招聘岗位：生鲜店店长/负责人 岗位职责: 1、负责开展门店人员的日常管理及培训工作； 2、负责门店商品陈列，收银和促销活动的执行，提高店铺的形象和营业额； 3、保持门店环境卫生产品销售更新，补货客户维护； 4、负责门店订货、售卖、调价，数据整理分析以及门店运营等工作！ 晋升空间：店长—运营督导---运营经理 薪资待遇：面试定薪， 薪资结构：个人基础工资+全勤+餐补+奖金，月综合薪资7000-10000+元/月！ 食宿情况：包住宿，住宿免费（2-3人间）普通住宅，环境好！吃饭每月额外餐补！ 上班时间：月休4天+法定 早班：5:30~15:30 中班：5:30~12:00、15:30~19:00 次中班：5:30~12:30、19:00~22:00 招聘要求： 1、25-35岁，大专及以上学历，本人身体健康，能接受早起、吃苦耐劳； 2、有生鲜门店工作经验者优先，有较好的团队管理能力，会基础的办公软件； 3、性格开朗，活泼，有较好的语言表达能力及沟通能力；工作积极认真，具备较强的学习能力及适应能力； 4、有较强的自驱力和抗竞对意识和生鲜行业工作经验!

成都50门店市场招聘/店长/总监10家门店通跑/招聘技师10名，年龄在40岁之内！踏实认干，学徒多名，不能超过35岁，店长能做到自己独立可压卡成交的，技师能做到会铺垫项目的，总监能够独立成交1万以上的卡的！

招聘招聘啦‼ 上班地点：金牛凯德广场 店长：1名 招聘要求：有 3 年以上女装品牌销售经验，身高 158 以上（有快时尚女装经验者优先） 年龄：20岁-35岁(销高条件可放宽) 上班时间：中班.（一个月4天假） 待遇：底薪➕提成 综合薪资8000➕ 福利：社保➕法定假日三倍➕奖金➕加班费➕带薪年假 联系电话：()

招聘店长 店长 店长 成都万象城 产品是进口家具 我公司在成都已有20年历史 大量老客户资源回购 客户均为高品质客户 只要积极努力签单相对容易 建议先来了解产品 在讨论薪资 能力强的您 可以提出的合作模式和分成模式 要求：男女不限，积极上进，狼性十足。 待遇：高底薪，高提成。上社保医保，各种补贴，提成为跳点方式，基本提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。 联系人：邵经理 （手机同号）

招聘：店长 1⃣全面主持店内大小事务，做好门店员工管理工作 2⃣与客人沟通预约，合理安排预约时间 3⃣接送，必须能接受骑电瓶车接送宠物‼ 4⃣向客人有针对性的推荐商品，卖货 5⃣向客人推荐充值办卡 6⃣突发事件处理：处理客人的投诉或工作过程中的矛盾

高薪诚聘 1、店长（1名） 男女不限，底薪5500 2、销售（4名 ） 男女不限，底薪4000+营业额3点提成 电话： 地址：新都新繁爱灯堡西部灯饰采购中心西大门113-139号灯特丽娜

成都商场店招聘店长一名，要求踏实稳定，有能力，有责任心，菜鸟勿扰！有意者联系

工作内容 • 现场统筹与标准执行：全面负责景区租赁点的日常运营，制定员工排班与SOP流程，并监督设备维护、充电、盘点等各个环节的规范化操作。 • 团队领导与能力培养：管理并培训2-6名体验官，主持每日班前会，并通过绩效追踪机制提升团队整体的服务质量与工作效率。 • 运营数据管理与反馈：实时汇总并分析租机台次、收入及设备损耗等核心数据，处理游客投诉与突发情况，并向产品团队提交优化建议。 • 外部协调与资源保障：对接景区管理方，协调场地、电力及安保等运营资源，并针对节庆、研学等特殊活动制定专项运营方案。 任职要求 • 年满18周岁，形象端正且普通话标准。大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业优先。 • 1 年以上景区、主题公园、博物馆或文旅行业现场管理经验，有团队管理经验者优先。 • 具备较强的现场组织协调能力和沟通能力，能在高峰期保持冷静、高效处理突发情况，与景区方及游客进行专业沟通。 • 基础数据处理能力，熟练使用微信、Excel 等工具，并对科技产品有一定了解，能快速掌握 AI 眼镜操作及常见问题排查。 • 具备高度责任感和服务意识，接受长期的驻场工作模式及节假日轮班制。 薪酬福利 • 基本工资+五险一金：综合薪资待5500-10000元，具体绩效面议。 晋升渠道： • 体验官 → 景区运营督导 → 区域运营经理 → 城市运营总监

店长 35岁以下，女生身高160以上，体重120以内，男生身高170以上，体重150以内，有管理经验，积极向上，有线上能力优秀，销售带动力强 薪资福利:底薪+绩效+个人提成（综合收入7 - 12k）；五险一金，带薪年假，免费工服 工作地址:成都科华王府井

负责超市正常运营，收货盘存

1、招聘内儿科主理人，负责社区诊所的日常诊疗事务，以诊所为基点，为周边居民提供医疗诊治与健康管理工作。 2、能够独立处理内儿科常见病的诊断与治疗，合理用药，具备良好的沟通能力与耐心，善于与患者交流。 3、服务对象清晰，医患互动氛围融洽，团队配合高效有序。 4、诊所运营平稳，日均接诊量充足，业务发展持续向好。 诊所发展成熟，诚邀愿意长期投身基层医疗的医生携手共进。 工作地点：成华区 工作时间：8点半-12点，15点-20点半

成都市温江区招吊车司机

五一节扫码售票引导兼职（120-250元/每天）【工作内容】引导游客扫码购票 （扫码购票即买即用，网上购票只能第二天用）【人员要求】18-50周岁，男女不限，大学生优先，口齿伶俐有责任心！主动引导游客扫码购票，不胆怯。社恐请谨慎报名（不开口赚不到钱）。【工资：】0-9单工资0元；10-49单工资120元；50-74单工资170元；75-99单工资200元；100单以上工资250元。【注明】不用担心做不到10单，只要积极主动，10单也就一小时的量，景区的自然单数也算我们的。清明节报名的景区以往数据不低于50单核销的，正常引导都能拿到120元。【地址】：成都熊猫海洋公园（成华区）、成都极地海洋公园（双流区）、鹿尔花园（温江区）、凫浪森林（温江区）、黄龙溪欢乐田园（双流区）、成都融创水世界（都江堰玉堂镇）盛世重光·越王楼（绵阳市）、绵阳方特东方神画、遂宁东湖半岛、自贡方特恐龙王国、【上班时间】：5.1-9.00-17.00【报名方式】：私聊发送，名字+电话+年龄+景区

成都市简阳市招腻子/大白/墙漆，寻家装漆工修补墙面

工作职责： 1、负责产品规划及全周期运营管理 2、推进AI技术在实际场景中的应用与Agent系统构建 3、开展需求调研并实现需求到功能的有效转化 4、基于数据分析进行效果追踪与迭代优化 任职要求： 1、具备扎实的产品基础能力 . 全日制本科及以上学历，具有2年以上互联网产品相关工作经验 . 熟练掌握Axure、Figma、Xmind等产品设计工具，具备出色的需求文档输出能力 2、具备AI方向实战经验 . 需有实际Agent或自动化流程搭建案例：面试时需提供曾使用Coze/Dify/LangChain等平台构建的工作流截图或可演示实例 . 熟悉主流AI开发工具（如Coze、Dify、Flowise等），理解RAG（检索增强生成）与Function Calling（函数调用）的核心机制 . 了解大语言模型的能力范围，掌握Prompt Engineering（提示词工程）技巧以提升模型输出质量 3、数据分析与逻辑处理能力 . 具备一定的数据处理能力，能运用Excel或SQL完成常规数据提取与分析，为模型训练或优化提供数据支撑 4、综合素质要求 . 具备良好的逻辑拆解思维 . 擅长跨领域沟通与信息“转译” . 能够适应变化，应对不确定性任务环境 . 强结果导向，执行力强 加分项： 具备Python基础，可理解基本代码逻辑 有企业级SaaS系统、客服平台或办公自动化类产品的设计或落地经验

浦东东北菜铁锅炖，招聘店长或经理，，走较好的沟通能力，分配协作能力，工资待遇，电话详谈、136****8508

黄浦区九江路230号，浦江老饭店，招聘店长一名，有业绩提成，比率比较高133****6181

三利快餐诚聘:售饭员3名收银员2名包子工2名优秀店长1名（长期）电话:186****1299号:159****3456（备注应聘工作种类）地址:上海大都汇路南三利快餐[咖啡][咖啡][咖啡]欢迎优秀的你加入[太阳]男女均可[太阳]工资面议[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

招聘：店长 薪资：2000.0-3000.0元/月 职位详情： 负责店内日常管理，统筹运营，管人理货，控本增效，保障盈利。

美洋线下店招聘啦！！！ 电商头部装品牌美洋~现开设线下实体店铺，诚招热爱零售的销售型店长： 【坐标】：广州天河正佳广场-缺编 【薪资】：底薪+津贴+提成，五险一金 【工作时间】：做六休一，排班制 入职有缴纳社保 【要求】：38岁以内，女 有稳定的商场服装品牌管理经验 女装店长经验优先 ☎相关人事：（） 欢迎自荐和推荐

成都50门店市场招聘/店长/总监10家门店通跑/招聘技师10名，年龄在40岁之内！踏实认干，学徒多名，不能超过35岁，店长能做到自己独立可压卡成交的，技师能做到会铺垫项目的，总监能够独立成交1万以上的卡的！

紧急招聘！！！可现结 招聘门店： 蕴泰超市中营店（4.17-19） 蕴泰超市科华路店（4.17-19） 龙湖锦宸天街永辉超市（4.11-12/4.25-26/4.18-19）需要45岁以下，有健康证，培训办工牌补贴50元 龙泉德麦盛恒大御龙天峰店（4.16-19/25-26） 上班时间：12.00-21.00（吃饭休息1小时） 【招聘要求】： 年龄24岁-50岁之间，会做饭，性格外向，服从公司安排，档期连做优先，有卖场相关工作经验优先，鸽子勿扰，公主病勿扰！不要学生！！！ 工资：现结130/天，月结140/天 联

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真细致，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

图书店员 1.职位表述：.负责收货补货贴标签 2:要求：16-45岁以内，身体健康， 3:工作时间：8-8点期间吃饭休息2个小时，能适应轮班，工作时间根据业务需求灵活安排； 4:薪资待遇：综合日薪260元一天月薪6700左右月休4天，有加班补贴有意向者可直接投递简历，电话联系，诚邀您的加入！

收银泡茶

岗位职责：川内大型超市或者街铺购物中心，专柜陈列指导及销售技巧培训带教，管理制度建立，营销活动策划执行和对接；有床品内衣连锁管理，有创业经验并想成为合伙人的优先，懂新媒体运营。 任职要求：接受川内短时间出差。

招待客户，帮客户处理海鲜，鱼虾蛙类等等

餐饮领班 1. 协助店长/经理做好餐厅日常运营，合理安排员工班次、分工，确保各岗位人员到位。 2. 监督服务员仪容仪表、行为规范、服务流程，维持良好工作秩序。 3. 检查餐前准备、餐中服务、餐后收尾工作，保证环境卫生、餐具整洁、物料充足。 二、服务管控 1. 带头执行标准服务流程，主动接待、迎宾、带位、点单、上菜、结账。 2. 处理客诉与突发情况，及时安抚顾客、解决问题，提升顾客满意度。 3. 巡查用餐区域，关注顾客需求，提醒员工及时响应，避免服务疏漏。 三、人员管理 1. 对新员工进行岗位带教、技能培训，指导服务技巧、菜品知识、酒水知识。 2. 监督员工工作效率与服务质量，纠正不规范操作，做好日常考核与激励。 3. 协调班组关系，保持团队协作，传达公司制度与工作要求。 四、运营协助 1. 协助控制成本，监督物料使用、餐具损耗、水电能耗，杜绝浪费。 2. 核对账单、收银情况，避免错单、漏单、跑单。 3. 配合完成盘点、排班表、交接班记录、每日营业小结。 五、安全与卫生 1. 落实食品安全、消防安全规范，排查隐患。 2. 监督餐厅卫生、后厨衔接卫生，确保符合餐饮卫生标准。

招聘：储备店长薪资：3000-5000元/月岗位职责1.负责店铺日常运营管理，确保高效运作2.管理员工，进行培训、考核及工作安排3.制定并执行销售策略，完成业绩目标任职要求1.餐饮管理等相关专业2.具备2年以上餐饮店长经验，有成功案例3.熟悉店铺运营流程，沟通、管理能力强工作时间早班8:00-16:00，中班16:00-24:00，晚班24:00-8:00，做六休一