 工作地点:四川省成都市天府新区华阳街道

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、损耗与营收目标达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理客诉及突发事件，确保食品安全、操作规范与店面形象符合标准 5. 对接总部运营政策，按时完成数据报表、物料申领及活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验，有连锁品牌店长经历者优先 2.学历不限，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务常识 4.责任心强，具备较强的执行力、问题解决能力与团队带教意识 5.能适应早晚轮班制，服从公司统一工作安排

主要负责客人开房以及各类订单包括退房以微笑服务

招聘：客房主管 任职要求： 1.高中及以上学历，40周岁以下；身高160cm以上，形象气质佳； 2.学习酒店管理专业，两年以上酒店管理工作经验者优先；

有酒店前台工作经验，有希尔顿工作经验优先考虑 薪资福利:薪资面议，入职缴纳五险，包食宿 招工人数:数名

我们寻找的，不是一份简单的工作，而是一种“令人安心”的创造。 在全季，我们相信“自然之道”的美学。一间洁净、温馨、井然有序的客房，是旅人途中安心的归宿。而这份安心，正源于您的双手与匠心。如果您注重细节，享受让事物变得整洁美好的过程，我们诚挚邀请您的加入。

招聘岗位：柯韩鞋业店长 岗位要求：有3-5年鞋服饰零售管理经验， 上班时间：上二休一（节假日有加班补贴） 上班地点：温江旭辉广场 联系方式：

工作内容： 1.销售客房 2.办理客人入住登记手续，确保资料的录入准确、及时。 3.办理住店客人用房及在店客人换房、房价变更手续 4.根据预订情况提前做好预订客人及预订团队的房间安排并准备好房卡。 5.收集在店客人的各种特殊需要及反馈意见，并呈报前台经理 6.熟记常客及VIP客人姓名、职务，提供个性化服务。 7.提供各种问询服务 8.上4休2时间12小时 工作要求： 年龄：18-30岁 能接受上夜班 薪资待遇： 底薪+提成+五险