招聘肉区主管：3名要求：20-45岁，会分割，会叫卖，会管理，有责任心。薪资：8000+奖金，包食宿二把刀：3名要求：20-45岁，会分割，会叫卖。薪资6000-8000，包食宿学徒5名要求：18-45岁，踏实肯干，动手能力强薪资：5000-6000，包食宿工作地点：昆山、苏州等商超。联系电话：（）

苏州太仓4T店招店长一名，要求有经验，有技师资源，管理能力强，精通线上运营

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.店长年龄18-35 岁，其他人员要求 18-25 岁。 身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

1.作为合伙人共同承担店铺经营，按约定五五分成；主动配合店铺活动、拍照宣传、朋友圈/小红书等平台引流，维护老客户并拓展新客。 2.负责店内鲜花、绿植的日常养护、换水、整理和陈列，保持花材新鲜、店面整洁美观。 3.根据客户需求独立完成花束、花盒、开业花篮、婚庆花礼等产品的设计、包扎和制作。 4.一起接待到店和线上客户，介绍花礼产品、接单报价，处理售后并维护客户关系。 5.参与店铺日常运营，包括收银、库存盘点、花材及耗材管理、简单账目记录。

苏州姑苏区中餐小海鲜店招聘：店长一名（年龄28～38岁，气质佳年龄可适当放宽）工作要求：做过多年中餐连锁店管理且责任心强，有沟通与协调能力、执行力强薪资待遇：9500+包吃包住带薪：联系电话：刘望各位友人推荐！[抱拳][抱拳]平台[抱拳][抱拳]

女装专柜招聘高销4名  待遇：底薪提成餐补社保福利综合薪资:(面议)店员:(4000-8000)店长:(7000-10000)任职要求：.年龄：18~40.工作时间：做一休一.性格活波开朗积极向上，待客热情，表达能力强，具有较强的服务意识。.具备团队意识和积极的工作态度，工作勤奋认真，责任心强，执行力强，能及时完成领导交代的任务。联系方式:地址:吴江吾悦，砂之船

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带头做销售，立标杆，激发团队销售积极性，联动线上线下提升门店业绩 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉零售/服装行业者优先 2.有团队管理能力，能有效激励员工、营造积极工作氛围 3. 具备基础数据分析与财务意识 4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力佳 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

会沟通顾客，服务客户，理疗。时间8小时制

招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]品牌：POLOWALK地点：苏州相城龙湖苏州绿宝职位：店长2名（长期）班次：店长中间班任职要求：1.年龄：20~38周岁2.有服装销售经验3.形象好，气质佳，性格活波开朗积极向上，服从领导安排4.薪资：店长薪资面议福利待遇：缴纳五险，节日补贴，工龄奖，加班费公司晋升空间大（员工-店助-店长-大店长-区域经理）欢迎大家推荐或者自荐[庆祝][庆祝][庆祝]联系电话：胡（同步）

璜泾全季酒店旁边招店长一名要求做过餐饮管理工资面议具体打电话联系

钳工学徒岗位，工作地点在庞扬附近。 工作时间：早8点至晚8点，每天10.5小时。 薪资待遇：底薪3000元，另有加班费、全勤奖和绩效奖金，月结，每月15号发放工资。 要求至少工作三个月。

塘市招聘叉车工，薪资242元一天，可长期工作，薪资日结。提供工作餐和住宿。招聘年龄范围为18至50周岁，要求持有叉车证，当天可试工。工作期间可携带手机。有意者可报名。

明天需要2名精品打磨工，技术不熟练者请勿联系。工作地点位于北厍临沪大道。

焊工岗位招聘，下午14:00上班，日薪450元，工期至少一个月。要求会看图纸，熟悉氩弧焊，持有相关证件。面试时需携带身份证原件及一支笔。年龄限制在20至50岁之间。

凤凰泾店招聘装修工人，工作内容包括刮腻子粉、补石膏板、刷防水。工资以包工形式结算，具体价格面议。

自家棋牌室招聘:工资试用期2200，转正2500。找长期。达到一万业绩提成百分之二十可以先来面试。试用期两个月，试岗期7天，，接受度快的，可以提前结束试岗。工作岗位：店长店管理。工作大致内容：自助棋牌室需要客人打完麻将及时保洁房间，以及公共区域卫生~帮有需要的客人玩不同张数的麻将进行调牌（调牌和卡牌操作可教简单易上手）~帮有些手机操作不好的客人协助开房间~工作时间：当天10点左右开始打扫昨天半夜和凌晨的房间，十点半或11点可以下班回家，（后期熟练可自行安排时间只要不耽误店正常运营可适当宽松）门店系统可以随时查看空余房间和开始结束时间。面试详聊:电话:直接私信我工作地址:河南省郑州市中原区锦艺城王府井负一楼『四顾麻庐自助棋牌室』或美团直接搜索四顾麻庐有详细地址。

【莱西王府井一楼屈臣氏】急聘！！！！岗位：店长薪资：5000-8000元/月福利待遇：五险一金，带薪年假，年终奖，绩效奖金联系电话：

巴拉巴拉（大连）招聘:[机智]锦辉黄河路店：店长1人，联系电话

临沂莒南县招聘火锅店长一名，要求：最好是本地的，30岁左右，2年以上火锅店长管理经验，熟悉火锅运营，懂成本控制、人品好，有责任心，后厨管理；会电脑，善于带团队，处理客诉，品行端正。会直播，会做视频！薪资待遇：5000-10000联系电话：李先生

(同微)另咸阳市秦都区玉泉西路店招店长1名，薪资面议。

主要负责接待客户，要求表达、沟通能力强，反应敏捷具有亲和力。

【岗位职责：】 1、负责在门店入口区域进行外场区域的维护，引导与疏通顾客 2、在快递打包区域帮客户打包、邮寄，与此同时需要维护打包区域的秩序和控场能力 3、配合门店进行门店收市和开市工作。 【岗位要求：】 1、年龄22-30之间，性格开朗活泼 2、具备优秀的沟通能力和服务意识 3、学习能力强，具有一定抗压性 4、赚钱欲望强，踏实稳定 【工作时间】： 月休4天 【4】福利待遇： 试用期（正常一个月）：6~7k 转正后：7~8K 其他福利：免费提供住宿，入职缴纳社保，节假日福利，生日福利。

全职店员 薪资：3500-4000，包住宿超省心！ 福利拉满：员工免费吃糕点、定期团建、节日福利，上班即享甜蜜～ 晋升透明：试用期→店员→店助→店长，有能力就有上升通道！ 工作内容：-接待进店顾客，介绍面包、蛋糕等产品的口味、价格、优惠活动，引导顾客选购。 ​ -完成收银结算，处理会员充值、优惠券核销，做好每日营收台账。 ​ -维护店面陈列，及时补货、整理货架，保持产品摆放整齐美观；做好店面卫生清洁，包括收银台、就餐区、玻璃门窗等区域。 ​ -处理顾客咨询与售后，比如产品退换、口味反馈等问题。 工作时间：10小时，18-35岁均可，无经验也能来，入职有系统培训～ ️福利培训：12月宁波7天培训，包住宿、餐费+来回车费！ 要求超简单：身体健康（需办健康证）、热情会沟通、手脚麻利，热爱烘焙行业就完美～ 联系方式：顾先生（微信同号），速来解锁甜蜜工作！

20岁-55岁，男女不限，负责商品上货、补货、检查保质期、搞卫生，熟手优先录用。

品牌：OrangeSeason（奥琳橙轻奢女装）招聘职位：主理人：1名高销：1名主理人任职要求：男女不限，年龄25～38岁，形象气质佳，热爱销售工作，具备独立管理大店的能力。高销任职要求：男女不限，年龄20-33岁，形家气质佳，性格开朗活波，热爱销售，勤奋好学。工作认真负责，有较强的团队意识主理人：综合底薪7800/月+店铺总提高销：综合底薪4500/月+个人销售提成半年晋升加薪福利：五险一金/节假日福利/免费品牌工作服/带薪年假/生日礼/总部进修机会等工作用餐：公司包2餐（中餐晚餐）工作时间：做一休一工作地点：苏州中心北区2楼联系人：YoYo～（）工作氛围欢乐愉快[嘿哈][嘿哈][嘿哈]

工作内容： 主要负责门店的收银、陈列、商品盘点、品质检查、门店清洁、班次指标达成、顾客心声收集、公司经营策略执行等 薪资待遇： 早班和中班-18元/小时，晚班19.5元/小时，综合工资4000-4500左右。 工作福利： 正式工享受国家法定节假日3倍工资及餐补、房补、夜班补贴、高温补贴、生日福利、工会福利等。转正后员工综合工资4500-5000左右。 发展空间：转正后3个月内可晋升店长，店长岗位工资月均5000-7000。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及日结工作 4.协助开展促销活动执行与物料布置，提升顾客购物体验 5. 及时反馈商品销售情况及顾客需求，配合店长优化运营 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 3.工作认真负责，能适应工作节奏 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理

电瓶车、摩托车导购、销售，招财猫。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据，防范资金风险 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，处理简单售后问题 5. 配合门店盘点、对账及日常运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2.具备基本数学计算能力与细心耐心的服务意识 3.熟练使用收银设备及常用办公软件 4.形象端正，沟通良好，能适应轮班工作制 5.无不良信用记录，遵守财务纪律与职业道德

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、退换货及票据开具等工作 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及销售数据登记，确保账实相符 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强执行力和团队协作精神 4.目前有16-0/17-0/18-0/6-13/23-8的工作时间 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5.遵守职业规范，无不良从业记录