招 聘 1、业务经理6名（6-1万） 2、家具导购4名（5-8千） 3、直播1名（6-9千） 4、副店长1名（7-1万） 5、家具店合作人10-15万/年 电话： 地点：宜春商贸城187栋菲拉格斯家具店

招聘：日立空调招聘销售，导购/门店店长薪资：3000-6000元/月诚聘：暖通销售精英，导购/门店店长如果你有野心、肯吃苦、想赚钱、敢拼搏，这里就是你施展才华、实现高薪的舞台。主营：空调、地暖、新风、净水、两联供全品类暖通业务。现面向全城招聘销售业务员与门店店长，只要你肯干、有上进心，我们就给你平台、给资源、给高收入！你将拥有高底薪+高提成+业绩奖，收入上不封顶成熟客源+渠道支持，不用从零瞎摸索专业培训+师傅带教，快速上手、快速出单晋升透明，业务员→主管→店长→合伙人，能者上位我们需要这样的你有强烈上进心，目标明确，愿意为结果**以赴做事踏实肯干，不抱怨、不躺平、执行力强热爱销售，善于沟通，有家装、建材、暖通、工程经验优先店长需具备管理能力、带团队能力、客户谈判能力

竞新BABY母婴生活馆连锁导购，店长招聘 工作地点：江西宜春 薪资范围：3000-10000元/月（底薪+业绩提成+奖金，上不封顶） 招聘人数：若干名 岗位性质：全职，连锁门店管理岗 岗位职责 1.全面负责门店日常运营，制定并落地销售计划，确保完成月度/年度业绩目标，把控门店利润指标。 2.搭建并管理门店团队，负责员工招聘、培训、排班及绩效考核，打造专业、有爱心的母婴服务团队。 3.深耕客户服务，处理客诉与咨询，维护会员体系，提升顾客满意度与复购率，打造门店口碑。 4.负责门店商品管理，包括陈列优化、库存盘点、货品调配，确保商品结构合理、库存周转健康。 5.策划并执行门店营销活动（亲子活动、妈妈课堂等），洞察本地母婴市场趋势，提升品牌本地影响力。 6.维护店面形象与安全，严格遵守母婴行业运营规范，保障门店合规有序运营。 任职要求 1.高中及以上学历，母婴、营销、管理相关专业优先，年龄22-45岁。 2.1年及以上母婴行业店长管理经验，或3年以上零售行业门店管理经验，熟悉母婴产品知识（奶粉、辅食、纸尿裤等）。 3.具备较强的团队领导、沟通协调能力，能有效激励团队，解决门店运营中的各类问题。 4.有良好的经营意识和数据分析能力，能通过销售报表优化运营策略，抗压能力强。 5.热爱母婴事业，对宝宝和宝妈有十足的爱心、耐心和责任心，熟悉母婴行业服务标准。 6.能熟练使用收银系统及办公软件，有连锁母婴门店运营经验者优先。 福利待遇 1.基础保障：五险+工龄奖+保底薪资（业绩不达标补足），薪资上不封顶。 2.节日福利：节日礼品+生日红包+过年父母孝敬红包。 3.员工福利：员工旅游+优秀员工奖励+员工子女专属福利。 4.职业发展：完善的培训体系（产品知识、管理技能）+清晰的晋升通道（导购→店长→区域店长→运营主管），内部优先晋升。 5.工作氛围：轻松温馨的母婴行业工作环境，团队年轻化，互帮互助，无加班文化。

十月馨倾佰丽全国连锁招聘 丰城地区招聘 店长，产康师，营养师，小儿推拿师，母婴护理师，美容师 ，主播多名 有过销售，母婴/育儿工作经验的优先，工资面谈 （无经验者免费培训） 上班时间8:30——17:30 每月到手工资3500——10000+ 月休四天 店长薪资面谈 有意者联系 李老师

水果店基础管理

招聘：店长(+奖金+年终奖) 薪资：4000-8000元/月 有管理经验，做过店长优先

招聘：万象新城火锅店店长（包吃，绩效、团建） 薪资：5000-8000元/月 1、负责门店日常运营管理，确保服务标准与食品安全规范执行到位； 2、协助策划并实施线上线下营销活动，提升品牌曝光度与顾客满意度； 3、配合完成自媒体内容制作与发布，维护账号运营及用户互动。 任职要求： 1、具备餐饮行业管理经验，有自媒体运营相关经验更好； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 3、能适应灵活工作节奏，责任心强，具备一定抗压能力。 薪资待遇：底薪加提成，月薪5000-8000元，月休2天，享有全勤奖。 外地人可安排住宿 工作地点：万象新城香胖子重庆老火锅。

负责小区客户的推广和下单，分拣和配送

宜春高安市招门店店长

店长年龄45-50岁，积极主动，负责门店运营薪资福利:3500—4500/月，每周休息一天招工人数:1人，（号）工作地址:樟树市府桥路58号，一小对面

宜春市宜丰县招钢结构铆工，车间拼装箱型柱，管桁架，400一天，九小时，，探伤焊工，二级焊缝400一天九小时，包吃住，带3个月内的体检报告，每个月15号前发上月工资，要有经验的

宜春白马农庄招厨师，30-40岁，会炒大锅，薪酬面谈，联系人

一：货物仓库搬运312一天 早8晚8一天工作十小时，中途休息两个小时 一小时26，一天计薪12小时，按照312一天算 二：季度奖3000一年4次，年终奖12000 三：管三餐住宿，一分不花，4-6人间 一年可到手大约12万 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！ 货物搬运312一天在安徽省芜湖市！！！

综合月薪 6-8k，年薪 7-9 万 加班计算方式：平时 1.5 倍、周末 2 倍、法定 3 倍。 • 津贴：岗位 0-600 元 / 月、超产奖励 0-800 元 / 月。 • 夜班补贴：260元/月 • 伙食补贴 390 元/月 • 免费住宿（空调、洗衣房） 入职满6月奖励200元/月 入职满1年奖励400元/月 入职满2年奖励600元/月 • 车费补贴：最高 500 元 / 人 • 发薪日期：每月 15 号 • 五险一金，无需入职体检 • 法定节假日、带薪假期、晋升通道

冷却塔安装，不恐高，做过的来。

【中合咨询 × 浙江杭州·顶级门店】《商圈旗舰店·新店预售·600㎡城市新地标》 【门店已装修完毕··诚邀入局】【我们需要】▶ 预售铁军：8人【只接受有结果的人】【价值**报体系】✔ 底薪4500-5000 · ✔ 提点22% · 行业上沿✔ 精装公寓 · 拎包入住✔ 奖金池50-70元/单 · ✔ 团建不做样子 · 只做质感【收入参考】综合3-8万起 · 上限由你定义☎ 李：本岗位只接受有预售实战经验者，非诚勿扰浙江杭州

开业单17号到位 1-招猪肉顶班师傅顶班8名 9.5小时，包吃住。 2-招猪肉主管一名面议 联系电话：陈生同步 工作地点：江门市蓬江区棠下镇

优秀店长 热爱服装行业，具备良好的审美和服装搭配及销售能力；有耐心，责任心强，善于沟通，执行力强；会拍照和剪辑视频者优先。 薪资福利:工资面议 工作地址:临河区数码小区门口

井号依文 招聘职位：高销若干 【店长 店经理面谈】 员工薪资待遇：底薪+高提成+节假日三薪 +五险一金，月均工资7000-15000【上不封顶井号真实工资不画饼】 任职要求: 井号有服装销售经验。目标感强 积极有激情。【井号领导帮忙卖货。】 工作地点：房山首创奥莱 电话：赵迪 （可直接添，备注面试+姓名）

店长能吃苦;有梦想;团结正能量薪资福利:保底3000-5000，享受节假日；定期团建；年终奖金；生日节假日礼品；免费培训。招工人数:1名（与同步）

店员40--50岁，1.55cm以上薪资福利:2400元/月+提成招工人数:1名

招聘：日立空调招聘 薪资：3000-6000元/月 诚聘：暖通销售精英 ，导购/ 门店店长 如果你有野心、肯吃苦、想赚钱、敢拼搏， 这里就是你施展才华、实现高薪的舞台。 主营：空调、地暖、新风、净水、两联供全品类暖通业务。 现面向全城招聘销售业务员与门店店长， 只要你肯干、有上进心，我们就给你平台、给资源、给高收入！ 你将拥有 高底薪+高提成+业绩奖，收入上不封顶 成熟客源+渠道支持，不用从零瞎摸索 专业培训+师傅带教，快速上手、快速出单 晋升透明，业务员→主管→店长→合伙人，能者上位 我们需要这样的你 有强烈上进心，目标明确，愿意为结果**以赴 做事踏实肯干，不抱怨、不躺平、执行力强 热爱销售，善于沟通，有家装、建材、暖通、工程经验优先 店长需具备管理能力、带团队能力、客户谈判能力

招聘:佰花汇养生花茶公司招聘润达鹏泰超市导购2名，有意者请联系:彭

岗位职责：1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求：1. 具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限2. 学历要求：不限3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力4. 熟悉零售行业运营逻辑，有服务意识与结果导向思维5. 工作地点：待填写；行业信息：待填写；职位分类：门店店长

招业务员、导购，只要有责任心、性格开朗、热情，新手也可以，有经验优先

【招聘】 伟强门窗建材招聘 门窗1.设计师接单文员5⃣名，3500+ 2.业务员数名高薪聘请5000+ 3.销售店长1⃣名6000+提成 6.王力华爵高端安全门导购数名 7.杭盛别墅大门+凯雷德别墅大门导购2名 8.鑫六福木门极简门导购2名 9.德斯杰高定入户门导购2名 联系电话：易

督导员薪资福利:面议招工人数:1名

招聘主管兼收银员一名 招聘主管兼收银员一名 有经验优先 详细可致电面谈...

长期店员长期工，至少任职1年以上。上班时间8:00-17:00薪资福利:2800元/月+年终奖，靠谱不拖欠

各位，有住城南一百附近来做卫生巾临促的吗？半天／50元。